Procedimientos ante las juntas de conciliacion

PROCEDIMIENTOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION

Corresponde a las Juntas de Conciliación la resolución de conflictos con la única pretensión de conciliar a las partes

PROCEDIMIENTO:

ARTICULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO: 600, 601, 602 Y 603.

 Inicia con la presentación de la demanda

 Integrarse la Junta, se notifica para la cita a conciliación y ofrecimiento de pruebas por un término de tres días siguientes a la presentación de la demanda

 En caso de conciliación, se ratifica convenio, sino se logra acuerdo, se ofrecen y admiten pruebas, a lo cual la Junta de Conciliación remite expediente a la junta correspondiente, ya sea Federal, Especial o local de Conciliación y Arbitraje.

 Si no existen Juntas de Conciliación Permanentes, los trabajadores y patrones pueden acudir a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, a efecto de integrar una junta accidental.

PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

ARTICULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO: 870 A 891

El procedimiento ordinario rige la tramitación y resolución de los conflictos individuales y colectivos de naturaleza jurídica

 Se presenta la demanda por escrito, acompañando con copias para los demandados, ante la Oficialía de Partes; se expesaran los hechos de la narración de los hechos, así como se exhibirán las pruebas pertinentes.

 La primera audiencia contienen como etapas procesales:

a) Conciliación

b) demanda y excepciones

c) ofrecimiento y admisión de pruebas.

 En la admisión de la demanda, se ordena notificar a las partes con 10 días de anticipación (emplazamiento) a efecto de preparar su contestación, y también se le apercibe al demandado en caso de no comparecer a la primera audiencia.

 El demandado que no concurra a la primera audiencia, ofrecerá pruebas en contrario solo si:

a) el actor no es trabajador,

b) sino existió un despido

c) dichos hechos no son ciertos.

 Al admitirse la demanda, la Junta tiene la obligación de prevenir a los trabajadores las irregularidades, a efecto de subsanar dentro del término de tres días.

 En la conciliación, se observa las siguientes reglas: que comparecen las partes sin ser asistidos por sus abogados, la Junta los exhorta a la conciliación, lo cual sucede de igual forma con las audiencias en las juntas de conciliación.

 Cuando la Junta de Conciliación y Arbitraje reciba un expediente de la junta de conciliación, citará a las partes, únicamente a la etapa de demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas, en virtud de que la conciliación fue agotada previamente.

 Si no se llega a un arreglo, el actor ratifica o modifica su demanda, para poder posibilitar al actor en el ejercicio de nuevas acciones. El demandado contestara la demanda, oponiendo sus defensas y excepciones y en su caso, podrá reconvenir o contrademandar; las partes podrán por una sola vez replicar o contrarreplicar. Si el actor es reconvenido, puede contestar inmediatamente o suspender la audiencia dentro de los cinco días siguientes.

 EN EL OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, el actor ofrece sus pruebas, posteriormente el demandado, quien podrá objetar las pruebas de su contraparte y aquel también tendrá derecho de objetar. Al concluirse tal periodo, se resuelve la admisión de pruebas.

 PARA EL DESAHOGO DE PRUEBAS, la junta señalará fecha dentro de los 10 días siguientes para tal audiencia, en la práctica no es posible desahogar todas pruebas en una sola audiencia, es por eso que se dictan diferentes fechas, en las cuales se desahogaran en un término de 30 días ;al desahogarse, en la audiencia se podrán formular alegatos

 Al concluir el desahogo, la formulación de alegatos, se declarara cerrada la instrucción, concluyendo la actividad procesal para que el tribunal dicte el laudo correspondiente.

 El proyecto de resolución (laudo), deberá contener: extracto

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