Sindrome De Burnout
Enviado por braina84 • 21 de Febrero de 2014 • 616 Palabras (3 Páginas) • 427 Visitas
“Estímulos dentro del ámbito laboral que conllevan a desarrollar el estrés crónico en el personal auxiliar de enfermería de la Sala de Cardiología del Instituto Cardiopulmonar TORAX en los meses de septiembre- noviembre del 2013”
Wendy Avigail Ochoa, Flor Odili Arita,Nidia Serrano, Cindy C. Hernandez , Nery Bustamante, Elan Bladimir Sanchez, Braina Victoria Gonzales, Elsa Maria Recarte, Yaneth Guerra, Tania Benites
Resumen
Estar quemado por el trabajo significa estar exhausto como respuesta al estrés laboral crónico que afecta a aquella persona cuyo trabajo tiene como centro ayudar y apoyar a otros, generando en el profesional de la salud actitudes y sentimientos hacia las personas con las que trabaja y hacia el propio rol profesional. Nosotros como estudiantes de la carrera de Enfermería, en la clase de investigación II, vimos la necesidad de realizar una investigación cualitativa del síndrome de burnout en el personal auxiliar de enfermería de la sala de Cardiología del Instituto Cardiopulmonar del Tórax en los meses de septiembre-noviembre del 2013, con el objetivo de Conocer los diferentes estímulos dentro del ámbito laboral que conllevaría a desarrollar el estrés crónico en el personal auxiliar. El observar las diferentes categorías que manifiesta el personal auxiliar nos ayudara a determinar que puede llegar a causar un ambiente de trabajo indeseado y hasta incapacidad total para volver a trabajar, para ello realizamos un estudio Etnográfico en el que usamos la observación participante y entrevista tipo conversatorio con una muestra nominal de 8 auxiliares de enfermería que constituyen un universo del 80% en el cual la mayoría presenta las categorías dadas en la investigación según los autores. Concluimos por tanto que los estímulos como cansancio, fatiga, insomnio, tristeza, y otros expuestos en la teoría se manifiestan en el personal y es muestra de la presencia de síndrome de burnout, para ello recomendamos una modificación del rol de trabajo.
Resultados:
Conclusión:
Palabras Claves: Síndrome de Burnout, estrés laboral crónico, agotamiento emocional, despersonalización, realización personal.
Introducción:
El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se confunde con una patología. Esta confusión se debe a que este mecanismo de defensa puede acabar, bajo determinadas circunstancias frecuentes en ciertos modos de vida, desencadenando problemas graves de salud.
Donde estar quemado por el trabajo significa estar exhausto como respuesta al estrés laboral crónico que afecta aquella persona cuyo trabajo tiene como centro ayudar y apoyar a otros: generando en el profesional de la salud actitudes, y sentimientos
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