Fundamentos de administración

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  andreapalvaradoFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN ¿ Cómo operar una empresa ? La enorme tarea de llevar a cabo la organización y administración de una empresa recae en las manos de mucha gente capacitada y con muchas ganas de salir adelante. Trataremos este tema más a fondo, para conocer a las personas

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  JORGEGUDINOTALLER 1 1. ¿SU MAESTRO ES GERENTE? ANALICE EN TÉRMINOS DE FUNCIONES, ROLES Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS. LA PROFESORA DE LA CLASE DE ADMINISTRACIÓN ES GERENTE YA QUE DEBE APLICAR LAS CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN, ES DECIR, PLANIFICAR EL SEMESTRE, ORGANIZAR LA MATERIA, DIRIGIR EL CURSO Y CONTROLAR SU DESEMPEÑO.

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  sanmartin2153Dirección:  Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente. A partir de un análisis de las actividades a realizar, evaluamos el estado actual de las funciones de cada individuo y se delegaran funciones; Se asignará a cada uno una tarea específica de acuerdo

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  burrita0911Lección cuarta: Principios generales de la administración Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal sentido catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina Administrativa, esbozados a continuación3: Principios generales de la

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  laurysropINTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de embellecer el sexo femenino y el hogar con artículos decorativos, reutilizando material que creemos que no es útil, contribuyendo así al medio ambiente y los impactos negativos que se acarrean por la mala utilización de desechos. De otra parte se propone

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  dagrandoscPor: Jorge Andrés Bermúdez (Antena 2, RCN-Bogotá) Dirigentes del Mónaco preguntaron al jugador colombiano Falcao García, por su compatriota James Rodríguez, con la intención de incorporarlo en el proyecto que tiene el equipo francés con miras a las próximas temporadas. Falcao dio el visto bueno y muy seguramente James, actual

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  adrianalovecoordinar las grabaciones con los proveedores y asistir al director de producción. DEBERES DEL PUESTO: - Asistir al Director de producción y ejecutar los trabajos que este les asigne. - Dar seguimiento a los estimados de producción. - Realizar copias de radio y televisión a los canales. - Coordinar grabaciones

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  INTRODUCCION El siguiente taller nos ayuda a conocer nuestro curso académico y las diferentes partes que lo componen, nos muestra la gran importancia que tiene nuestro curso de fundamentos de la administración en nuestros proyectos de vida buscando el mejoramiento de la calidad del profesional, también recorreremos su metodología, la

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  nicccolas7677El tratamiento de una acción correctiva, según el estándar internacional ISO 9001:2008, obedece a una investigación que debe desarrollar la empresa para identificar la causa raíz que genera la no conformidad, y una vez implementada la acción correctiva, cerciorarse de que no se presente su recurrencia. Vale decir, una vez

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  alexandra.22CONOCIENDO NUESTRO PROTOCOLO ACADEMICO DEL CURSO FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Grupo 100500_33 Fundamentos de Administración Universidad Nacional Abierta y A distancia –UNAD Administración de Empresas Tunja 03 de marzo de 2013   INTRODUCCION El curso académico fundamentos de la administración, realiza el estudio a través de las diferentes funciones gerenciales

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  mariamoreno2000102004 - CONTABILIDAD Presentado al Tutor: NURIA ASTRID VIASUS ACTIVIDAD NO. 10: TRABAJO COLABORATIVO NO.2 UNIVERSIDAD ABIERTA Y DISTANCIA UNAD 102004 - CONTABILIDAD 2013 INTRODUCCIÓN Con este trabajo se busca profundizar en los temas de la unidad didáctica 1 lo cual nos hace enfatizar y ahondar conocimientos relacionados con la

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  psantanTRABAJO COLABORATIVO DOS CURSO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION 100500 TUTORA: AMALFI BABILONIA ZAMBRANO ALUMNOS: ANGELA GUERRERO NUVIA STELLA GARCIA MONICA JOHANA GARCIA PAULO SANTANA ANGELICA MARIA GARMENDIZ CORONADO GRUPO 10 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA BOGOTA D. C. MAYO 2011 INTRODUCCION El proceso administrativo es el desarrollo formal de funciones

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  ravg89Cuadro comparativo: “Escuelas de la Administración”. Escuela Autor/Autores Características más importantes Administración Científica. Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Taylor básicamente abordó aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica por

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  cesar2010mINTRODUCCION El presente trabajo relaciona y define la administración como proceso de planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos para lograr las metas mancomunadamente. Se definen las características de la administración como la especificidad, valor instrumental, unidad de proceso y flexibilidad. La importancia de la administración desde la antigüedad,

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  corticaColaborativo 2. Aporte individual punto 1. Y 2. Productos lácteos el Manjar 1. Previsión Propósito: Nuestro propósito fundamental es la satisfacción TOTAL de nuestros clientes. Innovar y crecer constantemente, adaptándonos a los tiempos y gustos de nuestros clientes. Cumplir constantemente con nuestra promesa de calidad y excelencia en nuestros productos

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  lanenajupaoEMPRESA DE MAYOR IMPORTANCIA: La empresa de mayor importancia es Alerta Seguridad debido a que lleva más de Treinta años de experiencia en el Sector de las Empresas de Vigilancia, la cual les ha permitido consolidar un portafolio de servicios que hoy es reconocido por su cobertura, su calidad y

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  124356FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 1. DEFINICIONES 1.1 DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de comparación. Si pues “magister” (magistrado),

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  claritasanchezTRABAJO COLABORATIVO NRO 2 ELABORADO POR: TERESA OSPINA SANTOS C.C. 40.411.378 Grupo 100500_90 Tospina38@hotmail.com CLARIVEL HERNANDEZ S. C.C. 40.440.932 Grupo 100500_90 claribel440@hotmail.com LADY JOHANNA TORES C.C. 40.442.193 Grupo 100500_90 lady_johanna27@hotmail.com OLGA LUCIA QUINCHE PINTO C.C. Grupo 100500_90 quinchepintoolgalucia@hotmail.com MARIA LUISA AGUDELO C.C. Marialisagu0106@hotmail.com TUTOR: IRENE MOLINA PERALTA iraide.molina@unad.edu.co UNIVERSIDAD NACIONAL

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  alexis-garcia-hernandezTABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS GENERALES 2.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. QUE ES LA ADMINISTRACION 4. CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION 5. METODO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION 6. PRACTICA DE LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD 7. LA PROBLEMÁTICA ACTUAL DE LA ADMINISTRACION 8. LA IMPORTANCIA DE LA

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  rochyrios1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de la administración Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo. 2. (Lección 2). Qué entiende por: a. ¿Quién es el administrador? El administrador es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su

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  KMILA2010INTRODUCCIÓN El proceso de conformación de la teoría y la práctica administrativa ha requerido grandes períodos de maduración en los que las transformaciones sociales y el surgimiento de la industria y del mercado constituyeron, el basamento sobre el cual surgirían ideas y métodos tendientes a desarrollar formas de organización más

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  zombiejuliocesarActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Superando

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  DeividcrPrincipios básicos Concepto Es la manera como el área administrativa de la empresa, aplica el manejo de un conjunto de actividades en forma sincronizada en sus diferentes niveles para alcanzar la visión, misión y objetivos trazados por los empresarios. Aportes • Aportes de Taylor a la administración: 1. División de

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  albergirActividad a realizar: El trabajo colaborativo van aplicar los conocimientos adquiridos en la Unidad 2, en el siguiente caso: Ustedes (Pequeño grupo colaborativo) están contratados para administrar la empresa Gestionando el Cambio, su actividad económica es prestar los servicios profesionales de Contabilidad a las pequeñas y medianas empresas del barrio

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  lauraamature1. ¿Quién fue Confucio y cuáles fueron sus enseñanzas? Confucio fue un filoso que apareció en el año 551 a.C, su filosofía se dirigía a moldear los hábitos y el pensamiento del pueblo chino, gran partes de sus enseñanzas las dedico al arte de gobernar y a los asuntos de

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  aaroserocFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ACTIVIDAD N°6 Trabajo Colaborativo REALIZAR Y ENTENDER LA UNIDAD I POR: Julio Cesar Flórez Franco Ángel Alfonso Rosero Programa de Ingeniería Industrial GRUPO 100500_481 TUTOR: FAIBER ALEXIS BENAVIDES MATERIA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CEAD BARRANQUILLA UNAD 2013 INTRODUCCION Cada actividad, cada proceso direccionado por la materia tiene como

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  yuranyperez2954UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS- ECACEN MÓDULO CURSO ACADÉMICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN BOGOTÁ – COLOMBIA 2009 Fundamentos de Administración 2 de 253 COMITÉ DIRECTIVO JAIME ALBERTO LEAL AFANADOR Rector GLORIA C. HERRERA SANCHEZ Vicerrector Académico ROBERTO SALAZAR RAMOS Vicerrector

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  oduarte56INTRODUCCION La administración con la necesidad del hombre de controlar todas las actividades que realiza, buscando siempre el mayor aprovechamiento de recursos para alcanzar mejores resultados, los procedimiento y técnicas administrativas han ayudado al desarrollo comercial e industrial de nuestra sociedad y tambien han influido en todas las areas del

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  LuzeliRuizFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN • Introducción: • Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas

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  cjguerrerorohttp://timerime.com/es/linea_de_tiempo/1341857/Evolucion+Historica+de+la+Administracion/ Evolucion Historica de la Administracion Desde tiempos remotos, la administracion ha sido parte importante de la organización de la humanidad como herramienta principal y esta ha contribuido en el desarrollo de diversas civilizaciones y el avance de la humanidad a traves de los tiempos para una buena calidad de

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  davidfernyActividad formativa: La empresa, planeación y organización. CONALEP Elementos de la planeación Descripción Misión Formar Profesionales Técnicos a través de un Modelo Académico para la Calidad y Competitividad en un sistema de formación que proporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante

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  ivonebb85• Este instrumento nos ayudará a procesar el tema: Microeconomía / Macroeconomía. • Registra en cada columna la información que se solicita de los conceptos. Elementos Características Aportaciones a la economía Elementos (mencionar 3) Microeconomía Analiza cómo se realiza la determinación de los precios relativos de los bienes y factores

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  pericano02Lección 1 Recta historia de la evolución de la administración: La Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. Que para sus trabajos o estilo de vida se supone tenían un líder. Ese jefe primitivo es el símbolo lejano de la “autoridad” que hoy conocemos

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  Act 4: Lección Evaluativa 1 Revisión del intento 1 Comenzado el jueves, 26 de septiembre de 2013, 00:19 Completado el jueves, 26 de septiembre de 2013, 01:01 Tiempo empleado 42 minutos 18 segundos Puntos 5/10 Calificación 8 de un máximo de 16 (50%) Comentario - hay que mejorar Question 1

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  Delladmono Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base. La administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de

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  henrgomeh1. INTRODUCCION Las empresas de hoy se enfrentan a una serie de cambios en el mercado debido a la competencia tanto interna como externa, ya que a diario los mejores competidores tratan de adelantarse por medio de tecnología, organización y servicio, pretendiendo competir en los grandes mercados y en diferentes

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  victorbenji961.5 ORGANIZACIÓN SOCIAL FORMAL COMO ENTIDAD DEFINICION: Son entidades constituidas deliberadamente por los seres humanos para lograr objetivos específicos internos y cumplir con propósitos sociales externos en el entorno en que operan. CARACTERISTICAS: • Propósitos, misión y objetivos de existencia (razón de ser). • División del trabajo con responsabilidades específicas.

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  2128445FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ACTIVIADAD 4 ESTUDIANTE: Milena Ayala C.C. 50231684 LIC. LUIS ALBERTO ROMERO MORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA ACACIAS, META 2014 Introducción: La comunicación eficaz es fundamental en el desempeño laboral y en la eficiencia administrativa. La comunicación es la difusión de información y significado de una parte

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  tilita19901. MENCIONA LAS 4 AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA: 1. producción 2. Mercadotecnia y/ò ventas 3. finanzas 4. Recursos humanos. 2. CUALES SON LAS 5 VARIABLES PARA PODER VISUALIZAR LA ESTRUCTURA TRADICIONAL? 1. relaciones internas 2. relaciones externas 3. producción 4. resultados 3. QUE ES EL CAMBIO. Es el proceso

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  NathaliaBPFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN GRUPO: 100500 TRABAJO COLABORATIVO No. 1 TUTOR: CARLOS ANDRES MORALES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA PASTO 2014 PRESENTACIÓN DEL CASO: Nombre de la empresa: Tipo de empresa: Transportes Número de empleados:. Fecha de iniciación de la empresa:

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  tabata06Marketing 2 Recepción 3 Marketing: Toma de pedidos de comida a domicilio, reservaciones, apartado de fechas para eventos privados. Recepción: Atención a clientes, recibir a los clientes en su llegada, acompañarlos al lugar de reservación, despedir al cliente y acompañarlo a la salida. Área Técnica 2 Seguridad 4 Parking 3

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  romexiFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ACTIVIDAD 1 ¿Qué es administración? Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el

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  dianiii1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La

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  camilobur36TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 TRABAJO INDIVIDUAL No. 1 Área: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Presentado a: GERMAN GOMEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL 21 de septiembre de 2010 INDICE 1. Introducción 2. Desarrollo de actividad

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  thesirenTRABAJO COLABORATIVO ADMINISTRACION DE EMPRESAS 15 DE ABRIL 2012 ENSAYO La administración es el proceso que nos ayuda a crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas laboran o trabajando en grupo alcancen las metas pactadas, viene de la palabra SERVIR, esto nos quiere decir acción de

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  MarthaMestaA partir del siglo XX la investigación se ha polarizado en dos enfoques principales: el cualitativo y el cuantitativo. Investiga a qué se refiere el enfoque cualitativo y el enfoque cuantitativo en investigación. En el enfoque cualitativo de la investigación el propósito es: tener una idea y visión que nos

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  alexito.1LOS 14 PRINCIPIO DE FAYOL EN MI EMPRESA: 1.- La división del trabajo: Bueno en mi empresa en la área administrativa y control escolar, veo yo que el Directivo es el que guía pero en cuestión en la producción de la chamba depende de que todo el trabajo que nos

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  yomitos7NIDAD I “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN” La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor

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  carolmirandaENSAYO FISH! Fish es un libro que nos da a conocer la importancia que tiene la motivación, la fe en uno mismo, la seguridad y las necesidades que cada uno tenemos. Nos enseña como dedicándonos y eligiendo una actitud positiva podemos lograr cosas que a veces no nos esperamos y

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  nataliaopita88UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A: GUILLERMO GIRALDO V. TRABAJO COLABORATIVO NUMERO 2 2010 • Que es Planeación: Es el estudio que se realiza a la empresa y su desarrollo hasta el momento de estudio para determinar los aspectos que la componen y así mejorar