21 Cualidades De Un líder

• Actitud del líder. Afrontar el cambio

  JorgequeACTITUD DEL LÍDER Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos empresariales con una actitud positiva y optimista, es capaz de ver el cielo despejado y de color azul. Sin embargo, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar un sinnúmero de nubes grises que opacan la brillantez de su talento para asumir los desafíos que se le imponen. Bien sabemos que la actitud del líder es determinante

• NIC 21 MONEDA FUNCIONAL

  emaulenMoneda Funcional NIC 21 EFECTOS DE LAS VARIACIONES EN LOS TIPOS DE CAMBIO DE LA MONEDA EXTRANJERA 9 El entorno económico principal en el que opera una entidad es, normalmente, aquél en el que ésta genera y gasta el efectivo. Para determinar su moneda funcional, una entidad considera los siguientes factores: (a) la moneda (i) que influya fundamentalmente en los precios de venta de los bienes y servicios (con frecuencia será la moneda en la

• El Líder Del Futuro

  NoraLInaresTítulo del libro: El Lider Del Futuro Autor: Anónimo Idioma: Español Acerca de El Lider Del Futuro El liderazgo es considerado como la perspectiva desde la cual se puede vislumbrar el futuro, por ello la Fundación Peter Drucker ha hecho esta importante publicación, que tiene un compendio de ensayos de diferentes líderes que comparten sus reflexiones sobre el liderazgo. Cada autor ofrece una perspectiva especial del liderazgo y una manera singular de entrever el futuro,

• Los líderes de opinión online

  jokercinstigación online puede ayudarnos a identificar los líderes de opinón, hacer un seguimiento de su compartamiento e ilustrar de esta manera el funcionamiento del Word of Mouth. A su vez las prácticas del marketing online pueden extender su vida útil a través de campañas virales, teniendo en cuenta los intereses de estos líderes de opinión (e-influentials) para ganar confianza y afianzar los lazos de comunicación hacia seguidores reales y potenciales. ¿Porqué su importancia? Los líderes

• Líder Al Minuto

  gmoyinDespués de una extensa búsqueda, el joven no se siente satisfecho, debido a que piensa que ambos tipos de ejecutivos son solo la mitad de lo que realmente el quiere. Escucha que existe un manager peculiar, muy cerca al lugar donde él vive, irónicamente la respuesta siempre estuvo mucho más cerca de lo que el creía. Habiéndose dado cuenta de este hecho, decide a hablar con tan peculiar personaje. Llama a su secretaria y esta

• Logros líderes

  monterodianaLA CLAVE PARA DESARROLLAR A LA GENTE ES DESCUBRIRLAS CUANDO ESTÁN HACIENDO LAS COSAS BIEN. Cazar a la gente haciendo las cosas bien es un concepto gerencial muy poderoso. Desafortunadamente, la mayoría de los líderes se las ingenian para cazar a la gente haciendo las cosas mal. Siempre recomiendo a los líderes que traten de dedicar por lo menos una hora a la semana a deambular por su área de operaciones cazando a la gente

• Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social

  Achcarente trabajo desarrollare el tema del Liderazgo. Lo haremos mediante el estudio de Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social. Elegí a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara,

• El Papel De Los Lideres

  cinthya2304“PAPEL DE LOS LÍDERES Y NUEVAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI” Para iniciar hablar sobre el tema es importante conocer la conceptualización de liderazgo …”El liderazgo es el proceso por el cual una persona tiene la capacidad de influir y motivar a sus seguidores de modo que contribuyan al logro de los objetivos establecidos y al éxito del proyecto organizacional “… (Javídan, 2002). Este concepto es muy interesante ya que maneja al liderazgo

• Caracteristicas De Un líder

  chenelitoCaracterísticas de un buen líder CARACTERISTICAS DE UN LIDER Un buen liderazgo depende mucho de la personalidad del líder Personas que tienen ciertas características, tienen también el potencial para ser líderes, por ejemplo: disposición para trabajar, responsabilidad, inteligencia, juicio, habilidad para adaptarse y para comunicarse, decidido y carisma. Esta personalidad se compone sobre todo de características connatas y características inculcadas. Las características personales del líder son clave El estilo de liderazgo individual se compone de

• Responsabilidades de los líderes de la empresa

  fersu26GERENTE GENERAL: Este cargo tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización ,ejecución y control a fin de lograr objetivos establecidos. Entre sus funciones esta: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. 3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos

• Perfil Del Lider

  nomada5EL LIDER Análisis del puesto Nombre del puesto: Líder DATOS GENERALES Descripción:  Velocidad de decisión  Originalidad.  Adaptabilidad.  Ascendencia.  Responsabilidad.  Seguridad en sí misma/o.  Sociabilidad.  Ordenado en la administración y logística  Proactivo con sentido de urgencia  Cumplido.  Toma de decisiones  Resolución de conflictos  Siempre mantener buena actitud a pesar de trabajar bajo presión  Alto nivel de análisis. OBJETIVO GENERAL Garantizar la ejecución

• Capitulo 21 Del Libro Paul E. Tippens

  pisadaPresidente de México (1970-1976) Desde el inicio de su administración, Luis Echeverría logró un acercamiento con los jóvenes universitarios; en especial con los de la UNAM. Durante 1968 Y 1971 el presupuesto de la UNAM creció en 1,688%, el sector burocrata aumentó de 600,000 en 1972 a 2.2 millones en 1976, empleando en gran cantidad a egresados universitarios de los 60's. En el gabinete había un 78% de egresados de la UNAM, inclusive un líder

• Cualidades Del Investigador.

  nokianomanoEntre las cualidades con que debe contar un investigador, además de cierto dominio de la materia en que se investiga, encontramos las siguientes: 1. Actitud cognoscitiva 2. Actitud moral 3. Actitud reflexiva 4. Actitud objetiva 5. Habilidad en el manejo de métodos y técnicas 6. Ha de ser ordenado 7. Perseverante Cabe aclarar que algunas de las cualidades con que cuenta el investigador son innatas y otras adquiridas mediante la educación y la instrucción; esto

• Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.

  CLCARLOSÍndice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía …………………………………………………………………………. 28   Introducción   Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones. Su tarea es tomar decisiones sobre lo que

• Agenda 21

  maggieeAGENDA 21 La Agenda 21 como una estrategia global que se lleva a la práctica de manera local y que implica a todos los sectores de una comunidad: sociales, culturales, económicos y ambientales. Es, en definitiva, un compromiso hacia la mejora del medio ambiente y, por ende, de la calidad de vida de los habitantes de una comunidad, municipio o región. El concepto de Programa 21 se gestó en la Conferencia Mundial sobre el Medio

• CARACTERISTICAS DE UN LIDER

  kittyjulyCARACTERISTICAS DE UN LIDER Frecuentemente nos encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado un verdadero líder se debe: 1. Tener carácter de miembro del grupo que encabeza. El líder debe compartir con los demás miembros tanto los diferentes aspectos individuales, como el de conocer y trazar los objetivos comunes. 2. Poseer rasgos predominantes. Ser el más brillante, ser el mejor organizador, ser el que posee más

• EL Lider Que No Tenia Cargo

  choches30Todos tenemos derecho al éxito, a triunfar en la vida diaria. Lo que pasa es que o sabemos desarrollar nuestras habilidades para dar lo mejor de nosotros. Algo bueno no viene de si solo, al contrario viene acompañado de algo que te cuesta trabajo, que te duele o es duro de hacer. Debemos de ver la situación más difícil como la mejor oportunidad del mundo, la que nos ofrece aprender mayormente, la que nos ayuda

• Que Es Un Lider

  carotapiaQUE ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto COMO ES UN LIDER Buen Oyente: Los compañeros de equipo podrían tener una forma genial

• 10 cualidades que debe desarrollar el líder

  hojuela_1310 Cualidades que debe desarrollar el líder El liderazgo es la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 1 VISION La visión ayuda a conseguir capitales Uno de los más valiosos beneficios de la visión es que actúa como un imán; atrae, reta y une a la gente. También reúne dinero y otros capitales. Mientras más grande sea la visión, mayor el

• El Docente Como Constructor De líderes

  cynthia_mendozaINTRODUCCIÓN Nuestro país y en general el mundo, está necesitando con urgencia nuevos líderes, personas comprometidas, creativas y emprendedoras que generen cambios y transformaciones positivas. Pero allí surge la paradoja: ¿Cómo aspiramos tener líderes enfocados en el bien común, si en nuestra sociedad no formamos a nuestros niños y jóvenes para que desarrollen el liderazgo a temprana edad?, el docente por tanto, es una pieza clave a la hora de hablar del Liderazgo. El presente

• Ejemplos De Lideres

  roman920809Liderazgo y trabajo en equipo al ritmo del tambor La música es una de las herramientas usadas por empresas como GNP, que a través del tambor, inspira valores y motiva la unión entre sus trabajadores. Los "círculos de tambores" son una estrategia empresarial para reforzar su misión y valores. Por: Tatiana Gutiérrez Publicado: 01 de Octubre de 2012 Twitter: @altonivel Para que una empresa funcione como debe de ser, los líderes forman parte esencial en

• AOAC 967.21" And "determinacion Acido Ascorbico" And "metodo Valoracion

  rsanavarroEnsayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Leer Ensayo Completo Valoracion De Acido Ascorbico Valoracion De Acido Ascorbico Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Ciencia Enviado por: Mikki 15 junio 2011 Palabras: 4047 | Páginas: 17 ... de manera decisiva a la estabilidad, y con eso a las cualidades químicas de la estructura endiol. Acidez El ácido ascórbico se comporta como un ácido carboxílico vinílogo, en donde el doble

• LIDER

  RESTTAMLY 1 EL LIDER DE 360 GRADOS. Por John Maxwell Adaptado y resumido por el Lic. MA Joel Ching MeletzJeshrum@gmail.com Editorial Grupo Nelson, ciudad Nasville USA, año de publicación 2005 y nº 3edición . Biografía del autor, Mawell es un líder nato, que se ha dedicado a formar lideres, sutendencia es protestante . y la suya propia, Joel Ching Meletz, es Master en Teologia y docente dela UMG en Ciudad de Guatemala, ha sido guía

• EL SER LIDER

  PretyButterflyLA EXPERIENCIA DEL LIDERAZGO. ¿Qué significa ser líder? Según Tom Freston piensa que significa estar encantado con lo que uno hace y sabe imbuir energía y entusiasmo en otros. Significa crear una visión que inspire a las personas y un entorno en el cual ellas gocen de las facultades, la libertad y el deseo necesarios para alcanzar magníficos resultados. ¿Qué es Liderazgo? Relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la

• FODA De Lider

  JacobitaFODA De Supermercados Lider Análisis Foda 1. Fortalezas: • Posee un centro de distribución para compras centralizadas • Cadena de precios económicos pero con gran variedad de servicios adicionales. • Líder en la implantación del formato mega mercado, aprovechando economías de escala, incorporando otras categorías de productos de mayor margen y alcanzando un alto poder de negociación con proveedores. • Cadena pionera y exitosa introduciendo marcas privadas. • Buenas ubicaciones en sectores de ingresos medios

• Características De Un Lider

  lefroc2811Características de un líder La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

• Lider Eficiente

  Memoex123El Ejecutivo Eficiente Autor: Peter Drucker. Todo ejecutivo debe tener ser eficiente para beneficio propio y organizacional. Dentro del ambiente laboral, para lo que es el trabajo manual se necesita eficiencia para que el trabajo se haga bien. Antes el trabajo manual era lo que predominaba en las organizaciones, los trabajadores cerebrales no tenían tanta importancia para ellas. Actualmente, las empresas se centran más en el trabajo cerebral que en el trabajo físico. De hecho

• Los Atributos Del Lider

  Jorgerodolfo2012Los Atributos del Líder: Existen ciertas características personales que podrían definir a un líder previamente a verlo actuar o por lo menos podemos afirmar que la persona que cuenta con esas virtudes o competencias tendrá seguro la posibilidad de mostrar su liderazgo en algún momento de du vida y en especial en su trabajo. Habitualmente se denominan “competencias” a los atributos o características subyacentes en una persona que están casualmente relacionados con un desempeño exitoso.

• El Lider

  AngyCelEl liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida! • Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto influimos: La manera más efectiva de entender el poder de la

• El Papel Del líder En Las Transformaciones Histórico-sociales

  PatriciaBarEl papel del líder en las transformaciones histórico-sociales. Como en las teorías existentes sobre la evolución humana, también la historia de su ci-vilización encuentra personajes que han impulsado las transformaciones sociales y orientado el devenir de los pueblos en todas las épocas. Estos personajes, recordados por sus virtuosidades y también por sus sombras, han generado un cambio en las estructuras mentales, socio-políticas y culturas de la humanidad y por ello son recordados como líderes. Sin

• El Nombre Del Lider

  sheymus.21hahahahahahahahhaAnatomía del corazón Animación de un ultrasonido del corazón. El corazón es un órgano musculoso hueco cuya función es bombear la sangre a través de los vasos sanguíneos del organismo. Se sitúa en la parte inferior del mediastino medio en donde está rodeado por una membrana fibrosa gruesa llamada pericardio. Esta envuelto laxamente por el saco pericárdico que es un saco seroso de doble pared que encierra al corazón. El pericardio esta formado por un

• Características de un líder.

  estrellasolisCaracterísticas de un líder. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

• 21 de septiembre. Día del Estudiante

  fernandezmita21 de Septiembre Día del estudiante En este día resplandeciente cuando el sol de la mañana ilumina los ámbitos del cielo ,despertando en las almas el anhelo de aspirar un aura temprana, donde las golondrinas empiezan alegrando con sus trinos en la ventana y luego agitando sus alas en el vuelo revoloteando alegremente , esta gloriosa la mañana, el suelo, luce un verde tapiz de flores multicolores. Por el Consejo Departamental de la Cultura De

• Mac Es Un Microbio Joven Y líder Que, Haciendo Caso Omiso A Su Patriarca Ya Fallecido, Planea La Forma De Salir Del Anonimato Y Dejar El Apacible Lago Donde Vive Junto A Su Comunidad, Para Llegar Al Hombre Y Causarle Mal Con La Fiebre Reidora. Junto A Di

  zodz999asdgMac es un microbio joven y líder que, haciendo caso omiso a su patriarca ya fallecido, planea la forma de salir del anonimato y dejar el apacible lago donde vive junto a su comunidad, para llegar al hombre y causarle mal con la fiebre reidora. Junto a diez ayudantes inicia su viaje en las plumas de un ave y llegan donde María Angélica, un adulde niña. Entran por su nariz y comienzan su camino hasta

• ¿Pueden Ser líderes Los Gorriones?

  xoloitzcuintlaEn el capítulo 1 del libro, Reynolds habla sobre dos personajes que la gente consideraba como comunes, de los cuales no se esperaba nada, pero que terminaron realizando hazañas sin precedentes; Margaret Mead, que aunque muchas de sus teorías son rechazadas fue la primera en realizar trabajos antropológicos combinados con la psicología de una manera vívida y la llevo a ser leída por el público en general; y Harry Truman que logró alcanzar la presidencia

• Mentalidad De Lider

  miguedeejeyLiderazgo - BASES PARA EL LIDERAZGO: El compromiso: Adquirir un compromiso es una forma de tomar acción. Por lo tanto quien se comprometa creará una nueva realidad, generará sucesos o cosas que no existían al momento de contraerlo. Los individuos realizamos compromisos en forma permanente, veremos que en forma natural e inconsciente, estamos todo el tiempo tomando compromisos. A partir del momento en que se toma un compromiso, la persona está afirmando que será responsable

• Biografías Resumidas De Los Lideres De La Rev. Rusa, Cubana Y Mexicana

  HeidiQNicolás II (Tsárskoie Sieló, hoy Pushkin, Rusia, 1868-Yekaterinburg, id., 1918) Zar de Rusia (1894-1918). Hijo de Alejandro III, fue coronado zar en 1894, y desde el primer momento se propuso defender con absoluta firmeza los principios autocráticos de la monarquía. Sus ansias expansionistas en Oriente llevaron al país a la derrota en la guerra contra Japón (1904-1905), situación que provocó la Revolución de 1905, que, pese a ser reprimida, obtuvo del zar la creación de

• Caracteristicas De Un Lider

  marianguzel2012Flexiblilidad. Las circunstancias son cambiantes, lo que hoy vale puede que no valga mañana, los colaboradores tienen sus propios criterios y en ocasiones pueden ser más acertados que los del líder. El líder que se atrinchera en sus posiciones está llamado al fracaso, además daría una muestra de soberbia que le llevaría a perder la simpatía del grupo. Un auténtico líder no teme que por cambiar su punto de vista o por aceptar la opinión

• Gerente Lider

  nilisRESUMEN DE GESTION EMPRESARIAL Antecedentes de la Gestión Empresarial Cuando hablamos de gestión empresarial se entiende que es una ciencia social que estudia los recursos de una empresa y los procesos por los que pasa, el resultado de sus actividades también es la base de todo funcionamiento dentro de una empresa. Sin embargo al inicio de la gestión muchos historiadores cuentan que se desarrollo con los sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto,

• FACTORES QUE IMPIDEN SER UN LIDER

  badajos6. OBSTÁCULOS PARA EL LIDERAZGO Si algún mando de las FAS españolas de nivel ejecutivo o estratégico (Coronel/Capitán de Navío o General/Almirante) se preguntara: ¿Cómo puedo mejorar mi capacidad de liderazgo?, es recomendable tener en cuenta los aspectos que a continuación se describen: Efecto proyección. El hombre tiende a confundir el ser con el debe ser. Muchas veces creemos que nos proyectamos hacia nuestros subordinados de forma distinta a como ellos nos perciben. Este efecto

• Los lideres

  angelitowylos lideres siguen siendo los lideres wisin y yandel PREVISIONES El producto que vamos a sacar al mercado es un rímel de la colección Lash Queen de Helena Rubenstein dicho producto posee unas características únicas. Para llevar a cabo las previsiones de dicho producto en cuanto a ingresos y ventas se refiere habrá que mencionar muy por encima cuatro aspectos fundamentales relacionados con el entorno, mercado, competencia y la empresa; estos cuatro aspectos han sido

• BIOGRAFIA DEL LIBRO DESARROLLE EL LIDER QUE HAY EN USTED DEL CAPITULO 6 AL 10

  yeinicardenasCAPÍTULO SEIS LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD Cuando hablo sobre liderazgo en una conferencia, casi siempre pido que todos hagan este ejercicio: Escriba el nombre de un amigo a quien admire mucho Escriba una de las cosas que más admira de ese amigo Me gustaría que apartara un momento y meditara en este ejercicio antes de continuar leyendo. Creo que obtendría una visión interesante e importante. Lo más probable es que lo que

• Ensayo: La Lucha Constante De Un Lider

  MAGDARANGELLA LUCHA CONSTANTE DE UN LIDER Y SU LIDERAZGO “El hombre ha nacido para luchar, y es como se le define mejor diciendo que es un guerrero nato y que su vida desde el principio al fin no es sino una batalla” Thomas Carlyle (1795-1881) Historiador, pensador y ensayista inglés. El liderazgo es un tema que ha tomado gran importancia ente siglo XXI, donde ser competitivo es importante para un líder ya que minimizamos costos

• Cómo convertirse en un líder

  BrayanOkazakiEl líder que no tenía cargo narra la historia de un hombre que no tenía ningún oficio ni beneficio, que era un ex militar de guerra y era huérfano, no tenía ambiciones ni metas y tenía un trabajo mediocre en una librería como vendedor. Hasta que un día su vida cambio debido a la llegada de un personaje a su vida, un mentor que junto con otros 4 personajes lo convirtieron en un líder y

• El Desarrollo De Un Lider

  marylupiithaRESEÑA EL DESARROLLO DE UN LÍDER Les hablare del liderazgo a veces suele muy fácil criticar, juzgar a nuestros lideres. Algunos líderes tienen habilidades naturales y otras personas no tienen las mismas habilidades, se convierten en excelentes líderes atraves del desarrollo. Pero aun líderes natos no llegan a ser buenos líderes sin algo de trabajo. Una persona que quiere ser líder debe moldear su carácter ya que su carácter es el que lo eleva a

• EL CAMINO DEL LIDER

  peskEL CAMINO DEL LIDER 1. AUTOESTIMA • Autoestima: La base del liderazgo Debemos ser conscientes y responsables de nuestros actos. Para ser líder es necesario tener autoestima • Somos creadores de profecías Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra. Se debe evitar tener malas creencias, a futuros y pensar que su sucesión se dará solo si nosotros creemos que ocurrirá • Hay que sacarse las vendas para competir Debemos ampliar

• Cualidades De La Informacion

  bereinkUNIDAD 1 La información es un fenómeno que proporciona significado o sentido a las cosas e indica mediante códigos y conjuntos de datos, los modelos del conocimiento humano. La información por tanto procesa y genera el conocimiento humano. Radica en su capacidad de generar y perfeccionar tantos códigos como símbolos con significados que conforman lenguajes comunes útiles para la convivencia en sociedad, a partir del establecimiento de sistemas de señales y lenguajes para la comunicación

• LAS SIETE EDADES DEL LIDER

  ANYI01INTRODUCCION Cada etapa del liderazgo trae nuevas crisis y desafíos. Los líderes pasan por muchas transiciones a lo largo de sus carreras. Cada una trae crisis y retos que son predecibles. Saber lo que se espera puede ayudar a superarlas y tal vez a emerger con más fuerza. El liderazgo es hacer lo correcto, un líder es un hombre o mujer capaz de comprender la relación entre el principio y el fin. Capaz de entender

• Perfil De Un Lider

  kevinjunioPerfil de un líder 1.INTELIGENCIA: Es la vía que hay que seguir para ordenar, enseñar y actuar como moderador. 2. CARÁCTER: Es en lo moral, el equivalente a los músculos vigorosos del atleta, que nos conducen al éxito. Es el motor que impulsa, fuerza que nos lleva hacia el objetivo. Es esencial en la aptitud de líder. 3. ABNEGACIÓN: Es la que se necesita en mayor grado. Es la fuerza pasional que va a incitarnos

• Análisis De Los Artículos 16 Y 21 Constitucionales

  Oriana2281.-REALICE UNA INTERPRETACIÓN SISTEMÁTICA DEL CONTENIDO DEL ARTICULO16 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EMITA SU OPINIÓN. PUNTO UNO. DEBERA REALIZAR UN ESTUDIO ANALITICO DE DICHO ARTICULO RELACIONANDO LAS NORMAS A QUE ALUDE DICHO ORDENAMIENTO LEGAL. El artículo 16 Constitucional hace alusión entre otras cosas de las obligaciones de fundamentación y motivación de los actos de molestia que realizan las autoridades, así como las causas por las que se llega a