Tema: Contrato aprendizaje SENA

Inducción contrato de aprendizaje ‘virtual’

A. Consulta

1. Defina: ¿qué es un contrato de aprendizaje?

2. ¿Qué empresas están obligadas a tener contratos de aprendizaje? (Aprendices)

3. Consulte la ley 789 de 2002

4. ¿De qué trata el decreto 1979 de 2009?

5. ¿Cuáles son las alternativas para que las empresas cumplan con la cuota de aprendizaje o qué tipos de aprendices pueden contratar y en qué condiciones?

6. ¿Qué etapas tiene el proceso de formación titulada (SENA) y qué le debe pagar la empresa al aprendiz en cada una de ellas?

7. ¿Cómo buscan los aprendices las empresas?

8. Establezca un paralelo o comparación entre el contrato de aprendizaje y el contrato laboral.

9. ¿Cuándo se entiende que hay incumplimiento por parte de la empresa en lo relacionado con el contrato de aprendizaje?

10. ¿Cuáles son las causales de suspensión de un contrato y qué obligaciones tiene el aprendiz y la empresa?

11. ¿Qué debe hacer el aprendiz, si en la etapa productiva no realiza las funciones relacionadas con las competencias y resultados contenidos en el programa de formación?

12. Descargue y lea el contrato de aprendizaje (minuta)

13. ¿Cuáles son las causales de terminación de un contrato de aprendizaje? Explique

14. ¿Cuáles son las causales de incumplimiento por parte del aprendiz?

15. ¿Qué periodos debe patrocinar una empresa al aprendiz?

16. ¿Cuáles son los horarios de los aprendices en la etapa lectiva y productiva?

17. ¿Qué es el reglamento del aprendiz y el reglamento interno del trabajo y qué relación tiene con el contrato de aprendizaje?

18. ¿Cuáles son los deberes de la empresa cuando patrocina un aprendiz en etapa lectiva y cuáles en la etapa productiva?

19. Indague ¿cuál es el procedimiento para el aprendiz y para la empresa cuando se presenta incumplimiento?

20. Expliqué ¿Cómo buscar empresa a través del aplicativo SGVA?

21. ¿Qué registro debe realizar el aprendiz, una vez participa en un proceso de selección de la empresa (entrevista)?

B. Recolecte los siguientes datos

1. ¿Dónde se encuentra el grupo de relaciones corporativas e internacionales de la regional. –contrato de aprendizaje?

2. ¿Cuál es el líder del contrato de aprendizaje asignado al centro y cuáles son las funciones?

3. ¿Cuál es el líder del centro (SVGA) asignado y cuáles son las funciones?

4. ¿Qué función cumple el comité de evaluación y seguimiento, quienes lo conforman; dónde sesiona?

5. ¿Cuándo un aprendiz puede tener un segundo contrato de aprendizaje y qué tramite requiere para ello?

6. ¿Qué documentos se requiere para firmar contrato de aprendizaje?

INDUCCIÓN CONTRATO DE APRENDIZAJE ‘VIRTUAL’

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