INVESTIGACION DE LA SALUD
Enviado por yireth23 • 3 de Abril de 2013 • 363 Palabras (2 Páginas) • 962 Visitas
Ensayo de investigación de salud ocupacional
Kerly Johana parra
Salud ocupacional Grupo 3 sábado
Universidad de Tolima
Durante los últimos años en Colombia se han realizado muchos estudios sobre la salud laboral de los trabajadores en este caso se refleja la relación salud – trabajo por las problemáticas abordadas en sus estudios en los cuales la salud de los trabajadores es la principal discusión entre todas las organizaciones que definen la salud laboral la cual sus principales objetivos son la promoción de la salud y la prevención de enfermedades como también la rehabilitación y enfermedades derivadas del trabajo.
La salud laboral su concepto se ha ido desarrollando durante los últimos años a partir de las condiciones del medio ambiente de trabajo que se ha ido mejorando a favor de la salud de los trabajadores las cuales pueden influir en la salud de estos positivamente o negativamente.
La finalidad de la salud laboral es buscar el bienestar integral del trabajador dentro de su habita laboral. La salud laboral surge como una solución al conflicto entre salud y condiciones de trabajo.
Es muy fundamental tener claro cuál es la importancia de la relación salud- trabajo Donde salud es el bienestar físico mental y social y trabajo como el conjunto de actividades humanas retribuidas, la relación es que la salud promueve el estado de bienestar en relación con el trabajo.
Se realizan varios cambios como la subcontratación, incremento de un mercado global competitivo. A pesar de la que se implemente nuevos riesgos persisten los
Laborales clásicos, las mujeres han tenido mayor fuerza en el trabajo, los aumentos de turno.
En consideración con lo anterior, vemos lo importante que es la salud laboral dentro del área de trabajo y por esto se percibe la necesidad de que la administración y la gerencia de toda empresa deba asumir su responsabilidad en buscar inspectores de riesgos profesionales y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorarlos niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa
Y
Brindar a sus empleados un medio laboral propicio a su desempeño; ya que la salud de sus trabajadores es de gran importancia para su productividad.
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