El Discurso
Enviado por emelyramirez • 26 de Julio de 2014 • 1.315 Palabras (6 Páginas) • 152 Visitas
República bolivariana de Venezuela.
Ministerio del poder popular para la educación universitaria.
Universidad nacional experimental de la seguridad “ UNES”
Caracas, 12 de julio del 2014
Ámbito y aplicación de la ley
La ley regirá las relaciones de empleo público entre los funcionarios y funcionarias públicos y las administraciones públicas nacionales, estadales y municipales. Aquí se debe tomar en cuenta el sistema de dirección y de gestión de la función pública, de igual manera el sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación de recursos humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro.
Definición de funcionario publico
Es toda persona natural que, en virtud de nombramiento expedido por la autoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una función pública remunerada, con carácter permanente.
Requisito para hacer un funcionario publico
Para ejercer un cargo de los regulados por esta Ley, los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
Ser venezolano o venezolana.
Ser mayor de dieciocho años de edad.
Tener título de educación media diversificada.
No estar sujeto o sujeta a interdicción civil o inhabilitación política.
No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del estado, salvo para ejercer cargos de alto nivel, caso en el cual deberán suspender dicha jubilación o pensión. Se exceptúan de éste requisito la jubilación o pensión proveniente del desempeño de cargos compatibles.
Reunir los requisitos correspondientes al cargo.
Cumplir con los procedimientos de ingreso establecidos en esta Ley y su Reglamento, si fuere el caso.
Presentar declaración jurada de bienes.
Los demás requisitos establecidos en las leyes.
Los funcionarios o funcionarias públicos, antes de tomar posesión de sus cargos, deberán prestar juramento de cumplir la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes de la República y los deberes inherentes al cargo.
Tipos de funcionarios publico
El Vicepresidente o Vicepresidenta Ejecutivo.
Los ministros o ministras.
Los jefes o jefas de las oficinas nacionales o sus equivalentes.
Los comisionados o comisionadas presidenciales.
Los viceministros o viceministras.
Los directores o directoras generales,
Los miembros de las juntas directivas de los institutos autónomos nacionales.
Los directores o directoras generales, directores o directoras y demás funcionarios o funcionarias de similar jerarquía en los institutos autónomos.
Los registradores o registradoras y notarios o notarias públicos.
El Secretario o Secretaria General de Gobierno de los estados.
Los directores generales sectoriales de las gobernaciones, los directores de las alcaldías y otros cargos de la misma jerarquía.
Las máximas autoridades de los institutos autónomos estadales y municipales, así como sus directores o directoras y funcionarios o funcionarias de similar jerarquía.
Deberes y derechos de los funcionarios públicos
DEBERES
Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida.
Acatar las órdenes e instrucciones emanadas de los superiores jerárquicos.
Cumplir con el horario de trabajo establecido.
Prestar la información necesaria a los particulares en los asuntos y expedientes en que éstos tengan algún interés legítimo.
Guardar en todo momento una conducta decorosa y observar en sus relaciones con sus superiores, subordinados y con el público toda la consideración y cortesía debidas.
Guardar la reserva, discreción y secreto que requieran los asuntos relacionados con las funciones que tengan
Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de la administración pública confiados a su guarda, uso o administración.
Cumplir las actividades de capacitación y perfeccionamiento destinados a mejorar su desempeño.
Poner en conocimiento de sus superiores las iniciativas que estimen útiles para la conservación del patrimonio nacional, el mejoramiento de los servicios y cualesquiera otras que incidan favorablemente en las actividades
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