Fundamentos de administración

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  juancasaINTRODUCCION La administración es un campo muy amplio donde la principal idea y objetivo es que un grupo, empresa u organización, alcancen unas metas claves que le permita crecer como tal, para beneficio de muchas personas, la administración puede ser una o varias personas, pero unida en un mismo objetivo:

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  HernandoChaparroINTRODUCCIÓN El curso de Fundamentos de Administración nos debe orientar hacer organizados, gestionar y manejar recursos eficientemente. Este proceso es una forma sistemática de hacer las cosas bien. Definimos la administración como un proceso porque todos los administradores, prescindiendo de sus habilidades o aptitudes, realizan ciertas actividades interrelacionados con el

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  denyFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Introducción: Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

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  merfigueTRABAJO COLABORATIVO Nº2 POR: CLAUDIA MILENA CORDOBA SANTACRUZ CODIGO: 27.085.394 EUCARIS PERDOMO MANRIQUE CODIGO: 26601227 MERY FIGUEROA CODIGO: 27160818 GRUPO: 100500_36 CURSO: 100500_36FUNFAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DIRECTORA Y TUTORA DEL CURSO: LUZ YANNETH ECHEVARRIA VELASCO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DOSTANCIA –UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE

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  santiagojoseLas importancia de la administración en las empresas Los administradores influyen en todas las fases de las organizaciones modernas, en nuestra sociedad no podría existir tal como la conocemos hoy, ni mejorar sin una permanente fuente de administradores para guiar sus organizaciones. Peter Drucker, hizo énfasis en este punto cuando

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  imolanogINTRODUCCION A través del presente trabajo se pretende lograr por medio del desarrollo de un estudio de caso que describe una situación de la vida real, la aplicación de conocimientos adquiridos a través del desarrollo de la cátedra de Fundamentos de Administración en lo que corresponde a los fundamentos de

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  dagu8605CUESTIONARIOS DE REPASO CAPITULO N°1 Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración 1. ¿Cuál es el origen etimológico de la palabra administrar? R/del latín “administrare” que significa Servir, y sus componentes léxicos son; ad (hacia, dirección, tendencia) y ministery (subordinación u obediencia) y significa aquel que realiza

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  alfar17Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. Responde las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante el proceso administrativo? En estos tiempos vemos que todas las empresas manejan el proceso de

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  dangeloramCAPITULO 1 Aproximación a una definición de las palabras Administrar y Administración. Cuestionario de repaso. 1- ¿Cuál es el origen etimológico de la palabra administrar? Rta. Del latín administrare, que significa etimológicamente servir. 2- ¿Qué quiere decir por extensión la palabra administrar? Rta. Encargarse y cuidar de los asuntos de

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  elsilvato1. Realizar cada uno de los procesos del estudio de caso con respecto a la empresa de Interlainas. 1. El problema: Encontrar un trabajador idóneo para el cargo de Gerente Comercial en la empresa Interlainas S.A.; que cumpla con los requisitos exigidos por el departamento de Talento Humano y que

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  josedelfin1996Criterios de la Evaluación dentro de las Organizaciones. La Supervisión. Es la actividad que se realiza en todo momento y tiempo constante para cuidar la coordinación y el asesoramiento de lo planificado para que se realice de forma satisfactoria. La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las

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  LICADMINSTRACIONPRODUCTO/SERVICIO Empresa Chihuahuense líder en venta de software y hardware. Empresa Chihuahuense recicladora de plástico. Empresa Chihuahuense maquiladora de cartón corrugado Servifon es una empresa que ofrece servicios de Call Center para la empresa líder en telefonía celular. VENTAJA Aportan a nuestros clientes soluciones de valor, mediante la capacitación, planeación,

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  alita275Fundamento de Investigación Producto Del Foro Holístico Etapa 2. Habilidades investigativas Título Como Influye el Sobrepeso en el área académica Planteamiento del problema • Qué efectos secundarios condiciona que un niño con sobrepeso tenga a nivel de aprendizaje. • Cuál es la prevención si tenemos niños que consuman alimentos inadecuados

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  daniel.troncosoTítulo del Control: teoría clásica Nombre Alumno: Nombre Asignatura: fundamentos de administración Instituto Fecha: Introducción En este ensayo repasaremos las diferentes técnicas que se han ido desarrollando a lo largo de los Años y veremos como la administración ha ido mejorando según las necesidades de nuestros tiempos con el fin

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  Erwin SilvaTítulo: Teoría clásica Alumno: Erwin Silva C. Asignatura: Fundamentos de la administración Instituto IACC 12/04/15 ________________ La teoría clásica de la administración Si la administración científica se caracterizaba por dar énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distingue por el énfasis de la estructura y

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  sharad22221. Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. -ESCUELA BUROCRATICA - MAX WEBER: Pretendía mejorar los resultados de organizaciones importantes para la sociedad, haciendo que sus operaciones fueran predecibles y

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  danielaperezuElige una pequeña empresa familiar o de tu localidad, que servirá de base para documentar lo siguiente: 1. Planeación: Plantea su misión, visión y define al menos 5 de sus valores. Montoia construcciones . Misión: Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con espacios provechosos, excediendo sus expectativas y proporcionándoles servicios

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  angyekrolinaDesarrollo del contenido 1. De acuerdo con el material expuesto para esta actividad, deben realizar un mapa conceptual de las funciones gerenciales. 2. Por medio de un cuadro sinóptico extraer las ventajas de cada una de las funciones gerenciales (planeación, organización, dirección y control). 3. Plantear en una estructura organizacional

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  juniorelcalidosoIntroducción La administración como ciencia posee unas características específicas que permitirá a cualquier estudiante al momento de desarrollarlas obtener unos resultados óptimos, para cumplir con la necesidades de las organizaciones en la búsqueda de la eficacia y eficiencia se dispondrá de una serie de parámetros vistos en este tema. Con

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  mondra.delunaAdministración: conjunto de principios, preceptos y procedimientos de carácter organizacional para el desarrollo de una organización de carácter administrativo Administración etimológicamente: ad “hacia “y de “ministrato” a su vez es “minister”: “minus” comparativo de inferioridad y del sufijo “ter” termino de comparación. Finalidad de la administración: conseguir con la unión

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  roymfeTema: Plan de Reducción de Scrap Marco Teórico Basada en Singapur, Flextronics es un proveedor líder de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS por sus siglas en inglés) enfocado en ofrecer servicios integrales de diseño, ingeniería y manufactura a una variedad de mercados como: automotriz, cómputo, productos digitales de consumo, industrial,

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  mariarocyDescripción del caso La distribuidora de Pollos “El Gallineral”, fundada en 1990, por Oscar Sarmiento. Empezó a crecer y dio entrada en 1993 en su capital a un socio financiero. El socio financiero extranjero, es una sociedad Austriaca británica, con un capital de 4.8 % de las acciones. Mientras el

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  Santiago2395APORTES DE EGIPTO A LA ADMON MODERNA Adam Smith reforzó la importancia dentro de las funciones de la administración. Evolución de la administración de Egipto En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es

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  cisnebrios07Objetivo: Reflexionar sobre la importancia de la responsabilidad social. Procedimiento: Definir lo que es la responsabilidad social y explicar 3 elementos que formen parte de la misma. Ver cuáles son las necesidades de la comunidad en la cual vivimos. Describir 10 acciones las cuales se podrían implementar en para mejorar

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  jg0307FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Introducción: ¿Qué es la administración? Dicho en pocas palabras, es lo que hacen los gerentes que dirigen lo mismo grandes corporaciones, que nuevos negocios. Robbins (2009), asegura que “una explicación mas completa es que la administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo tal que

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  cowboygag--- V E R T E D E R O --- Objetivo: • Aplicar los conocimientos obtenidos a través de los temas analizados en el módulo. • Identificar el principal problema en el caso. • Proponer alguna solución al problema diagnosticado Procedimiento: A continuación se transcribe el artículo para su

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  cvalenk1UNIDAD I “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN” La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor

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  SARAIZAMORAUNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURIA EXPERIENCIA EDUCATIVA FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO HISTORIA DE LA ADMINISTRACION. CIENCIAS QUE SE VINCULAN CON LA ADMISTRACIÓN. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. PROCESOS Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ESTUDIANTE MARIA SARAI ZAMORA VILLEGAS BLOQUE Y SECCIÓN 2 MAT. 1-2 POZA RICA, VER. 24 DE SEP.

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  anyeline7995FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN 1 UNIDAD I EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 2 1.1 ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO 2 1.2 ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 5 1.2.1 ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 5 1.2.2 ESCUELA CLÁSICA 7 1.2.3 ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS O DEL COMPORTAMIENTO HUMANO 8

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  yokebaDESARROLLO DE UNIDAD UNO ACTIVIDADES PROPUESTAS 1. (Lección 1). Con sus Propias Palabras, desarrolle una breve descripción de la evolución de la administración, de 1 ó 2 hojas. Al igual que toda la Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. En estas primeras agrupaciones

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  karefulFundamentos para el estudio de la administración PARTE 1 1. ¿Qué es la administración y por qué estudiarla? 2. Evolución histórica de la administración teoría y práctica 3. Filosofía administrativa en un entorno contemporáneo ¿ Qué es la Administración y porqué estudiarla? Un aprendizaje escaso es algo peligroso; beber hasta

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  munoz7920TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 3 2. OBJETIVOS 4 2.1. OBJETIVO GENERAL 4 2.2. OBJETIVOS ESPECIFICAOS 4 3. PRESENTACIÓN DEL CASO 5 4. ¿LA ADMINISTRACIÓN ES APLICABLE A ESTA EMPRESA ENTREGA SEGURA? JUSTIFIQUE LA RESPUESTA. 6 5. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES GERENCIALES QUE DEBE DESEMPEÑAR EL SEÑOR MARTÍNEZ EN EL

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  Diego1993Principio de excepción de Taylor Todo lo que ocurre en el “área de lo normal” no debe ser objeto de preocupación para la alta dirección. Según él la administración se debe concentrar en las actividades estratégicas y de gran importancia, y dejar las tareas estandarizadas y rutinarias al personal de

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  dianis33Introducción En el curso de Fundamentos de administración encontraremos los conocimientos elementales que nos permitirán seguir abordado y profundizando en las áreas relacionadas con la administración, reconocer los temas a trabajar en el desarrollo del curso será fundamental para lograr un mejor desempeño y adquisición de conocimientos y habilidades. Objetivo

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  JoxrAdministración La Empresa EQUIS PERSONA Índice 1. Introducción 3 2. Resumen 2.1 Las organizaciones y el desarrollo sustentable 4 2.2 Las organizaciones 4 2.3 Análisis conceptual 5 2.4 Recursos 5 2.5 Clasificación 6 2.6 El medio ambiente o entorno 6 2.7 Objetivos y responsabilidades 7 2.8 Visión, misión y valores

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  manuyan222Este trabajo presenta los puntos de vista del autor con respecto a los contenidos del modulo de Fundamentos de Administración. En este libro se exponen los principios de administración y se ejemplifica estos principios por medio de empresas reales y también por medio de hechos reales debidamente citados en la

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  EmiroYepez1. Realizar una recta historia de la evolución de la administración La Administración comienza desde los primeros tiempos del hombre en el planeta, cuando a medida que vivía vio la necesidad de unirse con otros hombres para unir fuerzas y construir viviendas, Cazar, pescar, cultivar, armas, herramientas y demás formas

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  lore3637. Elabore un ensayo sobre todo el capítulo III. LA ADMINISTRACION: BASE PARA EL CRECIMIENTO DE EMPRESA Y SOCIEDADES La administración es mucho más que planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, implica una enorme responsabilidad al llevar las

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  angella0411ETICA PARA PREGRADO COLABORATIVO 1 ACTIVIDAD #6 PRESENTADO A: Dra. Alberto Moreno PRESENTADO POR: Ángela Paola Otero. Daniel Alfredo Sarmiento. María de los Ángeles Amaris. GRUPO 100001_611 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA COLOMBIA ABRIL DE 2014 ABORTO Y EUTANASIA Mediante el desarrollo del foro, cada estudiante dio a conocer su

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  lusa1983Introducción Desde nuestros antepasados la humanidad ha tenido la necesidad de buscar la manera de cumplir los objetivos propuestos, ya sea de pequeñas o grandes organizaciones, es por esto que después de muchos estudios surgió una disciplina llamada administración. En el siguiente trabajo se da a conocer la definición de

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  ANGELBLACK2389INTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de estudiar, analizar y describir la temática del curso Fundamentos de Administración, de manera individual y colectiva a través de los temas del modulo como los aspectos básicos y la importancia de los estudios de métodos de administración ya que en la

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  CarlosOrozUnidad 1 La Administración como profesión CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN “La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar”. Fayol Henry Stephen P. Robbins: Define a la Administración de la siguiente manera: Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de

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  sinaid666Resumen de “El Principito”: Ficha del libro Autor: Antoine de Saint-Exupéry Año de su publicación: 1943 Idioma original: Francés (aunque se publicó a la vez en inglés) Título original: Le Petit Prince descarga (2) Resumen de “El Principito”: El autor Antoine de Saint-Exupéry nació en el 1900 en el seno

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  PIOLUDOFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ENFOQUES Recursos Humanos Enfoque de los Recursos Humanos: el empleado es lo más importante en una organización. No se debe de invadir la privacidad ni la dignidad de las personas que en ella trabajan. Se debe tener cuidado a las necesidades de los empleados y esto resultará en

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  natahetrFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN  Introducción:  Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas

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  ivanantonio20Titulo: FARMACIAS ESTRELLA Introducción: Después de estar al frente de Farmacias Estrella por 2 años, Kaleb Gómez estaba convencido de que se habían estado tomando las decisiones correctas y consideraba que los resultados obtenidos para los dos periodos eran favorables, no obstante, los socios planteaban la posibilidad de relevar a

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  312481)Comente los principios de la administración de Taylor. Consta con cuatros principios Principio de planeamiento: no es más que sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación de un método. Principio de Preparación: Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes, Prepararlos y adiestrarlo para producir mas

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  MancochitasConstrucción de argumentos Utiliza la siguiente rúbrica para evaluar el texto elaborado por un compañero, donde describe una situación particular que rodea al trabajo que realiza o que le gustaría realizar. 5 3 1 Puntuación Palabras clave Describe claramente el tipo de trabajo que realiza o le gustaría realizar. Existen

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  leticiamarqzDiez opciones para mantener motivado al personal. 1.- Escuchar a los colaboradores; darles espacio de tiempo en tiempo, y esmérate en escucharlos. Esto debería ser un ritual para obtener sus perspectivas. 2.- Siempre apoyar al equipo, darles confianza y darles oportunidad de ganar su confianza. 3.- Animar es realmente valioso

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  DKMACHADOAINTRODUCCIÓN La administración es un proceso que consiste en la distribución y asignación correcta de recursos de una organización o empresa, con el fin de alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de la Planeación, Organización, Dirección, Control. En este trabajo daremos a conocer los diferentes temas