INFORME DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA CAPRI

INFORME DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA CAPRI

INGEAR CONSTRUCCIONES S.A.S

INFORME MES NOVIEMBRE 2016.

RESPONSABLE: YANIS CRUZ BECERRA

FECHA ENTREGA 05 DICICEMBRE DE 2016.

BOGOTA DC.

TABLA DE CONTENIDO

1. Objetivo General.
2. Descripción.
3. Promedio de trabajadores.
4. Accidentalidad.
5. Ausentismo laboral o incapacidades.
6. Capacitaciones.

1. Registro fotográfico capacitaciones.

1. Inspecciones.

1. inspecciones Locativas.
2. Otras Inspecciones.
3. Registro fotográfico.

1. OBJETIVOS

El objetivo principal de este informe es presentar el trabajo realizado en obra CAPRI por el área de seguridad industrial y salud en el trabajo por el siso residente en el mes de noviembre y por medio de este establecer métodos para minimizar el impacto de accidente e incidentes a todo nivel.

Además de lo anterior y de acuerdo a este informe ejercer acciones de promoción, prevención y control, que permitan mejorar y mantener las condiciones de salud y calidad de vida de los trabajadores en su sitio de trabajo.

1. DESCRIPCIÓN

Desde el mes de agosto hasta el mes de noviembre se han desarrollado  actividades de prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo a todo nivel, con el fin de disminuir las pérdidas por daños a los equipos, materias primas o las generadas por ausentismo laboral fomentando programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los empleados, para formar trabajadores con costumbres sanas, disminuyendo así el ausentismo por enfermedad común u otras causas diferentes al trabajo.

1. PERSONAL INGEAR CONSTRUCCIONES S.A.S.

1. ACCIDENTALIDAD

En el proyecto CAPRI del periodo del mes de agosto al mes de noviembre no se han presentado accidentes de trabajo, con este hemos cumplido uno de nuestros objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que son promovidos por la empresa para mantener y mejorar las condiciones de salud, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, a nivel individual y colectivo, que mejore la productividad.

1. AUSENTISMO LABORAL

En el transcurrir de estos meses la única incapacidad se presento fue en  el mes de noviembre, por incapacidad general del señor GONZALO GOMEZ MENDIETA con una duración de tres días.

1. CAPACITACIONES

Las capacitaciones que hemos realizado están enfocadas a minimizar posibles causas de accidente y enfermedades profesionales durante las jornadas laborales así:

• Normas de seguridad para trabajos con pulidoras “Mecánico”
• Manejo de estrés “psicosocial”
• EPP para trabajo seguro en alturas “Trabajo seguro en alturas”
• Efectos solares en la piel “Radiaciones”
• Cómo actuar ante accidentes de riesgo público “Riesgo Publico”
• Trabajo seguro en alturas “Realizado por ARL SURA”
• Rutas de evacuación y puntos de encuentros “Locativo”
• Enfermedades osteomusculares “Prevención”
• protección auditiva “hipoacusia”
• Pautas Activas
• enfermedad profesional “túnel carpiano”

6.1 Registro Fotografico

1. INSPECCIONES

7.1 Inspecciones Locativas

• Inspección baños.
• Inspección rutas de evacuación (Junto con el acompañamiento del HSEQ residente).
• Brigada de aseo con acompañamiento del personal de contratistas.
• Acompañamiento en tapada de fosos de ascensor torre 1 y torre 2 piso 3 y 4.
• Tarjeteo de andamios.
• Rotulación de puntos ecológicos.
• Señalización de las áreas de peligros.
• Acompañamiento permanente en fundidas de placas.
• Inspección de orden y aseo en los frentes de trabajo.
• Orden y aseo en los frentes de trabajo.

1. Registro Fotográficas

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7.3 Otras Inspecciones

Realización hojas de vida equipos y arnés.

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