Liderazgo

LIDERAZGO

El liderazgo tiene diferentes significados significados para distintos autores. Henry Truman, expresidente estadounidense, decía que el liderazgo es la capacidad de hacer que hombres y mujeres hagan con gusto lo que no les gusta. En esta obra, liderazgo se define como “influencia”, es decir, el arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de los objetivos del grupo. En teoría, no solo se debe alentar a las personas a que desarrollen disposición a trabajar, sino a que lo hagan con fervor y confianza.

Liderazgo arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo.

COMPONENTES DEL LIDERAZGO

Los líderes miran hacia el futuro: inspiran a los miembros de la organización y trazan el curso de la misma.

1. La capacidad de utilizar el poder con eficacia y de manera responsable.

2. La capacidad de comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas motivadoras en distintos momentos y en diferentes situaciones

3. La capacidad de inspirar.

4. La capacidad de actuar para desarrollar un clima propicio, despertar motivaciones y hacer que respondan a ellas.

ENFOQUE EN EL LIDERZGO

El liderazgo carismático está estrechamente relacionado con el análisis anterior. Robert House realizo uno de los primeros estudios sobre las características carismáticas y juntos a otros autores indica que los líderes carismáticos pueden tener ciertos rasgos, como confianza en sí, convicciones fuertes, capacidad de expresar una visión e inicial el cambio y comunicar altas expectativas necesidades de influir en los seguidores y apoyarlos, entusiasmo y emoción y estar en contacto con la realidad.

ESTILOS DE LIDERAZGO

Existen varias teorías sobre el comportamiento y los estilo de liderazgo. Esta sección se enfoca en:

1. El liderazgo basado en el uso de la autoridad

2. La cuadricula gerencial

3. El liderazgo que incluye diversos estilos que van en uso máximo hasta uno mínimo del poder y la influencia.

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