Liderazgo

RESUMEN

“LOS SECRETOS DE LA COMUNICACIÓN DE LOS GRANDES LIDERES”

La comunicación es la importante para el líder para realizar grandes logros y que de esta manera los demás puedan captar e interpretar lo que él quiere decir, y así sus seguidores puedan poner en práctica lo que él les dice ya que él lo dice por convicción y su ejemplo personal.

En tres partes se conforma los procesos de comunicación de liderazgo:

PRIMERA PARTE

Los mensajes del líder deben transmitir valores y cultura en la organización, que va dirigida hacia sus subordinados, de manera que este de la confianza necesaria.

El líder debe saber escuchar, establecer un ambiente laboral agradable, ser estable, demostrar honestidad, ser el ejemplo en la empresa.

Un buen comunicador debe hacer sus mensajes públicos, ya que guardándoselos para sí mismo, sus subordinados quedan desorientados. Esto es un fracaso tanto en la comunicación como en el liderazgo.

El objetivo de la comunicación es construir una relación entre el líder y sus seguidores y haya confianza, el mensaje debe ser claro y evitar equívoco, y deben informar sobre lo que está pasando y lo que se debe hacer, involucrando a los demás en los problemas que se presentan, invitando a todo que participen de la reunión

SEGUNDA PARTE

No dice la que para que las comunicaciones de liderazgo lleguen al público es necesario que el líder tenga conocimiento del público, seleccionando toda información que sea necesaria.

Un líder debe tener una voz autentica ya que de esta manera se escuche ante los demás muy convencedor y puedan captar el mensaje; asimismo su charla se hará creíble y que así no se pierda la seriedad.

Uso de entonaciones ascendentes y descendentes El lenguaje corporal sirve para potenciar el mensaje Es importante tener un contacto con el público Ensayar es importante para encajar el contenido con el lenguaje corporal y verbal. Es importante cuidar aspectos externos como la sala, el vestuario, música de fondo.

TERCERA PARTE

El público está acostumbrado que cada vez que asiste a una reunión o seminario van a escuchar o sentarse por cumplir, que algunos líderes no sabe cómo motivarlas para que se sientan a gusto en la reunión ya que no realizando dinámicas, no ponen música, no interactuar con lo ellos y esto hace que se haga tedioso estar ahí. Un buen líder se asegura de que el público entienda lo que está diciendo.

El líder debe asegurarse de que la gente cuente con las herramientas y recursos que necesita para realizar lo que se requiere, desarrollando así habilidades comunicativas permiten que el mensaje que se desea transmitir hacia los demás.

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