Fundamentos de administración

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  HUMBERTORAMIREZadministración en el ámbito laboral. Se debetener en cuenta que administración no es un tema aislado que solo se presenta ennegocios o empresas. La vida de cada persona requiere un control, una planeación quele permita mantener un orden en su vida y pueda proyectarse metas y objetivos.En el ámbito empresarial

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  johaaTRABAJO COLABORATIVO 1 FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION TUTOR: IRMA PARRA GAITAN GRUPO: 100500-119 JOHANNA JACOME GUERRERO CC.37.334.656 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA CEAD - OCAÑA 2009 INTRODUCCION La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.

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  malejamanuLa Influencia de la Administración En la administración después de hablar de su importancia, como esta estructura, para que sirve, etc. En la administración así como en las otra facultades es importante la ética, donde por medio de ella vamos a establecer y llevar ciertas normas por cumplir, donde se

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  flavioverdeja8/20/2014 Estimados compañeros: En este documento compartiré con ustedes lo que investigue sobre las ventajas y desventajas de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) lo cual fue lo siguiente: “La importancia de las TIC´s es relevante en el mundo que vivimos. Las cuales tienen algunos pros y contras

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  yesidpozueloINTRODUCION Es de vital importancia que como futuros administradores de empresas se adquieran conocimientos que de una u otra manera forman habilidades y destrezas que nos hacen competentes ante los diferentes retos que se han de enfrentarse en el campo, administrar es un oficio que está inmerso en toda la

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  sandra0323Intencionalidades formativas del curso académico - Propósitos: permitir a los estudiantes adquirir conocimientos básicos acerca de la importancia que tiene los fundamentos de administración en nuestra formación profesional y el desempeño del mismo, por medias las funciones de planeación, organización, dirección y control, ya que estos representan el progreso de

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  tanigsCONCEPTO DE ADMINISTRACION.- Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles. ELEMENTOS DEL CONCEPTO.- Si se analizan detenidamente las anteriores defecciones, se puede observar que todos lo autores concuerdan, de una u otra manera, en que el concepto

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  HANNARESTREPOCAPITULO 16 La Administración científica de Taylor. ● ¿cuáles eran las principales deficiencias de las industrias y los principales conflictos de esta época? Las fallas administrativas eran las que más influían en el funcionamiento de las industrias y en los conflictos laborales son según Taylor son las siguientes: - Interés

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  stiwarllanosc. Explicar con sus propias palabras las Características e importancia de la administración. Las características son una serie de principios que se deben seguir de acuerdo a las necesidades de la empresa que se desarrollaran de forma organizada y mancomunadamente buscando el crecimiento empresarial y personal de cada uno de

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  churquisORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. La actividad o el arte de administrar no es algo relativamente nuevo, para hablar de administración es necesario conocer sus orígenes, lo que nos lleva a remontarnos a los inicios de las comunidades indígenas en donde el hombre nómada, para poder subsistir realizaba actividades como la

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  kilienandreaCONOCIMIENTOS PREVIOS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION GRUPO N. 100500_408 TATIANA ORTIZ ROJAS CODIGO: 1104126470 TUTOR: CARLOS ANDRES MORALES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS SANTA MARTA Febrero- 26 -2014 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como propósito definir

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  famorenogCUADRO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO Y ACTORES RESPUESTA 1. NOMBRE Y APELLIDOS DE LOS PARTICIPANTES DE SU GRUPO Fabián Alexander Moreno Galindo Nancy Paola Jiménez José Ricardo Camargo Javier esneider Bernal peña Hugo Alejandro Acevedo 2. NOMBRE DE SU TUTOR VIRTUAL Y NÚMERO DE SU GRUPO COLABORATIVO. Tutor: Alberto Mario

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  lucho_gonzalez6.3 El modelo de regresión lineal simple. 6.3.1 Formulación matemática del modelo. El modelo de regresión más sencillo es el Modelo de Regresión Lineal Simple que estudia la relación lineal entre la variable respuesta y la variable regresora , a partir de una muestra i = 1n, que sigue el

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  ekaamorFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Unidad Temática II Como elaborar la Misión, Visión, Objetivo y Metas Misión: Es la razón de ser de una empresa, se determinar objetivos y formular estrategias. También se la denomina declaración del credo, de propósito, de filosofía, de creencias, de principios empresariales, o declaración “definiendo nuestra empresa”.

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  patomillonasteurizada en sus inicios, El acopio de leche, constituye para la empresa una de las actividades más relevantes dentro de su meticulosa cadena de producción. Productos El Majar acopiara leche diariamente contando un centro de recepción y enfriamiento de leche ubicado en su planta donde se acopiara y se enfría

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  bsaldaINTRODUCCIÓN El siguiente análisis tiene como base fundamental mostrar el contenido de la unidad 1 capítulos 1, 2 y 3 antecedentes de la Administración, origen del pensamiento administrativo, teoría administrativas y la influencia de la administración, a lo largo de este trabajo queremos mostrar la importancia que tiene para los

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  monyknavarroFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Actividad individual TUTOR: LUZ ECHEVERRIA VICTOR HUGO ACOSTA QUINTERO CODIGO: 72172280 CURSO: 100500_155 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 2014 INTRODUCCION En el presente trabajo se quiere evidenciar los conocimientos adquiridos durante esta segunda unidad del curso Fundamentos de administración, inicialmente se encontrara con un mapa conceptual

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  anirhtse2 Educación Superior Abierta y a Distancia • Ciencias Sociales y Administrativas Fundamentos de Administración Unidad 1. Introdución al estudio de la administración 1.1 La administración y las organizaciones 1.1.2 ¿Qué es una organización? MAGNITUD DE LA EMPRESA 1. Financiero (el tamaño de la empresa se determina con base en

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  kpouerietUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO ( UASD – CURE ) MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE LA CONSTRUCCION PROPEDEUTICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PROFESORA: Lic. Nancy Alonzo. TOPICO O TEMA: Analisis del Libro Administracion. Un enfoque basado en competencias. PRESENTADO POR: Arq. Keyla Poueriet Rijo FECHA: 01/02/2014 INDICE Capítulo I: Desarrollo de las

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  OmarBlq1.- ¿Cuáles son los antecedentes históricos de la administración? Se da desde la época primitiva en donde el hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, por ejemplo: la caza de mamut. De esto se da el desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del

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  july0685Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina individual grupal sistema de la organización Ciencias políticas ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura Desarrolla su campo eestudio tanto en la teoríacomo en la

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  dmasFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION TRABAJO COLABORATIVO PRESENTADO POR: ALDEMAR ACEVEDO SUAREZ C.C: 1096946683 PRESENTADO A: BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MALAGA OCTUBRE 2012 INTRODUCCION La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al

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  INTRODUCCION Las funciones administrativas en la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué campos trabajar, demás resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareas en cada una de estas áreas para lograr los objetivos y metas de la empresa. En el

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  neilita20    2. (Lección 2). Qué entiende por: a. ¿Quién es el administrador? Es aquella persona que dirige una empresa, el que planea, organiza, direcciona y controla todo en la organización, soluciona problemas y toma las mejores decisiones para la misma. b. ¿Qué es Administración? Es una ciencia técnica encargada

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  chapa63¿Dónde empieza y dónde termina la planeación y control? La planeación empieza cuando se crea una empresa, con la detección de necesidades a cubrir, se debe llevar una secuencia lógica del proceso para lograr una buena planeación, los tipos de planes que se establezcan en la empresa dependerán del objetivo

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  jaimechivoTRABAJO COLABORATIVO No. 2 Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Programa de Ingeniería de Sistemas Curso 100500 – Fundamentos de Administración LUIS JAIME SOTO VALDERRAMA C.C.: 1078246600 Noviembre 06 de 2012 Altamira, Huila - Colombia 1) Analizar algunos de los elementos de

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  rush_farang1.- ¿Qué es la administración? Es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de los objetivos de una organización. 2.- ¿Qué es un proceso? Es el conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad. 3.-

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  greyorla_62INTRODUCCIÓN La Administración como actividad empresarial no solo es el punto de partida y llegada de la carrera que estamos desarrollando, sino de la mayoría de empresas en nuestro país, el punto de inicio de toda actividad desplegada por los técnicos en gestión de transporte; por esto sobra recalcar la

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  melita1987INTRODUCCION En esta unidad veremos los pasos a seguir para poder darle un buen manejo a un proceso administración. Dentro de los temas que veremos es la planeación y previsión, donde la planeación es una de las funciones administrativas más importantes ya que en ella se plantean los objetivos, políticas,

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  betty_tiCapítulo I ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO AUTOEVALUACIÓN LECCION 1 1. A partir de la apropiación realizada, utilizando sus propias palabras, haga una breve descripción sobre la evolución de la Administración. La evolución de la administración surge de la necesidades primarias un ejemplo es ropa para protegerse del clima, también cambiar

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  pumaivan0208Objetivos en General. La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o informal. Puede tener un enfoque estratégico (a largo plazo,

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  gfrmxEl patrón El artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo define al patrón como “la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores”. El patrón puede ser persona física o moral. Es persona física, el patrón que está representado por un individuo y es

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  vandu0207AVANCE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN JOHANA LILIAN PALOMA GIRALDO – CÓDIGO: 29.544.405 GRUPO: 100500_65 Tutor: Faiber Alexis Benavides UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA OCTUBRE 14 DE 2013 1. Realizar un cuadro comparativo de la evolución histórica de la administración resaltando cada una de las etapas enunciadas en el módulo. Etapas

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  ada28111. División de trabajo: Es cuando de acuerdo a la especialización de las funciones se realiza una separación de las actividades con tal de optimizar los recursos y los tiempos. Ejemplo: Al realizar una obra de gran tamaño, siempre es necesario la división del trabajo por la cantidad que representa.

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  vivi1025UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD LUCAS FERNANDO RIVEROS CABALLERO COD: 1.106.308.319 PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA   ACTIVIDAD INDIVIDUAL LUCAS FERNANDO RIVEROS CABALLERO CODIGO: 1.106.308.319 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS INGENIERIA INDUSTRIAL INTRODUCCION El curso académico de fundamentos de administración está inscrito en

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  katherinzActividad 6: trabajo colaborativo Características Escuela científica de la administración Escuela clásica de la administración Empresa seleccionada Nombre: EMPRESA DE ENERGIA DEL BAJO PUTUMAYO Comentarios de relación con las anteriores escuelas/filosofías administrativas. Característica 1 Salarios altos y bajos costos de producción con base en un mejor funcionamiento de la empresa.

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  iliana.trujilloTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 CUERPO DEL TRABAJO 5 Realizar un cuadro comparativo de la evolución de la administración 5 Explicar en sus propias palabras que es administración 8 Dar un ejemplo de cada una de las características de la administración 8 Identificar y explicar los 14 principios

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  FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DAVID MONTERO VARÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II SEMESTRE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FRESNO TOLIMA 2013-10-10 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DAVID MONTERO VARÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I SEMESTRE TUTOR EDDIE SAAVEDRA POSADA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FRESNO TOLIMA 2013-10-10 Con el desarrollo económico y social ¿Qué otros

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  jrkaroLa administración de un negocio, empieza desde su planeación, qué tipo de negocio ya sea de venta de un producto o la prestación de un servicio. Se debe tomar en cuanto cada aspecto relacionado con el concepto del negocio, y saber exactamente qué se necesita para llevarlo a cabo, qué

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  overzutraJERARQUIA DE LOS OBJETIVOS Para toda empresa existe una jerarquía de objetivos. Esta puede abarcar los objetivos que se refieren a las empresas en general como las que se relacionan con los deseos de los clientes al igual que con él publico y la sociedad en general. Sin embargo la

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  ferdalisNEGOCIACIÓN COMPETITIVA La negociación es un fenómeno que no se limita al mundo del trabajo; desde nuestra pareja, hijos, subordinados. Estamos siempre negociando. Siempre que exista un conflicto de intereses entre partes, surge la negociación como posibilidad para encontrar soluciones. El éxito en la negociación no consiste en conseguir siempre

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  walteckPrevisión y sus aspectos más importantes Consiste en un proceso que nos permite ver en el futuro de tal manera que puedan determinarse los cursos de acción, esta es una base necesaria para la planeación la cual permite tomar decisiones y planear tareas en las cuales se pueden lograr metas

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  jarchFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO JOSE ANDERSON RODRIGUEZ CHIQUIZA Código: 1.070.589.147 GYSSELLE MESA HENRIQUEZ Código: 1.082.952.680 JOSE LUIS MARTINEZ LOPEZ Código: 1.069.078.156 GRUPO: 100500_439 Tutor LUZ ECHEVERRIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2013 INTRODUCCIÓN La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de

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  lauraabarbosaaADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido para que los subordinados y sus superiores establezcan objetivos de desempeño revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en

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  felipe9128mi blackberry 8520 no enciende.!? mi bb se me descargO y ya nO prendiO.! sOlO prende el lad rOjO y pues ya vi en internet i lO k tiene es q le falla el sistema oOperativO y pues lo trate d revivir y nada.! lO lleve a telcel y por

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  jhulieFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Perfil Salir Ayuda con Buscar (nueva ventana) Usted está aquí Campus09-2013 II / ► 100500A / ► Foros / ► Act.2 Reconocimiento general y de actores Grupos separados: 100500_309 Este foro fuerza la suscripción de todos Ayuda con Permitir a todos escoger (nueva ventana) Ahora todos están

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  alejandra891118• Intencionalidades formativas del curso académico En este momento de la historia es necesario que las personas y empresas que deseen permanecer en entorno, desarrollen nuevas formas de hacer su trabajo, mediante la investigación y la innovación de sus procesos. • Contexto teórico La administración es una práctica que a

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  Título: Caso Jet Airway: Despido, insomnio y empleo. Contenido: a) Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con efectos positivos y negativos que tendrá esta decisión. En este caso

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  daywalk3rConcepto de Organización: Una Organización es una unidad social coordinada deliberadamente, compuesta de dos o más personas, que funciona más o menos de manera continua para alcanzar una o varias metas comunes. Concepto de Administración: Se puede decir que la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar

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  natalia03Actividad No. 1 Capítulo 10. ¿Qué características administrativas pueden apreciarse en el Egipto antiguo? El pueblo egipcio se caracterizaba por llevar un orden, planificación, llevar registros diarios, hacer inventarios y el control, de las actividades industriales, de navegación y de comercio exterior. Hacían esto mediante registros contables y por ello