FORMATO FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS MECÁNICO DE MANTENIMIENTO
Enviado por remaquim • 31 de Mayo de 2022 • Apuntes • 654 Palabras (3 Páginas) • 74 Visitas
FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS
Cargo: Mecánico - Mantenimiento | Área: Producción Planta | ||
Dependencia jerárquica: Gerente de Planta | |||
Elaborado por: Darianna Godoy | Fecha: 2019 | Aprobado por: Paul Sandrea | Fecha: 2019 |
Supervisión directa: Gerente General Y Planta. | Supervisión indirecta: Presidencia, Contratistas, Recursos Humanos | Total: | |
Descripción general del puesto: Mantener en optimas condiciones los equipos y el mantenimiento general de la Planta, así como de las herramientas de trabajo, montacargas. | |||
Descripción de tareas o funciones:
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Relaciones: | |||
Externas: . Mecánicos, electricistas, contratistas | |||
Internas: . Planta, Almacén, Oficinas en general | |||
Perfil de contratación: | |||
. Educación formal requerida: . TSU en Mecánica, Bachiller, Curso de Mecánico de Mantenimiento de Un (1) año de duración | |||
Educación no formal necesaria: . Bachiller, curso de mecánica y soldadura con duración de Seis (6) meses | |||
Experiencia laboral previa: . Experiencia en cargos similares, Mantenimiento de Equipos de Planta Tuberías, Electricidad, experiencia mínima de 2 años en cargo similares. | |||
Habilidades y destrezas: . Mecánico de Mantenimiento, conocimientos de electricidad, plomería . Cumple con las Normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la empresa. |
FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS
Cargo: Asistente a Mecánico - Mantenimiento | Área: Producción Planta | ||
Dependencia jerárquica: Gerente de Planta | |||
Elaborado por: Darianna Godoy | Fecha: 2019 | Aprobado por: Paul Sandrea | Fecha: 2019 |
Supervisión directa: Gerente General Y Planta. | Supervisión indirecta: Presidencia, Contratistas, Recursos Humanos | Total: | |
Descripción general del puesto: Mantener los equipos y el mantenimiento general de la Planta, así como de las herramientas de trabajo, montacargas y automóviles. | |||
Descripción de tareas o funciones:
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Relaciones: | |||
Externas: . Mecánicos, electricistas, contratistas | |||
Internas: . Planta, Almacén, Oficinas en general | |||
Perfil de contratación: | |||
. Educación formal requerida: . TSU en Mecánica, Bachiller, Curso de Mecánico de Mantenimiento de Un (1) año de duración | |||
Educación no formal necesaria: . Bachiller, curso de mecánica y soldadura con duración de Seis (6) meses | |||
Experiencia laboral previa: . Experiencia en cargos similares, Mantenimiento de Equipos de Planta Tuberías, Electricidad, experiencia mínima de 2 años en cargo similares. | |||
Habilidades y destrezas: . Mecánico de Mantenimiento, conocimientos de electricidad, plomería . Cumple con las Normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la empresa. |
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