Liderazgo
Enviado por raal • 8 de Junio de 2014 • 302 Palabras (2 Páginas) • 152 Visitas
Este proyecto de investigación aborda el tema de liderazgo abarcando desde liderazgo personal hasta liderazgo en la empresa. Y desde el liderazgo personal al liderazgo formal.
Demostrando así que el líder es el respaldo del equipo el que potencializa a las personas para el desarrollo de sus inquietudes, iniciativas y creatividad.
El líder trabaja para ser aceptado por su carisma y su servicio a un equipo que compra ayuda y orientación para cumplir con las metas
La importancia del liderazgo radica en:
El liderazgo se aplica en todo tipo de Empresa, organización o negocio.
El éxito de un organismo depende directamente de un buen liderazgo para la obtención de sus metas y objetivos.
Un liderazgo adecuado eleva la productividad.
La eficiente técnica de liderar promueve y orienta el desarrollo.
En los organismos grandes el liderazgo es indiscutible y esencial
Características del liderazgo
Liderazgo está asociado generalmente con los esfuerzos de un grupo.
El liderazgo sigue un propósito. Como son la obtención de objetivos y metas
Los objetivos o metas son los fines hacia los cuales se dirige una actividad. Representan no sólo el punto final de la planeación sino también el fin hacia el cual se dirigen la organización, integración de personal, dirección y control
Todo organismo acciona para alcanzar determinados objetivos, los que se logran más fácilmente por medio de un grupo y no por una sola persona.
Se logra por, con y mediante los esfuerzos. se trata de hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de otros.
La efectividad del liderazgo requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.
El liderazgo es intangible. Su presencia queda evidenciada por el resultado de los esfuerzos. Es una vía para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, el liderazgo influye en el medio ambiente y social del ser humano.
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