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FUNCIÓN GENERAL


Enviado por   •  16 de Julio de 2015  •  Tesis  •  1.139 Palabras (5 Páginas)  •  201 Visitas

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PUESTOS DE TRABAJO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo Gerente General

Jefe inmediato Los Accionistas

N° de personas en el cargo 1

FUNCIONES

FUNCIÓN GENERAL:

• Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la empresa según los objetivos, políticas y normas establecidos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Planeamiento estratégico de actividades

• Representación legal de la empresa

• Dirigir las actividades generales de la empresa.

• Contratación de personal administrativo

• Aprobación de presupuestos e inversiones.

• Dirigir el desarrollo de la actividades de la empresa

• Control y aprobación de inversiones de la empresa.

• Autorizar órdenes de compra.

• Autorizar convenios a nombre de la empresa.

• Dirigir a la empresa en la marcha del negocio.

Requisitos de Educación Bachiller en Administración y afines.

Requisitos de Experiencia Experiencia mínima de 1 año

Otros requisitos • Inteligencia para resolver problemas que se presenten.

• Capacidad de análisis y de síntesis.

• Capacidad de comunicación.

• Capacidad de escucha.

• Espíritu de observación.

• Dotes de mando.

• Capacidad de trabajo.

• Perseverancia y constancia.

• Capacidad de liderazgo.

• Integridad moral y ética.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo Gerente de Ventas

Jefe inmediato Los Accionistas

N° de personas en el cargo 1

FUNCIONES

función general:

• El Gerente de Ventas debe lograr sus deberes dentro de un esquema mayor de objetivos organizacionales, estrategias de marketing y objetivos de mercado, en tanto que monitorea continuamente el macro ámbito (factores tecnológicos, competitivos, económicos, legales, culturales y éticos) y todo aquello público de la empesa (empleados, proveedores, comunidad financiera, los medios, los accionistas públicos general, etc.).

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Planeación y presupuesto de ventas.

• Determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.

• Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.

• Distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.

• Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.

• Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.

• Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.

• Monitoreo del ámbito de la comercialización.

Requisitos de Educación Bachiller en Administración y afines.

Requisitos de Experiencia Experiencia mínima de 2 año

Otros requisitos Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad, capacidad de respuesta a la demanda del cliente, actitudes positivas en las relaciones entre clientes, acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos, capacidad de toma de decisiones, liderazgo.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo Gerente de Marketing

Jefe inmediato Los Accionistas

N° de personas en el cargo 1

FUNCIONES

función general:

• Se encarga de proporcionar al público una buena imagen corporativa.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Se encarga de diseñar distintas campañas publicitarias de acuerdo a las temporadas de en las cuales se vende.

• Selecciona los mejores medios publicitarios para atraer a los clientes.

• Sugiere ideas de atención al cliente.

• Se encarga de mejorar continuamente el servicio que se ofrece, de manera que se satisfagan las necesidades de demanda.

• Debe realizar anualmente una investigación de mercados en la cual se analice los más actuales requerimientos del mercado, constantemente debe vigilar el desarrollo de otras organizaciones que representen competencia para la empresa.

• Periódicamente debe aplicar cuestionarios de retroalimentación.

Requisitos de Educación Bachiller en Administración, Marketing y afines.

Requisitos de Experiencia Experiencia mínima de 2 año

Otros requisitos Liderazgo, capacidad de análisis, creatividad.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo Gerente de Producción

Jefe inmediato Jefe de producción

N° de personas en el cargo 1

FUNCIONES

FUNCIÓN GENERAL:

• Dirigir la preparación de alimentos y los jugos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Supervisar la preparación los diferentes jugos que proporciona la juguería.

• Supervisar los alimentos, aperitivos y postres.

• Supervisar que todo marche correctamente en la cocina y juguería.

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