Estructuras organizacionales.

UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL CNCI[pic 1]

ÉTICA PROFESIONAL

PROYECTO  FINAL

NORMA GLORISEL GUAJARDO RODRIGUEZ

TUTOR

 LIC. EDUARDO SALAZAR

SANTIAGO N.L. A 01 DE ABRIL DEL 2016

Contenido

ENTREVISTA DE ETICA PROFECIONAL        

Introducción        

Marco Teórico        

ENTREVISTA 1        

ENTREVISTA 2        

EVISTA 3        

Conclusión        

Bibliografía        

VIDEO        

ENTREVISTA DE ETICA PROFECIONAL

Introducción

          Definiendo un poco la ética es un concepto que  encierra un significado primordialmente en el ámbito individual como en lo profesional, esto conlleva  que debemos aplicar la ética para que nuestra labor  profesional  se vea beneficiada y recompensada. Por lo tanto la ética profesional pretende regular las actividades  que se realizan  en el marco de una profesión  sugiere aquello que es deseable y condena  lo que no debe hacerse. Hoy en día la sociedad  exige nuestras actividades  diarias tengan como directriz principal la moral y la ética. En la siguiente investigación veremos que tanto  saben los empleados  sobre la ética profesional. Ya que el objetivo de la misión, visión y valores de la empresa no sirven de nada si no se capacita a los empleados sobre ellos.

Marco Teórico 

          El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los contratos de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido ético prevalezca en el ánimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este objetivo, se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificación con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acredite para el ejercicio profesional. El deber ser, que preside la vida de los hombres civilizados se ramifica en diversos códigos de conducta pertenecientes a diferentes sistemas de normas legales o jurídicas y normas éticas o morales, dependiendo del sistema normativo al que pertenezcan. La norma jurídica protege valores que responden a necesidades sociales que importan a la colectividad, por ello, la formación de la norma jurídica y la decisión de acatarla no dependen de la voluntad individual. La norma jurídica es expresión de la voluntad colectiva a través del Estado, para definir las reglas obligatorias de conducta que garanticen la protección de los valores sociales considerados por el mismo. A diferencia de las normas legales, en el caso de las normas éticas no se da la facultad punitiva del Estado para sancionar su incumplimiento. La observancia de la ética depende exclusivamente de la voluntad de quien se ha impuesto por sí mismo, por autoconvencimiento, el deber de cumplirla. La voluntad es del todo autónoma y no hay quien pueda imponer su cumplimiento.

ENTREVISTA 1

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•  José Murillo Vázquez - desarrollador Web - labora para Playtrak – ingeniero en sistemas – 38 años.

• ¿Cuáles son los principales valores que promueve la empresa donde trabaja?

        Honestidad, trabajo, transparencia

• ¿Cuáles son los principales valores profesionales que promueve la empresa dónde labora?    Capacitación, mejora continua, calidad.

• ¿Considera la ética profesional transcendental? Si

¿Por qué? Porque el promover la mejora continua hace que el recurso crezca profesionalmente

• ¿Considera necesario que existan códigos de ética profesional en todas las empresas? Si

¿Por qué? Es necesario enseñarle al recurso los lineamientos  que tiene que seguir.

• ¿Qué requieren saber los empleados acerca de ética profesional? Que la ética es la base de la misión  visión y valores de la empresa

• ¿Cuáles serían los principales valores que deberían regir una empresa? respeto igualdad y apertura

• ¿La ética profesional se podría dividir en individual y organizacional?  No

¿Por qué? Una va de la mano de la otra

• ¿En que nos ayudan los valores éticos profesionales? En vivir en sociedad

• ¿Qué diferencia existe entre la ética profesional actual, a la que se administraba de hace 50 años? Hay mas igualdad de genero

• ¿Un código de ética establecido a niveles nacionales, seria de utilidad para mejorar el estilo de vida en la sociedad? Si

      ¿Por qué? Porque los códigos de ética se hacen para vivir en sociedad

ENTREVISTA 2

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• Verónica Gómez Elizondo - Maestra Jubilada – actualmente da clases privadas – 58 años –

• ¿Cuáles son los principales valores que promueve la empresa donde trabaja?  Seguridad y responsabilidad

• ¿Cuáles son los principales valores profesionales que promueve la empresa dónde labora? Puntualidad, trabajo en equipo, comunicación

• ¿Considera la ética profesional transcendental? Si

¿Por qué? Si porque permanece a lo largo del tiempo y de las personas.

• ¿Considera necesario que existan códigos de ética profesional en todas las empresas? Si

¿Por qué? Ya que una empresa del tamaño que sea es como una pequeña sociedad debe de existir norma y reglas morales.

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