Ergonomía

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  nenaviscarraUNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ¬¬¬¬¬CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOMBRE: Antonella Viscarra CALIFICACION: PARALELO: AE6 – 3 FECHA: 28 de Abril del 2014 FIRMA: TEMA: ERGONOMIA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES HISTORIA DE LA ERGONOMIA La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa

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  susaaaObjetivo del Control Detectar si el alumno comprende la idea central de la ergonomía. Instrucciones Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control

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  tefadondellE+ E- Prueba + a b a+b Prueba - c d c+d a+c b+d n Sensibilidad = S = ; La sensibilidad de una prueba es su capacidad para detectar a los enfermos evitando la presencia de falsos negativos. Especificidad = Es = ; La especificidad de la prueba es

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  angelamreyes19ERGONOMIA: etimiologia: raíces griegas (ergo = trabajo - nomos=ley) DEFINICION: La Organización Internacional de Normalización (ISO) que definía en 1961 la Ergonomía como "la aplicación de las ciencias biológicas del hombre, junto con las ciencias de ingeniería, para lograr la adaptación mutua óptima del hombre y su trabajo, midiéndose los

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  elbacan1929Marks: 1 A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al ítem planteado entre cuatro opciones de respuesta. Una vez la seleccione, márquela en el óvalo correspondiente. Pregunta: Existen diversas técnicas

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  1256charlyLa Ergonomía no es más que una resultante del quehacer práctico, cuyos resultados al exponerse de forma conjunta se han denominado enfoque ergonómico; es decir la intervención en los problemas del trabajo para mejorar las condiciones en que se desempeñe el trabajador siempre se requiere de esta práctica. En nuestras

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  mxmo1204Integrante 1: Conceptos, bases y fundamentos de la ergonomía Ergonomía significa ciencia del trabajo. Es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos

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  alfredo326¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? El sistema persona-maquina en el proceso de ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se adopta a los requerimientos de

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  adrianariuDefinición Personal de Ergonomía Ergonomía Instituto IACC 19-01 Desarrollo Ergonomía, La definición de ergonomía viene de las palabras “Ergo” que significa trabajo y nomos, que significa leyes, entonces se deriva en leyes del trabajo. Claramente la ergonomía se comenzó a ver en la época moderna, pero esta adaptación del trabajo

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  tamara3Empresa …. Mantenimiento preventivo ¿Qué es el mantenimiento proventivo? Encontrar y corregir los problemas menores antes de que estos provoquen fallas. El mantenimiento preventivo puede ser definido como una lista completa de actividades, todas ellas realizadas por; usuarios, operadores, y mantenimiento. Para asegurar el correcto funcionamiento de la planta, edificios.

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  luis7492SESION 21 TRABAJO EN EQUIPO FECHA: 2 de Mayo del 2012 GRUPO: _______ Descripción de las actividades: Hacer equipos de 3 a 5 personas. Analizar la lectura siguiente. Evidencias de aprendizaje: Introducción a la Ergonomía. UNIDAD IV ERGONOMIA 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de

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  nanalasanta2507ERGONOMÍA FÍSICA Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanasen tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes son: - Posturas en el trabajo - Manejo manual de materiales - Movimientos repetitivos - Lesiones musculo-tendinosas - Diseño de puestos de trabajo - Seguridad

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  lusimerTABLA DE CONTENIDO Introducción Justificación Objetivos Puntos a Desarrollar Reflexión El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo. Conclusiones Bibliografía INTRODUCCIÓN Con la elaboración del presente trabajo colaborativo de la unidad uno del curso de Ergonomía se pretende conocer, saber y

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  Mariflaki90ERGONOMÍA.- (del significado de las palabras ergon=trabajo y gnomo=ley en griego) Rama de la ciencia que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con el fin de ajustar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus

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  123lopezjimQue es la ergonomía Es la disciplina tecnológica que se encarga de el diseño de lugares de trabajo herramientas y tareas que coinciden con las caracteristicas fisiológicas anatomícas psicológicas y las capacidades del trabajador Objetivo de la ergonomía Optimizarla la interrelacion de la personas dispnibles y de tecnología utilizada Seleccionar

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  123ninijoma4. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON LOS PROPÓSITOS, PRINCIPIOS, CAMPOS, NÚCLEO DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL DISEÑO CURRICULAR. “El trabajo es la fuente de los bienes y servicios que produce y consume una sociedad, y la salud de ésta, depende en gran medida de la cuantía total de tales bienes

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  nuryocaranza1.0 DETALLE DE LA INSPECCION Nº OBSERVACION/COMENTARIOS IMAGEN MEDIDAS DE CONTROL 1 En los depósitos de basura se detectó una trompa en el basurero de residuos domésticos, la cual fue retirada y depositada en el contenedor de BASURA INDUSTRIAL. Se llevara a cabo el día de mañana Domingo 20 de

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  POTIRVISION INSTITUCIONAL La Corporación Educativa para el Trabajo y Desarrollo Humano “Sin Fronteras” Bajo su Proyecto Educativo Institucional al año 2018 será líder en el Nororiente Colombiano por ser forjador de hombres y mujeres con una formación integral que corresponda a los retos y a las necesidades actuales y futuras

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  Osvaldops1991NTRODUCCIÓN CÓDIGO DE ÉTICA: Un código de ética es el conjunto de reglas por el cuál el profesional rige su actividad en pos del bien común de la sociedad, desenvolviéndose en el ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad en beneficio de la sociedad. Este documento no comprende todas las situaciones

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  EDNAVILLADA3. ORIGEN DE LA ERGONOMÍA La ergonomía se puede definir como la aplicación de principios científicos en la elaboración y diseño de objetos y entornos para la actividad humana. Esto se refleja en el origen etimológico de la palabra, "ergo" y "nomos", o "actividad" y "normas", o sea se refiere

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  natyjimenez04Estrés de origen laboral y trastornos musculoesqueléticos: ¿existe algún vínculo? Para poder establecer si el estrés laboral y los trastornos musculo-esqueléticos tienen algún vínculo, debemos partir por el concepto de estrés. Con base a diferentes fuentes bibliográficas, presión o tensión experimentada por la percepción de un des¬equilibrio entre la demanda

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  pitalupitaERGONOMIA La Ergonomía es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades mentales y físicas; así como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar mientras

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  DMR28PREGUNTAS 1.- La pantalla del ordenador debe situarse a una distancia del trabajador: a. > 80 cm b. < 20 cm c. entre 50 y 60 cm d. entre 20 y 40 cm 2.-Se recomienda que la línea media del teclado (tercera fila), no se levante Más de: a. 3

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  diegotanathosINTRODUCCIÓN Existe la idea general, latente, de que la Prevención de Riesgos Profesionales debe abrir su campo de acción y no limitar su objetivo a las técnicas de prevención directas de la lesión física, sino abordarlo desde criterios de calidad de vida y mediante la mejora de las condiciones de

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  HildaMabelINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO ANÁLISIS ERGONOMICO DE TEMPERATURA Y HUMEDAD INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL PRESENTAN: ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 ANTECEDENTES DE LA ERGONOMÍA 5 OBJETIVOS 7 MARCO TEÓRICO 8 MATERIAL Y EQUIPO 12 METODOLOGÍA 12 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA. 13 MEDICIÓN DE TEMPERATURA Y HUMEDAD 14 ESTUDIO DE

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  liconanErgonomía “La ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral” La Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de productos o de procesos de producción. El objetivo básico

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  celeste2893DEFINICION: La Musicoterapia es el uso de la música y sus elementos musicales (sonido, ritmo, melodía y armonía) realizada por un musicoterapeuta calificado con un paciente o grupo, en un proceso creado para facilitar, promover la comunicación, las relaciones, el aprendizaje, el movimiento, la expresión, la organización y otros objetivos

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  ccrojas2La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas en su puesto de trabajo. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar

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  CharitomcINDICE CAPITULOS………………………………………………………………………….Página 1. CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA…………………. 3 a 13 2. CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR…………………………………….14 a 30 3. CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO..…………..31 a 44 4. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN (PVD)………………………………..45 a 56 5. RIESGOS DERIVADOS DE LA CARGA FÍSICA.……… ………………..57 a 71 6. MANIPULACIÓN MANUAL DE

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  Narze¿Qué es la ergonomía? La Ergonomía es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones

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  majeriFronteras y alcances En la actualidad la ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología y psicología experimental en otra; y física e ingeniería en una tercera.Las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y limitaciones físicas del

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  karol.sastoqueINTRODUCCION Aunque cada persona es diferente, desde el punto de vista estadístico hay parámetros que podrían considerarse semejantes, solo un porcentaje mínimo de la población no estaría en el promedio de dichos parámetros. La antropometría es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, para alcanzar a conocer estas

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  edwindianaModernidad Posmodernidad Se puede decir que Desde el siglo XV los científicos que convivían con la filosofía, la astrología, la metafísica, iniciaron una lucha contra el predominio del principio teológico, que constituía el orden feudal, a fin de constituir una única vía de explicación de la realidad natural y social,

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  Niwde4Característica | MedidaMáxima | MedidaMínima | Medida de cada intervalo | Intervalos(Posiciones) | Cuello (1) | 5 cm | | 1 cm | 5 | Respaldo (2) | 1.10 cm | 96 cm | 2 cm | 3 | Respaldo (3) (inclinación) | 27.5 cm , 23 cm y 21

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  melabErgonomía La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de

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  YULY1921Definiciones y significado etimológico  Reseña histórica y surgimiento de la ergonomía  Clasificaciones de la Ergonomía  Alcances y fronteras de la Ergonomía  Disciplinas de apoyo  Ergonomía y Salud Ocupacional, Objetivos, similitudes y  Diferencias Metodología a) Lea la presente guía de estudio b) Revise la bibliografía

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  Gladis28ERGONOMIA. Introducción. El levantamiento manejo y transporte de cargas está asociado a una alta incidencia de alteraciones de la salud que afectan a la espalda. En el ámbito de la empresa, la información y el adiestramiento de las personas en las técnicas del manejo de cargas es uno de los

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  ManuelRojas87PRESENTACIÓN La ergonomía trata, en esencia, de adaptar el trabajo al hombre. Por consiguiente los conceptos y técnicas que se desarrollarán en este módulo tienen también capital importancia para lograr un enfoque global de la prevención de los riesgos en el trabajo. El artículo 4 de la Ley de Prevención

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  marcela90909F 1. INTRODUCCIÓN La exposición a radiación UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental que afecta a toda la población. Actualmente es un problema de Salud Pública, es por ello que toda la ciudadanía debe tener conductas de autocuidado y de fotoprotección. Existe un grupo de personas que

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  virghycsANGULOS VISUALES Muchas de las actividades a las que se ven sometidas las persona tienen una alta implicación con el campo de la visión y eso conduce al análisis de la posición de la cabeza y los ojos en aquellas tareas que se deban realizar .A menudo, al diseñar un

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  mayiverrErgonomía El trabajo que se realiza sentado y el diseño de los asientos - Tercera Parte El trabajo que se realiza sentado Si un trabajo no necesita mucho vigor físico y se puede efectuar en un espacio limitado, el trabajador debe realizarlo sentado. Nota: estar sentado todo el día no

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  jonathan.gomezgoErgonomía Instituto IACC 27 de enero de 2014   Introducción Casi en la totalidad de las pérdidas de salud en el ser humano son causa de las interacciones con factores que lo rodean. En el trabajo se alteran continuamente estos factores, lo que da lugar a las conocidas enfermedades profesionales,

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  Daniel.tec.18INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI ERGONOMIA UNIDAD 1 TRABAJO: “ELABORACIÓN DE TABLAS ANTROPOMÉTRICAS” DOCENTE: ING. MARÍA MERCED CRUZ RENTERIA NTEGRANTES DE EQUIPO: Álvarez Márquez Ruth Arreola Silva Daniel Hernández Reyna Mario Alberto Ochoa Salinas Oswaldo Sánchez Badillo Fernando Antonio FECHA DE ENTREGA: 26/09/13 INTRODUCCION El conocimiento del cuerpo humano

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  Reconocimiento del riesgo. Nombre Alumno Cristian Henríquez Gallegos Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC 14/Abril/2014. Desarrollo Trastornos musculo-esqueléticos Los Trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior afectan tanto a músculos como a tendones. También se incluyen lesiones de la estructura articular como sinovial, cartílago y hueso, como aquellas lesiones de arterias asociadas a

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  MIRIAMF18UNIVERSIDAD SAN GREGORIO DE PORTOVIEJO CARRERA DE ODONTOLOGÍA ERGONOMÍA EN ODONTOLOGÍA TEMA: RIESGOS PROFESIONALES EN ODONTOLOGÍA OBJETIVOS GENERALES Conocer todos los riesgos a los cuales se expone el profesional de odontología para poder culturizar este problema, y evitar cualquier tipo de enfermedades, accidentes que pueden ser de carácter irreversible OBJETIVOS

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  jorgeguzman1995Definición Personal de Ergonomía Ergonomía Instituto IACC 9 de Junio de 2013 ERGONOMIA INTRODUCCION: La Ergonomía proviene de las palabras griegas Ergon que significa Trabajo y Nomos que significa la Ley, Normas o Doctrina. La cual tiene como objetivo desarrollar métodos para determinar los límites que no deben ser sobrepasados

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  ajmontanezrTABLA DE CONTENIDO • INTRODUCCION • JUSTIFICACION • OBJETIVOS • MAPA MENTAL UNIDAD 3 • CUADRO SINOPTICO • LISTADO DE CAUSAS Y EFECTOS • EJERCICIOS • LISTADO DE RIESGOS A TEMPERATURAS EXTREMAS • PARALELO DE LAS CARACTERISITICAS DE ILUMINACION • PARALELO ENTRE CARGA Y TRABAJO MENTAL • VENTAJAS Y DESVENTAJAS

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  claudia.jarapaIdentificación de conceptos de calidad Identificar y describir los conceptos de calidad vistos en los contenidos del curso. Gonzalo Garin Brito Gestión de Calidad Instituto IACC 07-03-2014 INSTRUCCIONES: Lea atentamente el caso publicado como Recurso Adicional e identifique todos los conceptos de calidad revisados esta semana. Explique y fundamente su

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  porta71. Marco teórico 1.1 BREVE HISTORIA DE LA ERGONOMÍA La ergonomía integrada surgió hace algunos decenios; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. Así, la arqueología ayuda a descubrir vasijas y arreos diversos, debidamente adecuados para el uso del hombre en función de sus dimensiones, necesidades

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  ippxiz20Manipulación manual de cargas: S.H. Snook y V.M. Ciriello. El objetivo es el diseño de tareas con manipulación manual de cargas sensibles a las limitaciones y capacidades de los trabajadores, y de este modo, contribuir a la reducción de las lesiones de tipo lumbar Analisis: carguero de alimentos 42 años