Lectura 1 CASO PRÁCTICO 1
Enviado por cuesta96 • 25 de Febrero de 2018 • Práctica o problema • 1.498 Palabras (6 Páginas) • 197 Visitas
LECTURA 1
GRUPO: Team Conta
COMPONENTES: Sandra Sanz, Moraima Oulad, Jesús Pascual, David Montero y Laura Azoulay.
CASO PRÁCTICO 1
Buscar en Internet 3 anuncios que soliciten candidatos para el puesto de controler. Analiza las funciones que deberá realizar, los requisitos de formación y características que solicitan las empresas para ejercer ese puesto.
Un controller es un perfil profesional muy demandado, que tiene una gran importancia en las organizaciones de hoy en día y se ha convertido sobre todo como un informador dentro de la empresa, ya que su función principal es la de información y control.
Son los responsables de controlar internamente la gestión económica y financiera de una empresa. Su misión es evitar que se produzcan desviaciones respecto a los objetivos marcados por la dirección y, si aparecen, proponer medidas correctoras. Para ello, han de recopilar y analizar información sobre ingresos y gastos de todos los departamentos de la compañía.
También se encargan de:
- Supervisar los procedimientos contables
- Preparar informes de resultados
- Confeccionar los presupuestos anuales de la empresa, según las
directrices de la compañía
En resumen, debe tratar de planificar y controlar todos los aspectos que tienen que ver, básicamente, con la obtención, proceso y distribución de la información, tanto a nivel interno como externo, con la que los diferentes responsables deben de llevar a cabo su gestión.
Los principales Requisitos que debe tener un controller son:
- Conocer en profundidad la organización de la empresa, así como la cultura organizativa y el estilo de dirección que se aplica en la misma.
- Distinguir perfectamente la información accesoria de la relevante.
- Asumir que está al servicio de la dirección y del resto de las áreas funcionales.
- Dar prioridad al largo plazo sobre el corto plazo.
- No limitarse al control de las actividades desarrolladas dentro de la empresa, sino también analizar el entorno, sus características y su evolución.
En rasgos generales, las principales características que debe tener un controller son las siguientes:
Perfil profesional especifico – es necesaria la formación superior en Económicas y/o empresariales o una titulación equivalente. Generalmente los controllers completan su formación universitaria con algún master especializado en dirección financiera o un MBA. Respecto a los idiomas es muy importante poseer un buen nivel de inglés, alemán o francés. También se valora la experiencia en auditoria o en el departamento de control de gestión, y el dominio de paquetes ofimáticos y programas utilizados en la gestión financiera (generalmente las empresas trabajan con SAP).
- Capacidad analítica – El controller debe conocer el sector en el que trabaja, analizar el entorno, sus características y su evolución. Esto le servirá para entender los objetivos de la empresa y tomar mejores decisiones. Por lo que es esencial que tenga capacidad de análisis en su compañía a niveles de costes.
- Visión estratégica – El controller tiene que saber diseñar y planificar la estrategia financiera de la empresa. Para ello debe trabajar con herramientas de planificación estratégica y enfoques a largo plazo. En épocas de crisis, o cuando se produzcan desajustes debe ayudar a mantener las líneas estratégicas de la compañía.
- Saber optimizar procesos – El controller debe aspirar a una mayor eficiencia empresarial, es decir, que tras analizar los procesos de negocios tiene que rediseñar los procedimientos a seguir para perfeccionarlos.
- Trabajo en equipo – Debe tener habilidades sociales y comunicativas ya que debe hacer de puente entre la gestión y la contabilidad.
- Proactividad – El controller debe estar constantemente actualizando sus conocimientos ofimáticos, contables, en los software de gestión financiera y en otros ámbitos de su labor.
A continuación adjuntamos los 3 anuncios donde se solicitan candidatos para el puesto de Controller.
https://www.infojobs.net/mijas/financial-controller-accounts-department/of-i39b96cff4b4b34bf15c6518a1dd221
https://www.infojobs.net/girona/controller-costos-manufacturing/of-ifa4b2c89bf4d37aad90d5b9947585e?applicationOrigin=search-new
https://www.infojobs.net/barcelona/controller-operacional-sector-distribucion/of-i8503a03d2c4d8a8c3bbfc0b51b841d?applicationOrigin=search-new
CASO PRÁCTICO 2
Identificar si serian objetivos de la contabilidad de gestión incluidos en la tabla, en las siguientes entidades:
Objetivos de la contabilidad de gestión | ||||
Tipo de entidades | Valorar coste de productos/servicios | Valorar existencias productos/ servicios | Valorar resultado del ejercicio | Valorar costes de su estructura organizativa |
Empresa industrial del textil | Sí | Sí | Sí | Sí |
Empresa para formación desempleados | Sí | No | Sí | Sí |
Entidad no lucrativa | Sí | Sí | No | Sí |
Compañía de seguros | Sí | Sí | Sí | Sí |
Asesoría laboral, fiscal y contable | Sí | No | Sí | Sí |
Compañía auditora | Sí | no | Sí | Sí |
Entidad bancaria | Sí | Sí | Sí | Sí |
Ayuntamiento | Sí | Sí | Sí | Sí |
Universidad | Sí | Sí | No | Sí |
Hospital | Sí | Sí | No | Sí |
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