PODER Y POLITICA

UNIVERSIDAD ESAN

Tema: PODER Y POLÍTICA

Caso 7: El comandante Dino

Curso : ComportamientoHumano en las organizaciones

Profesora: Silvana Romero

Integrantes:

 Rocio tenorio

 Andrea Bustamante

 Gabriela Hinostroza

 Deyanira Cesibel

 Marcia Shapiama 

1. ¿De dónde se deriva el poder que Dino tiene en la empresa que formó con sus amigos? Explique tomando en cuenta la información brindada en el caso (p.337)

El poder de Dino se deriva cuando él tiene la idea iniciar la empresa, ya que propone formar una sociedad de negocios con sus amigos, se ofrece como gerente de ventas y se ocupa de conseguir los contactos y los medios requeridos para realizarlo, donde él mismo queda como gerente general, ya que él contaba con más tiempo disponible y contactos de ventas que los demás socios de la empresa.

2. Refiera cuál es el tipo de poder que tiene Dino sobre los demás miembros de la empresa utilizando para ello datos del caso. (p.337)

Dino tiene el poder legítimo. Este poder se deriva del cargo que ocupa el individuo en el grupo o en la jerarquía. En una organización formal, el supervisor de primera línea es percibido como una persona que tiene más poder que los obreros, el gerente tiene más poder que el supervisor y el director tiene más poder que el gerente. Los niveles jerárquicos establecen escalafones de autoridad dentro de la organización. Dino al ser elegido como gerente general posee un mayor poder que sus demás colegas, ya que fue elegido por tener más tiempo libre y contar con más contactos de ventas que pueden beneficiar a la empresa en general. Su posición jerárquica de gerente le da más importancia y más poder sobre diversas decisiones del negocio.

3. Utilizando el concepto de dependencia, identifique cuál es el grado de poder y dependencia que

tienen los compañeros de Dino en la empresa.

Los compañeros de trabajo Jorge y Roberto poseen un bajo grado de poder y dependencia ya que:

. IMPORTANCIA: LOS COMPAÑEROS DE TRABAJOS SI SON IMPORTANTE EN LA EMPRESA PERO NO EN UN ALTO GRADO YA QUE COMO ES UNA EMPRESA DIRGIDA ALA VENTA DE JUGUETES LO MAS RELEVANTE ES PODER VENDER LOS PRODUCTOS FABRICADOS , YA QUE LOS PRODUCTOS FABRICADOS NO NOS SERVIRIAN DE NADA SI NO LOS VENDEMOS , PAPEL QUE TOMA DINO COMO GERENTE DE VENTAS

.ESCASEZ : LOS CONOCIMIENTOS QUE POSEEN JORGUE Y ROBERTO ACERCA A DE COMO DISEÑAR Y HACER UN JUGUETE SI SON IMPORTANTES PERO NO ESCAZOS , DINO PUEDE HACERSE SOCIO DE OTROS INGENIEROS QUE POSEAN LAS MISMAS CAPACIDADES DE DISEÑO E INGIENERIA CON RELACION A JUGUETES

.INSUSTITUIBLE : JORGUE Y ROBERTO SI PUEDEN SER SUSTITUIBLES , DINO PUEDE ASOCIARSE CON OTRAS PERSONAS QUE TENGAN DISPONILIDAD DE TIEMPO Y RESPONSABILIDAD ANTE LA EMPRESA .

ADEMAS QUE DINO FUE EL ENCARGADO DE REALIAR TODOS LOS PROCESOS DE LA EMPRESA PARA PODER ESTABLECERLA ASI COMO TAMBIEN EL MANEJA LOS CONTACTOS DE LOS PROVEFORES DE LOS MATERIALES PARA LA FABRICACION DEL PRODUCTO Y POR ULTIMO EL ES EL QUE HACE EL CONTACTO CON LOS QUE ESTAN DISPUESTOS A COMPRAR EL PRODUCTO .

4. ¿Existe un recurso controlado en este caso? ¿Quién lo posee? Sustente su respuesta tomando en consideración la información que brinda el caso (p.338)

Sí existe un recurso controlado y lo posee el señor Manuel Contreras ya que este recurso es:

• Importante :porque el recurso con el que cuenta es valioso para la empresa ,puesto que ,Dino se encargaba de comprar los suministros para la línea de producción, de la administración del dinero en la caja –para el cual todos contribuían- y de diseñar el material publicitario para la empresa

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