Test RECURSOS hUMANOS.

TTe31

Se entiende por trabajador por cuenta propia, el que, realiza una actividad a título lucrativo, de forma:

a. Habitual, personal y directa. Correcta

b. Habitual, personal e indirecta.

c. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

d. Dirigida, habitual y directa.

Dentro del campo de aplicación de la Seguridad Social, los funcionarios públicos ¿A qué modalidad se acogen?

a. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

b. Modalidad no contributiva.

c. Régimen especial.

d. Modalidad contributiva. Correcta

Si el parto, es múltiple ¿Cuál es el tiempo de permiso por maternidad?

a. 18 semanas ampliables a 2 semanas más para el caso de parto múltiple.

b. 16 semanas ampliables a 2 semanas más para el caso de parto múltiple. Correcta

c. 14 semanas ampliables a 2 semanas más para el caso de parto múltiple.

d. 20 semanas ampliables a 2 semanas más para el caso de parto múltiple.

La liquidación de las cuotas a la Seguridad Social se realizará:

a. Modelos diseñados por el trabajador en la SS.

b. No es necesario modelo oficial.

c. En los modelos oficiales. Correcta

d. Modelos diseñados por el empresario.

¿Qué es el Sistema de la Seguridad Social?

a. Es un conjunto de normas para, garantizar a los trabajadores y familiares a su cargo la protección adecuada en situaciones de necesidad. Por ejemplo: enfermedad. Correcta

b. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

c. Es un conjunto de normas cuya finalidad es tramitar y gestionar los impuestos que, pagan los ciudadanos.

d. Es un conjunto de normas para, garantizar la viabilidad de la empresa.

¿Cuándo inscribe el empresario a la empresa en el sistema de la Seguridad Social?

a. Antes del inicio de la actividad. Correcta

b. Cuando quiera.

c. A los 20 días siguientes al inicio de la actividad.

d. En el mes siguiente al inicio de la actividad.

La documentación generada con motivo de los trámites llevados a cabo entre la empresa y trabajador con la Seguridad Social. ¿Requieren algún periodo mínimo de conservación?

a. Deben conservarse como mínimo durante 3 años.

b. Deben conservarse como mínimo durante 2 años.

c. Deben conservarse como mínimo durante 5 años. Correcta

d. Deben conservarse como mínimo durante 10 años.

Están obligados a cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social por contingencias comunes:

a. Los empresarios.

b. Ninguno de los dos.

c. Empresario y trabajador. Correcta

d. Los trabajadores.

¿Qué tipo de prestaciones proporciona la Seguridad Social?

a. Económicas.

b. Sanitarias y económicas. Correcta

c. No da ninguna prestación sólo proporciona información.

d. Sanitarias.

¿Qué significa cotizar a la Seguridad Social?

a. Son contribuciones económicas que, realiza el empresario de forma mensual a la Seguridad Social.

b. Son contribuciones económicas que, realizan empresarios y trabajadores de forma mensual a la Seguridad Social. Correcta

c. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

d. Son contribuciones económicas que, realiza el trabajador de forma mensual a la Seguridad Social.

TTa41 (test 1)

De los 11 grupos de cotización que, existen ¿Cuáles se tienen en cuanta para, el cálculo de la base de cotización mensual?

a. Del grupo de cotización 8 al 11.

b. Del grupo de cotización 1 al 6.

c. Del grupo de cotización 1 al 8.

d. Para el cálculo de las bases de cotización no se tienen en cuenta los grupos de cotización.

Determina cuál de las siguientes cantidades es el importe líquido que, le corresponde percibir a Juan Martínez que, trabaja como ayudante de taller (grupo 4 de cotización) con un contrato de duración determinada a partir de los siguientes datos: Salario base 770 Euros, retención practicada por IRPF 6 % y derecho a 2 pagas extras de importe igual al salario base cada una de ellas.

a. 794,64 euros.

b. 666,31euros.

c. 770 euros.

d. 723,80 euros.

¿Qué compone el cuerpo de una nómina?

Seleccione una o más de una:

a. Datos identificativos de la empresa y trabajador/a.

b. Datos identificativos de la empresa y trabajador/a y periodo de liquidación.

c. Datos identificativos de la empresa y trabajador/a, periodo de liquidación, total de días liquidados, devengos, deducciones, importe líquido, firma del trabajador/a y sello de la empresa y cuadro resumen de las bases de cotización y bases sujetas a retención.

d. Resumen de las bases de cotización.

El salario mínimo interprofesional (SMI):

a. Es una cantidad fijada anualmente por el gobierno.

b. Es la cantidad mínima que recibirá un trabajador/a a tiempo completo.

c. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

d. Es una cantidad fijada anualmente por el gobierno y es la cantidad mínima que recibirá un trabajador/a a tiempo completo.

¿Qué son los devengos?

a. Las cantidades que, percibe el trabajador/a por su trabajo efectivo y por el tiempo de descanso computable como de trabajo, ya se trate de cantidades en especie o en dinero.

b. Los datos identificativos de la empresa que contrata.

c. Las cantidades que, se resta a la cantidad total percibida por el trabajador/a.

d. La cuota a la Seguridad Social y el pago de IRPF.

¿Cómo se obtiene el líquido o cantidad neta a percibir por el trabajador?

a. Importe líquido es igual al total bruto.

b. Importe líquido es igual al total devengado.

c. Importe líquido es igual al total devengado o importe bruto menos el total de las deducciones.

d. Ninguna de las otras respuestas es correcta.

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