Taller De Habilidades Intelectuale
Enviado por darwincastillo20 • 19 de Abril de 2014 • 1.459 Palabras (6 Páginas) • 227 Visitas
GENERALIDADES DE LA AUDITORIA.
1.1 Antecedentes y enfoques de la Auditoría Administrativa.
La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio.
La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de las empresas y que tan lejos están de lo que quiere ser y que medidas adoptar para alcanzar sus metas o que cambios pertinentes deben hacerse para acceder a un mejor nivel de desempeño.
FECHA AUTOR CONCEPTO
1800 James Watt y Mathew Bolton Desarrollaron una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación.
1832 Charles Babbage Realizaron valiosas aportaciones a la eficiencia operativa, al uso de organigramas y al estudio de la administración respectivamente.
1933 Lyndal F. Urwick Sostiene la importancia de los controles para estimular la productividad de la empresa.
1935 James O. McKinsey Propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable.
1945 El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos Menciona que la revisión de una empresa puede realizarse analizando sus funciones.
1949 Billy E. Goetz declara que la auditoría administrativa es la encargada de descubrir y corregir errores de administración.
1952 William S. Spriegel y Ernest Coulter contemplan una aplicación basada en conjuntos de preguntas para captar información en una empresa.
1953 George R. Terry Menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Idea.
1955 Harold Koontz y Ciryl O'Donnell Proponen la autoauditoría.
1962 William Leonard Incorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoría administrativa
1963 Stephen R. Michael Aborda el tema de la medición del desempeño y evaluación de la eficiencia en una organización productiva.
1964 Dimitris N. Chorafas Contempla la necesidad de que las empresas tomen en cuenta que sus elementos tienden al desarrollo como consecuencia de su evolución y transformación, lo que las obliga a tener un adecuado control de sus acciones.
1965 David Anderson y Leo Schmitdt Relacionan la conformación idónea de una unidad de auditoría, específicamente en cuanto a sus funciones, personal y estructura.
1966 José Antonio Fernández Desarrolla un marco comparativo entre diferentes enfoques de la auditoría administrativa.
1968 C. A. Clark Visualiza la auditoría como un elemento de peso en la evaluación de la función y responsabilidad social de la empresa.
1971 Agustín Reyes Ponce Ofrece una visión general de la auditoría administrativa.
1972 Centro Natural de Productividad elabora las Bases de Autodiagnóstico Obra que brinda una alternativa para que las empresas puedan determinar y jerarquizar los elementos que inciden en su operación a efectos de toma de decisiones.
1974 César González Alcántara Retoma la importancia de la función del control como etapa final del proceso además de definir el contenido estructural, funcional y humano de una contraloría.
1975 Roy A. Lindberg y Theodore Cohn Desarrollan el marco metodológico para instrumentar una auditoría de las operaciones que realiza una empresa.
1977 Patricia Diez de Bonilla y Jorge Álvarez Anguiano Proponen aplicaciones viables de llevar a la práctica y un marco metodológico que permite entender la esencia de la auditoría de manera más accesible.
1978 Ladislao Solares Vera Difunde el trabajo cuya síntesis reúne normas de auditoría, las características del servicio de un auditor interno e independiente el alcance de una empresa con base en la consideración de sus funciones y su aplicación en la empresa privada y sector público.
1983 Spencer Hyden Analiza los procedimientos de trabajo de una empresa y propone una forma para evaluarlos.
1987 Gabriel Sánchez Curiel Aborda el concepto de auditoría operacional, la metodología para utilizarla, la evaluación de sistemas, el informe y la implantación y seguimiento de sugerencias.
1989 Joaquín Rodríguez Valencia analiza los aspectos teóricos y prácticos de la auditoría administrativa, las diferencias con otra clase de auditorías, los enfoques más representativos, incluyendo su propuesta y el procedimiento para llevarla a cabo.
1994 Jack Fleitman S Incorpora conceptos fundamentales de evaluación con un enfoque profundo; muestra las fases y metodología para su aplicación, la forma de diseñar y emplear cuestionarios y cédulas, y el uso de casos prácticos para ejemplificar una aplicación específica.
1.2 Naturaleza y alcance de una auditoría administrativa.
Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.
Alcance.
Por lo que se refiere a su área de influencia, comprende su estructura, niveles, relaciones y formas de actuación. Esta connotación incluye aspectos tales como:
• Naturaleza jurídica
• Criterios de funcionamiento
• Estilo de administración
• Proceso administrativo
• Sector de actividad
• Ámbito de operación
• Número de empleados
• Relaciones de coordinación •
• Desarrollo tecnológico
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