Gestion Documental ensayos gratis y trabajos
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La Planificación ¿base Para La Gestión Administrativa Y Personal?
La planificación ¿base para la gestión administrativa y personal? en Martes, 09 Agosto, 2005 - 10:02 - 3531 lecturas La planificación, además de ser un proceso exigente, requiere reflexión, conocimiento, estimaciones La planificación, además de ser un proceso exigente, requiere reflexión, conocimiento, estimaciones. Da la impresión de una dirección segura a los administradores empresariales y a los no empresariales (cada persona como ser viviente y racional), es una manera de reducir la incertidumbre a través
Enviado por jhonclociel / 2.309 Palabras / 10 Páginas -
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se
Enviado por marielamarleneku / 299 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Doc
Fotos IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Hoy en día para toda empresa es muy necesario tener una base de datos o archivo documental organizada, ya que la adecuada gestión documental de una empresa es igual o representa el desempeño profesional de la misma, es importante para la memoria documental de una institución y en especial para la que laboro que es la Policía Nacional, ya que es una institución pública la cual existe un marco
Enviado por mauroreyes / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Gestion De Talento Humano
Donde hay una empresa exitosa, hay alguien que alguna vez tomó una decisión valiente" (Peter Drucker) Taller Unidad I. Toma de Decisiones y su importancia. Objetivo: Adquirir herramientas básicas para la acertada toma de decisiones, en nuestro proyecto de vida. Competencia: Definir las necesidades de información de la gestión del talento humano, de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas. Resultados: • Estructurar el proceso de validación de la información
Enviado por andrestorresmat / 471 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Talento Humano
Donde hay una empresa exitosa, hay alguien que alguna vez tomó una decisión valiente" (Peter Drucker) Taller Unidad I. Toma de Decisiones y su importancia. Objetivo: Adquirir herramientas básicas para la acertada toma de decisiones, en nuestro proyecto de vida. Competencia: Definir las necesidades de información de la gestión del talento humano, de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas. Resultados: • Estructurar el proceso de validación de la información
Enviado por andrestorresmat / 471 Palabras / 2 Páginas -
Evaluación del estilo de gestión y habilidades de liderazgo
Propósito El propósito de aplicar la evaluación de 360 grados es darle al empleado la retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño, su comportamiento o ambos, y dar a la gerencia la información necesaria para tomar decisiones en el futuro. La validez de la evaluación de 360 grados dependerá del diseño de la misma, de lo que se desea medir, de la consistencia de los grupos de evaluación y de la eliminación
Enviado por Maximilianom4 / 610 Palabras / 3 Páginas -
El concepto de gestión
CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DEFINICION NOMINAL.- Puede ser nominal o real, siendo un ejemplo de la primera definición etimológica. La etimología de Administración, se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta. ANALISIS OBJETIVO.- ¿Sobre qué recae la Administración? ¿En qué medio puede darse solamente? La Sociedad es el objeto sobre el que recae la Administración, por lo cual necesariamente se da en un organismo
Enviado por yayirina / 690 Palabras / 3 Páginas -
Gestión de ventas en la empresa
Accionistas: es aquella persona natural o jurídica que es propietaria de acciones de los distintos tipos de sociedades que pueden existir según el marco legal de cada país. Administración de ventas: son todas aquellas actividades, procesos y decisiones que abarca la administración de ventas de una compañía. Adquisiciones: es cuando adquirimos los materiales y equipos que requerimos para lograr los objetivos planteados por la organización, los cuales deben cumplir con los márgenes de calidad, precio,
Enviado por daely23 / 1.681 Palabras / 7 Páginas -
Administracion Documental
Organiza Los Términos Que Aparecen En El Vocabulario De Acuerdo Al Grupo De Trabajo Oficinista, Archivista Y Secretaria OFICINISTA ARCHIVISTA SECRETARIA Documentación Administración Documental Estructura Funcional Documento Casilleros Legajo Legajo Clasificación Perforar Perforar Conservación Prescripción Flujo grama Cronológico Registrar Flujo Epistolar Tablas De Retención Minuta Expediente Original Facsímil Usuario Filatelia Selección Preclusión Plazo Precaucional Archivo Archivo De Gestión Archivo Histórico Archivo Intermedio Marbete Foliación Folio Franqueadora Gestión Documental Radicación Ordenación Expurgo Transferencia Serie Tipo
Enviado por wenjoha13 / 408 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Documental
ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL Al ser los documentos un soporte de la información que se produce y se utiliza en una empresa, se ha hecho necesaria su administración a lo largo de la historia. La gestión de los documentos es muy importante puesto que en ellos se basa la seguridad jurídica tanto de las personas, como de las administraciones. Como cada día se multiplica la cantidad de documentos, esto se convierte en un problema que
Enviado por afalice / 306 Palabras / 2 Páginas -
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO COMO ELEMENTO TECNOLÓGICO EN LA LOGÍSTICA MILITAR
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO COMO ELEMENTO TECNOLÓGICO EN LA LOGÍSTICA MILITAR INTRODUCCIÓN Actualmente, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), se encuentran en un desarrollo vertiginoso, lo cual afecta a prácticamente todos los campos de la sociedad, y el área militar no es una excepción. Esas tecnologías se presentan cada vez más como una necesidad en el contexto de sociedad donde los rápidos cambios, el aumento de los conocimientos y las demandas de
Enviado por TIGRE253 / 2.830 Palabras / 12 Páginas -
GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE
GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” Santa Marta, 5 de septiembre de 2010 INTRODUCCION Mediante este trabajo se pueden destacar o ver alguna definición sobre lo que son las técnicas y herramientas del estudio independiente, algunos aspectos acerca de su forma de realizarse, y también su utilidad para que se puedan aplicarse para el estudio autónomo y la importancia
Enviado por esther789 / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
INDICADORES DE GESTIÓN
INDICADORES DE GESTIÓN Los indicadores de gestión son uno de los agentes determinantes para que todo proceso de producción, se lleve a cabo con eficiencia y eficacia, es implementar en un sistema adecuado de indicadores para calcular la gestión o la administración de los mismos, con el fin de que se puedan efectuar y realizar los indicadores de gestión en posiciones estratégicas que muestren un efecto óptimo en el mediano y largo plazo, mediante un
Enviado por laura2660 / 4.543 Palabras / 19 Páginas -
Gestión Pública
Actualmente, se ha dado énfasis al paradigma de la nueva gestión pública que tiende a sustituir el modelo normativo y los valores de la otrora administración pública. Gran parte de los mecanismos sugeridos o de las innovaciones son positivas para el mejoramiento de los sistemas y procesos gerenciales, no obstante, el complejo problema de los dilemas valorativos, el papel de la ética y los valores del servicio público no han sido atendidos con igual prominencia,
Enviado por EMY13 / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Indicadores De Gestión
INDICADORES DE GESTION Los indicadores de gestión son uno de los agentes determinantes para que todo proceso de producción, se lleve a cabo con eficiencia y eficacia, es implementar en un sistema adecuado de indicadores para calcular la gestión o la administración de los mismos, con el fin de que se puedan efectuar y realizar los indicadores de gestión en posiciones estratégicas que muestren un efecto óptimo en el mediano y largo plazo, mediante un
Enviado por Roberto / 4.115 Palabras / 17 Páginas -
Normas Gestión de Compras por Importación
Normas Gestión de Compras por Importación 1.-Objetivos: Normas, políticas y procedimientos establecidos, para manejar y controlar los procesos de compras por importación del proveedor HYSTER, de manera que todo el personal este informado sobre los procedimientos y normas a seguir en la adquisición de repuestos, para las actividades de ventas y consumos de la flota interna. 2.-Alcance: Aplica a todas las unidades involucradas en el proceso. 3.-Departamentos Involucrados en el Proceso: Compras, Almacén, Servicios, Mercadeos
Enviado por eduard19639 / 2.470 Palabras / 10 Páginas -
Base Teórico Legal Que Sustentan La Gestión Social
El estudio de la Gestión Social es producto de la conjunción de varios campos científicos y disciplinas que contribuyen a definir su propósito, puesto que está dotada de un conjunto de elementos teórico-prácticos en función de transformar determinados aspectos de la realidad en función del bienestar colectivo. La Gestión Social tiene su basamento en los procesos planificados de desarrollo social, cultural, económico y político soportados en la organización, participación y la movilización de los actores
Enviado por celicara / 463 Palabras / 2 Páginas -
Datos Documental Home
1. El 70% del gas indispensable para nuestros pulmones proviene de las algas que colorean la superficie de los océanos 2. Los corales nacen de una unión la del alga y una conche, cubren menmos de un 1 porciento de la superficie de los océanos pero albergan miles de peces, algas y moluscos, el equilibrio de todos los océanos depende de los corales. 3. Hoy en dia la mayor parte de la humanidad todavía vive
Enviado por cheman07 / 465 Palabras / 2 Páginas -
ISO 9001:2008: FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE SENA ISO 9001:2008: FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 2010 CONTENIDO INTRODUCCION 1. CASO DE ESTUDIO GRUPAL 1.1 DATOS GENERALES 2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD GRUPAL 2.1 Conformación de grupos de trabajo 2.2 Identificación del Nombre Comercial, Sector, y Productos y/o Servicios 2.3 encuesta de satisfacción de clientes (Diseñada por el grupo): 2.4 Resultados de la Medición de la Satisfacción del Cliente
Enviado por ewrs / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
Chuye Coronado, Yolanda (2007). Participación De Los Actores De La Institución Educativa En La Gestión Del Cambio
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES: HACIA UN MARCO TEÓRICO Y DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO Aportado por: Carla Cirigliano. Comunicadora Social y Tec. en Comunicación de las Organizaciones - carlacirigliano@yahoo.com.ar El presento trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de organizar una Gestión en la Comunicación Interna y darle el valor
Enviado por veroyusamarin26 / 314 Palabras / 2 Páginas -
GESTION CURRICULAR
UNIDAD 1 CONTENIDO PRODUCTO 1: concepto de currículo de diferentes autores en una matriz de clasificación. PRODUCTO 2: mapa cognitivo acerca del plan de estudios, proyectos institucionales educativos y currículo. UNIDAD 1 RODUCTO 1 MATRIZ CLASIFICACION CURRICULO AUTOR CONCEPTO BOBBIT Las experiencias de entrenamiento conscientemente dirigidas que las escuelas emplean para completar y perfeccionar ese desarrollo. RALPH TYLER El currículo son todas las experiencias de aprendizaje planeadas y dirigidas por la escuela para alcanzar sus
Enviado por PATOLUKI / 547 Palabras / 3 Páginas -
Importancia De Gestion Empresarial
Conclusión de Identidad Profesional del IGE El Ingeniero en gestión Empresarial está formado integralmente con enfoque en competencias, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global. Estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en
Enviado por CanDYM / 315 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Centros Informaticos
PRESENTACIÓN El presente módulo contempla temas interesantes que enfocan la importancia y necesidad de llegar a una optimización integral en la estructura sistémica de hombres- máquinas. Para la realización de éste módulo hemos seleccionado temas como Ergonomía, Selección de personal, Enfoques de sistemas de Capitalización, Usuarios, Auditoría, Funciones y Responsabilidades del Área de Informática, Planificación de un Proyecto de Sistemas, Principios de Liderazgo y Recursos Humanos. En el tratamiento de ésta temática hemos seleccionado
Enviado por joseluisdc10 / 9.307 Palabras / 38 Páginas -
Bases Teoruicas Legales Que Sustentan La Gestión Social
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD DEL YARACUY YARITAGUA. EENSAYO DISEÑO GRAFICO AUTOR: MARIA N. NOGALES C. I. V – 7 584 987 JUNIO 2011 INTRODUCCIÓN El Diseño gráfico existe desde la antigüedad y que ha sido parte importante del mercado de productos y servicios en el mundo, tanto así que muchas de las buenas publicidades y propagandas que existen han generado el éxito de dichos productos y
Enviado por marianicolasa / 679 Palabras / 3 Páginas -
Guia De Elaboracion De Proyecto De Gestion Ambiental
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PGF GESTIÒN AMBIENTAL COMPONENTE PROYECTO: PROYECTO II EDUCACIÒN Y EVALUACIÒN AMBIENTAL TUTOR(A): PROF. MERY E. IZQUIERDO GUÌA PARA ELABORAR LOS PROYECTOS DE GESTIÒN AMBIENTAL DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO O COMUNITARIO • El diagnóstico tiene un sentido descriptivo y explicativo. • Presupone un accionar conjunto durante el cual se realiza un aprendizaje común entre las partes. • Lo realizan los alumnos con
Enviado por nachi821 / 635 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Ambiental
1. ¿Que es Sistema Ambiental? El estudio sistémico de la realidad ambiental puede abordarse teniendo en cuenta las relaciones de mutua dependencia de sistemas diferenciados. Los sistemas ambientales pueden ser Natural o Artificiales. Sistema social Sistema Social es un concepto que explica como se encuentra establecida la sociedad, llenando a la estructura de contenidos que interactúan por las redes de la misma estructura. Se asemeja a un organismo total, a un macrosistema (metasistema o sistema
Enviado por armandoruiz / 1.643 Palabras / 7 Páginas -
Varios enfoques para mejorar la gestión del tiempo
INTRODUCCIÓN En el interior de una empresa debe de haber una planeación específica para que se logren cumplir todas las metas establecidas en la misma. En este ensayo se hará mención de los enfoques básicos que debe tener la administración del tiempo aplicable para un directivo. Dichos enfoques deben de tener un orden que permitan el pleno conocimiento de las diferentes actividades. A lo largo del trabajo notaremos las dificultades que puede presentar el tener
Enviado por estrellita09 / 742 Palabras / 3 Páginas -
Principos De Gestion De Calidad
PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA CALIDAD INTRODUCCION Este documento presenta los ocho principios de la gestión de la calidad sobre las cuales se basan las normas de sistemas de gestión de la calidad de la serie de normas ISO 9000 revisadas. Estos principios pueden ser usados por los gerentes ejecutivos como marco para guiar a sus organizaciones hacia un desempeño mejorado. Los principios derivan de la experiencia colectiva y de los conocimientos de los
Enviado por jhon / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
Sopi Letras Recibo Y Despacho Documental
LESLY VIVIANA ARANA RINCON SEPTIEMBRE 07 DE 2011 SEMANA 4 1. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo de la utilización de estos métodos es conocer si los requisitos intelectuales, físicos, las responsabilidades implícitas y las condiciones de trabajo son acordes con
Enviado por viviana1785 / 1.410 Palabras / 6 Páginas -
Gestion De La Administracion Tarea 2
Nombre: Fidelia Matrícula: 02693217 Nombre del curso: Gestion de administración, planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de informacion Nombre del profesor: Dante Solis Módulo: 1. Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: 2. Políticas y procedimientos de sistemas de información Fecha: Viernes 19 de agosto del 2011 Bibliografía: http://www.mantixmip.com/iso_900.html, Mantix 2011 (Jueves 18 de agosto del 2011) http://www.normas9000.com/?gclid=CNmp0MLn1qoCFRZ3gwodUyfU6w, Vinca, LLC, (Jueves 18 de agosto del 2011) Objetivo: • Se determinaran los puntos importantes
Enviado por nobiia / 809 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Del Conocimiento
GESTION DEL CONOCIMIENTO La Gestión del Conocimiento es, en definitiva, la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de estos intangibles tienen que ver con procesos relacionados de una u otra forma con la captación, estructuración y transmisión de conocimiento. Por lo tanto, la Gestión del Conocimiento tiene en el aprendizaje organizacional su principal herramienta. La Gestión del Conocimiento es un concepto dinámico o de flujo. En este momento
Enviado por miguel / 669 Palabras / 3 Páginas -
Historia De La Gestion Empresarial
Historia de la gestión empresarial Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Las innovaciones
Enviado por arturito11 / 470 Palabras / 2 Páginas -
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION Se pretende abordar la gestión o dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las entidades de producción y servicios, para desarrollar conocimientos básicos con el propósito de lograr: • La integración, a todas las actividades, de la seguridad y salud en el trabajo. • La identificación y evaluación de los riesgos laborales, en particular aquellos a los que se debe dar solución inmediata y a mediano plazo. • El mejoramiento sistemático
Enviado por girlvirtualocean / 6.844 Palabras / 28 Páginas -
LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL
1-administracion documental: Conceptos -La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas o expedientes,
Enviado por miguel / 1.164 Palabras / 5 Páginas -
Protección y gestión del INPC (índice nacional de precios al consumidor)
Después de haber leído y analizado la lectura encontramos que se trata acerca del INPC, sus efectos y su importancia dentro de la vida económica y administrativa de nuestro país pero primeramente tendremos que revisar ¿que entendemos por IPCN? Cada una de las decisiones y responsabilidades que tiene el BM es también el de salvaguardar y administrar el INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor), el cual es el instrumento estadístico con el que se
Enviado por bbpardo / 522 Palabras / 3 Páginas -
El estudio del proceso de toma de decisiones y su uso como herramienta para el uso diario en el estudio de la organización y la gestión de
INTRODUCCIÓN Es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad, sean de mayor o menor incidencia; pero estas implican una acción que conlleva a un determinado fin u objetivo propuesto. Es de gran utilidad conocer que procesos se deben aplicar y abarcar para tomar decisiones efectivas. Es por ello que en este trabajo se realiza una investigación basada en autores y textos que se refieren a la toma de
Enviado por iommali / 3.959 Palabras / 16 Páginas -
Del Documental "El Gran Timo Del Calentamiento Global"
EL GRAN TIMO DEL CALENTAMIENTO GLOBAL Este documental realizado por S. Fred Singer, presenta estudios de científicos, e investigadores del calentamiento global, ellos exponen en esta película como el calentamiento global se ha producido desde siempre y que es muy normal que el planeta tierra se caliente o enfríe por cierto periodo de tiempo, a partir de diferentes estudios, ninguno de los cambios climáticos de los últimas décadas se explica por el aumento del CO2.
Enviado por PAObarquero / 760 Palabras / 4 Páginas -
Documental Home
HOME (Yann Arthus-Bertrand) 1. Se sabe que el calentamiento global, generado por el efecto invernadero, es ocasionado por la acumulación de dióxido de carbono (CO2) y metano (CH4) en la atmósfera. Cuál ha sido la evolución del contenido de CO2? Rta/ La concentración atmosférica del CO2 ha sufrido un considerable aumento en el siglo XX, especialmente en sus últimas décadas. Antes de la revolución industrial la concentración de CO2 en la Atmósfera era de unas
Enviado por LUISK2020 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Documental Home
HOME (Yann Arthus-Bertrand) 1. Se sabe que el calentamiento global, generado por el efecto invernadero, es ocasionado por la acumulación de dióxido de carbono (CO2) y metano (CH4) en la atmósfera. Cuál ha sido la evolución del contenido de CO2? Rta/ La concentración atmosférica del CO2 ha sufrido un considerable aumento en el siglo XX, especialmente en sus últimas décadas. Antes de la revolución industrial la concentración de CO2 en la Atmósfera era de unas
Enviado por LUISK2020 / 388 Palabras / 2 Páginas -
LA GESTION FINANCIERA EN SU AMBIENTE INTERNACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL PAIS.
Hablar de gestión financiera, es referirse a todos los procesos que se realizan para manejar la actividad financiera dentro de una empresa, el movimiento de los fondos, la manera de conseguir y mantener un equilibrio financiero para las inversiones que se realicen y cómo manejar y responder a esas inversiones. Igualmente se trata de planificar, de prever una buena gestión a futuro y, las probables faltas o excesos de dinero (déficit o superávit). La gestión
Enviado por cuevae / 646 Palabras / 3 Páginas -
Auditoria Como Herramienta Gestion Empresarial
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DECRETO NÚMERO 1607 DE 2002 ( 31 JUL. 2002 ) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de
Enviado por glvg / 8.329 Palabras / 34 Páginas -
Gestion De Personal
Todos los personajes presentan cansancio laboral, estrés, desmotivación, excesos de responsabilidades, No existe un balance equilibrado entre la vida profesional, laboral y personal, No cuentan con un clima organizacional apropiado La situación de todos los trabajadores de esta compañía obedece a un ambiente laboral con características similares que la hacen crítica para cada uno de ellos, si la analizamos desde el punto de vista de los riesgos sicosociales que están afrontando como consecuencia de las
Enviado por luzestelaruiz / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Requisitos Para El Sistema De Gestión En SI & SO Y Normas técnicas básicas.
Requisitos para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas. 1. Identifique y explique a que etapa del ciclo de P-H-V-A hace referencia los numerales de la norma NTC OHSAS 18001 ETAPA DEL PROCESO DEL SISTEMA NUMERAL DE LA NORMA OHSAS 18001 PLANEAR Numeral 4.3 Título Planificación. Identificación de Peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles. Comprende: Comportamientos Aptitudes Factores humanos Lugar de trabajo
Enviado por leybeto / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Gestion De Calidad
Gestión de Calidad Aplicación de la ISO 9000 Índice 1. Introducción 2. Prologo 3. Capítulo I: Elección del Tema 3.1 Justificación 3.2 Objetivos 3.3 Planteamiento del problema 3.4 Planteamiento de la Hipótesis 4. Capítulo II: Concepto y Antecedentes de la calidad 4.1 Concepto de calidad 4.2 Antecedentes de la Calidad 4.3 Historia de la Calidad 4.4 ¿Por qué es importante la calidad? 4.5 ¿Qué es la calidad para la organización? 5. Capítulo III: ISO
Enviado por charly8930 / 10.440 Palabras / 42 Páginas -
De la gestión financiera de la empresa
Resumen Ejecutivo Uno de los problemas sobre los que hay que decidir en la gestión financiera de la empresa, es la elección entre financiación a largo plazo y financiación a corto plazo y consecuentemente, el capital de trabajo necesario para la empresa. En dependencia de las características de la empresa, deben definirse la combinación más adecuada entre financiación a largo plazo y a corto plazo. Para financiar una máquina, cuya conversión en liquidez es lenta,
Enviado por cristianbanda / 539 Palabras / 3 Páginas -
La tecnología de gestión de recursos humanos
REGIONAL ANTIOQUIA CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIONEMPRESARIAL AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y DE TRANSPORTE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EVIDENCIA DE CONOCIMIENTOS De acuerdo con el listado de ocupaciones presentado a continuación establezca: 1. El nivel ocupacional y el área de desempeño para cada uno. 2. Las competencias básicas y transversales que aplica para cada cargo 3. Cuál sería la función principal o misión de cada cargo 4. Seleccione dos ocupaciones y elabore
Enviado por melissagarcia / 851 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Personal
INTRODUCCION La Administración de Recursos Humanos parte de la premisa de que las organizaciones son conformadas, habitadas, construidas por personas que se encuentran en su segundo hogar, y constituyen grupos sociales de gran importancia para el devenir de las mismas, se tiene que esta temática es fundamental ya que orienta su atención a cambiar su desarrollo profesional con el reconocimiento de algunos de los tantos problemas administrativos, desde el punto de vista del personal y
Enviado por elianacr / 264 Palabras / 2 Páginas -
El sistema de gestión de BSI
Las empresas que operan en el siglo XXI se enfrentan a muchos retos, significativos, entre ellos: • Rentabilidad • Competitividad • Globalización • Velocidad de los cambios • Capacidad de adaptación • Crecimiento • Tecnología Equilibrar estos y otros requisitos empresariales puede constituir un proceso difícil y desalentador. Es aquí donde entran en juego los sistemas de gestión, al permitir aprovechar y desarrollar el potencial existente en la organización. La implementación de un sistema de
Enviado por anaid115 / 792 Palabras / 4 Páginas -
La campaña electoral: la participación de los ciudadanos en la formación, ejecución y control de la gestión pública
PODER ELECTORAL El Poder Electoral dirige, organiza, y vigila todos los actos relativos a la elección de los cargos de representación popular de los cargos públicos así como referendos y plebiscitos; pero se agrega que podrá ejercer sus funciones en el ámbito de las organizaciones de la sociedad civil cuando así lo requiera el interés publico y en los términos que determine la Ley. Como expresión de salto cualitativo que supone el transito de la
Enviado por yefryucros / 254 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DOCUMENTAL ACTIVIDAD 1
1.) La gestión documental consiste en el uso de tecnología y procedimientos que permiten la gestión y el acceso unificado a información generada en la Organización: Al Personal de la Empresa. A clientes y Proveedores. Los objetivos de la gestión de documentos son: 1.) Establecer procedimientos para el trámite de los documentos. 2.) Foliar y dejar constancia de fecha, hora de presentación número de hojas del escrito. 3.) Recibir documentos. 4.) Realizar el
Enviado por maria8404 / 901 Palabras / 4 Páginas