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EMPRESA ISSAL LTDA

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

•Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

•Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

•Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación).

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

•Información Socio demográfica de la población trabajadora

Horario de trabajo

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm a 6am

Administrativos y Vendedores 6

11

17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3

5

8 L-V: 7am-4pm

TOTAL

21

41

62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

R/ Higiene y seguridad industrial.

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

R/ 5 actividades

1- Demarcación y señalización de áreas.

2- Normas de Seguridad y operación.

3- Programa elementos de protección personal.

4- Programa de mantenimiento.

5- Inspecciones generales.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO

1-Demarcación y señalización de áreas. La señalización se entiende como la herramienta de seguridad que permite, mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación del individuo que la recibe frente a unas circunstancias que pretende resaltar, es decir, mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos. Para que la señalización sea efectiva y cumpla su finalidad en la prevención de accidentes, debe atraer la atención de una forma clara y contener un buen mensaje para que pueda ponerse en práctica. La Demarcación de las áreas de trabajo, circulación de materiales, conducción de fluidos, almacenamiento y vías de evacuación, debe hacerse de acuerdo con las normas contempladas en la legislación vigente. Por ello, la demarcación de áreas de trabajo, de almacenamientos y de circulación debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de producción y desplazamiento de materiales con líneas amarillas de 10 cms de ancho. Se hacen formatos para que podamos registrar todas las actividades y sus resultados al ejecutar un proceso, los registros pueden realizarse en medios impresos o electrónicos, en formato digital y en registro fotográfico.

2-Normas de Seguridad y operación. Todas las acciones emprendidas en cada una de nuestras operaciones deben ejecutarse bajo la estricta observancia de las Reglas de Oro, conjunto de normas básicas de seguridad orientadas a generar estándares claros, exigentes y cuantificables sobre cómo enfrentar eventos potencialmente riesgosos.

Éstas han desempeñado un importante rol en la empresa y aún se utilizan para reforzar los nuevos sistemas de seguridad creados a partir de Anglo Safety Way.

Las reglas son:

Asegurar la existencia de métodos seguros de trabajo y la disponibilidad de información relevante en materia de salud y seguridad (procedimientos, normas y otros).

Identificar los peligros y evaluar los riesgos antes del inicio de toda tarea o actividad.

Reevaluar los peligros y riesgos identificados cada vez que cambien los procesos, personas o circunstancias, actualizando las medidas de control.

Asegurar que las personas estén entrenadas, calificadas y aptas para su trabajo.

Utilizar el equipo de protección personal (EPP) especificado.

Recordar que existen planes de respuestas a emergencias, basados en posibles escenarios de riesgo, antes de comenzar el trabajo.

Detener cualquier trabajo inseguro hasta hacerlo seguro. realizar formatos para registrar las actividades y sus resultados al ejecutar un proceso, los registros pueden realizarse en medios impresos o electrónicos, en formato digital y en registro fotográfico

3-Programa elementos de protección personal.

El suministro de los elementos de protecciónpersonal a los trabajadores es de acuerdo a losriesgos existentes identificados en la matriz deriesgos, se debe dejar constancia por escritode la entrega; así mismo se debe capacitar enel uso adecuado de los mismos a todo el personal.

Hacer formatos para registrar las actividades y sus resultados al ejecutar un proceso, los registros pueden realizarse en medios impresos o electrónicos, en formato digital y en registro fotográfico

4-Programa de mantenimiento. Se desarrollará un programa de mantenimientode la maquinaria, equipos y herramienta, estosmantenimientos deberán ser de tipo preventivocon el fin de evitar daños o la generación den riesgos a los trabajadores; así mismomantenimientos de tipo correctivo cuando serequiera.

Hacer formatos para registrar las actividades y sus resultados al ejecutar un proceso, los registros pueden realizarse en medios impresos o electrónicos, en formato digital y en registro fotográfico.

5-Inspecciones generales.

Se establecerá un programa de inspeccionesgenerales en todas las áreas de la empresa,con el cual se podránidentificar y controlar lascausas

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