Equipo de trabajo

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  ARISCRUZ.12081. De acuerdo al documento “Ejemplos de asertividad” como siente usted que esta manejando la asertividad en su equipo de trabajo? de un ejemplo y Sustente su respuesta. en las reuniones de trabajo, estará la persona que no se prepara, pero adicional tiene la disculpa para todo, esta experiencia la

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  andreamartinezd1. Definición de trabajo en equipo Bueno a groso modo trabajo en equipo significa saber escucharse, organizarse de tal manera que se pueda establecer pautas de acción y normas para garantizar la optimación de recursos, espacio y tiempo; una parte muy importante del trabajo en equipo es aprender que no

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  xebaxtian77Identidad personal en el trabajo de equipo La identidad personal está formada por esos rasgos que lo hacen a uno, precisamente, identificable. Decimos que la identidad de una persona está hecha de esas propiedades que perduran en el tiempo y que la hacen, a esa persona, distinta a las demás

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  ANDREYTA26Trabajo en equipo Ezequiel Ander-Egg Trabajo en equipo; hoy en día observamos y vivimos en ambientes en donde se debe de aplicar este valor, siendo el motor para que los procesos puedan funcionar correctamente, aplicando la comunicación efectiva entre colaboradores. Es importante saber de qué se trata; entender realmente que

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  domingaINTRODUCCION Hoy en día las empresas buscan ser más eficaces y para así posicionarse en el mercado, una de las estrategias de estas es el trabajo en equipo que ha demostrado su invaluable valor al desarrollar grupos que tienen una meta clara hacia donde llegar. Al formar un equipo de

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  eunice031. Concepto de trabajo en equipo: • Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado. Desde esta perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a

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  gioruizcTrabajo en equipo II En equipo debe caracterizarse por la honestidad entre sus miembros, para sentirse en confianza para mostrarse ante el otro. Tienes que tener habilidades que favorezcan el equipo. Si no tienes ciertas habilidades tienes que trabajar cada día para así poder cumplir con las metas del equipo.

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  dianislaEL TRABAJO EN EQUIPO, FACTOR PRIMORDIAL EN LA GESTIÓN ESCOLAR En la actualidad se requiere de escuelas que atiendan las necesidades educativas de los niños de educación básica en cualquiera de sus modalidades, por lo que se requiere crear y recrear organizaciones escolares donde las personas expandan sus aptitudes para

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  ingridnormaLos 10 puntos más importantes para mejorar tus habilidades en la administración del tiempo Define claramente los objetivos y selecciona lo más importante. Ser más efectivo con tu tiempo es totalmente irrelevante si no sabes en que invertirlo. En ocasiones, las personas gastamos mucha energía intentando ser más eficientes, sin

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  itovallecilloTesis plan de negocio – Creación de una empresa avícola 1.2 IDEA DEL NEGOCIO 1.2.1 DEFINICIÓN La idea del negocio surge, debido a la cantidad de empresas avícolas pequeñas que existen en el departamento de Quito, las mismas que no tienen condiciones favorables de comercializar sus productos y fundamentalmente por

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  DenisalbertoTRABAJO EN EQUIPO MOTIVACIÓN INDIVIDUAL ACTIVIDAD : PRUEBA DE FIJACIÓN 1.- DE UN EJEMPLO, TOMANDO DE SUS PROPIAS EXPERIENCIAS, QUE DEMUESTRE EL MODO EN QUE DOS O TRES PERSONAS REACCIONAN DE MANERA DISTINTA ANTE CASI EL MISMO CONJUNTO DE CIRCUNSTANCIAS. EXPLIQUE LAS RAZONES DE ESAS CISCUNSTANCIAS. La siguiente situación me

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  malelu41INTRODUCCION Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos formas que sirven para distintos objetivos de una organización o empresa. No es que uno sea mejor que el otro. Cada forma sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Las personas en un grupo

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  mile2365TRABAJO EN EQUIPO Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. De por

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  tarazonajai  Contenido Introducción 1 ¿Qué es liderazgo? 2 ¿Qué es un líder? 2 Tipos de Líderes 2 Líderes Principales 2 Liderazgo Desarrollador 3 Según la Elección del Líder 3 Según la Relación entre el Líder y sus Seguidores 3 Por Cómo Presenta la Información 4 Características de un Líder 4

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  rubenok107Hoy en día en las organizaciones, empresas y/o instituciones los ambientes de trabajo y resultados de estas se ven impactados tanto por factores externos, como internos que les obligan a reaccionar de manera inmediata a estos, porque de ello depende su continuidad , permanencia o salida del mercado o sector

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  patytaEL TRABAJO EN EQUIPO COMO UNA FORMA DE LLEGAR A LA META EN COMUN LUGAR DONDE SE REALIZO EL ESTUDIO La escuela es sin duda uno de los lugares más importantes en la vida del ser humano, especialmente en su infancia, ya que, después de la familia, es la que

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  milk120EL VALOR DE TRABAJAR EN EQUIPO Hablar de trabajo en equipo hoy en día, pasó de ser una moda en las organizaciones a ser la base fundamental para logro de los objetivos propuestos, por lo que los gerentes cada día, tienen como reto fomentar en las personas la cultura del

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  adbeltTRABAJO EN EQUIPO Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. Desde esta perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a las iniciativas que se

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  irpalaTRABAJO EN EQUIPO De esta forma cada quien puede encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas. Además, todo el equipo debe saber que es su responsabilidad como grupo alcanzar estos objetivos y no de un solo individuo del equipo. “El trabajo

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  magdalenadelossaTRABAJO EN EQUIPO POR QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO? El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los

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  randolphVALORE S NECESARIOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO • Primer valor: Respeto. “Trabajar para el equipo es trabajar para uno mismo”. El talento individual, una vez, si no contribuye al equipo difícilmente se le considera como tal. • Segundo valor: Actitud, que es lo que permite la superación y que un

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  riveraescobar1. Que es un rol de equipo Nuestra particular tendencia a comportarnos, contribuir y relacionarnos socialmente. 2. Mencione 3 roles positivos con 2 características cada uno. a) El cerebro: creativo- Imaginativo b) El monitor: estratega, serio c) El especialista: Interesado a una cosa, en un tiempo - Aporta cualidades y

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  Fredy_2k5El trabajo en equipo (Ensayo) Para muchas cosas de la vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno de los aspectos más importantes para que se pueda alcanzar el éxito, ya que de este depende que las cosas se hagan de acuerdo a lo establecido

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  dualvalencia88EL TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.” Andrew

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  smahumadaTRABAJO EN EQUIPO De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar

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  lynnghINTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 1. DEFINICIONES DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO Grupo: • Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes. • Conjunto de personas que interactúan, son consientes unas de las otras y se perciben como un grupo. •

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  ropr760701DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES EN LA COMISION MERCANTIL Este articulo establece que la comisión mercantil es un mandato que tiene por objeto un acto u operación concretamente de comercio donde existen 2 sujetos que son el comitente (que es la persona que otorga la comisión) y el comisionista

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  Montse_poppinsIntroducción: Cuando hablamos de trabajo en equipo estamos hablando de muchas cosas al mismo tiempo, hay quien piensa o entiende que equipo y grupo son la misma cosa, y se piensa también que un conjunto de personas es un equipo. Sin embargo equipo y grupo son conceptos diferentes. El equipo

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  paocuellarINTRODUCCION Al ver nuestra realidad, hoy nos encontramos ante cambios profundos en el campo tecnológico y económico de las organizaciones, en el que se están replanteando los paradigmas y las orientaciones propias del quehacer, particularmente el quehacer operacional de cada área de trabajo. En este contexto es de vital importancia

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  yulecita1. TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una

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  jaad789Organización y Trabajo en Equipo: Es importante analizar y profundizar en la necesaria capacidad de la empresa de aprender a trabajar en equipo, lo cual prácticamente le garantiza su permanencia en el mercado, no se puede hablar de liderazgo organizacional sin aprendizaje en equipo. Es indiscutible, que organización y trabajo

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  juanitoganaNUEVO AMBIENTE DEL TRABAJO EN EQUIPO: Las palabras grupo y equipo se usan con frecuencia indistintamente. Los administradores modernos en ocasiones usan el término equipo hasta el punto de convertirlo en un cliché; hablan de equipo mientras los escépticos no perciben un verdadero trabajo en equipo. Las organizaciones han estado

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  n9027Introducción: “Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. “ ¿Qué es trabajar en equipo? De por sí la palabra "equipo"

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  sarasophiafgEnsayo sobre el trabajo en equipo. Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos

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  SofiaMarquezgTRABAJO EN EQUIPO: Es necesario porque fue indispensable los conocimientos, las habilidades y técnicas de todos los integrantes del grupo, como dice el dicho dos cabeza piensan más que una aportando mejores ideas para la ejecución de la actividad. Además la pluralidad en pensamientos fue una catapulta para un resultado

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  JorgeMG6661. Trabajo en equipo Grupo de personas con intereses similares que realizan un trabajo para conseguir un objetivo en común 2. Características trabajo en equipo • Se realizan actividades y funciones que se llevan a cabo por diferentes personas que buscan metas en común. • Comparten responsabilidades los integrantes del

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  fairon91INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución

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  Chokolata78Taller: Trabajo en Equipo Cátedra: Psicologia Laboral I Fecha: 17 noviembre 2007 Introducción Desde hace ya largo tiempo, los directores o conductores de las organizaciones, y los teóricos de la administración, han destacado el papel de los equipos de trabajo en la obtención de resultados y el cumplimiento de metas

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  lanenavrelaciones intergrupales Las relaciones intergrupales se ven acompañadas muy a menudo por emociones intensas. Lippman afirma que los estereotipos están muy cargados de sentimientos. La escasa atención que han recibido los procesos afectivos en las relaciones intergrupales obedece al auge cognitivo dentro de la psicología social. Actualmente, coincidiendo con la

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  eliceniaaleTRABAJO EN EQUIPO Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. De esta manera se obtiene una serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las

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  CHBDESTRATEGIAS QUE FOMENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO Entregar toda la información para que el equipo funcione: Debe brindarse toda la información requerida, o indicar dónde o con quién hablar para obtenerla. La información debe ser siempre fidedigna y útil. Generar un clima de trabajo agradable: Incluye tanto aspectos físicos como

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  Floripoker  Ensayo trabajo en equipo A nivel Personal: Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, pero en si el trabajo en equipo enfoca participantes, que destacan funciones y roles para lograr un

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  SIGISFREDOOJEDAIMPORTANCIA EN TRABAJO EN EQUIPO El ser humano es por naturaleza un ser gregario, significa esto que permanentemente está buscando grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo. Todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar

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  ivandejesusEL TRABAJO El trabajo es una de las principales labores humanas y sociales; es la ciencia que estudia el hacer una labor o producir algo a cambio de un salario o sueldo, cuando se habla de trabajo se debe considerar al trabajo como el interés central de la vida y

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  kdany2188Equipo de trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta, pretenden alcanzar metas en comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas puedan ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en

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  Joselin3Al fin del siglo XIX hasta el principio de este siglo, el pensamiento sobre las organizaciones fue dominado por el movimiento del Management científico, caracterizado por el trabajo de Taylor, Fayol, etc. Dichos autores clásicos se contentaron con una concepción de la motivación en la que está quedaba reducida a

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  misteriosrelTrabajo En Equipo - 1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO Valencia: 14, 15 y 16 de abril, 2009 CURSO LIBRE ELECCIÓN: 1 CRÉDITO Jose Luis Ruiz Requena 2. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO 3.- CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ 4.- LOS ROLES EN UN EQUIPO DE

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  merukIntroducción Los equipos son pilares de la organización, el trabajo es el sentido de la organización y el trabajo en equipo, es RETO de todos. Reconociendo entonces que el éxito es el resultado de la acción es conveniente considerar que las personas son diferentes, que la diferencia es totalmente favorable

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  roldlucINTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO 1º TRABAJO EN EQUIPO/EQUIPO DE TRABAJO Santo Domingo de la Calzada, 6,7 y 8 de Julio Ponente: Begoña Ibarrola López de Davalillo 1º TRABAJO EN EQUIPO/EQUIPO DE TRABAJO “Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que

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  odlavso04El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí