Equipo de trabajo

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  CHBDUNIDAD 4: EL TRABAJO DE EQUIPOS EFECTIVOS. 4.1 CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. ¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO? • Es el resultado de un proceso que inicia a partir del momento en que un grupo de personas se organiza para la realización de una tarea. • Durante el proceso

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  lnbp731.-Introducción 2.-Reseña Histórica 3.-Definición 4.-Formación De Equipos 5.-Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo 6.-Desarrollando Equipos 7.-Técnicas De Trabajo En Equipo 8.-Las Ventajas Del Trabajo En Equipo 9.-Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo 10.-Requisitos Para El Trabajo En Equipo 11.-¿Por Qué Fallan Los Equipos? 12.-Siete Ideas

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  robymejiaEquipo de trabajo Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo. Un equipo de trabajo es

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  Mercedes7777Estudio del trabajo: Etapas Las etapas constituyen un desarrollo lógico donde el especialista del estudio de métodos deben seguir normalmente, no obstante en la practica las cosas no ocurren así, podemos nombrar como ejemplo al medir los resultados obtenidos con nuevo método puede advertirse que sus ventajas no son tan

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  Bubba95INTRODUCCION Un trabajo grande requiere no solo a una persona, sino a un grupo de ellas, pero aun con esto no es suficiente, se necesita a un equipo. Trabajos y tareas bastante complejas a realizar, en ocasiones requieren del apoyo de un equipo para dividir deberes y cumplir con el

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  CatalinaMoralesModelos de Equipos Profesionales Frente a la necesidad de intervenir de manera eficaz, en los tratamientos de niños con requerimientos especiales de estimulación del desarrollo, surge la inquietud por resolver las problemáticas en torno a la estructura y organización de los equipos que conforman los distintos profesionales, que eventualmente participan

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  adget2.1 METODOS Y PROCESOS EN LA INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO La creación de equipos de trabajo se logra cuando cada uno de los integrantes de un grupo toma la decisión de aportar lo mejor de su persona y de sus conocimientos y habilidades para trabajar óptimamente con sus compañeros,

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  chefy12ISSAL Ltda. a) De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, llevando con esta a la perturbación funcional o psiquiátrica, provocándole estas lesiones como la amputación de

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  alejandro44Aspectos fundamentales del equipo “Un equipo es un número pequeño de personas con habilidades complementarias, que están comprometidas con un propósito común y con metas de desempeño y una propuesta, por las que se consideran mutuamente responsables”. I. NÚMERO PEQUEÑO DE PERSONAS El tamaño del equipo difiere de acuerdo al

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  mariaconstanzaDINAMICAS Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente, Las actividades grupales fortalecen el espíritu del grupo. poné en práctica alguna de las siguientes actividades en tu lugar de trabajo. A través del juego, se promueven las habilidades para el trabajo alineado y efectivo. Con una sesión mensual de

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  lokitaaTRABAJO EN EQUIPO En equipo si es mejor….! Introducción Los grupos, equipos y demás conjuntos de personas que se forman en las empresas tienen como propósito fundamental resolver problemas, teniendo en cuenta que los problemas pueden ser de diferente forma o contenido. El trabajo en equipo es un método de

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  Rafael44TRABAJO EN EQUIPO Cada vez más es necesario ir adquiriendo las habilidades y competencias que nos permiten trabajar adecuadamente en equipo. En lo personal, me resulta curioso que este tema esté tan de moda cuando, en la realidad práctica, el ser humano siempre ha debido trabajar en equipo (probablemente el

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  sanoro18Actividad de Aprendizaje 1: El liderazgo en los EAR (Equipos de Alto Rendimiento) Propósito: Analizar los procesos y elementos que fundamentan el liderazgo en los EAR y el impacto de éste en la organización. 1. Explique desde su experiencia personal, como líder de equipos de trabajo, por qué se dice

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  jazmineruaTRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido

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  victocomaINTRODUCCION El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta a la meta. Cada

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  erikamontero. Dar una definición de Trabajo en Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo 2. Dentro de los aspectos de la Formación de Equipos cuál o cuáles consideran son los más importantes y por qué? 3. Qué importancia tiene el rol de LIDER dentro del Trabajo en Equipo? 4.

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  mimorenitapgEL MONSTRUO DEL LABERINTO De pronto Alicia caminaba por el laberinto cuando de pronto de escucho un mugido, a lo que María pregunto asustada y extrañada a la vez, pregunta a la cual Charlie respondió, debe ser el Minotauro, y prosiguiendo su camino se toparon con una mujer que hacia

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  coronchaWIKISPACES: EL MEJOR AMIGO PARA REALIZAR SU TRABAJO COLABORATIVO Introducción El presente documento describe de forma breve y sencilla las características particulares de la wikispaces como espacio de interacción entre estudiantes y tutores para la realización de los trabajos colaborativos propuestos en el CORE de los cursos virtuales de la

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  andicapaEn este tema abordaremos las siguientes preguntas, ¿Cómo identifico un problema?, ¿Soy yo el problema o el equipo?, entender cuando soy yo el problema y cómo manejarlo, que me sugieren para mejora o si es algún integrante, como hacerle saber de su falla sin ofenderlo. Se mostrara un ejemplo en

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  samdraperezTRABAJO EN EQUIPO Indice: Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan

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  moyano157El trabajo en equipo ANTES DE DECIRLES el tema de la charla de hoy, quiero hacerles una pregunta: ¿es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? ... Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los

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  nomames01El trabajo en equipo. Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva en que aquella que permite que haya compañerismo es el trabajo en equipo porque este puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el

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  jeffamoa200511Trabajo en Equipo 1.- Que Es El Liderazgo Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y

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  makar931) ¿Qué es trabajo en equipo? La idea de trabajo en equipo es una idea que existe desde el momento en que el ser humano comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de todos los miembros de una comunidad. En la actualidad, el concepto está muy

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  KELLYYDIOSLO QUE LAS HORMIGAS NOS ENSEÑAN SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO Autores: Kellys Mosquera Palencia Pedro De Avila Harris Madrid Orozco Tutor: José Manotas Investigador Tecnología en Sistemas Cartagena de Indias TECNAR 2012 LO QUE LAS HORMIGAS NOS ENSEÑAN SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO Las hormigas son animales que viven

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  angelicaelcarmenESCUCHAR ACTIVAMENTE “El que habla siembra, el que escucha recoge.” Uno de los principios más importantes y difíciles de todo el proceso comunicativo es el saber escuchar. La falta de comunicación que se sufre hoy día se debe en gran parte a que no se sabe escuchar a los demás.

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  burro852Cuáles son las competencias identificadas en el video como pilares del trabajo en equipo? Determine su importancia en el logro de las metas propuestas por la organización. TRABAJO EN EQUIPO. El video nos enseña básicamente los resultados que se consiguen al realizar un trabajo en equipo, además nos habla también

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  yecalaRESEÑA HISTÓRICA. Mirando un poco hacia atrás. Al fin del siglo XIX hasta el principio de este siglo, el pensamiento sobre las organizaciones fue dominado por el movimiento del Management científico, caracterizado por el trabajo de Taylor,Fayol, etc. Dichos autores clásicos se contentaron con una concepción de la motivación en

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  rtorresdelpinoTrabajo en equipo Esta demostrado que trabajar en equipo aumenta el desempeño de los empleados e incrementa su motivación. Trabajar en equipo implica adquirir una serie de habilidades, como manejo de reuniones, comunicación interpersonal, aprendizaje en equipo, manejo de conflictos entre otras. Además, trabajar en equipo significa valorar la diversidad

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  MARCE19Trabajo en Equipo Introducción: Lo que a continuación voy a exponer lo haré con el objetivo de explicar y que se pueda entender, desde lo que es un equipo de trabajo hasta la importancia que tiene el trabajar en equipo. Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que

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  NakitaTrabajo en Equipo Es un método de trabajo colectivo, coordinado, en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetando sus roles y funciones, para lograr de esta forma objetivos comunes al realizar una tarea en conjunto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de

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  CamilaGuerrero12TRABAJO EN EQUIPO Es el conjunto de personas con habilidades y experiencias complementarias, comprometidas con una meta en común y con una serie de objetivos específicos relacionados con los resultados. La palabra equipo implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede

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  VicalherDe acuerdo con las características de las tuberías de PVC estas se emplean en diversas instalaciones como: 1) Protección de conductos eléctricos. 2) Redes de agua potable. 3) Conducciones de fluidos químicos. 4) Protección de conductos telefónicos. Nota: No se permite el uso de tuberías de PVC en la conducción

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  sawako1993Objetivo Incentivar a los empresarios para que utilicen este tipo de funcionamiento Especifico Determinar como el modelo de la hormiga puede ayudar en el entorno empresarial Implementar el sistema de las hormigas en las organizaciones para q esta funcione con mayor efectividad Identificar las estrategias de manejo de la hormiga

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  EsmejohanaTRABAJO EN QUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: equipo de

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  EL TRABAJO EN EQUIPO. Mtro. Víctor Manuel Piedra Mayorga. UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE HIDALGO. ESCUELA SUPERIOR CIUDAD SAHAGUN. Antecedentes: Uno de los principales atributos del ser humano que lo diferencia básicamente de los animales es el integrar familia con cierta permanencia de sus miembros juntos, todos los seres humanos

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  lafotalezaEn este ensayo hablaremos sobre el trabajo en equipo, es un conjunto de personas que trabajan unidas para llegar a un fin común, El principal aspecto del trabajo de equipo es desempeñar un trabajo individual pero con un fin común. Muchas veces todos los miembros del equipo aceptan otorgar parte

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  juliana123Hermosa parábola para destacar la importancia del trabajo en equipo. ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA Cuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias. El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa?

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  moyano157El trabajo en equipo ANTES DE DECIRLES el tema de la charla de hoy, quiero hacerles una pregunta: ¿es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? ... Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los

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  tec_eliConsideremos la implementación de los 14 Puntos de Gerencia de Deming En su libro "Out of the Crisis", "Salir de la Crisis", enuncia estos catorce puntos de mejoramiento gerencial. No resulta fácil lograr estos cambios, especialmente en las culturas occidentales. Posiblemente esto está impidiendo el logro de impresionantes éxitos como

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  BergarAnálisis de casos sobre el trabajo en equipos Se ha comprobado que cuando se realiza un trabajo en equipo se obtiene mejores resultados educativos, siempre y cuando los integrantes se encuentren en sintonía para alcanzar los mismos objetivos. Se ha visto que las culturas del trabajo en equipo son complejas

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  Emikaro_21Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas

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  c2zaroTRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: Equipo de

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  DianazaferTrabajo en Equipo 1.1. Definición Para la definición están implícitos tres elementos claves: 1.1.1. Conjunto de personas Los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan

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  CarolDeTRABAJO EN EQUIPO Y EN GRUPO: Para poder llevar un buen trabajo en equipo primero se deben aclarar puntos, establecer funciones y dar a conocer las normas, condiciones, fechas de entregas. Ventajas Desventajas • Trabajar en equipo es poder obtener un logro, es obtener excelentes resultados de un trabajo bien

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  REMI1821TRABAJO EN EQUIPO. Un equipo de trabajo es un grupo de personas interrelacionadas que colaboran organizadamente en la realización de un trabajo para alcanzar un objetivo común prefijado y que además se sienten integradas en el grupo. Los puntos esenciales de un equipo de trabajo, según esta definición, son: 

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  lolaycletoTRABAJO EN EQUIPO. Es un método de trabajo colectivo coordinado, donde sus miembros intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta. ELEMENTOS CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO. • Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan

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  jasmin.saraviaTrabajo en Equipo Jasmin Saravia Correa Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 01 – 08 – 2014 Instrucciones: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente

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  ashantyvieraINDICE UNIDAD 5.- “EQUIPOS DE TRABAJO” INTRODUCCION…………………………………………………………………3 5.1 IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO……………………………4-5 5.2 PROCESO DE FORMACION DE EQUIPOS……………………………..6-7 5.3 CREACIÓN Y FACILITACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE EQUIPOS DE TRABAJO……………………………………………………….8-9 5.4 ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO……………………..10 CONCLUSIONES………………………………………………………………...11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………...12-13 INTRODUCCION Todos los seres humanos pertenecemos de una familia, una a

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  GATG21¿EL ALUMNO TRABAJA EN FORMA COLABORATIVA? Descripción del problema. Las observaciones en los grupos, se ve que no colaboran de manera efectiva y con equidad. No son colaborativos ya que no proponen soluciones a los problemas. Asumen una actitud pasiva e incongruente. No hace aportaciones reflexivas. Explicación de el porque.