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Тема-Liderazgo y Equipos de Trabajo


Enviado por   •  18 de Enero de 2017  •  Tarea  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  200 Visitas

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Nombre: Mizael Alejandro Hernandez Rodriguez

Matrícula: 2668178

Nombre del curso: 

Dirección y Estilos de Liderazgo.

Nombre del profesor:

Vicente Aguilar

Módulo:

  1. Liderazgo y Equipos de Trabajo

Actividad:

1  Analisis Foda del Equipo.

Fecha: 21/02/2016

Bibliografía:

http://itesm.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_cBDpbCxOIdhUk1n

Para realizar la actividad 1 del tema 1, iniciamos contestando las preguntas sobre el estudio realizado acerca del tema de Bienestar.

Desarrollo de la práctica:

La parte 2 de la actividad será planificar donde desarrollar un proyecto innovador benéfico, seleccionamos nuestro hogar como el lugar al que direccionamos el proyecto.

La propuesta de proyecto fue la utilización de Paneles Solares, el cual ya se está utilizando mucho como medida de ahorro en los hogares y como un segundo plano en el impacto para el bienestar del ambiente y ecosistema reduciendo   la contaminación que genera al menos en un hogar.

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[pic 9]

Como la imagen lo describe en el proceso de consumo de energía solar, puede ser algo práctico, rápido y fácil de utilizar para cualquier integrante de la familia.

Una vez que investigamos los datos acerca del tema de Paneles solares, gracias a los datos  proporcionados por ENERGON Monterrey, decidimos implementar esta idea y seleccionar esta empresa para la  instalación de Paneles solares, atraves de su página web, nuestro método de selección fue a las críticas constructivas que  tienen de diferentes clientes que proporcionan su opinión y experiencia con el nuevo sistema en su casa.  

Esta actividad  la realice solo, tomando ideas y ayuda de mi familia, la cual fue participe del desarrollo del proyecto innovador, el escuchar a los demás fue importante para la decisión del proyecto como le poder dejar hablar a los demás. Me sentí contento por el resultado final de la actividad ya que cada uno concluyo con sus  actividades y se realizaron de manera asertiva.

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