Concepto de organización

• ORGANIZACIÓN DEFINICIÓN Y CONCEPTO

  edgar bernabeSegún sea el caso complete correctamente los enunciados o marque con una cruz que señale la respuesta correcta: 1. Crédito significa: 1. Tener confianza en lo que dice la persona 2. La entrega de un valor actual, sea dinero, mercancía o servicio sobre la base de confianza a cambio de

• Conceptos psicología organizacional

  Jazmin Quintero Vasquez¿Qué es la psicología organizacional? La psicología organizacional es una rama de la psicología que estudia el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, como empresas o instituciones. Su objetivo es mejorar el bienestar de los empleados y la eficiencia en el trabajo, analizando factores como la motivación, el

• Psicologia organizacional, conceptos

  paopaoElemento Acción de mejora Talento humano Promover la captación de personal idóneo para el cargo que se va a desempeñar teniendo en cuenta su especialidad para el enfoque de trabajo. Diversidad organizacional Concientizar al personal de que las diferencias pueden ser usadas para realizar un trabajo productivo obteniendo diferentes puntos

• Conceptos generales de organización.

  Alexandra Chicoma VásquezConceptos generales de organización: Cultura organizacional: es un patrón de conducta, creencias y valores compartidos que implica la adquisición y transmisión de conocimientos, creencias y patrones de conducta en transcurso del tiempo. La cultura organizacional establece las reglas tácitas de comportamiento y se fundamenta en valores inspirados por el líder

• El concepto de diseño organizacional

  ClaudiaMontelonEl concepto de diseño organizacional es aquella organización la cual permite la participación de diferentes actividades con el fin de lograr un objetivo, es la manera de organizar el trabajo desarrollar mecanismos que faciliten la estrategia, es un proceso en el cual los que están al mando de la empresa

• El concepto de organización sindical

  14220CAPITULO III ORGANIZACIÓN SINDICAL El sindicato, como una organización de trabajadores y de Empleadores, reconocidos legalmente por la Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU) y los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) está constituido por militantes que enfrentan tres condiciones a.- Su; extracción de

• El concepto de Cultura organizacional

  karencias99CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Es una noción antropológica que alude a un conjunto de ideas, valores, creencias, tecnología, historia, etc. de una comunidad humana, un modelo de presunciones (básicas, inventadas, descubiertas o desarrolladas por un grupo dado al ir aprendiendo a enfrentarse con sus problemas de adaptación externa e integración interna)

• El concepto de cultura organizacional

  5.1 Concepto Cultura Organizacional: Es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican lo individuos de una organización y que hacen de esta su forma de comportamiento. 1 Una norma: es todo lo que ésta escrito y aprobado, que rige a la organización. Una norma debe estar escrita detalladamente

• CONCEPTO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

  deimer882. CONCEPTO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructura es la coordinación de una serie de partes o elementos dispuestos en un cierto orden y con determinadas relaciones entre ellos. Ordenación que ha de ser relativamente duradera. La estructura de la organización es la suma total de los modos en que ésta divide

• Concepto teoría de las organizaciones

  shery311. ¿Porque es importante que el administrador de una empresa de salud conozca las principales teorías organizacionales? Considero que es importante porque cada teoría hace un recuento histórico y evolutivo, teniendo en cuenta las necesidades tanto personales como empresariales, se siguen tomando elementos como la planeación, la claridad en los

• CONCEPTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  perlaav1. Adaptabilidad: característica relativa a las modificaciones permanentes que pueden ser aportadas a una con el fin de responder a las necesidades del usuario. La adaptabilidad es de gran importancia para las empresas para conocer el grado de madurez y disposición que se tenga en el momento de enfrentar los

• El concepto de organización política

  jerryyjerryORGANIZACIONES POLÍTICAS La organización política es la expresión institucional de una ideología o de un estado de conciencia del pueblo en torno a determinados asuntos públicos de interés general. Esta se caracteriza por su capacidad de influir en el seno de la sociedad política. Toda organización política es producto de

• Concepto de diagnostico organizacional

  cynnayeDIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Concepto de diagnostico organizacional: El Diagnóstico es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un auto-análisis que debe conducir a un plan de acción concreto que permita solucionar la

• CONCEPTOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

  vromero2011. Adaptabilidad Capacidad de acomodación que tiene un individuo para responder a su ambiente y a su situación social. 2. Ausentismo El ausentismo es un aspecto importante a considerar dentro de las empresas, es por ello que afirmamos que hay que planificar y desarrollar estrategias que controlen las causas que

• Concepto de Diagnóstico Organizacional

  huntermoxiUnidad 4 Seleccion de estrategias. 4.1. Concepto de Diagnóstico Organizacional. Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico, secuencial y ordenado que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y

• Concepto de diseño de la organización

  canderichiConcepto de diseño de la organización Organizar dotar a las empresas de todo elemento para el funcionamiento materiales maquinaria, logística, recursos personales, es decir, recursos humanos el personal, para trabajar necesita personal idónea con conocimiento en el q juntos cooperando, cuales son sus roles sabiendo el objetivo con cada uno

• CONCEPTO DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

  LeslieAMF22PLANEACIÓN La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo. La eficiencia en la actuación depende en gran parte de una buena planeación. CONCEPTO DE PLANEACIÓN • Agustín Reyes Ponce La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios

• CONCEPTO E IMPORTANCIA DE ORGANIZACIÓN

  MarianaArevaloUNIDAD II CONCEPTO E IMPORTANCIA DE ORGANIZACIÓN. La organización como parte del proceso administrativo, se puede definir de varias maneras así: George Terry, en su libro principios de administración, la define como el “arreglo de funciones que se estiman necesarias para lograr el objetivo y es una indicación de la

• Conceptos Comportamiento Organizacional

  jpgs841. Comportamiento Organizacional Es la disciplina que estudia, dentro de las estructuras formales de la empresa, las distintas conductas o comportamientos, de cada individuo, de los grupos que la integran, y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los

• Comportamiento Organizacional/Conceptos

  00LisethComportamiento Organizacional Comportamiento organizacional: Es un Campo de estudio en el que se investiga el impacto que el individuo, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de la organización, con la finalidad de aplicar este conocimiento a la región de la eficacia de tales organizaciones. Es una gran cantidad

• CONCEPTO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

  FLORENTINO7INTRODUCCION Lograr altos niveles de disponibilidad de equipos, mejorar continuamente la gestión de la Empresa, permitir la realización de cada individuo, todos estos valores definidos en conjunto, son la base del funcionamiento de la organización empresarial. La estructura organizativa tiene una formación horizontal. Las Unidades Empresariales de Bases en las

• Conceptos De Comunicacion Organizacional

  FanyGalz1 La comunicación organizacional es una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad. La comunicación organizacional también nos permite conocer al recurso humano y evaluar su desempeño

• El concepto de estructura organizacional

  caneloche1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es el soporte de una empresa en donde todas las personas que constituyen esta organización, conocen, manejan y cooperan entre sí para el adecuado funcionamiento de ella, con la principal acción que es la administración, pilar fundamental en la composición

• Administración y organizacion conceptos

  eder65457986557La siguiente tabla se elaboro con el objetivo de marcar la distinción entre un par de conceptos que en apariencia se refieren a lo mismo, para así tener cimientos firmes en cuanto a conceptos se refiere: Administración y organización Campo de conocimiento Concepto Características Referencias Administración Proviene del verbo administrare

• Conceptos en teoría de la organización

  Jocelyn Rodriguez Briseño* Participación ciudadana: la participación ciudadana es principalmente el involucramiento de la ciudadanía en asuntos públicos, estatales y políticos, su principal fin es la comunicación entre el estado y sociedad para el establecimiento de políticas públicas, la sociedad utiliza esta herramienta para ser tomada en cuenta en las decisiones político-gubernamentales

• Organizaciones y el concepto de sistemas

  Estefany RESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN DOCENTE:LEONARDO RODRÍGUEZ GONZÁLEZ RESEÑA (Organizaciones y el concepto de sistemas) Referencia bibliográfica del texto Katz, Daniel, Kahn, Robert. Organizaciones y el concepto de sistema. En clásicos de la teoría de la organización. 1987. Palabras clave: Sociológica, psicología, sistemas, importación, procesamiento, salida,

• Conceptos Planes,pactos y organizaciones

  brandonbjrrConceptos Planes,pactos y organizaciones Posguerra:periodo en que se analizan todas las situaciones que se sucitaron durante la guerra, es cuando se hacen los balances de las destrucciones y muertes acontecidas en la confrontación, es cuando se muestran las crudezas del hombre contra el hombre. Plan Marshall:Mediante este plan los Estados

• Concepto sobre Estructura Organizacional

  keirubyConcepto sobre Estructura Organizacional: La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo

• Conceptos básicos de las organizaciones

  Jimena JJConceptos básicos de las organizaciones. Equipo 1. 1.- ¿Cuál es la razón por la que existen las organizaciones? La razón es que ciertas metas solo pueden alcanzarse mediante la acción concertada o la coordinación de esfuerzos de algunos grupos. 2.- ¿Qué dice Ronald Lipit sobre el concepto de sistemas sociales?

• Conceptos De Comunicación Organizacional

  marcoosalonzConceptos de Comunicación Organizacional 1. “El conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre esta y su medio, también la entiende como un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar un flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la

• Concepto De Organizacion Y Sus Principios

  BernardChConcepto de organización y sus principios Introducción Desde siempre el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia sólo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social; esta actividad corresponde a la etapa del proceso administrativo

• Conceptos Planes, pactos y organizaciones

  8116287762Conceptos Planes, pactos y organizaciones Posguerra: Es el periodo en el que se analizan todas las situaciones que suscitaron durante la guerra, es cuando se hacen balances de las destrucciones y se muestran las crudezas del hombre contra el hombre. Plan Marshall: Los Estados Unidos facilitaron importantes recursos materiales y

• Conceptos de Organización y operaciones.

  Carolina GalvanTABLA DE CONCEPTOS ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS CONCEPTO DEFINICIÓN 1. DIMENSIONES ESTRUCTURALES: Sirven para crear una base de medición y comparación 1. FORMALIZACIÓN Documentación escrita de objetos, metas, políticas, procedimientos, programas, estrategias y toda clase de recursos orientados hacia la gestión de sus acciones 1. ESPECIALIZACIÓN Forma y grado en que

• El concepto funcional de la organización

  Santiago16971¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Rta:// Lo que se entiende por esto es que es el medio que tiene toda empresa para organizarse de manera estratégica y lograr sus objetivos con eficiencia. Estructura que descompone la labor de la compañía en tareas especializadas, asigna éstas a personas y departamentos

• CULTURA ORGANIZACIONAL: CONCEPTO Y ORIGEN

  Magdita2020logo MAGISTER EN COACHING ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL TRABAJO UNIDAD I: “CULTURA ORGANIZACIONAL: CONCEPTO Y ORIGEN”. Alumna: María Magdalena Guajardo Reyes Docente: Carolina Guerino Ortega 11 de mayo de 2020. Introducción El concepto de cultura organizacional cobra relevancia en los procesos de las empresas, pues a estas les corresponde buscar la

• Concepto de comportamiento organizacional

  INDICE Introducción.............................................................................................. 3 Concepto de comportamiento organizacional……………………………………………4 Niveles de estudio del comportamiento organizacional……………………………..4 Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo del comportamiento organizacional……………………………………………………………………………………………5 Retos y oportunidades del comportamiento organizacional……………………….6 Objetivos del comportamiento organizacional…………………………………………..8 Enfoques del comportamiento organizacional…………………………………………..9 Modelos del comportamiento organizacional……………………………………………9 Conclusion……………………………………………………………………………………………….11 Cuestionario del comportamiento organizacional…………………………………….12 Caso practico……………………………………………………………………………………………13 INTRODUCCION

• Concepto De Comportamiento Organizacional

  azamorar2012El comportamiento organizacional se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones. Se ocupa de la influencia que todos ellos ejercen en las organizaciones y de la influencia que las organizaciones ejercen en ellos. En otras palabras, el CO retrata la continua interacción y

• CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION

  zorris4.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION DEFINICIÓN. Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. ELEMENTOS DEL CONCEPTO.

• Concepto de comportamiento organizacional

  gordabella271. Preséntate de manera general, incluye tu nombre ocupación e intereses. Si trabajas describe las características de tu empleo y responde las siguientes preguntas: ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Identifica otros ámbitos de tu

• CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÒN

  berthacampoLectura Act 4: Lección evaluativa 1 CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÒN La organización es un sistema de actividades y procesos coordinadas por dos o más personas, y la integración entre los individuos es esencial para su existencia. La función de una organización comprende el establecimiento de una estructura funcional

• Conceptos De Comportamiento Organizacional

  lizmunguiaConceptos Unidad 1 1. Adaptabilidad: La adaptabilidad es la facilidad para ajustarse a diferentes situaciones y adquirir nuevos conocimientos, habilidades y competencias. 2. Ausentismo: es una forma de expresión que refleja el trabajador (empleado) hacia la empresa y que transgrede normas oficiales, de tal manera que su incidencia perjudica e

• Conceptos De Comportamiento Organizacional

  edosk88Conceptos de Eficiencia, Desempeño y Gestión del Desempeño. 1.- Eficiencia: Concepto 1.1: En el libro, “Introducción a la Teoría General de la Administración”, se establece lo siguiente “Emerson utiliza la expresión ingeniería de la eficiencia para designar la especialidad que ayuda a la obtención y maximización de la eficiencia. Según

• Conceptos Fundamentales De La Organizacion

  acolinatCONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN 1.- Administración y Proceso Administrativo La palabra administración viene del latín "ad" y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otra persona, es decir, prestación de un servicio a otro, aunque esta ´concepción ha cambiado a través de los tiempos. Actualmente hay muchas

• CONCEPTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

  aletapiapinedaNO. Concepto Definición 1.Adaptabilidad Es la facilidad para ajustarse a diferentes situaciones y adquirir nuevos conocimientos, habilidades y competencias. 2.Ausentismo Cuando los trabajadores no concurren frecuentemente al trabajo a cumplir sus obligaciones, de acuerdo a lo pautado contractualmente, por razones diferentes a motivos de salud. 3.Calidad La calidad de vida

• El concepto de una organización de matriz

  sofilioBusque el concepto de organización matricial para encontrar a. Ejemplos de cuadrículas, b. Anote las dificultades que esas compañías pudieron encontrar. c. Verifique si su compañía tiene este tipo de organización y como lo puedo identificar, especifique con sus propias palabras para una mejor comprensión del tema. 2. Busque el

• EL CONCEPTO DE MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

  ROCIOS1985Principios de Administración UNIDAD 2: Planeamiento EL CONCEPTO DE MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Después de estudiar este capítulo, usted deberá ser capaz de: * Percibir la importancia de la definición de los objetivos de la organización en sus diferentes niveles. * Analizar las razones por las cuales resulta importante fijar

• Conceptos De Organizacion,organismo,codigo

  oConcepto de organización (Empresa) Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se pueden encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido por lo menos en parte a que a pesar

• Diversos conceptos de organización cuadro

  ZairaCetzORGANIZACIÓN Daft, Richard, 2011 Robbins, Stephen, 2011 Robbins & Coulter, 2005 * Lo que vemos son representaciones de éstas, como un edificio alto, una estación de trabajo o un empleado amigable. * Todos están relacionados con las organizaciones desde el principio. * La definición utilizada en este libro para describir

• EL CONCEPTO DE LA CAPACIDAD ORGANIZACIONAL

  srpdpineda6.1 EL CONCEPTO DE LA CAPACIDAD ORGANIZACIONAL. Los recursos y capacidades de una empresa son los bloques fundamentales de su estrategia competitiva; al planear la estrategia, es esencial que los administradores sean capaces de reconocer un recurso o una capacidad organizacional por lo que es, y saber cómo aprovechar todo

• Concepto de estructura de la organización

  afelipeortiz1. Concepto de organización. Según Guillermo Gómez es: “La estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos señalados con anterioridad”. Harold