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FORO 2 DIMENSIONES Y COMPONENTES DE LA CALIDAD EDUCATIVA


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2016  •  Ensayo  •  1.043 Palabras (5 Páginas)  •  713 Visitas

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COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN.

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CALIDAD EN LA EDUCACION

FORO 2

DIMENSIONES Y COMPONENTES DE LA CALIDAD EDUCATIVA

NOMBRE DE LA ASESORA:

DRA.  ANAYATZIN PIÑON AVILES

NOMBRE DE LA ALUMNA:

LAURA EDITH LEDEZMA TORRES

TIMILPAN, MEXICO 18 DE FEBRERO DE 2016

INTRODUCCION

Calidad educativa, término tan empleado para mejorar la educación pero sin embargo es a partir de 1990 que se analiza no sólo para etiquetar las buenas prácticas docentes, los resultados de evaluaciones y las  instituciones educativas; sin embargo fue importante determinar y unificar criterios que permitieran clarificar el concepto y evitar la subjetividad en relación a los contextos e intereses, por ello organismos internacionales han creado criterios de calidad que al estar presentes en el proceso educativo garantizarán que ésta se dé y se cumpla la misión de “lograr el desarrollo integral de los ciudadanos que sea capaces de trasformar la sociedad actual, haciéndola justa, inclusiva y democrática”

DESARROLLO

La dimensiones que la UNESCO (2007) considera necesarias para lograr la Calidad Educativa son:

EQUIDAD: poner a disposición conocimientos, recursos, para alcanzar nivel máximo de desarrollo.

RELEVANCIA: promover aprendizajes significativos desde el punto de las exigencias sociales, responde al qué y para qué de la educación

PERTINENCIA: centro de la educación el estudiante por lo que debe considerarse su idiosincrasia en los procesos de enseñanza y de aprendizaje

EFICACIA: responde a si las metas son alcanzados por todos

EFICIENCIA: uso responsable de recursos destinados a educación para alcanzar objetivos.

Para poder atender dichas dimensiones en México se ha establecido un Modelo Nacional fundamentado las propuestas y resultados Internacionales así es que en el Artículo 3° Constitucional y la Ley General de Educación se hacen modificaciones, dicho modelo consta de 6 componentes esenciales para ofrecer servicios de calidad:

VALIDEZ OFICIAL: reconocimiento de los requisitos mínimos establecidos en la Ley General de Educación, RVOE, contar con plan estratégico que permita orientar la toma de decisiones.

MODELO EDUCATIVO DE INVESTIGACION Y VINCULACIÓN: los principios están orientados a la formación de un ciudadano educado o de un profesional COMPETENTE, en la metodología de una institución se definen conocimientos, habilidades y valores. Este modelo

INFRAESTRUCTURA Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS MATERIALES: espacios, recursos y condiciones físicas e higiénicas con que debe contar una institución para alcanzar sus propósitos educativos.

GESTIÓN EDUCATIVA: trata de la toma de decisiones, control, liderazgo, seguimiento y evaluación de procesos.

MODELOS

DE

GESTIÓN

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

EDUCATIVA

Una política desde el sistema para el sistema; marca las relaciones, articulaciones e intercambios entre currículos, programas de apoyo y propuestas que aterrizan en la escuela.

  1. Centralidad en lo pedagógico.
  2. Reconfiguración
  3. Trabajo en equipo.
  4. Apertura al aprendizaje y a la innovación
  5. Asesoramiento y orientación para la profesionalización.
  6. Culturas organizacionales cohesionadas por una visión de futuro
  7. Intervención sistémica y estratégica

INSTITUCIONAL

Campo educativo, establece las líneas de acción de cada una de las instancias de administración educativa

Promover el desarrollo de la educación, que se compromete con el logro de resultados de calidad y que incluye una cultura evaluativa como instrumento clave para el desarrollo institucional

Debe orientar la toma de decisiones, la formulación de políticas y el planteamiento de estrategias inteligentes para contribuir totalmente en el mejoramiento del logro educativo

ESCOLAR

Conjunto de labores realizadas por los actores de la comunidad educativa (director, maestros, personal de apoyo, padres de familia y alumnos), vinculadas con la tarea fundamental que le ha sido asignada a la escuela: generar las condiciones, ambientes y procesos necesarios para que los estudiantes aprendan conforme a los fines, objetivos y propósitos de la educación básica

acciones que realiza la institución para direccionar y planificar el desarrollo escolar

AULA

Se concreta la gestión educativa en su conjunto, y está relacionado con las formas en que el docente realiza los procesos de enseñanza, cómo asume el currículo y lo traduce en una planeación didáctica, y cómo lo evalúa y, además, la manera de relacionarse con sus alumnos y los padres de familia para garantizar el aprendizaje de los primeros.

Está ligada a la calidad de la enseñanza y su responsabilidad reside principalmente en los docentes frente a grupo

VISION NORMATIVA

Expresa visión lineal de futuro único y cierto, planificación aplicación de técnicas de proyección hacia el futuro; modelo, personas e interacciones ausentes

VISION PROSPECTIVA

Futuro múltiple pero incierto, planificación flexible

VISION ESTRATEGICA

Capacidad de articular recursos que posee una organización

Análisis FODA

VISION ESTRATEGICA-SITUACIONAL

Fragmentación de proceso de planificación y gestión

VISION DE LA CALIDAD TOTAL

Mejorar procesos, disminuir burocracia, costos, aprendizaje continuo

Revisión sistemática y continua de procesos de trabajo

VISIÓN DE LA REINGENIERÍA

Reconocimiento de contextos cambiantes dentro de un marco global

Calidad total implica mejorar lo existente, proceso evolutivo incremental

VISION COMUNICACIONAL

Redes comunicacionales, procesos de comunicación que facilitan o impiden que ocurran las acciones deseadas

Gestión compromiso de acción

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