21 Cualidades De Un líder ensayos gratis y trabajos

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Agenda 21

Preámbulo 1.1. La humanidad se encuentra en un momento decisivo de la historia. Nos enfrentamos con la perpetuación de las disparidades entre las naciones y dentro de las naciones, con el agravamiento de la pobreza, el hambre, las enfermedades y el analfabetismo y con el continuo empeoramiento de los ecosistemas de los que depende nuestro bienestar. No obstante, si se integran las preocupaciones relativas al medio ambiente y al desarrollo y si se les presta

Enviado por nanliz / 705 Palabras / 3 Páginas
Las cualidades humanas

LA HONESTIDAD Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). ensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer. LA PUNTUALIDAD El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado. El valor de

Enviado por maryyroberto / 2.128 Palabras / 9 Páginas
FEMSA - empresa líder en américa latina proporciona el cuidado y la conservación del medio ambiente

FEMSA Es una empresa líder en América Latina, integrada por: el embotellador de Coca-Cola la más grande del mundo, tiendas de conveniencia OXXO y una importante inversión en Heineken. Medio Ambiente Desde hace más de un siglo, FEMSA asumió el compromiso de actuar de manera responsable, garantizando el cuidado y conservación del medio ambiente y generando valor en un marco de desarrollo sustentable. La importancia que se le da al cuidado del medio ambiente, se

Enviado por bb06 / 1.299 Palabras / 6 Páginas
La organización cáritas, líder de proyectos formados por la "caritas" de los objetos

EJERCICIO ETNOGRÁFICO - FICHA TÉCNICA OBSERVADOR: JORGE MARIO MOTOYA P. FECHA: 30-0911 HORA: 17:00 LUGAR SELECCIONADO Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón EJEMPLO DE SOLIDARIDAD Promoción, orientación y coordinación de las acciones caritativas y sociales en las Diócesis de Pamplona y Tudela. DESCRIPCION DEL LUGAR GEOGRAFIA Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón 8, 1º, 31001 Pamplona SIMBOLOS Nuestro trabajo está centrado y orientado hacia la persona. La acogida, la escucha, el acompañamiento personalizado,

Enviado por alonsoarroyave / 541 Palabras / 3 Páginas
La Importancia Del Maestro Como líder En El Aula

En la actualidad nos hemos dado cuenta de que para mejorar la calidad de educación, los docentes desempeñan un papel importante, pues ellos son los encargados de preparar a los ciudadanos del mañana mediante sus enseñanzas. Tales enseñanzas no solo deben enfocarse a los contenidos de los planes de estudio que les asigna el sistema educativo Comúnmente es durante la infancia que el maestro puede dejar una huella en sus alumnos, algunas veces buena y

Enviado por StarBris / 504 Palabras / 3 Páginas
Mujeres Líderes

Simone de Beauvoir (París, 9 de enero de 1908 - 14 de abril de 1986), fue una novelistay filósofa francesa. Escribió novelas, ensayos, biografías y monográficos sobre temas políticos, sociales y filosóficos. Su pensamiento se enmarca dentro del existencialismo y obras como "El segundo sexo" son elementos fundacionales del feminismo Se atribuye al feminismo logros sociales de trascendental importancia como el voto femenino; el personaje que figura como pionera del sufragio femenino en América Latina

Enviado por jf_ordonez91 / 314 Palabras / 2 Páginas
Espejo Del Lider

David Fischman Kalincausky, Nació en Lima, Perú en 1958. Recibió su formación académica de ingeniero civil en el Georgia Institute of Tecnology, obtuvo una maestría en Administración de Empresas en Boston University, en ambas instituciones se graduó con los más altos honores. Actualmente es miembro y fundador del instituto superior Tecnológico Cibertec, del colegio Sir Alexander Fleming (Trujillo), y de la universidad Peruana de Ciencias aplicadas (UPC) de la que es Vicerrector de Innovación y

Enviado por jonhangel / 1.079 Palabras / 5 Páginas
21 Black Jack

La caída de la iglesia En un pequeño pueblo de Italia las personas eran muy creyentes y devotos a dios y en especial a la iglesia del pueblo. Es ella predicaba un sacerdote corrupto, un día el padre visito el pueblo en una de sus caminatas para buscar cosas para su subsistencia, el problema era que él las conseguía amenazando a las personas con acusarlos ante dios y darlos a conocer como pecadores con la

Enviado por chejlgo / 633 Palabras / 3 Páginas
¿Que Es Un Lider?

Podemos clasificar a los líderes en dos categorías: El líder natural: Algunas personas nacen líderes; se levantan por la mañana y tienen cien tareas para realizar, pero, a pesar de que son muchas, logran movilizar todo lo que sea necesario para cumplirlas, y la gente los sigue. El líder que se hace: No todos los líderes son innatos. Algunos emergen con un potencial de liderazgo, gracias a la ayuda de un mentor dispuesto a desarrollarlos

Enviado por MicaZa94 / 553 Palabras / 3 Páginas
Lideres Comunitarios

De líderes comunitarios. Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa. El líder comunitario: el término líder se le suele atribuir a la persona que se destaque en cualquier área de la vida El liderazgo, siempre ha existido puesto que siempre han existido personas que se han destacado más que otras, por la influencia que proyectan en individuos y grupos para lograr los objetivos que se han propuesto, es por ello que podemos afirmar que un

Enviado por nailav / 909 Palabras / 4 Páginas
RESUMEN DEL LIBRO DE JEFE A LIDER

INTRODUCCION Los seres humanos poseemos numerosas cualidades, pero, ¿Las conocemos realmente?, ¿Sabemos cómo utilizarlas? El objetivo fundamental de este libro es el desarrollo personal, es decir, lograr que cada persona descubra, por si mismo, paradigmas o visiones tan decisivos para él que los induzcan a modificar sus actitudes y comportamientos para aumentar su influencia sobre los demás, asimismo, para sacar provecho de las oportunidades que la realidad nos brinda y, por ultimo, para convertirse en

Enviado por flooryluis / 3.410 Palabras / 14 Páginas
Cualidades De Un Trabajador Social

CUALIDADES Y CONDICIONES PARA SER UN TRABAJADOR SOCIAL Con respecto a este tema la mayoría de personas se plantean la siguiente pregunta ¿ que hacer para llegar a ser un autentico trabajador social ? La respuesta viene resumiéndose a que a diferencia de otros quehaceres profesionales, en el trabajo social cuenta de manera especial las características y cualidades personales de quienes deben realizar este tipo de tareas, ya que especialmente se trata de una actividad

Enviado por Duvija / 981 Palabras / 4 Páginas
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo

Introducción A menudo las personas pensamos que no somos capaces de lograr ciertas metas o acciones, y mucho menos de ayudar a que la gente las logre. El liderazgo es una característica en todos y cada uno de nosotros. Puede que existen personas que lo desarrollen más que otras; al final, todos contamos con él, ya sea hacia las personas o hacia nosotros mismos. LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO En la vida diaria hay

Enviado por costilla / 4.031 Palabras / 17 Páginas
Diez Razones por las que nuestros líderes se debilitan

Diez Razones por las que nuestros líderes se debilitan Por qué se cansan nuestros líderes? ¿Por qué cada vez más vemos líderes agotados? ¿Por qué muchos rechazan los cargos que se les ofrecen habiendo sido dirigentes antes? Preste atención a esta serie de 10 causas comunes de debilitamiento en nuestros dirigentes, y póngase en las manos de Dios, no sea que usted esté siendo piedra de tropiezo también. El líder se debilita... 1) Cuando el

Enviado por marcotuliogozan / 819 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 21 Del Libro De Paul E. Tippens

Chapter 21. Wave Motion Mechanical Waves 21-1. A transverse wave has a wavelength of 30 cm and vibrates with a frequency of 420 Hz. What is the speed of this wave? [  = 30 cm = 0.30 m ] v = f = (420 Hz)(0.30 m) ; v = 126 m/s 21-2. A person on a pier counts the slaps of a wave as the crests hit a post. If 80 slaps are heard

Enviado por karemsitha / 2.682 Palabras / 11 Páginas
Administrador Como Lider

Administrador Como Lider Los conceptos de administrador y lider son terminos diferentes que muchas veces se confunden: Liderar: es motivar a los demas a que desarrollen sus funciones dentro de la organizacion para el logro de los objetivos. Administrar es la funcion de establecer los objetivos, crear metas y estrategias para lograrlos, allegarse de los recursos necesarios para las consecucion de cichos objetivos. Un administrador es quien organiza, supervisa y controla las actividades pertinentes para

Enviado por Spawn0x / 1.186 Palabras / 5 Páginas
Mentalidad De Lider

Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. Usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas: A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. 1. ¿Que Hizo que ellos fueran diferentes? 2. ¿Porque lograron que otros les siguieran? 3. ¿Alcanzaron sus objetivos? B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique ¿porque? C. Actividad Complementaria Para Pensar:

Enviado por rafa73 / 1.227 Palabras / 5 Páginas
Cuentan que una vez se reunieron todos los sentimientos y cualidades del hombre

Cuentan que una vez se reunieron todos los sentimientos y cualidades del hombre. cuando el aburrimiento bostezaba por tercera vez, la locura como siempre tan loca propuso: "vamos a jugar al escondite". la intriga levantó el ceño extrañada y la curiosidad sin poder contenerse preguntó: "¿a los escondidos? ¿y eso cómo es?" es un juego, explicó la locura, en que yo me tapo la cara y comienzo a contar desde uno hasta un millón, mientras

Enviado por paulikalabonika / 666 Palabras / 3 Páginas
EL CAMINO DEL LÍDER

INTRODUCCIÓN El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a donde quiere llegar, pero conoce el momento en que se debe detener; se adapta a

Enviado por dluevano / 1.180 Palabras / 5 Páginas
La compañía Apple Inc., líder del negocio de la música digital en el campo de la maquinaria, destinado a aplicaciones de desarrollo gráfico y en auge en el campo de la producción de Video.

APPLE Logotipos Eslogan El primer slogan de la empresa era “Byte into an Apple” (frase ambigua para un byte dentro de una manzana o muerda una manzana). Pero hoy en día es “Think Different” (piensa diferente) Historia de la marca ¿Qué es Apple? Una empresa alabada por su innovadora, con un verdadero culto de sus usuarios. Ha tenido grandes éxitos y nos ha enseñado con sus fracasos. Hoy lidera el negocio de la música digital

Enviado por dantealvarado07 / 2.744 Palabras / 11 Páginas
Ensayo De Tipos De Lider

Tipos De Lider EL LIDER Y SUS RASGOS, PODER Y AUTORIDAD… Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación

Enviado por potrerito / 597 Palabras / 3 Páginas
CUALIDADES Y CONDICIONES PARA SER UN TRABAJADOR SOCIAL

CUALIDADES Y CONDICIONES PARA SER UN TRABAJADOR SOCIAL Con respecto a este tema la mayoría de personas se plantean la siguiente pregunta ¿ que hacer para llegar a ser un autentico trabajador social ? La respuesta viene resumiéndose a que a diferencia de otros quehaceres profesionales, en el trabajo social cuenta de manera especial las características y cualidades personales de quienes deben realizar este tipo de tareas, ya que especialmente se trata de una actividad

Enviado por darinellys / 301 Palabras / 2 Páginas
Liderazgo. Tipos de líderes

El liderazgo requiere de habilidades sociales y técnicas. Para comenzar, los buenos líderes necesitan saber lograr metas. Por ello necesitan cierto conocimiento y experiencia en áreas como fijación de metas, planeación, toma de decisiones, auto-critica y controlling. Al mismo tiempo el liderazgo requiere competencias sociales como por ejemplo empatía, escuchar activamente, lograr confianza o motivación. Por eso el propósito de cursos de liderazgo es desarrollar y mejorar patrones técnicos y sociales útiles. Según el acercamiento

Enviado por pierre / 415 Palabras / 2 Páginas
Cisco Systems, líder en el ámbito de las redes y las tecnologías de la comunicación

CISCO SYSTEMS INC. I. ANTECEDENTES Cisco Systems, fundada en 1984 y líder en el campo de redes y comunicaciones, basa su éxito en la innovación. Es considerada además como la empresa de mejor manejo en el juego de las adquisiciones, motivo por el cual la empresa adopta flexibilidad para soportar la estructura impuesta por dicha estrategia, siendo un reto el manejar esta estructura mientras se produce la integración de las empresas. Cisco también se esforzó

Enviado por mhuertas8702 / 700 Palabras / 3 Páginas
La hembra es hembra en virtud de cierta falta de cualidades

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO FACULTAD DE PSICOLOGÍA CAMPUS SAN JUAN DEL RÍO SUBJETIVIDAD Y ORDEN SOCIAL PSICÓLOGA: ROSA MARIA ORTIZ ROBLES ALUMNA: ARREDONDO LUGO ELIZABETH "La hembra es hembra en virtud de cierta falta de cualidades" Aristóteles. El machismo no es tema nuevo en nuestra sociedad, no es una ley, a pesar del ejercicio de poder que se ejerce, dentro de una pareja que se juega roles dominante-dominado, aconteciendo a la primera figura el hombre

Enviado por loreli91 / 1.340 Palabras / 6 Páginas
LIDER. Que es un lider?

Que es un lider? Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de un líder fuerte: Buen

Enviado por Zeyri / 1.290 Palabras / 6 Páginas
El LIDER EN TI

Parte de cualquier estrategia de comunicación es demostrar interés en los demás. Las personas tienden a responder positivamente cuando usted les hace ver que se interesa de verdad en ellos. Ejemplo: Stephen Ghysels aprendió a duras penas cuán importante es interesarse por los demás. Luego de graduarse, se convirtió en un alto ejecutivo de una empresa de inversiones exitosa. El tenía un estándar de vida muy alto y un ego muy grande también; él pensaba

Enviado por tetomopet / 443 Palabras / 2 Páginas
Lideres Mexicanos

Germán Ahumada Russek / Presidente del Consejo de Administración y Director General de Consorcio Ara 7 junio 2011 Sección: De Portada, Ediciones Especiales El orgullo mayor de Ahumada Russek, es que la empresa desde sus inicios se ha destacado por innovar en sus desarrollos. “Desde nuestra fundación, hemos sido innovadores desde la forma en cómo vendíamos las casas. Estas las decorábamos preciosas y las ventas siempre han sido favorables”. Recuerda que en lugares donde la

Enviado por dianacpauc / 8.901 Palabras / 36 Páginas
Carlos Slim, Lider??

¿Carlos Slim el líder más importante solo en México? Esta pregunta se queda en el aire cuando hablamos hoy del nombre más rico del mundo según la revista Forbes de Marzo de este año desplazando a Bill Gates; con una fortuna de 74,000 millones de dólares con esta cifra Carlos Slim se convierte en el hombre más influyente y reconocido no solamente en México sino a nivel mundial por su capacidad de negociación y visión

Enviado por moresussy / 585 Palabras / 3 Páginas
Taller Mentalidad De Lider

MENTALIDAD DE LIDER Taller No 1 OSCAR FERNANDO QUINTERO LEITON TI. 94.11.27.05.++++ Neiva SENA NOVIEMBRE 2011 En la columna denominada Marcador General, jerarquice las doce características mencionadas. Digite en orden de importancia, dando (1) a la característica de mayor importancia en un buen líder y así sucesivamente. Después realice su propia evaluación, qué características posee usted en mayor proporción, digite su propia jerarquía en la columna Marcador Individual. Compare los resultados de las dos columnas.

Enviado por fercholeython / 577 Palabras / 3 Páginas
Caraacteristicas De Un Lider

Características de un Líder La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

Enviado por adrianespindola / 423 Palabras / 2 Páginas
Analisis 21 Gramos

ANÀLISI 21 GRAMOS DE ALEJANDRO GONZÁLEZ IÑÁRRITU 1. Analitza el muntatge de la pel•lícula des del punt de vista del tractament temporal. El muntatge de la pel•lícula és molt caòtic, utilitza constantment flashback/flashforward amb canvi d’espai, però utilitzant generalment el tall com a transició, és a dir, que és força complicat seguir el fil de la pel•lícula ja que en cap moment se’ns informa del moment de la pel•lícula on estem, i se’ns donen poques

Enviado por Xsaborit / 667 Palabras / 3 Páginas
Cualidades Del Estilo

ESTILO: Según Flaubert; estilo es el modo propio de expresarse cada uno, una manera de decir las cosas CUALIDADES DEL ESTILO A) Claridad: Es la redacción consistente en expresarse sin enredos, lagunas, anfibologías (doble sentido de una palabra), etc, de suerte que cualquier lector comprenda sin confusiones ni rodeos el sentido de nuestras frases y vocablos. Principales obstáculos de la claridad: frases demasiado largas o rebuscadas; ineficaz o incorrecta organización de las palabras; ambigüedades y

Enviado por andreafsr / 815 Palabras / 4 Páginas
Guerra De Las Mayonesas: Caso De Ataque Al líder

Guerra de las Mayonesas: caso de ataque al líder 4 empresas fundamentales integran el mercado de la mayonesa en Venezuela en los años ochenta. Las trasnacionales Kraft y Hellmann’s, y las nacionales Mavesa y La Torre del Oro. El indiscutible liderazgo lo ha mantenido Kraft desde la década de los sesenta, mientras que La Torre del Oro, Mavesa y Hellmann’s se han ubicado en la segunda, tercera y cuarta posición respectivamente. No obstante, el mercado

Enviado por oliveiracarlos83 / 951 Palabras / 4 Páginas
EL CAMINO DEL LÍDER

EL CAMINO DEL LÍDER Cuentan que un hijo le dijo a su padre que quería ser un líder, y le preguntó cómo podía lograrlo. El padre le respondió que lo primero que tenía que hacer era estar consciente de sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el reto y empezó a tomar mayor conciencia de sus

Enviado por fer_siddartha / 558 Palabras / 3 Páginas
21 Leyes Irrefutable

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted JOHN C. MAXWELL THOMAS NELSON PUBLISHERS Nashville Copyright © 1998 por Maxwell Motivation, Inc., una empresa de Georgia Reservados todos los derechos. Es necesario obtener un permiso escrito del editor para usar o reproducir cualquier parte de este libro, excepto en casos de citas breves en reseñas o artículos críticos. Publicado en Nashville, Tennessee, por Thomas Nelson, Inc. Preparado

Enviado por CHYNAY / 10.613 Palabras / 43 Páginas
Agenda 21

El 22 de diciembre de 1989, la Asamblea General de las Naciones Unidas pidió que se celebrara una reunión mundial en la cual pudieran elaborarse estrategias para detener e invertir los efectos de la degradación del medio ambiente “en el contexto de la intensificación de los esfuerzos nacionales e internacionales hechos para promover un desarrollo sostenible y ambientalmente racional en todos los países.” El Programa 21, aprobado el 14 de junio de 1992 por la

Enviado por edgarq22 / 378 Palabras / 2 Páginas
Como Llegar A Ser Lider

COMO LLEGAR A SER LIDER WARREN BENNIS El liderazgo es una de las competencias fundamentales de quienes emprenden la carrera de las armas, ya que permite la conducción de los hombres para alcanzar las metas propuestas, determinando las debilidades y fortalezas de cada uno con el fin de optimizar y encausar todos los esfuerzos hacia el cumplimiento de la misión. Todo líder debe haber desarrollado unas características básicas que le faciliten alcanzar los objetivos propuestos

Enviado por Yudymaje / 731 Palabras / 3 Páginas
Cisco Systems líder mundial en el campo de la tecnología de red para internet

Cisco Systems es una empresa multinacional con sede en San Jose (California, Estados Unidos), principalmente dedicada a la fabricación, venta, mantenimiento y consultoría de equipos de telecomunicaciones tales como: dispositivos de conexión para redes informáticas: routers (enrutadores, encaminadores o ruteadores), switches (conmutadores) y hubs (concentradores); dispositivos de seguridad como Cortafuegos y Concentradores para VPN; productos de telefonía IP como teléfonos y el CallManager (una PBX IP); software de gestión de red como CiscoWorks, y equipos

Enviado por eagonzalez / 438 Palabras / 2 Páginas
Las Sociedades Humanas Del Siglo 21

LAS SOCIEDADES HUMANAS EN EL SIGLO XXI 1.1LA IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO - El conocimiento ha sido indispensable para toda sociedad humana al paso de la historia el grado de conocimiento de una cultura o grupo social ha marcado su existencia, sobrevivencia y desarrollo de la misma sobre otras. - Mas grandes civilizaciones (china, Egipto, Maya) etc., denotan un dominio de su entorno natural para satisfacer desde sus necesidades más básicas (alimentación, vivienda,) hasta complejos sistemas

Enviado por morales43 / 3.452 Palabras / 14 Páginas
Mentalidad De Lider

El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los

Enviado por willcorcho / 775 Palabras / 4 Páginas
7 Rasgos Principales De Un Lider

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER DEL SIGLO XXI En la medida que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y sus directivos se debatan en la urgente necesidad de orientarse hacia los nuevos rumbos hechos que tiene una relevancia no solo local sino a nivel mundial. Los países y las regiones colapsan cuando los esquemas

Enviado por reinosoana / 729 Palabras / 3 Páginas
6 Características Que Definen A Un líder Como Una Persona íntegra Con Visión Administrativa

6 características que definen a un líder como una persona íntegra con visión administrativa Autor: Ángel Eduardo Díaz Sierra – Ingeniero industrial, Especialista en Alta Gerencia. El concepto de liderazgo encierra en sus letras una gama de actitudes que si bien, no son únicas en el mundo directivo, sí que son necesarias al momento de fortalecer las habilidades gerenciales que todo líder de tener. Éste debe ser capaz, entre otras cosas, de plantear y desarrollar

Enviado por aediazs / 780 Palabras / 4 Páginas
Trisomia 21. El síndrome de Down (SD)

Trisomia 21 (Defectos congénitos) SINDROME DE DOWN El síndrome de Down (SD) es un trastorno genético causado por la presencia de una copia extra del cromosoma 21 (o una parte del mismo), en vez de los dos habituales (trisomía del par 21), caracterizado por la presencia de un grado variable de retraso mentaly unos rasgos físicos peculiares que le dan un aspecto reconocible. Es la causa más frecuente de discapacidad psíquica congénita1 y debe su

Enviado por doolz / 667 Palabras / 3 Páginas
21 Mega Obras

ENTREVISTA # 1 SOBRE LAS 21 MEGA OBRAS 1. En qué ley o reglamentación se basa el Estado para obligar a los ciudadanos a realizar el pago de la contribución por valorización. R/= Las normas que sustentan y definen legalmente la contribución de valorización esta instaurada en la Constitución Política de Colombia. Para el caso de Santiago de Cali Articulo 313 numeral 4, Articulo 338, ley 388 de 1997. 2. En qué se basa el

Enviado por alozano175 / 1.307 Palabras / 6 Páginas
Lider Carismatico

LIDER CARISMÁTICO : Es una mezcla de lider y carisma, es decir liderar con un carisma. Cuando se tiene un liderazgo carismático se tiene mayor control debido a que tu carisma cautiva en cierto modo a las personas y hace que estas te apoyen y sigan más debido a quién eres y el quién eres está formando por tu carisma, un carisma que por supuesto no es estático. EJEMPLO DE LIDER CARISMÁTICO. Peña Nieto (postulado

Enviado por cyntiadeibele / 458 Palabras / 2 Páginas
Investigacion Del Lider Walt Disney

Walt Disney. Fue el fundador, junto con su hermano Roy O. Disney, de The Walt Disney Company,1 empresa que genera unos ingresos anuales de 30.000 millones de dólares, y el principal artífice de un estilo inconfundible de películas de dibujos animados. Walt Disney nació el 5 de diciembre de 1901 y tuvo la infancia típica del hijo de un granjero. Su padre, Elias Disney (1859-1941), de antepasados irlandeses,2 había llegado a Estados Unidos desde Canadá

Enviado por maquina18 / 5.338 Palabras / 22 Páginas
Rol Del Siglo 21

ROL DEL DIRECTIVO DEL SIGLO XXI. El mercado se transformará en una nueva jungla que todavía nadie conoce, por lo que se necesitará a alguien que lleve a toda la compañía a un nuevo territorio. Por lo tanto, el estratega debe saber sicología, desempeño, finanzas y sobre la logística y sicología de la empresa. El nuevo estratega tendrá roles muy similares al de un centinela, porque será el agente de cambio que necesitan las empresas.

Enviado por vitu / 2.757 Palabras / 12 Páginas
Lider Educativo

No basta con reunir los requisitos necesario para el cargo no con acumular una larga experiencia docente y de direccion Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un

Enviado por lemana / 342 Palabras / 2 Páginas
Los líderes en América Latina

INTRODUCCION. Einstein pensaba que: “Los imperios del futuro van a ser imperios del conocimiento, y solamente serán exitosos los pueblos que entiendan cómo generar conocimientos y cómo protegerlos; cómo buscar jóvenes que tengan la capacidad para hacerlo y asegurarse que se queden en el país. Los otros países se quedarán con litorales hermosos, con iglesias, minas, con una historia fantástica; pero probablemente no se queden ni con las mismas banderas, ni con las mismas fronteras,

Enviado por miry810 / 2.902 Palabras / 12 Páginas

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