Organizacion

Introducción.

Al desarrollar las preguntas planteadas deberemos investigar la teoría en cuanto a la división del trabajo de a lo menos un autor del positivismo, dialéctica, hermenéutica y su pensamiento y aportes a esta. Dentro de la raíz epistemológica conoceremos que es la plusvalía y su importancia dentro de esta área

Recorreremos en contexto histórico de la división del trabajo como fueron sus comienzos hasta la actualidad.

Lo que motiva principalmente a la división del trabajo es la necesidad del hombre de permutar, cambiar y negociar una cosa por otra. La división del trabajo genera una necesidad de coordinación. Esta división es el más elemental de todos los procesos sociales en los que participa el hombre. Deriva del reconocimiento de que el trabajo dividido en labores más reducidas y especializadas permite a un grupo de personas, conseguir mejores resultados que en el caso de una sola enfrentándose a todo un trabajo de forma aislada.

A través de la división del trabajo las diversas labores se subdividen de la manera más lógica posible para permitir la especialización tanto de un actividad mental como física. Su objetivo es conforme y vino a incrementar la eficiencia en la ejecución de las funciones, para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.

1.- Investigue analice y concluya del concepto de División del Trabajo, utilizando a lo menos un autor representativo de cada raíz epistemológica.

Adam Smith – positivista

Smith plantea la división del trabajo como un beneficio, en el que tanto capitalista como obrero salen favorecidos, el primero por el aumento de sus ganancias y este ultimo por la aparente facilidad y aumento de destreza en su trabajo. En su afán por hacer ver la división del trabajo como el método acorde con la necesidad de aumentar la productividad, se olvida de las facultades humanas del trabajador, teniendo en cuenta generalmente solo las facultades productivas del trabajo. Cuando se refiere al ahorro de tiempo en la producción, es decir cuando se pasa de una tarea a otra, deja ver que lo único que importa es que se produzca la mayor cantidad de mercancía, y no que el obrero tenga tiempo para su descanso y su goce, Smith se limita a hablar sobre cómo mejorar la productividad, mas nunca habla acerca de cómo mejorar las condiciones de la clase obrera, a la cual corresponde la mayor parte de la sociedad, es por esta razón que Smith es considerado el padre del Capitalismo. Para Smith no hay conflicto social.

El economista escocés pone un ejemplo muy ilustrativo de cómo la división del trabajo conlleva necesariamente el aumento de la productividad. Es el famoso ejemplo de la fábrica de alfileres: “En el estado en que hoy día se halla este oficio no sólo es un artefacto particular la obra entera o total de un alfiler, sino que incluye cierto número de ramos, de los cuales cada uno constituye un oficio distinto y peculiar. Uno tira el metal o alambre, otro lo endereza, otro lo corta, el cuarto lo afila, el quinto lo prepara para ponerle la cabeza; y el formar ésta requiere dos o tres distintas operaciones; el colocarla es otra operación particular; es distinto oficio el blanquear todo el alfiler; y muy diferente, también, el de colocarlos ordenadamente en los papeles. Con que el importante negocio de hacer un alfiler viene a dividirse en dieciocho o más operaciones distintas, las cuales en unas ocasiones se forjan por distintas manos y en otras una mano sola forma tres o cuatro diferentes. Estas personas podrían hacer cada día más de cuarenta y ocho mil alfileres, pero si éstos hubieran trabajado separada e independientemente, ninguno ciertamente hubiera podido llegar a fabricar veinte alfileres al día, y acaso ni aún uno solo”.

Explica detalladamente por qué dicha división incrementa la productividad laboral. Tres son las razones que nos da:

• La especialización laboral, el trabajador adquiere una mayor destreza en su labor particular gracias a la repetición continua de la misma cada día.

• Ahorro del tiempo empleado anteriormente en pasar de una actividad a otra, tiempo que, lógicamente, servirá para seguir produciendo.

• La división y especialización laboral, es decir, facilita la inversión y el uso de grandes maquinas que abrevian considerablemente el trabajo y esto permite a un hombre a realizar la labor de muchos.

Al realizar el análisis sobre la división del trabajo de Adam Smith podemos definir que su teoría se fundamenta en la especialización productiva y en el libre intercambio comercial. Según Adam Smith, el crecimiento económico depende de la amplitud del mercado. Piensa que la división del trabajo es la causante del aumento de la productividad. Así pues, determina que es la división del trabajo lo que hace es crecer la economía de un país.

Karl Marx – dialectico

Marx entiende que la división del trabajo desiguala cualitativamente y cuantitativamente a la relación entre el trabajo y su producto, por lo que lleva consigo la contradicción entre el interés del individuo y el interés común de todos los individuos. A su vez expresa el grado de desarrollo de las fuerzas productivas (tecnología y medios de producción) de una sociedad.

para Marx este método de producción, si bien aumenta la eficiencia en la productividad, va mas allá de ser un medio para aumentar la ganancia del capital, siendo antes un método de enajenación del hombre, aumentando la competencia entre la clase obrera y dejando sin oportunidad de subsistencia a una gran parte de ella, además, aprovechándose de esta situación, la clase capitalista disminuye los salarios de los obreros, y estos al no tener otra oportunidad para sobrevivir junto con sus familias, no tienen más remedio que vivir esclavizados de su trabajo.

Marx, reconoce que la división del trabajo es el “progreso más importante en las facultades productivas del trabajo”, sin embargo, como padre del Socialismo, no se inclina a ver los métodos para mejorar estas facultades, sin antes buscar la forma de mejorar las condiciones dignas necesarias de la clase obrera, y si de algo está seguro, es de que la división del trabajo no es una forma de lograrlo. Considera la división del trabajo, como una división social del trabajo que es la generadora de las clases sociales: capitalistas y proletarios, dos polos opuestos y en una constante lucha. Para Marx la división del trabajo tiene como consecuencias tres puntos importantes

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