DESCRIPCION DE PUESTOS

ENSAYO DE MACROECONOMIA

Haciendo un mejor análisis de la economía, dividiremos a las variables que describen el funcionamiento de la macroeconomía en nominales y reales. Las variables reales (PIB, empleo, desempleo, tasa de salario reales) nos dicen lo que en realidad esta sucediendo con el bienestar económico, las variables nominales (nivel de precios, tasas de inflación, PIB nominal) nos dice cómo cambian los valores nominales y el costo de vida.

El modelo clásico es un modelo de economía que determina las variables reales en una situación de pleno empleo, los economistas piensan que la economía siempre esta en una situación de pleno empleo y que el ciclo económico es una fluctuación de esta economía.

Para producir mas se deberá usar mas insumos, el PIB real aumenta empleando mas trabajo, capital y tecnología; analizaremos la frontera de posibilidades de producción entre PIB real y la cantidad de tiempo libre, como ya sabemos el tiempo libre es ese tiempo que aprovechamos para realizar actividades de distracción o diversión, para recrearnos, si el tiempo libre aumenta el trabajo disminuye.

Para aumentar el PIB real deben emplearse mas horas de trabajo, la cantidad demandada de trabajo son las horas de trabajo contratadas por todas las empresas en la economía, la demanda de trabajo es la relación entre la cantidad demandada de trabajadores y la tasa de salario real. La tasa de salario real es lo que podemos comprar realmente, tasa de salario nominal es el salario (dinero).

Para obtener el salario real es necesario dividir en salario nominal entre el precio de un bien, este ultimo influye sobre la cantidad demandada de trabajo, porque lo que importa a las empresas no es la cantidad de dinero que pagan (salario nominal) sino cuanta producción debe venderse para ganar ese dinero. Si el salario real disminuye la cantidad de trabajo demandada aumenta.

También es importante conocer que el producto marginal del trabajo es la cantidad en la que aumenta el PIB real en una hora de trabajo adicional, si lo otros factores permanecen constantes; esto se rige mediante la ley de productos decrecientes, esta dice que conforme la cantidad de trabajo aumenta el producto marginal disminuye, la disminución de rendimiento surge porque el capital es fijo, pues si se contratan mas horas de trabajo los trabajadores se estorban provocando apenas un aumento en la producción.

El producto marginal del trabajo se calcula como el cambio del PIB real dividido entre la cantidad de trabajo empleado. A medida de que la empresa contrata mas puestos de trabajo, la producción extra de una hora adicional de trabajo es igual a lo que cuesta esa hora, aquí el producto marginal es igual al salario real.

Cuando la empresa paga un salario real igual al producto marginal del trabajo, maximiza su beneficio.

La oferta de trabajo es la cantidad de horas de trabajo que todas las familias de la economía planean trabajar, lo que le interesa a la gente no es la cantidad de dinero que le darán sino lo que puede comprar con ese dinero, la cantidad ofrecida de trabajo aumenta cuando aumenta el salario real; a mayor ingreso mayor.

Lo que influye en la oferta de trabajo es: si el salario real aumenta y el crecimiento de la población.

El mercado laboral de trabajo es el que se estudia en la macroeconomía, para determinar la cantidad de trabajo empleado y el salario real promedio. También la función de producción nos dice cuanto PIB real puede producir una cantidad dada de empleo. En el nivel de equilibrio del empleo, se dice que: “hay pleno empleo.”

Factores que influyen en el desempleo: las fluctuaciones de la demanda agregada ocasionan fluctuaciones de la tasa de desempleo.

Razones que provocan desempleo: el despido en las empresas, porque les conviene variar el numero de trabajadores empleados en vez del numero de horas por trabajador, la falta de información sobre empleos disponibles, los contratos salariales impiden los ajustes de salarios que se necesitarían para mantener igual la cantidad demandada de trabajo a la cantidad ofrecida.

Las fuerzas de la oferta y la demanda mueven el salario real hacia el equilibrio de pleno empleo, y estas mismas mueven la cantidad de búsqueda de empleo hacia un nivel que crea desempleo a su tasa natural.

Existen otros factores que influyen sobre la cantidad de búsqueda de empleo y que ocasionan cambios, así como el cambio demográfico.

También esta la compensación por desempleo, aquí el tiempo que le dedica una persona desempleada a la búsqueda de empleo depende en parte del costo de oportunidad de la búsqueda de empleo, la tecnología influye ya que las maquinas están supliendo el trabajo de los empleados.

Los cambios en el salario real mantienen en equilibrio el número de personas que buscan trabajo y el número de empleos disponibles.

Si la empresa ofrece un salario que equilibra las ganancias de productividad del salario mas alto con su costo adicional, este salario maximiza el beneficio de la empresa y es su salario de eficiencia.

Muchos economistas están de acuerdo en que el salario mínimo contribuye al desempleo, especialmente en los trabajadores jóvenes y poco calificados. Otros economistas dicen que un aumento del salario mínimo funciona como un salario de eficiencia, pues hace que los trabajadores sean más productivos y que sea menos probable que renuncien.

Ahora bien el PIB potencial dentro de la economía, depende del monto de los recursos productivos con los que cuenta, como el acervo de capital, que es la cantidad total de la planta, equipo, construcciones, etc. Esto depende de la inversión y el ahorro.

Por otra parte en las empresas influyen aspectos como la tasa de beneficio esperada: entre mayor es la tasa de beneficio del capital, mayor será la cantidad de inversión.

La curva de la demanda de inversión, nos muestra que un cambio en la tasa de interés real ocasiona un movimiento a lo largo de la curva de la demanda de inversión, las fluctuaciones en la tasa de beneficio esperada son la principal fuente de fluctuación de la demanda de inversión.

La inversión es financiada a través del ahorro, este puede provenir de tres fuentes: las familias, el gobierno y el resto del mundo; el ahorro del gobierno surge a través de un superávit presupuestario, el ahorro del resto del mundo ingresa en la economía domestica a través de los déficit de comercio internacional y de los préstamos internacionales, las familias deben decidir como asignar el ingreso entre ahorro y consumo, los más importantes son:

La tasa de interés real: cuanto menor es la tasa de interés real, menor es el monto de ahorro y mayor el de consumo. El ingreso disponible, entre mayor es el ingreso disponible mayor será el ahorro para

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