Derecho Trabajadores A Domicilio
Enviado por Jasmindiazm • 6 de Agosto de 2013 • 543 Palabras (3 Páginas) • 618 Visitas
Art. 311 Trabajador a domicilio: Es el que se ejecuta habitualmente para un patrón en el domicilio del trabajador o en un lugar libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo
Será considerado por trabajo a domicilio el que se realiza a distancia, utilizando tecnologías de la información y de la comunicación.
Art. 312 Se considera trabajo a domicilio el convenio que se señala:
Convenio con virtud del cual el patrón venda materias primas u objetos a un trabajador para que este los transforme o confeccione en su domicilio y posteriormente los venda al mismo patrón.
Art. 313 ¿Qué se considera trabajo a domicilio?
Es la persona que trabaja personalmente o con ayuda de miembros de su familia para un patrón
Art 314 ¿Quiénes se consideras patrones que dan trabajo a domicilio?
Son las personas que dan trabajo a domicilio, que suministren o no los útiles o materias de trabajo y cualquiera que sea la forma de la remuneración.
Art. 316 Prohibición de la utilización de intermediarios
Queda prohibida la utilización de intermediarios en el caso de la empresa que aproveche o venda los productos del trabajo a domicilio.
Art. 317 Inscripción de patrones en el REGISTRO DE PATRONES DEL TRABAJO A DOMICILIO
Registro: Constara el nombre y domicilio del patrón para el que se ejecutara el trabajo y demás datos que señala los reglamentos respectivamente.
Constancia escrita de las condiciones de trabajo y contenido de la misma
Art. 318 Las condiciones de trabajo se harán constar por escrito, cada unas de las partes conservara un ejemplar, el escrito contendrá:
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y patrón.
Local donde se ejecutara el trabajo.
Naturaleza, cantidad y calidad del trabajo.
Monto del salario, fecha y lugar de pago.
Las demás estipulaciones que convengan las partes.
(El escrito se deberá entregar por el patrón en un término de 3 días hábiles a la inspección del trabajo)
Art.321 Entrega de los patrones de la libreta de Trabajo a domicilio
Art. 322 Fijación del salario mínimo
Se debe de tomar en cuenta naturaleza y calidad de los trabajos
Tiempo promedio para la elaboración de los productos.
Salarios percibidos por los trabajadores.
Precios corrientes en el mercado de los productos del trabajo a domicilio.
Art. 324 Obligaciones especiales de los patrones
Fijar las tarifas de los salarios con un deducible de los locales.
Proporcionar materiales y útiles de trabajo en las fechas y horas convenidas.
Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en forma y fecha estipulada.
Hace constar en la libreta de cada trabajador al momento de recibir el trabajo las
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