ENFERMERIA CLINICA

PRACTICA CLINICA TARAPACA

INTEGRANTES: Maitheare Fernandez

Cintthya Soriano

Nathaly Bermudez

Sandra Hidalgo

INTRODUCCION

Este proyecto se inicia en el año 1992, año el cual se crea y autoriza el funcionamiento de Clínica Da Vinci S.A., ubicada en Barros Arana N°1550 de la ciudad de Iquique, se propuso como creación otorgar una atención abierta y cerrada en las especialidades de Cirugía, Gineceo Obstetricia y Neonatología.

En los años 1995 pasa a ser llamada Clínica Tarapacá siendo la asociación Chilena de seguridad dueño del 67% de las acciones de esta.

A continuación les daremos a conocer sobre nuestros conocimientos en la unidad de Medico Quirúrgico donde tuvimos la oportunidad de hacer nuestra práctica.

Destacaremos las debilidades y fortalezas del servicio.

IDENTICACION DE LA INSTITUCION

Nombre: SERVICLINICA IQUIQUE S.A

Giro: Clínica

Rut: 96.840.610-8

Dirección: Barros Arana # 1550

Telefono: (057) 397000

Fax: (057) 397012

Web: www.clinicatarapaca.cl

Reseña histórica

Los orígenes de la Nueva Clínica Tarapacá se remontan del año 1992, año en el cual se crea y autoriza el funcionamiento de Clínica Da Vinci S.A., ubicada en Barros Arana # 1550 de la ciudad de Iquique. El propósito de su creación fue otorgar una atención abierta y cerrada en las especialidades de Cirugía, Gíneco-obstetra y neonatología.

Dicha autorización se logró gracias al respaldo dispuesto en el Decreto de Ley n° 2763 de 1979, art. 42 de 1986, Reglamento Orgánico de los Servicios de Salud, Decreto n° 76 de 1990; todos del Ministerio de Salud de Chile.

Al pasar de los años Clínica Da Vinci no presento los resultados esperados, por lo que en julio de 1995 la ACHS compró 67% de las acciones, transformándose en el socio mayoritario. Es así, que queriendo dar una identidad más regionalista a la clínica, esta pasa a llamarse Clínica Tarapacá.

En el año 1997, la ACHS, ofrece a médicos de la V Región, estudiar a la Clínica Tarapacá, para que de esta forma se logre la transformación de la clínica en una institución de salud con buen servicio y un gran nivel de resolución.

A su vez, también se tomó contacto con los profesionales más destacados de la cuidad para que compartieran este proyecto.

De esta manera que en mayo 1998 nace Nueva Clínica Tarapacá, con el apoyo de Interclínica, ACHS y un grupo de 40 médicos de la ciudad de Iquique, creando la razón social Serviclínica Iquique S.A

La envergadura del proyecto fue cobrando importancia hasta el punto en que los 40 médicos socios iniciales de la cuidad de Iquique, se transformaron en 53, lo que denota el grado de confiabilidad que demuestra Nueva Clínica Tarapacá.

En el aspecto económico el desarrollo ha sido importante, de una inversión inicial de aprox. 4 millones de Dólares (US$ 4.000.000), destinados a infraestructura y equipamiento, se tienen pronosticado que este monto ascenderá en los próximos a los a 6 millones de Dólares (US$ 6.000.000).

Desde que entró en funcionamiento la Nueva Clínica Tarapacá, esta ha iniciado un programa de transformación en la administración, infraestructura y servicio; generando un nuevo proyecto de 5 unidades de negocio, entregando servicio ambulatorios y hospitalarios en un solo lugar.

Servicios

Algunos de los servicios que ofrece la Clínica son:

• Hospitalización

-Maternidad y Neonatología

-Médico-Quirúrgico

• Urgencia

• Pabellón

• Pediatría

• Laboratorio

• Imagenología

• Centro médico

POLITICA DE CALIDAD

Visión

• Hacer accesible a la gran mayoría de la población un servicio privado de salud caracterizado por su confiabilidad y excelencia en la atención.

Misión

• Dar a sus pacientes el mejor servicio en cuanto a confiabilidad en todo aspecto.

• Tener centros de atención de calidad y costos.

• Contar con personal calificado en aspectos técnicos.

• Contar con equipamientos tecnológicos adecuados.

Descripción de Unidad

• Cada área es responsable de planificar sus actividades de realización, dándole prioridad a los objetivos de la empresa.

• Esta unidad cuenta con 14 habitaciones para hospitalizados, siete de ellas son individuales y las siete restantes cuentan con dos camas.

• La unidad de Medico Quirúrgico cuenta con una enfermera de turno y dos técnicos universitarios en enfermería.

ORGANIGRAMA.

• Gerente General: Sr. Jorge Gomez Johns

• Gerente Administración y Finanzas: Sr. Rodrigo Condori Ch.

• Director Medico: Dr. Pedro Franchi Ibargaray

• Subgerente Comercial: Jacqueline Gallegos Palma

• Subgerente de Operaciones: Sra. Nancy Coñajagua Araya

• Matrona Jefe Maternidad y Neonatologia: Sra. Patricia Pasten Oporto

• Enfermera jefe de Medico Quirurgico: Sra. Claudia Pizarro

• Enfermero Jefe de Pabellon: Sr. Fernando Gonzalez Oñate.

INFRAESTRUCTURA

Esta Clínica provee la infraestructura adecuada para asegurar la conformidad y continuación de sus procesos.

Como apoyo a las distintas áreas de la empresa, el departamento de informática entrega el soporte necesario para el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos con que cuenta la empresa, por lo cual se ha establecido un procedimiento P-INF-002, el cual regula las actividades de respaldos de información relevante.

GESTION DE RECURSOS

Provisión de recursos

La gerencia general de la Clínica declara asumir el compromiso de otorgar los recursos necesarios

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