Mercadotecnia Directa
Enviado por • 15 de Mayo de 2014 • 1.447 Palabras (6 Páginas) • 346 Visitas
INTRODUCCIÓN
A lo largo del tiempo, la comunicación ha sido una actividad transversal en las organizaciones. Esto quiere decir que esta actividad está presente en todas las áreas de la empresa. Lo que exige un nivel de gestión elevado y adecuado a cada una de las funciones que debe desarrollar.
Es por eso que en el enfoque de la Mercadotecnia Directa tiene un gran peso la comunicación para que se logre un cierre exitosamente, además es básica para la participación, así como para la transferencia de conocimiento y, por lo tanto, lo es para la innovación y el desarrollo en el departamento.
Tanto la comunicación externa del departamento, así como la necesidad de la comunicación interna, dibujan una situación de necesidad de comunicación que debe ser estructurada para la mejora competitiva. El departamento de Mercadotecnia Directa necesita una comunicación planificada, estructural, integral e interactiva. Y para ello deben dotarse de las capacidades humanas y materiales necesarias.
NOMBRE DEL PRODUCTO
Cloralex Eficaz
NOMBRE DE LA EMPRESA
ALEN S.A de C.V
ANTECEDENTES HISTORICOS
El 21 de mayo de 1949, dos hombres visionarios fundan en Monterrey, N.L., México, Productos Químicos ALEN, lo que Hoy es INDUSTRIAS ALEN.
Siendo el giro de esta nueva empresa, el fabricar y ofrecer productos de limpieza para ayudar al ama de casa en esta difícil tarea.
El producto inicial fue CLORALEX, blanqueador de ropa, pronto le siguió el limpiador PINOL, quienes fueron ganando mercado, hasta convertirse con el transcurso de los años, en los de mayor venta a todo lo largo y ancho de la República Mexicana.
Este crecimiento fue paralelo con el desarrollo de tecnología, manufactura, transformación plástico, estrategias de mercadotecnia, comercialización y distribución, aunado a ello, la expansión de capacidad instalada.
Actualmente, ALEN cuenta con 5 plantas de fabricación, ubicadas estratégicamente en el País y 14 marcas diversificadas en más de 30 productos, participando en las categorías de blanqueadores, limpiadores, detergentes en polvo, jabones líquidos, suavizantes para ropa, lavatrastes y desincrustantes, tanto para el mercado de México como de los Estados Unidos de América.
Este es nuestro origen y trayectoria rumbo al futuro, donde la dinámica de innovación es la base para seguir ofreciendo soluciones prácticas de limpieza a clientes y consumidores.
GIRO DE LA EMPRESA
Comercializadora
DOMICILIO FISCAL
Av. Ignacio Allende Mz. 122 Lt 14. Lomas Verdes.
MISIÓN
Ofrecer a los consumidores soluciones prácticas de limpieza con marcas innovadores y de prestigio, gracias a un gran equipo, unido, talentoso y comprometido.
VISION- POR UN MUNDO MÀS LIMPIO
Ser la empresa líder en soluciones de limpieza, en México y en el mercado hispano de los Estados Unidos.
VALORES
POLITICAS
OBJETIVOS
FILOSOFIA
o ALCANCE:
Este código está dirigido a todos los colaboradores de ALEN, con trascendencia a quienes tienen injerencia directa o indirectamente sobre la empresa, es decir, accionistas, clientes, proveedores, gobierno, competencia y comunidad. Es responsabilidad de todos los miembros de Industrias ALEN velar por su cumplimiento.
o VALORES Y RESPETO A LA INDIVIDUALIDAD:
Nos comprometemos a propiciar un ambiente de trabajo saludable y productivo basado en el respeto y la confianza, en donde se promueva el aprendizaje y se comparta tanto la motivación como la colaboración y el trabajo en equipo.
En ALEN valoramos la individualidad de la persona, buscando la participación, contribución e integración de cada individuo hacia el logro de los objetivos de la empresa.
Respetamos la dignidad de las personas así como la diversidad de opiniones, independientemente de su género, ideología, cultura, religión, raza, edad, posición social o económica o capacidades diferentes.
Rechazamos la discriminación, acoso sexual, insultos, ofensas, abusos e intimidaciones de cualquier tipo, buscando ofrecer un lugar de trabajo digno y de respeto. • Nos comprometemos a respetar las normas y reglas internas de la empresa, acatar las disposiciones como el uso del uniforme, utilización del equipo de seguridad, uso respetuoso y profesional de las prendas de vestir.
Cada uno de los colaboradores de Industrias ALEN debemos conocer y entender la misión, la visión y los valores de la empresa, viviéndolos y practicándolos diariamente para contribuir a su logro, proyectando una buena imagen interna y externa, manteniendo una conducta que no afecte a la reputación de la empresa o de su personal.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ACTIVIDADES QUE REALIZAN LOS JEFES DE ÁREA
EL JEFE DE PLANTA
Es el responsable
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