DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Enviado por zoralbarosali • 17 de Junio de 2015 • 3.023 Palabras (13 Páginas) • 272 Visitas
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Nacional Experimental de Seguridad (UNES)
DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Profesor: Dicentes:
Guido León Carlos Colina V. C.I V- 6.157.662
Antonio Herrera C.I V-6.502.765
Rufo Téllez C.I V-6.561.301
Fernando Cedeño C.I V-6.052.970
Pedro Barrios C.I V-6.865.021
Colmenares Lucio C.I V-5.685.317
Caracas, 03 de Junio 2015
INDICE
Pag.
Portada ………………………………………………………………………………………………………………………….. 01
Introducción …………………………………………………………………………………………………………………. 03
Contenido …………………………………………………………………………………………………………………….. 04
Desarrollo ………………………………………………………………………………………………………………………. 05
Conclusión ……………………………………………………………………………………………………………………….. 14
Bibliografía ……………………………………………………………………………………………………………………… 16
Anexos ……………………………………………………………………………………………………………………………… 17
INTRODUCCION
El presente trabajo es para dar a conocer en que basamentos legales le competen para el diseño y estructura organizacional de la Policía Nacional Bolivariana , Policías Municipales y Estadales , en el caso de la grandiosa y respetada Policía Municipal Bolivariana se anexara su estructura organizativa antes y después de la adecuación al nuevo modelo policial iniciada desde el año 2008 donde han logrado una transformación positiva en cuanto su organizaciones y funciones , en su pasado se evidenciaba una estructura rígida y vertical y por ello el órgano rector
Es necesario adelantar las acciones necesarias para consolidar estructuras organizativas adecuadas a los nuevos desafíos que presenta la inseguridad y a los contextos cada vez más complejos de la sociedad, y para incentivar la participación e iniciativa de los agentes por encima de las relaciones jerárquicas de subordinación.
CONTENIDO
1- Definición de Estructura
2- Leyes que rigen para el diseño y estructura organizacional de los cuerpos policiales
3- Estructura Básica
4- Normas sobre la estructura organizativa y funcional de los cuerpos policiales municipales y estadales
5- Como realizar la estructura en los cuerpos policiales estadales y municipales
6- Objetivos de un estructura organizacional en los cuerpos policiales municipales y estadales
DESARROLLO
1- Definición de Estructura
La estructura considera por un lado la diferenciación (división del trabajo según las actividades a desarrollar) y por otro la integración (coordinación de la división del trabajo) con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. La estructura es el marco formal por medio del cual las tareas se dividen, se agrupan y se coordinan. La misma se visualiza a través del organigrama. Éste muestra las relaciones formales de autoridad, canales de comunicación, departamentos y líneas formales de responsabilidad. El diseño organizacional implica desarrollar o modificar la estructura de una organización hay que tener en cuenta: Especialización del trabajo , Departamentalización , Cadena de mando, Ámbito de control , Centralización y descentralización en la toma de decisiones Y Formalización.
En el ámbito policial la estructura será adoptada por cada uno de los cuerpos de policía y va a depender de los objetivos de la Institución, la jurisdicción territorial, de la cantidad de población a atender, del número de funcionarios y funcionarias disponibles y de los recursos presupuestarios con los que se cuente, todos estos son elementos que deben ser precisados durante la realización del diagnostico organizacional del cuerpo de policía.
En la prestigiosa Policía Municipal de Caracas con el apoyo Técnico del Órgano Rector (Visipol ) este proceso de adecuación a su estructuras organizativas al nuevo modelo policial se emprendieron procesos internos de revisión y organización.
Este proceso de reorganización en la que participaron los responsables de las
Áreas de planificación, de recursos humanos y de administración del cuerpo policial elaboraron un plan de trabajo con las distintas actividades a realizar para el proceso de adecuación organizativa, especificando actividades, tiempos y responsables y un equipo calificado para llevar a cabo el trabajo de adecuación de la estructura organizativa de la prestigiosa Policía Municipal de Caracas.
Con este diagnostico realizado se identifica las diferentes unidades con que se cuentan y sus funciones , por un proceso de entrevista con las funcionarias y funcionarios de las distintas unidades , esto incluye un análisis de las necesidades de la población a la cual va a brindarse el servicio para atender a las necesidades de las personas , por ello en la medida que se conozca estas necesidades la Policía Municipal de Caracas podrá
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