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  markofavmIMPONTANCIA DEL SISTEMA PERSONA-MÁQUINA. Marco Antonio Vargas Morales. Ergonomía. Instituto IACC 4 de mayo del 2014 Desarrollo Los principales riesgos a los cuales se exponen los trabajadores al realizar sus actividades laborales diarias, ya que tienen relación con la ejecución específica de los traslados, acomodación y ensamblaje de las piezas

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  jorgeguzman1995Definición Personal de Ergonomía Ergonomía Instituto IACC 9 de Junio de 2013 ERGONOMIA INTRODUCCION: La Ergonomía proviene de las palabras griegas Ergon que significa Trabajo y Nomos que significa la Ley, Normas o Doctrina. La cual tiene como objetivo desarrollar métodos para determinar los límites que no deben ser sobrepasados

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  ajmontanezrTABLA DE CONTENIDO • INTRODUCCION • JUSTIFICACION • OBJETIVOS • MAPA MENTAL UNIDAD 3 • CUADRO SINOPTICO • LISTADO DE CAUSAS Y EFECTOS • EJERCICIOS • LISTADO DE RIESGOS A TEMPERATURAS EXTREMAS • PARALELO DE LAS CARACTERISITICAS DE ILUMINACION • PARALELO ENTRE CARGA Y TRABAJO MENTAL • VENTAJAS Y DESVENTAJAS

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  saira_jimenezUNIDAD IV ERGONOMÍA 4.1 Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de instalaciones El diseño de máquinas: Las Aplicaciones de la ergonomía habitualmente se aplican durante el proceso de diseño de las maquinas, pudiéndose en ese momento realizar las modificaciones que sean necesarias. Una vez que se

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  karlavgmfEVOLUCION DE LA ERGONOMÍA Resulta un poco complicado establecer un punto específico del origen de la ergonomía, pues aún desde los tiempos antiguos se busco que el hombre pudiera lograr mejor su trabajo, y talvez sea tan antiguo como el hombre mismo; pues éste no hubiera utilizado herramientas si no

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  4 Ergonomía 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de instalaciones. 4.1.1. Concepto y definición. Las empresas hoy en día, más que nunca, tienen que hacer frente a la salud y el bienestar de sus empleados. Los empleados tienen que lidiar con los incrementos en los

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  sandris093031LECCION EVALUATIVA TRES DE ERGONOMIA Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente

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  rubiorellanContenido 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. 3 4.3 Aplicación De Condiciones Físicas Del Área De Trabajo 8 4.4 Métodos de análisis ergonómicos 13 BIBLIOGRAFIA 21 4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo. Uno de los problemas que se presenta en las empresas

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  claudia.jarapaIdentificación de conceptos de calidad Identificar y describir los conceptos de calidad vistos en los contenidos del curso. Gonzalo Garin Brito Gestión de Calidad Instituto IACC 07-03-2014 INSTRUCCIONES: Lea atentamente el caso publicado como Recurso Adicional e identifique todos los conceptos de calidad revisados esta semana. Explique y fundamente su

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  angytorres14Criterios de Valoración de los Factores Ergonómicos Este análisis tiene como finalidad exponer los criterios de evaluación de los factores referidos, en el cuestionarios es asi que se aborda desde tres puntos básicos. DESCRIPTIVA CRITERIOS DE EVALUACION se indican los datos más significativos del puesto, denominaciones de las máquinas, los

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  diegoc71Puntos: 2 Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información: Pregunta: Muchos

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  bricejosueANALISIS UNIDAD II SENTIDOS, TAMAÑO Y MOVIMIENTO DEL CUERPO HUMANO Dentro del complejo campo de la ergonomía se hace necesario estudiar diversos aspectos que componen el desarrollo de este sistema tan importante para mantener las condiciones de trabajo más adecuadas. El cuerpo humano se encuentra frente a frente con las

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  majaov1-Cuál ha sido la evolución conceptual de Ergonomía y su relación con los diferentes momentos históricos? Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una Compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha Conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya

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  klauhuerecaCiencia que estudia las relaciones anatómicas, fisiológicas y sicológicas del hombre, con la máquina, el ambiente y los sistemas de trabajo. El objetivo específico de la ergonomía se refiere a la consideración de los seres humanos en el diseño de los objetos, de los medios de trabajo y de los

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  elenagz333ERGONOMIA Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida. LA INTERVENCIÓN ERGONÓMICA La actividad ergonómica se sitúa en la encrucijada de numerosas

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  fdajlanálisis sistémico de las interacciones P-M es definido por (Fitts, 1958) como “conjunto de elementos comprometidos en la consecusión de uno o varios fines comunes”. Se podría considerar el sistema P-M como un conjunto de elementos que establecen una comunicación bidireccional, que avanza en el tiempo siguiendo una serie de

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  rafamrtnz21ÍNDICE UNIDAD 3: CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA OCUPACIONAL. "ANÁLISIS DE FATIGA" Introducción ……………………………………………………..3 Descripción de la actividad ………………………………....4 Análisis de fatiga ………………………………………………… Métodos: 1. Yoshitake………………………………………………….4 - 15 2. Corlett&Bishop……………………………………..….. 16 - 19 3. Cuatro Puntos de Luke ………………………………. 20-22 Conclusiones y recomendaciones ………………………….23 UNIDAD 4: DISEÑO DEL ÁREA DE TRABAJO

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  ykoosContenido ERGONOMIA 5 Figura 1 5 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA 5 Ergonomía cognitiva 5 Figura 2 5 Ergonomía física 6 Figura 3 6 Ergonomía organizacional 6 Figura 4 6 Ergonomía visual 7 • Visión de cerca 7 • Acomodación 7 • Necesidades de iluminación 7 Figura 5 7 • Distancia

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  Daniel.tec.18INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI ERGONOMIA UNIDAD 1 TRABAJO: “ELABORACIÓN DE TABLAS ANTROPOMÉTRICAS” DOCENTE: ING. MARÍA MERCED CRUZ RENTERIA NTEGRANTES DE EQUIPO: Álvarez Márquez Ruth Arreola Silva Daniel Hernández Reyna Mario Alberto Ochoa Salinas Oswaldo Sánchez Badillo Fernando Antonio FECHA DE ENTREGA: 26/09/13 INTRODUCCION El conocimiento del cuerpo humano

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  Reconocimiento del riesgo. Nombre Alumno Cristian Henríquez Gallegos Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC 14/Abril/2014. Desarrollo Trastornos musculo-esqueléticos Los Trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior afectan tanto a músculos como a tendones. También se incluyen lesiones de la estructura articular como sinovial, cartílago y hueso, como aquellas lesiones de arterias asociadas a

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  ROBECHOTABLA DE CONTENIDO • Introducción ----------------------------------------------- pág. 3 • Justificación ----------------------------------------------- pág. 4 • Diagrama de bioquímica ------------------------------ pág. 5 • Planos posturales y posturas de trabajo ----------- pág. 6 y7 • Concepto de antropometría laboral y Antropometría estática --------------------------------- pág. 8 y9 • Proceso de caracterización de la población

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  pluton231. QUE ES ERGONOMIA: La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. 2. APLICACIONES DE ERGONOMÍA EN DIFERENTES ÁREAS: OFICINA Y PROCESOS

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  maturanillaPara trabajar en este tema del Proyecto se debe incluir también un análisis ergonómico del puesto de trabajo. La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, filmaciones, entrevistas, etc,

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  lachdiErgonomía. Ergon= Trabajo Nomos = Ley o regla “Reglas del trabajo del hombre”. Definiciones: • Es la ciencia que estudia la interacción entre el individuo, su área de trabajo y el medio ambiente. • La tecnología que se encarga de adaptar el trabajo al hombre. Objetivos: 1. mejorar la calidad

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  LIBRA19696 Antropometría aplicada y espacio de trabajo 6.1 Principios, dimensiones y superficies en ergonomía 6.1.1 Principios en la aplicación de datos antropométricos La consideración de criterios ergonómicos es cada día más patente en todas las actividades del ser humano; desde el ocio y medio doméstico hasta el entorno laboral. En

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  eliseomartA continuación se detallan las tareas que se realizan en mis áreas de trabajo en que podemos descomponer la actividad y el consumo energético de cada una de estas tareas, en función de los valores de las tablas de la I a la IV y del tiempo empleado en cada

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  BlackViral333UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS SALUD OCUPACIONAL Taller No. 2 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ERGONOMIA PRESENTADO POR: RICARDO GIL GUTIERREZ PRESENTADO A: Nini Carolina Pacheco VILLAVICENCIO META Mayo 13 de 2014 DEFINA:  CARGA: Si entendemos la Carga de Trabajo como "el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador

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  gabrieldelcielo2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN. Teniendo en cuenta que el surgimiento de la Ergonomía en los años 40, representa un abordaje del trabajo humano y sus relaciones en el contexto social y tecnológico, y que en Colombia a partir de la entrada en vigencia de l Sistema General de Riesgos Profesionales

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  stacyamilet1.1 Definición del tema El proceso de trabajo realizado en el taller de carpintería metálica implica algunos riesgos para la salud de los trabajadores, debido a que se dedican a la fabricación de productos hechos a base de metales y están expuestos a gases, radiaciones, polvos y a variados niveles

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  carito2312A menudo oímos que una buena postura es fundamental para una buena salud. Reconocemos una postura incorrecta cuando vemos el resultado de los vicios adquiridos al cabo de los años, que llega a ser muy evidente en muchos adultos. De ahí la importancia y la necesidad de una postura correcta.

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  hc2012En una empresa multinacional de origen Alemán con filial aquí en Chile, se producen los mismos productos que en las sesenta sucursales distribuidas en el mundo, sin embargo de una u otra manera, la producción en Chile es minoritaria con respecto a las Europeas. Las materias primas y los protocolos

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  alejaimeSon muchos los estudios realizados con el fin fe adaptar el medio de trabajo al hombre. Analizando la postura, la iluminación, el ruido, la carga física y psíquica, el espacio físico; todo aquello que pueda ocasionar o poner en peligro la integridad física des trabajador. Un correcto estudio del puesto

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  eriiiksiithoINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUETAMO INGENIERÍA INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I CONTROLES Y TABLEROS Jose luis Peñaloza almazan 11070095 Huetamo, Mich., octubre de 2013 Contenido INTRODUCCIÓN 2 2.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LOS TABLEROS. 2 Concepto 2 Clasificación de los tableros 3 2.2 DISEÑO Y TIPOS DE TABLEROS 3 CONCLUSIÓN

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  jeanbernaolaINTRODUCCION La ergonomía en los últimos años ha generado el interés de un gran número de especialistas de todas las ramas de la ciencia: ingeniería, medicina, psicología, sociología, arquitectura, diseño, etc. Ha cobrado demasiada importancia, ya que está sirviendo de reclamo para muchos productos. Lo que estudia la ergonomía es

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  sandraytvTRABAJO COLABORATIVO UNO OSBALDO CALDERÓN 7227934 GRUPO: 256595_52 DIRECTOR – TUTOR: EDWIN EDUARDO DELGADO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) MARZO 30 DE 2009 INTRODUCCION Al abordar el presente trabajo, tenemos como meta adquirir conocimientos sólidos en cuanto a los conceptos de ergonomía desde una perspectiva histórica adaptada a

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  karenrubiolugoErgonomía: Aplicaciones y Sistema Hombre-Máquina Introducción J. R. King en su artículo "Is there any future for man in man-machine manufacturing system?" concluye ".... el mayor problema humano del futuro será con el aburrimiento en el trabajo" La mayoría de las pérdidas de salud en el ser humano son causa

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  jumex_xÍndice 2.- Introducción 3.- ¿Que es Ergonomía? 4.- Objetivos de Ergonomía 5.- Aplicaciones 6.- Conclusión y Glosario 7.- Bibliografía Introducción En esta investigación desarrollaremos el tema de Ergonomía parte de la unidad #1 de esta materia Ingeniería de Procesos. Este tema se enfocara en temas como en la relación que

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  jessik92181. MEDIDAS PREVENTIVAS AL CARGAR COSAS * Agáchese al nivel del objeto, con las rodillas cerca del objeto. * Levante el objeto y apóyelo en muslos y rodillas, lo más cercano al pecho posible, puede inclinar el tronco ligeramente, pero no debe doblar la espalda, hacia delante o atrás. *

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  japedrazaaTRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA GRUPO INTEGRANTES: TUTOR: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD) 2011 TABLA DE CONTENIDO Introducción 3 Objetivos 4 Mapa Mental de la Unidad 3 5 Cuadro Sinóptico de los aspectos relacionados con los ambientes sonoros 6 Listado de Causas – Efectos – Soluciones, de trabajar en ambientes

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  gaboesINTRODUCCION El presente trabajo tiene como propósito lograr que los docentes involucrados en latarea de enseñar la ciencia básica, reflexionen sobre los elementos y procesos que se requieren para tratar de lograr el aprendizaje, por parte de los estudiantes, de unconocimiento vivo, cambiante y dinámico, enfocado a la solución de

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  betokaCapitulo 5 COMUNICACIÓN MAQUINA-HOMBRE Pag 116-129 Comunicación Máquina-hombre. En la practica, normalmente el “mejor” tablero se escoge por medio de los criterios de velocidad, de precisión y sensibilidad para comunicar la información importante, dado que la comunicación es un acto que requiere que el receptor interprete correctamente el mensaje originado

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  mgonzalezERGONOMÍA La ergonomía es un conjunto de conocimientos acerca de las habilidades, limitaciones y características humanas, que son relevantes para el desempeño del trabajo. Los conocimientos generados se aplican: diseño de herramientas, máquinas, tareas y sistemas de trabajo y ambientes seguros y confortables. La ergonomía estudia el trabajo, la gente

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  MonrdzSíntesis “Historia de la Ergonomía” El texto analizado nos habla de las primeras apariciones de la palabra “Ergonomía” y como era concebida esta idea. Se puede analizar desde un punto etimológico, por autor, año o bien por sociedad o ámbito de desarrollo, pero lo más importante creo yo es el

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  schuldinerLa ergonomía es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona,

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  jeavaronruEntre el siglo XVIII y XIX cuando se produce la revolución industrial, en todo el mundo comienzan a originarse grandes cambios y aparecen nuevos problemas para los empresarios. Estos problemas son, de organización, función, gestión, etc. Los ambientes estáticos son modificados y con ellos el desarrollo y la personalidad del

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  ivonnelararoblesINTRODUCCION La fascinación de filósofos, artistas, teóricos y arquitectos por el cuerpo humano y su tamaño se remonta a muchos siglos atrás. En el único tratado de arquitectura completo que ha llegado a nuestros días, Vitruvio, que vivió en Roma del siglo I, a. J.C., escribió: Pues el cuerpo humano

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  pimpi27Introducción Los sentidos humanos son fruto de un largo proceso evolutivo que condiciona la forma en que los mismos reaccionan ante estímulos diversos. Por ello la forma de percibir humana está intrínsecamente relacionada con los mecanismos de preservación y alerta que los organismos más primitivos fueron desarrollando. Nuestro cerebro está

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  kepagallaLuz Natural Y Artificial ILUMINACIÓN. La iluminación es un factor importante en toda decoración. Ésta ha dejado de tener como única función propiciar buenas condiciones de seguridad y visibilidad. Actualmente se considera que la luz debe, de igual forma, crear una atmósfera grata acentuando los distintos estilos decorativos. CARACTERÍSTICAS DE

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  juanmanuelgarayERGONOMÍA Y PRODUCTIVIDAD RESUMEN

El artículo muestra la relación entre la ergonomía y la Ingeniería Industrial, y cómo aquella Influye en los niveles de producción alcanzados. Del mismo modo, se señala cómo la ergonomía plantea un nuevo diseño del puesto de trabajo, que permite un incremento en la eficiencia, la seguridad

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  johannacordobaERGONOMIA • ERGONOMIA - Puesto de Trabajo – Micromovimientos • FUNCIÓN ERGONOMÍA consiste en la adaptación de los puestos de trabajo, maquinaria y equipos al trabajador para lograr una armonización entre La eficacia productiva - La salud del trabajador - El bienestar del trabajador • LA ERGONOMÍA ELEMENTOS: Persona –