FACTOR: CAPITAL HUMANO

CAPITAL HUMANO

INDICADORES

1. ¿Cómo  es la relación entre la audiencia y los administradores de la campaña en redes sociales?

1. ¿Cómo se está coordinando sus tiempos de los que administran la campaña en redes sociales con su trabajo operativo?

1. ¿Se sienten motivados los que administran la campaña en redes sociales?

1. ¿Cuál es el nivel de motivación con el que cuentan con el personal?

1. ¿De cuántos está compuesto su capital humano de los que administran la campaña en redes sociales?

1. ¿Cuál es el nivel de comunicación es sus relaciones interpersonales con su personal?

1. ¿Qué actividades de integración desarrollan para con ellos?

1. ¿Cuál es el grado de satisfacción del desarrollo de sus actividades en su personal?

1. ¿Existe algún programa de recompensas por sus logros y/o éxitos obtenidos en un determinado tiempo?

1. ¿Cuál es el nivel de compromiso con el que cuentan su personal?

N° de Pregunta

FORTALEZAS - Enunciado

Calificación

N° de Pregunta

DEBILIDAD - Enunciado

Calificación

1

d1: La relación de la audiencia y los administradores aún no se dio por que recién será el lanzamiento.

2

2

    8

d6: El grado de satisfacción en sus actividades no está en un óptimo desarrollo porque existe el individualismo.

          1