Casos Internacionales
Enviado por jcrubior • 16 de Mayo de 2014 • 1.129 Palabras (5 Páginas) • 237 Visitas
CASO INTERNACIONAL 2.1
ESPIRITUALIDAD EN EL TRABAJO
1. Para usted, ¿Qué significa la espiritualidad?
La espiritualidad es una cualidad o esencia que integra o transciende la naturaleza de una persona, Es todo aquello que le da significado a la vida; implica una cualidad de trascendencia, una fuerza que guía, algo fuera del ser, más allá del individuo. Son creencias o sistema de valores que provee fuerzas, esperanza y significado a la vida, es una energía creativa e integradora que se basa en las creencias y el sentido de estar interconectado con una fuerza mayor que la persona misma. Es una fuente de fortaleza interior y paz que ayuda a expresar los puntos de vista del individuo y el comportamiento mientras el individuo busca esperanza y significado de su vida.
2. ¿Podría afectar la espiritualidad al comportamiento ético?
La espiritualidad ofrece principios a seguir. En un mundo en el que tanta gente contiende que no hay una “verdad absoluta", la espiritualidad provee estándares y pautas para la conducta diaria. "El camino de los rectos se aparta del mal; Su vida guarda el que guarda su camino." (Proverbios 16:17)
La espiritualidad provee un sentido de confianza y seguridad: Ya sea que nuestra preocupación sea el terrorismo global, o nos preocupe si sobrevivirá nuestra compañía a las presiones competitivas, ansiamos algo - o Alguien - que sirva como una fuente de esperanza y consuelo al enfrentar una extrema incertidumbre. La verdadera espiritualidad puede proveer esto. "En el temor de Jehová está la fuerte confianza; Y esperanza tendrán sus hijos." (Proverbios 14:26). "Torre fuerte es el nombre de Jehová; A él correrá el justo, y será levantado." (Proverbios 18:10).
La espiritualidad puede dar una actitud de paz y contentamiento: Los retos del día a día que todos nosotros enfrentamos en el mundo empresarial y profesional pueden crear un estado de ansiedad, pero una vida anclada en convicciones profundamente espirituales, puede minimizar el estrés. "El temor de Jehová es para vida, Y con él vivirá lleno de reposo el hombre; No será visitado de mal." (Proverbios 19:23)
La espiritualidad llega a ser una fuente de sabiduría y dirección: Cuando se busca directriz para las difíciles decisiones que enfrentamos diariamente, las verdades y principios que encontramos a través de búsquedas espirituales pueden dirigirnos hacia soluciones realmente necesarias. "El provee de sana sabiduría a los rectos; Es escudo a los que caminan rectamente. Es el que guarda las veredas del juicio, Y preserva el camino de sus santos." (Proverbios 2:7-8). "El temor del hombre pondrá lazo; Mas el que confía en Jehová será exaltado." (Proverbios 29:25).
3. ¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial?
La espiritualidad podría ser la máxima ventaja competitiva.
Las personas de negocios, bajo la presión diaria del trabajo, sólo pueden discutir sus sentimientos internos en un contexto espiritual
La integración de creencias personales con el trabajo ha permitido carreras muy exitosas
En empresas donde se utiliza han mostrado un aumento en la productividad, disminución de la rotación y reducción del temor
Compañías con programas espirituales han mostrado menor rotación y mayor productividad
La espiritualidad en las empresas se trata de generar vida en las empresas, sentirse vivo y encontrarle un sentido de vida a mi labor como trabajador y/o como empresario.
Al hablar de espiritualidad en la empresa estamos hablando entonces de la esencia de la empresa, de su razón de ser y existir en el mundo empresarial.
La Espiritualidad en la empresa o en cualquier tipo de organización tiene que ver principalmente con: 1. El Sentido de la Vida y Sentido del Trabajo, 2. La Libertad, 3. La Autorrealización, 4. Los Valores y 5. La Necesidad de Conectividad con un Todo Superior
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