Plan De Trabajo
Enviado por jovifa • 9 de Abril de 2015 • 846 Palabras (4 Páginas) • 350 Visitas
“ Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación ”
PLAN DE TRABAJO SINDICATO CENTRO UNION DE TRABAJADORES – CUT
BASE CADA DE PIEDRA - EJERCICIO 2015
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la Institución : SINDICATO CENTRO UNION DE TRABAJADORES BASE
CASA DE PIEDRA – CERRO DE PASCO
Representantes : JHONNY VIVAR FALCON Sec. General
BLANCA GORA ROBLES Sec. de Organización
WILFREDO VICENTE LIMAS Sec. de Defensa
FILOMENO MUÑOZ RIVERA Sec. de Economía
HUGO ROBLES CUEVA Sec. de Actas y Archivo
DANILO CASTILLO CALLUPE Sec. de Prensa y Prop.
EDWARD ILLO CAPCHA Sec. de Disciplina
CESAR MATOS ROSALES Sec. de
RAUL BLANCO VILLEGAS Sec. de Deportes
Período : FEBRERO 2015 A FEBRERO 2017
Cobertura : EJERCICIO 2015
II. FUNDAMENTACIÓN o justificación
El presente plan de trabajo elaborado por el Sindicato Centro Unión de Trabajadores CUT – Base Casa de Piedra – Pasco, se fundamenta y justifica principalmente en la necesidad de la defensa y bienestar de cada socio; siendo un instrumento de planificación, que ayudará a ordenar y sistematizar información de modo que se pueda tener una visión de trabajo a realizar, así nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.
Siendo así dentro de las diversas actividades divergidas se han considerado importantes ideas de trabajo; las cuales se priorizaron habiendo quedado con 07 Objetivos a Desarrollar en el presente ejercicio 2015.
III. CUADRO RESUMEN
OBJETIVO META ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLE
Bienestar y Satisfacción del Socio en su centro laboral e institucional
Que el socio se sienta cómodo y seguro en su ubicación de trabajo *Defensa de los derechos laborales
*Defensa a la no Privatización de EsSalud
*Rechazo a los contratos con las APP
*Defensa a hostilizaciones y maltratos
*Derecho al Pago de Bonificaciones pactadas según convenio
Marzo a Diciembre 2015 *FED CUT
*Red Asistencial
Pasco
*Sindicato CUT
*Socios
Evaluación laboral, Social y Familiar de cada socio
Generar en el socio confianza en el Sindicato, que sienta el apoyo total ante diversas situaciones
*Visitas a oficinas y domicilios de cada socio.
*Informe de situación y decisiones a tomar
Marzo a Diciembre 2015
*Sindicato CUT
*Socios
*Red Asistencial
Organizar Charlas Informativas sobre normas laborales e institucionales
Que el 100% de trabajadores conozcan las diversas normas, directivas, leyes, etc. de índole laboral e institucional.
*Primera Charla : Disposiciones del Régimen Disciplinario y Procedimiento sancionador
*Segunda Charla : Alerta a las tercerizaciones Convenio con las APP ( Asociación Publico Privadas ) y Ley Servir
*Tercera Charla : Administración del Tiempo y Clima Laboral
*Cuarta Charla : Régimen Pensionario ONP/AFP
* 08 Abril 2015
* Mayo / Junio 2015
* Agosto 2015
*Noviembre 2015
*Sindicato CUT
*Dr. Elías Montes *Baldeón
...