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PLAN OPERATIVO ANUAL


Enviado por   •  22 de Febrero de 2013  •  1.258 Palabras (6 Páginas)  •  1.193 Visitas

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Secretaría de Educación de Honduras

REGLAMENTO INTERNO

I.- DATOS GENERALES

NOMBRE : JARDIN DE NIÑOS “DESPERTAR INFANTIL”

COMUNIDAD : EL HATILLO

MUNICIPIO : TEXIGUAT

II.- FUNCIONALIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO

1) Valorizar el trabajo como medio para mejor desarrollo social y económico.

2) Concientizar para la conservación de la salud, practicando la buena higiene y buena nutrición.

3) Practicar hábitos deseables relacionados a las finalidades de puntualidad, aseo, dedicación al estudio y al trabajo.

III.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO

1) Directora.

2) Sociedad de Padres de Familia.

3) Alumnado.

4) Personal de apoyo.

5) Organización responsable de mantenimiento del Centro Educativo.

IV.- DE LOS ALUMNOS

• Art. 1.- Requisitos para el ingreso al centro educativo.

1) Presentar partida de nacimiento,

2) Tener la edad correspondiente a Pre-escolar, Kinder que son: 4 años y 5 años respectivamente.

• Art. 2.- Son deberes de los alumnos.

1) Asistir puntualmente al centro educativo,

2) Al faltar a clases, hacer llegar al maestro la respectiva excusa refrendada por el padre de familia,

3) Rendir culto a símbolos patrios, respetar y honrar los valores de nuestra comunidad y nación,

4) Respetar a sus maestros y demás personas dentro y fuera del Centro Educativo.

• Art. 3.- Son derechos de los alumnos,

1) Recibir los beneficios de la educación sin discriminación de raza, religión, posición social, defectos físicos, etc.,

2) Recibir una educación de calidad y gratuita y a gozar de igual oportunidad para crecer y desarrollarse,

3) Organizar equipos con fines recreativos, pintura, futbol, protección del ambiente.

• Art. 4.- Prohibiciones de los alumnos.

1) Irrespetar a los maestros, compañeros y demás personas,

2) Pelear con compañeros o decir palabras soeces,

3) Salir sin permiso correspondiente,

4) Dirigirse a sus compañeros o demás personas con sobrenombres o apodos,

5) Desobedecer las órdenes del maestro,

6) No presentarse debidamente bañado y peinado cada día y con su uniforme limpio,

7) Mal uso de las instalaciones de la escuela como dañar o romper mobiliario, materiales, libros, etc.

• Art. 5.- Sanciones a los alumnos.

1) Llamado de atención,

2) Amonestación verbal y privada,

3) Conversación privada con los padres de familia para informar de la falta cometida,

4) Acta de amonestación escrita, con asiento en el expediente,

5) Expulsión.

V.- DEL PERSONAL.

• Art. 6.- Deberes del Director y Maestros del Centro Educativo.

1) Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, las leyes y reglamentos que rigen el Sistema Educativo Nacional y otras leyes relacionadas con el servicio;

2) Prestar con calidad y eficiencia los servicios educativos bajo su responsabilidad,

3) Participar con su esfuerzo e ingenio en el crecimiento, desarrollo, consolidación y prestigio del centro educativo donde labore;

4) Cumplir las instrucciones de sus superiores jerárquicos, relativas al desempeño de su puesto;

5) Observar respeto, rectitud y honestidad en sus relaciones con los demás miembros de su comunidad educativa, cumpliendo sus deberes con su

6) responsabilidad y unidad de propósitos; 6) Cumplir el tiempo efectivo de trabajo establecido para el año lectivo y dedicar la totalidad del mismo a las funciones propias del puesto;

7) Conservar y utilizar correctamente los documentos y bienes de la institución donde presta sus servicios y que estén directamente bajo su responsabilidad;

8) Observar una conducta acorde con la ética profesional y moral;

9) Actualizar permanentemente su formación cultural, profesional y académica;

10) Respetar la libertad, dignidad e integridad física, psíquica y moral de los educandos;

11) Participar en la planificación, ejecución y evaluación de los programas y proyectos de alfabetización y otros que desarrolle la Secretaría de Estado en el Despacho de Educación en beneficio de la transformación de la sociedad

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