Introduccion

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RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

YHASMIN ANDREA CASTIBLANCO LEON

CODIGO 1024469040

GRUPO 100500 A_256

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICA Y DE NEGOCIOS - ECACEN

BOGOTA CEAD JAG, 30 DE AGOSTO DEL 2013

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Contenido

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................................... 3

OBJETIVOS GENERALES ............................................................................................................................. 4

OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................................................................ 5

CONTENIDO DESARROLLADO .................................................................................................................... 6

CONCLUSIÓNES ....................................................................................................................................... 14

BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................................... 15

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INTRODUCCIÓN

La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Este trabajo es realizado con el fin de responder a los objetivos establecidos por la guía de actividad es reconocimiento del curso, que se encuentra en la actividad 2 reconocimiento general y de actores. La importancia de la realización de este trabajo es el de adquirir las nociones básicas para la realización correcta del curso académico Fundamentos de Administración

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OBJETIVOS GENERALES

Identificar las diferentes partes del contenido del curso para que al estudiante se le facilite el desarrollo de la temática del curso teniendo presente la metodología, sistema de evaluación y unidades didácticas entre otras.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Reconocer la información básica del curso.

 Que el estudiante comprenda el protocolo del curso

 Comprender la intencionalidad formativa del curso académico.

 Conocer la estructura semántica de las unidades a estudiar.

 Comprender las diferentes actividades a evaluar y que tipo de metodología la evalúa.

 Identificar el sistema de evaluación, y comprender la distribución y aspectos a evaluar y su respectivo peso.

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CONTENIDO DESARROLLADO

Diligenciar la ficha técnica

a. Estudiante

Nombre del estudiante

Yhasmin Andrea Castiblanco León

Número de identificación

1.024.469.040

Programa que está inscrito

Administración de Empresas

Cead

José Acevedo Gómez

Ciudad

Bogotá D.C

Mencionar los cursos académicos que se encuentra realizando en este periodo.

100500 A Fundamentos de Administración 102024 A Desarrollo re habilidades de negociación 102903 A Transporte Aéreo 102951 A Teoría Económica de la Cooperación 102802 A Administración de personal de obras civiles y construcciones

Precisar las expectativas que tiene con este curso académico.

Desarrollar habilidades y llenarme más de conocimientos en cuanto a lo relacionado con la administración

Cuáles considera usted serían los aportes que le generaría el curso de Fundamentos de Administración a su formación académica, personal y laboral

Académico: Conocimientos en cuanto a lo relacionado con el arte de servir, la evolución y la historia de la administración, que es la administración, los autores de la administración, la administración como técnica y arte los principios eso en cuanto lo académico. Personal: Me da una imagen de como seré en mi futuro cuando me gradué y pueda ejercer un cargo como administradora de una empresa, la motivación de seguir por que lo aprendido es nuevo e interesante. Laboral: El practicar en mi trabajo el comportamiento de como servir ante los demás como debo actuar y cuáles son mis expectativas ante un futuro basándome en la ejecución, dirección,

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coordinación y control de todo lo que desde hoy hago para así poder hacerlo en un futuro en una empresa también mirando desde como actúa la empresa en la que trabajo la forma en que se divide desde los gerentes, los jefes de áreas y los funcionarios todo con un orden común y poner en practica los conocimientos que estoy adquiriendo con el curso

Tiene algún tipo de conocimiento sobre las funciones administrativas en las organizaciones modernas.

Un administrador es el que coordina, ejecuta, direcciona y controla todo lo relacionado con en empresa o área en la cual este.

b. Curso Académico fundamentos de administración (protocolo académico)

Nombre del curso

Fundamentos de Administración

Código del curso

100500 A

Unidad académica que pertenece el curso

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económica y de Negocios – ECACEN

Campo de formación

Disciplinar

Áreas de conocimiento

Ciencias Sociales (Ciencias económicas y administrativas)

Créditos académicos

2 Créditos

Enumerar las unidades didácticas

1. Antecedentes de la Administración

1.1 Origen del pensamiento administrativo

1.1.1. Lección 1. Evolución de la Administración

1.1.2. Lección 2. Definición de la Administración

1.1.3. Lección 3. Características e importancia de la Administración

1.1.4. Lección 4. Principios generales de la Administración

1.1.5. Lección 5. Práctica de la Administración en la Actualidad

1.2 Teorías Administrativas

1.2.1 Lección 6. Teoría Científica

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1.2.2 Lección 7. Teoría Clásica de la Administración

1.2.3 Lección 8. Teoría Humanística y de las relaciones humanas

1.2.4 Lección 9. Teorías Estructuralista de la Administración

1.2.5 Lección 10. Megatendencias administrativa

1.3 La influencia de la Administración

1.3.1 Lección 11. Ética en la Administración

1.3.2 Lección 12. La Administración como Ciencia Técnica y Arte

1.3.3 Lección 13. La problemática actual de la administración

1.3.4

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