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Enviado por   •  1 de Abril de 2014  •  2.563 Palabras (11 Páginas)  •  263 Visitas

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POLITICA FISCAL

Primero que nada definamos que es una política.

La política, se define como es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.

La política fiscal es una rama de la política económica que configura el presupuesto del estado, se puede definir como el uso del gasto público y la recaudación de impuestos para la estabilidad economía y contribuyendo a mantener una economía creciente, de pleno empleo y sin inflación alta.

Los dos principales instrumentos de la política fiscal son el gasto público y los impuestos.

La actividad financiera del estado desempeña tres funciones básicas, una función de asignación de recursos, una función redistributiva y una función estabilizadora.

Impacto de la política fiscal no discrecional sobre los gastos e ingresos públicos

Los gobiernos pueden influir sus economías nacionales utilizando políticas fiscales o monetarias. Las políticas fiscales influyen en la economía a través de cambiar los gastos e ingresos públicos, mientras que las políticas monetarias influyen la economía a través de cambiar el suministro de dinero o las tasas de interés. Los gobiernos utilizan estas políticas para ejercer presión contra-cíclica sobre la economía, lo que quiere decir que las utilizan para enfriar la demanda que se eleva rápidamente o para mantener sus economías a flote durante una recesión. El impacto directo de tales políticas sobre los gastos e ingresos públicos dependen de la política específica en cuestión.

México – Impacto de la reforma fiscal en

el PIB y la inflación en 2014

 Estimamos que la recientemente aprobada reforma fiscal tendrá un impacto

negativo de 0.1%-pts en el PIB y de +55 puntos básicos sobre la inflación

general en 2014

 Si bien esperamos que el gasto contra-cíclico del gobierno contribuya

positivamente (+0.4%-pts) al PIB en 2014...

 ...pensamos que este impulso será contrarrestado por el efecto negativo de la

reforma fiscal (-0.5%-pts)

 La inflación general se verá directamente afectada por la reforma fiscal,

debido principalmente a la homologación del IVA en las ciudades fronterizas y

los estados de Baja California Sur y Quintana Roo

 En este contexto, recientemente revisamos nuestro pronóstico de crecimiento

del PIB en 2014 a un rango entre 3% y 3.5%, de previo 4.3%...

 ...mientras que proyectamos que la inflación general cerrará el 2014 en el

3.9%, de 3.4% anual

Efecto moderado de la reforma fiscal sobre el crecimiento y la inflación. El

Congreso aprobó recientemente una reforma fiscal, que incluía una mayor tasa

de IVA en las ciudades fronterizas, así como en los estados de Baja California

Sur y Quintana Roo (16%, en lugar del 11%), nuevos impuestos sobre refrescos

azucarados (un peso por litro), alimentos chatarra (5%), gasolina (~0.16 pesos

por litro), pago de dividendos (10%), y las ganancias bursátiles (10%), la

eliminación regímenes especiales en empresas –la eliminación del esquema de

consolidación fiscal y la depreciación acelerada para nuevas inversiones-, y la

implementación de una regla fiscal bajo la cual el próximo año incluirán un

componente de gasto gubernamental contra-cíclico. Si bien estamos seguros de

que estos cambios tendrán impacto sobre la tasa de crecimiento y los niveles de

inflación el próximo año, pensamos que el efecto será moderado. En particular,

estimamos que la reforma fiscal tendrá un impacto de -0.1%-pts en el PIB y de

55 puntos básicos sobre la inflación general en 2014. En este contexto,

esperamos una expansión del PIB en 2014 en un rango entre 3% y 3.5%,

(previo: 4.3% anual). Adicionalmente, estimamos que la inflación general

cerrará 2014 en 3.9% anual.

Política fiscal y empleo[editar]

La forma en que la política fiscal afecta al empleo es un tema complejo, por lo que es necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo y desincentivo que conlleva la intervención del sector público. Por ejemplo, un sistema de prestaciones por desempleo bien diseñado no solo brinda una importante red de protección a la población, sino que, además, permite a los trabajadores dedicar más tiempo a la búsqueda del empleo más productivo. Sin embargo puede al mismo tiempo, prolongar la duración del desempleo, lo que tendría efectos secundarios sobre el potencial de producción de la economía, porque los trabajadores que se encuentran en una situación de desempleo de larga duración experimentan una depreciación de su capital humano.

Las posibles desventajas de las prestaciones sociales se observan con más claridad en sus efectos sobre la oferta de factor trabajo. Con frecuencia se menciona el pago incondicional o ilimitado de prestaciones por desempleo como uno de los principales factores que desincentivan la búsqueda de empleo. Este tipo de prestaciones puede, asimismo, reducir las presiones para reformar un mercado de trabajo ineficiente con altas tasas de paro porque los desempleados disfrutan de esos beneficios. También los sistemas públicos de pensiones tienen efectos significativos sobre la oferta de trabajadores. La escasa penalización de la jubilación anticipada, o incluso su promoción activa, han reducido dicha oferta. Por otra parte, la perspectiva de jubilación anticipada constituye un desincentivo para que los trabajadores mantengan sus conocimientos profesionales y participen en un proceso de aprendizaje continuo. Además, los incentivos a la jubilación anticipada facilitan la eliminación de mano de obra incluso en circunstancias en que el despido es muy difícil. Como resultado, las empresas que necesiten reducir su plantilla la recortarían en los segmentos de mayor edad, dándose el caso de que estos trabajadores pueden ser precisamente los que más experiencia tengan y no los menos productivos.

Las políticas orientadas al mercado de trabajo, si se diseñan y ponen en práctica adecuadamente, pueden estimular la oferta y la demanda de factor trabajo y, por consiguiente, la tasa de ocupación. Los programas de formación pueden ayudar a mantener y mejorar los conocimientos profesionales, reduciendo los desajustes entre oferta y demanda y el deterioro del capital humano entre los desempleados de larga duración.

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