Nalasis De Puestos

DIRECTOR

Nombre del puesto: Director

Clave: 002

Horario: 10:00 a.m. a 1:00 p.m. y 2:00 p.m. a 8:00 p.m.

Jerarquía: nivel 1

Número de trabajadores: 2 subordinados

Tipo de puesto de sus trabajadores: Atención al cliente (A), Atención al cliente (B)

Tipo de contrato especificar: Ninguno no se maneja ningún tipo de contrato, ya que es un tipo de empresa familiar y los trabajadores son por planta.

Función Genérica:

-Someter al conocimiento y aprobación de la globeria de Morelia, los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades que se realizan dentro de la organización.

Función específica:

 Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento y la elaboración del producto de las actividades de los diferentes empleados.

 Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

 Analizar todos los estados financieros, y de igual manera pagos pendientes que la organización tenga con proveedores o clientes.

 Planear y desarrollar metas a corto, mediano y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de la directiva y así representar a la empresa.

Actividades:

• Diseños nuevos.- Implementar y realizar nuevos diseños únicos en los globos, para mantenernos a la vanguardia.

• Carpintería.- Crear cajas decorativas para el adorno del producto.

• Decoraciones.- Crear estrategias para concentrarnos en el gusto de la gente

• Checar a los empleados.- Verificar que los empleados están cumpliendo con sus funciones.

• Atención al cliente.- Realizar estrategias para tener mejores ventas.

• Verificar que hay de mercancía.- Revisar inventarios de productos de materia prima en la bodega.

• Pedidos.- Realizar las órdenes de pedidos a los proveedores de materia prima.

• Correos.- Verificar los pedidos pendientes en la computadora.

• Checar pagos pendientes.- Revisar documentación por medio de la computadora para evitar adeudos con proveedores.

• Estados financieros.- Analizar junto con el contador detalladamente la situación financiera de la empresa.

• Informe financiero.- Realizar un informe de los recursos de la entidad y de los afiliados para cualquier aclaración de inversión

• Planeación.- Realizar la planeación a corto, mediano y largo plazo de la empresa que se requiere para el desarrollo de la misma, para el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.

• Presentar el plan.- Analizar en la junta directiva, el proyecto de la organización y para así tomar las mejores decisiones.

• Representación.- Representar a la empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos en que tenga que intervenir.

Conocimientos:

Se requiere saber realizar cuentas de manera correcta el 75% de las ocasiones, así mismo aplicar la mecanografía en un 50% para revisar los pedidos en documentos electrónicos como también tener habilidades en contabilidad, mínimo un 20% para que el contador nos brinde información verídica de nuestros estados financieros y bien computación mínimo un 75% ya que con ella podemos crear nuevos diseños, y así tener la habilidad para la organización y el manejo de los archivos en un 50% para hacer pedidos formalmente y así hacer llenados con orden.

Responsable:

De los trabajadores que están a su cargo cuidar que cuenten con lo que les corresponde, lo cual es: daros de alta en hacienda como también en el seguro, de la misma manera proporcionarles todos los alcances de ley, cuidar los materiales de la empresa, de igual manera como las herramientas

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