Liderazgo

Organización Empresarial

Unidad I

“INTRODUCCION A LA ORGANIZACIÓN Y METODO, Y EL ENFOQUE SISTEMICO DE LAS ORGANIZACIONES”

1- Organizaciones para un mundo globalizado, importancia.

La complejidad de un mundo globalizado y la velocidad de los cambios exigen hoy día a las organizaciones estrategias diferentes para enfrentar los desafíos de mercados competitivos y lograr sus objetivos cumpliendo su responsabilidad social. A estos efectos, los directivos, gerentes, y el profesional en Organización y Procesos empresariales deben saber percibir, detectar, conectarse y reaccionar ante las condiciones del entorno empresarial, por lo que deben actualizar sus conocimientos, habilidades y actitudes para enfrentar con éxito tales desafíos.

Actualmente las organizaciones se enfrentan a algo nuevo cada día, razón por la cual los planes, la estructura organizacional, los sistemas y procesos operacionales deben ser flexibles para enfrentar con éxito escenarios caracterizados por el dinamismo, la complejidad, incertidumbre, futuros probable a nivel nacional, regional y mundial, para responder con rapidez los cambios que ocurren en el entorno y dar respuestas a las crecientes expectativas de los clientes, proveedores, directivos, gerentes y empleados de las empresas.

Respecto a la situación actual y la tendencia del funcionamiento de las organizaciones, estas requieren mayor flexibilidad, agilidad y rapidez en las respuestas a los requerimientos de los clientes o consumidores. A tal efecto, personas, tecnología, técnicas y valores deben armonizarse para reaccionar positiva y eficazmente ante los desafíos del entorno cada vez másdinámico.

Los principales desafíos de las empresas del siglo XXI

La globalización de la economía.

Nuevas formas de hacer negocios.

Nuevos mercados.

Nuevas empresas.

2- Naturaleza de las Organizaciones.

En el origen y la evolución de las organizaciones se dan una multitud de factores que según algunos autores se pueden resumir en cuatro técnicos, legales, estructurales e individuales. Todas las organizaciones reposan sobre aspectos técnicos y así mismo dan valor, por lo general el avance de la tecnología, a la vez que dependen de una normativa legal y están definidas por la estructura social como la racionalidad y la inclinación por alcanzar metas mediante la utilización de los medios de lo que se disponga, contribuirán al desarrollo de las organizaciones.

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