INDUCCION ensayos gratis y trabajos

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INDUCCION GENERAL DE LA ESPECIALIDAD – COORD. BANCA, SEGUROS, FIDUCIA Y AFP

INDUCCION GENERAL DE LA ESPECIALIDAD – COORD. BANCA, SEGUROS, FIDUCIA Y AFP. DESCRIPCIÓN Entre los días 25 Septiembre al 1 de Octubre del 2017, se realizará la inducción del área, con los nuevos aprendices de la Cuarta Oferta del 2017, que ingresan a los programas de formación de la Coordinación de Banca, Seguros, Fiducia y AFP., con el fin de darse a conocer el funcionamiento del Sena y en especial los programas que se inscribieron

Enviado por dannx1.0 / 970 Palabras / 4 Páginas
El nuevo Programa de induccion

1. Tabla de contenido 1. BIENVENIDA 3 2. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 4 3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 5 4. VISIÓN 6 5. MISIÓN 7 6. VALORES 7 7. ORGANIGRAMA 8 8. POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA 8 8.1; Nuestras políticas: 8 8.2; Jornada de trabajo 10 8.3; Horario de almuerzo 10 8.4; Permisos 10 8.5; Permisos especiales 10 8.6; Incapacidades 12 8.7, Días de descanso obligatorio 12 8.8; Actividades sociales que celebra la empresa

Enviado por milarapc / 2.656 Palabras / 11 Páginas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Fecha de elaboración: 15 de octubre 2017 Nombre del asesor: Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas

Enviado por antonioayala / 1.720 Palabras / 7 Páginas
INDUCCION TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

DESARROLLO PROCESO DE INDUCCION DANIELA LICETH LOPEZ RUA GUSTAVO ADOLFO PATIÑO MARIN LUZ ESTELLA GONZALEZ ALZATE STEPHANIA ALVAREZ OSORIO SENA TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO PEREIRA 2017 DESARROLLO PROCESO DE INDUCCION DANIELA LICETH LOPEZ RUA GUSTAVO ADOLFO PATIÑO MARIN LUZ ESTELLA GONZALEZ ALZATE STEPHANIA ALVAREZ OSORIO Informe CARLOS CARVAJAL INSTRUCTOR SENA TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO PEREIRA 2017 CONTENIDO PAG INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EMPRESA DIDACTICA GTH S.AS 6

Enviado por GUSTA101994 / 1.787 Palabras / 8 Páginas
Induccion servcios y acesorias LEIDY YOHANA CASTELLANOS MURCIA Cod. 1621981462

Diseño de gráfico de encabezado con rectángulos grises en diversos ángulos Resultado de imagen para logo politecnico grancolombiano PROCESO ESTRATEGICO II INTEGRANTES: GRUPO 8 LEIDY YOHANA CASTELLANOS MURCIA Cod. 1621981462 JENNIFER VALENCIA GIRALDO Cod. 1621980535 CRISTIAN CAMILO CASTRO ROMERO Cod. 1611980597 PRESENTADO A: JENNY PAOLA MEDINA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES BOGOTÁ D.C. CURRÍCULO INTEGRADO TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 3 2. OBJETIVOS 4 3. EMPRESA 5 4. RESEÑA

Enviado por Natalia Fuertes Figueroa / 2.689 Palabras / 11 Páginas
Componentes y aspectos de construcción de los motores de inducción 3φ

Componentes y aspectos de construcción de los motores de inducción 3φ Objetivos: 1.- Conocer e identificar físicamente los componentes de estator y rotor de los motores de inducción 3φ rotor jaula de ardilla y rotor devanado. 2.- Distinguir los aspectos más relevantes desde el punto de vista de construcción de partes estacionaria y rotatoria de los tipos de motores 3.- Efectuar las fotográficas de los 2 tipos de motores donde se distingan los aspectos de

Enviado por CitlallySR / 5.812 Palabras / 24 Páginas
Desarrollo de la Contracion e induccion

Definición de contratación: Es la materialización de un contrato hacia un individuo, en la cual se conviene o se acuerda entre las partes interesadas, generalmente va entre un ente económico (persona jurídica) y una persona natural (persona a contratar) en este se acuerdan determinado trabajo o labor a realizar a cambio de una remuneración salarial Fases del proceso de contratación Reclutamiento: Una vez se defina el perfil se puede dar a conocer la vacante o

Enviado por Maria Eugenia / 940 Palabras / 4 Páginas
Ensayo Induccion Gerencial

ENSAYO INDUCCIÓN GERENCIAL El objetivo del presente ensayo es el de demostrar la importancia de la Gerencia en la Organización y el impacto que tiene sobre sus colaboradores; la cual fue vista durante el curso “Inducción Gerencial”, en donde se busca desarrollar como persona el crecimiento y el buen liderazgo que debemos tener en cuenta en nuestro diario vivir. A lo largo de la existencia humana, nosotros hemos pertenecido y trabajado en una organización, ésta

Enviado por Keyla Domínguez de Avila / 1.412 Palabras / 6 Páginas
Manual de Inducción y Reinducción

Gobernación de Nariño - Camilo Romero Manual de Inducción y Reinducción Código: MIR-01-2016 Versión: 2 Fecha: 25/07/2016 Página de Gobernación de Nariño - Camilo Romero Manual de Inducción y Reinducción Secretaria General Subsecretaria de Talento Humano Proyectó: Revisó: Aprobó: Isabel Cristina Rosero, Julián David Alvear Bravo Diana María Ortiz Juliao Clara Patricia de la Cruz López Profesional Universitario, Apoyo a los Sistemas Integrados de Gestión Subsecretaria de Talento Humano Secretaria General ________________ TABLA DE CONTENIDO

Enviado por juliandavid22 / 16.503 Palabras / 67 Páginas
RALLY CURSO DE INDUCCIÓN

RALLY CURSO DE INDUCCIÓN EQUIPO 1 E2 E3 E4 E5 E6 OBSERVA EL VIDEO “ESCUELA INCLUSIVA” Y CONTESTA LAS SIGUIENTES CUESTIONES: 1.-¿Cuántas BANCAS HAY EN ELSISTEMA TRADICIONAL? 2.-¿CÚANTAS ALMOHADAS HAY EN LA ORGANIZACIÓN CIRCULAR? 3.-ACOMPLETA LAS FRASES A)LO COMUN… B)LO DIFERENTE… C)POR UNA ESCUELA INCLUSIVA EN … Cuando terminen vayan al carro de basura en forma de trenecito con las 2 manos de c/u sobre los hombres del otro compañero y busca tu clave Contesta

Enviado por Jair Rosales Alvarez / 2.521 Palabras / 11 Páginas
“INDUCCIÓN DE PERSONAL” Sistemas de Gestión Administrativa

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA “INDUCCIÓN DE PERSONAL” Sistemas de Gestión Administrativa M.A. José Ma. Sáenz Barrientos 19/03/2017 EQUIPO #1 5V1 Claudia Verónica Sánchez Ramírez Carlos Antonio Sandoval Pérez Juan José Rodríguez Castro Resultado de imagen para INDUCCION frases INTRODUCCIÓN En toda organización el recurso humano es un pilar fundamental para garantizar su operatividad, tomando en cuenta que la misma desarrolla todas sus funciones en base a esquemas de calidad y productividad. En este sentido, el

Enviado por CHIQUINQUIRA2128 / 3.353 Palabras / 14 Páginas
COMO SE DA EL MODELO MATEMATICO DE LA MAQUINA TRIFASICA DE INDUCCION

MÁQUINA TRIFASICA DE INDUCCION Ana Bastidas Clase de Máquinas Eléctricas,Departamento de Energía Eléctrica, Escuela Politécnica Nacional Quito, Ecuador ana.bastidas@epn.edu.ec Abstract.- Las máquinas de inducción al operar como motor no requiere de una conmutación mecánica, pues la corriente eléctrica del rotor es generada por inducción electromagnética. Estas máquinas son muy usadas debido a los bajos costos en mantenimiento y operación, pues pueden operar directamente conectadas a la red eléctrica. El análisis matemático de este tipo de

Enviado por Ana Bastidas / 1.398 Palabras / 6 Páginas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos: 1. Nombre y características distintivas. Completa la siguiente tabla, al colocar el nombre y característica de cada una de las dos empresas que elegiste en el

Enviado por MUNECODAPOETAMALDITO . / 1.705 Palabras / 7 Páginas
DOTACIÓN E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Imagen relacionada UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas DOTACIÓN E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS U2A2. Requisición de personal MAESTRA: Verónica Sevillano Verónica HORARIO: Viernes 19:00 hrs EQUIPO NO. 4. INTEGRANTES: * Martínez Alemán Llanery Marisol * Flores García Citlali Elizabeth * Enríquez Orzaga Brian Edgar * González Valeriano Josías * Franco Vélez Nohemi Vanessa * García Lozano Yessica Paola * Puente Martínez Carlos Miguel ________________ EMPRESA: Nombre: HAUS SPA Razón Social: Haus

Enviado por Carlos Miguel Puente / 2.413 Palabras / 10 Páginas
Inducción a un plan de formación

Francisco Vernaza CC. 1.144.059.687 Pedagogía humana Inducción a un plan de formación De acuerdo a las instrucciones del trabajo procedí a realizar la evaluación en 8 estudiantes, teniendo el atenuante de que son de diferentes instituciones y focos de estudio, lo que no lo hace un grupo evaluable en el mismo contexto, sin embargo al ver los resultados de la matriz, he encontrado una particularidad que podemos encontrar, creo yo, en todas las aulas de

Enviado por Francisco José Vernaza Flórez / 389 Palabras / 2 Páginas
LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INDUCCION

Nombre: JOSE LUIS CARDENAS CAMACHO Matrícula: 17001120 Nombre del Módulo: GESTION DE TALENTO HUMANO Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INDUCCION Nombre del asesor: JUANA ANGELICA LUNA Fecha de elaboración: 16/10/17 LA BALANZA S.A DE C.V. La balanza s una empresa que se dedica a la distribución de diferentes bebidas entre las que se encuentra producto de grupo modelo, como es la cerveza, agua y jugo. Y cuenta con

Enviado por 140487 / 1.739 Palabras / 7 Páginas
LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INDUCCION

Nombre: JOSE LUIS CARDENAS CAMACHO Matrícula: 17001120 Nombre del Módulo: GESTION DE TALENTO HUMANO Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INDUCCION Nombre del asesor: JUANA ANGELICA LUNA Fecha de elaboración: 16/10/17 LA BALANZA S.A DE C.V. La balanza s una empresa que se dedica a la distribución de diferentes bebidas entre las que se encuentra producto de grupo modelo, como es la cerveza, agua y jugo. Y cuenta con

Enviado por 140487 / 1.739 Palabras / 7 Páginas
Gestion fiinanciera INDUCCION GERENCIAL.

http://uip-virtual.uip.edu.pa/moodle/pluginfile.php/83368/mod_label/intro/logo.jpg UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ PROGRAMA DE MAESTRÍA INDUCCION GERENCIAL. Liderazgo Rosangela Fusco. Nro. Prte.07-2438-228 No hay ejemplo tan impactante en la historia como la del emperador Alejandro Magno, cuyas habilidades de liderazgo eran tan inmensas que resuenan todavía hoy. Sus frases y ejemplos fueron tomadas para el libro creado por Lance B Burke, Lecciones de Liderazgo duraderas del hombre que creo un imperio. “para ser grande hay que comenzar por creer en ti mismo”.

Enviado por melissa28f / 655 Palabras / 3 Páginas
RESUMEN INDUCCION SENA

1. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje? 1. Responder de manera escrita e individual en un documento en Word las siguientes preguntas. * Conoce cuál es la misión del Sena? El SENA es una de las instituciones educativas que está encargado de cumplir la función que le corresponder al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando el programa con todos los

Enviado por Feliperyz / 2.004 Palabras / 9 Páginas
Casos de la inducción electromagnética Instrucciones: Comprueba que se cumple la ley de Kirchhoff para la siguiente situación.

Instrucciones: Comprueba que se cumple la ley de Kirchhoff para la siguiente situación. Para comprobar que se cumple la ley primero hay que encontrar la corriente I. Para obtener la corriente I, encontremos primero la energía equivalente Ee. En este caso tenemos que: Después obtengamos la resistencia equivalente Re. Así: La corriente I resultante es entonces: Ahora bien, para comprobar la ley de voltaje de Kirchhoff (LVK), deberemos tener todas las diferencias de potencial de

Enviado por Beatriz Mendoza / 300 Palabras / 2 Páginas
Ensayo bajo carga motor de inducción

Ensayo bajo carga de un motor de inducción 1. Objetivos: * Observar la instalación del circuito, datos del motor y todos los componentes a utilizar para que el motor arranque. * Medir Voltaje, corriente, velocidad y factor de potencia con los respetivos equipos. * Conocer cómo funciona el motor cuando se le aplican diferentes cargas gracias a un freno. * Realizar cálculos y graficas con ayudad de las mediciones tomadas. 1. Materiales y equipos a

Enviado por yuca1234 / 444 Palabras / 2 Páginas
Ejemplo plan de induccion de RH INTRODUCCION

Plan de inducción FECHA TEMA OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES TIEMPO LUNES 27 DE NOVIEMBRE 2017 Bienvenida Conocer al colaborador por medio de una presentacion personal grupal Dinámica para romper el hielo Globos, pelotas, paginás de colores, Aréa de formación de recursos humanos 1 hora Cultura organizacional Presentar a la organización por medio de la misión, visión, valores, objetivos, principios y reglamento interno. Explicación de la organización desde su historia a la actualidad Recursos audio visuales

Enviado por Alejandro Córdova / 355 Palabras / 2 Páginas
PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCION E INDUCCION

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: MARCO ANTONIO PLAZA MORENO Matrícula: 17002823 Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano Nombre de la Evidencia: Los Procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción. Fecha de elaboración: SEPTIEMBRE 16, 2017 Nombre del asesor: Gabriela del Carmen Gómez Zamora. Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el

Enviado por Plazitaysalita / 2.235 Palabras / 9 Páginas
Formato: Cuales son los mejores procesos de reclutamiento, selección e inducción

Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: Juan Edén Lépez Sánchez Matrícula: 17008509 Carrera: Administración del Capital Humano Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción. Fecha de elaboración: 12 marzo de 2018 Nombre del asesor: Mtra. Lorena Peña Ruiz Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas

Enviado por juaneden / 2.830 Palabras / 12 Páginas
COMO SE DA EL PROTOCOLO DE INDUCCIÓN PARA ESTUDIANTES DE ING DE ALIMENTOS

PROTOCOLO DE INDUCCIÓN HOSPITALES PRACTICANTE DE INGENIERÍA DE ALIMENTOS DÍA 1 * Conocimiento y recorrido de las instalaciones del servicio de alimentos y del Hospital de Caldas en general. * Presentación del personal de Nutrir (Hospital de Caldas) y administrativo o médico del Hospital * Capacitación sobre rutas de evacuación (S.E.S Hospital de Caldas) DÍA 2 Revisión de documentos (S.E.S Hospital de Caldas): * Ubicación física y magnética de todos los documentos y carpetas. *

Enviado por miremaje / 2.462 Palabras / 10 Páginas
“El proceso de inducción y su importancia”

ACTIVIDAD SUPLEMENTARIA PRIMER BIMESTRE Tema: “El proceso de inducción y su importancia” ¿Por qué se debe realizar el proceso de inducción? Alles (2010) se refiere al proceso de inducción, definiéndolo como “el conocimiento que la persona que ingresa debe adquirir respecto de la historia de la organización, su estructura, mercadeo y esquema comercial; políticas de la empresa respecto al personal, higiene y seguridad, medio ambiente; programas de salud laboral, calidad, cultura…” (p. 354). Frente a

Enviado por TayanaraAbad / 347 Palabras / 2 Páginas
Como se da el DESARROLLO DE TALLERES DE INDUCCIÓN PARA LA ELECCIÓN ENTRE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y UNA PRIVADA, TOMANDO EN CUENTA LA CALIDAD EDUCATIVA”

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO FACULTAD DE INGENIERÍA E.A.P. INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO FACULTAD DE INGENIERÍA E.A.P. MECÁNICA ELÉCTRICA TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN: “DESARROLLO DE TALLERES DE INDUCCIÓN PARA LA ELECCIÓN ENTRE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y UNA PRIVADA, TOMANDO EN CUENTA LA CALIDAD EDUCATIVA” AUTORES: * CARRANZA VÁSQUEZ, Jesús * CASTILLO RODRÍGUEZ, Carlos * LUJÁN LÓPEZ, Michael * ORELLANO INCA, Miguel Angel * PRETELL GUERRA, Renzo Mario * RAMOS OBREGÓN, Lenin TRUJILLO - 2015 1.

Enviado por miguelorellanoi / 12.467 Palabras / 50 Páginas
INDUCCION AL PROGRAMA DE MICROBIOLOGIA Y BIOANALISIS

Página | ROBERT KOCH “EL PALADIN CONTRA LA MUERTE” * HERRERA CASTILLO MAR FRANCIS * ROJAS CORTES WENDY VANESSA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ESCUELA DE MICROBIOLOGIA INDUCCION AL PROGRAMA DE MICROBIOLOGIA Y BIOANALISIS MEDELLIN, ANT. 2018 ________________ ROBERT KOCH “EL PALADIN CONTRA LA MUERTE” * HERRERA CASTILLO MAR FRANCIS. * ROJAS CORTES WENDY VANESSA. Trabajo escrito sobre la historia de la microbiología. Docente Rocío del Socorro Pérez Escobar. UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ESCUELA DE MICROBIOLOGIA INDUCCION AL

Enviado por WENDY VANESSA ROJAS CORTES / 3.316 Palabras / 14 Páginas
Inducción Gerencial Actividad de Aprendizaje y Evaluación #1

Universidad Interamericana de Panamá Maestría en Administración de Empresas Inducción Gerencial Actividad de Aprendizaje y Evaluación #1 Profesor: Manuel G. Burgos V. Fecha de asignación: 18 de abril de 2018 Fecha de entrega: 25 de abril de 2018 1. Temario: Elaboración de un Plan de Desarrollo de liderazgo. Este es un trabajo individual. 1. Instrumento a utilizar: Como apoyo de orientación se le proporcionará una versión electrónica, de la serie: “Bootstrap Leadership: 50 Ways to

Enviado por ndelc / 865 Palabras / 4 Páginas
Manual de inducción. Capacitación en Telemarketing

[TÍTULO DEL DOCUMENTO] [Subtítulo del documento] ________________ Índice Contenido BIENVENIDO 2 Historia: 2 Primer día de trabajo 3 ¿Qué hacemos? 3 NUESTROS PRINCIPIOS 4 REGLAMENTO INTERNO 4 HORARIO: 4 Vestimenta 4 Orden 5 Capacitación en Telemarketing 5 Conversación en espera 7 Transferencias de llamadas 7 Reglas básicas 7 Tips Extras 8 BIENVENIDO Hoy comienza tu capacitación en esta organización, donde estamos seguros lograras muchas de tus metas. Gracias a tu experiencia, habilidad y entusiasmo, has

Enviado por Mike Briceño / 1.047 Palabras / 5 Páginas
INDUCCION GERENCIAL Eventos de Lujo, S.A

TALLER INDUCCION GERENCIAL Eventos de Lujo, S.A. es una empresa dedicada a brindar servicios de alquiler de equipo de banquetes para eventos, convenciones, seminarios y cualesquiera otros acontecimientos. Posee 10 años en el mercado, enfrentándose en los últimos tres (3) años a una dura competencia que ofrecen un servicio de alta calidad. La Gerencia tiene proyectado incrementar los ingresos de 600,000 a un millón de dólares y esta propuesto a que se logre este objetivo.

Enviado por jjtay / 2.046 Palabras / 9 Páginas
TEST DE EVALUACIÓN CHARLA DE INDUCCIÓN PREVENCION DE RIESGOS

TEST DE EVALUACIÓN CHARLA DE INDUCCIÓN PREVENCION DE RIESGOS. Área : Fecha: _ Nombre Trabajador: Firma: _ 1. Responda con una V si es verdadero o F si es Falso a las siguientes oraciones: 1. DISPOSICIONES LEGALES 1. _ Toda lesión que sufra un trabajador debe ser denunciada inmediatamente a su supervisión o Jefatura. 2. _ Las disposiciones del Reglamento interno son de cumplimiento voluntario. 3. _ _ Cada vez que participe en alguna capacitación

Enviado por gf2018 / 860 Palabras / 4 Páginas
SOLUCIÓN ACTIVIDAD 1 Unidad 1: Inducción, inventario conceptual, contextualización

SOLUCIÓN ACTIVIDAD 1 Unidad 1: Inducción, inventario conceptual, contextualización PROFESOR: Jose David Bonilla Meneses Maickell Manuel Medina Sanabria 1113788225 CONTROLADORES LOGICOS PROGRAMABLES 1. NAND , NOR , XOR , XNOR 1. Comportamiento NAND: Se comporta de forma que genera un cero lógico (0) solamente cuando todas las entradas son iguales a uno (1), la compuerta NAND es la negación de la compuerta AND. NOR: Se comporta de forma que genera un uno lógico (1) solamente

Enviado por Maickell Medina Sanabria / 467 Palabras / 2 Páginas
Planificación de Curso de inducción Para Manipuladoras de Alimentos de Clínica el Loa

Planificación de Curso de inducción Para Manipuladoras de Alimentos de Clínica el Loa Fecha Tema Conceptos básicos de manipulación de alimentos: Uso de uniforme, lavado de manos, temperaturas y tiempos óptimos para la mantención de alimentos según lo impuesto por DS 977 reglamento sanitario de los alimentos. Sanitizacion de insumos alimentarios, (frutas, verduras, conservas, etc), productos químicos, diluciones y tiempos de acción. Áreas de trabajo en un Servicio de Alimentación. Lavado y desinfección de las

Enviado por Fabiola Rojas / 683 Palabras / 3 Páginas
PRÁCTICA III CURSO DE INDUCCIÓN

INDUCCIÓN Resultado de imagen para uttec tecamac Imagen relacionada UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA TECÁMAC INTEGRADORA II FRANCISCO JAVIER BRAVO DELGADO PRÁCTICA III CURSO DE INDUCCIÓN BENITEZ PLACIDO KAREN HERNÁNDEZ MOCAYO JESSICA NAYELI HERNÁNDEZ PARRA JENI ANAYELI SOSA HERNÁNDEZ TANIA JAQUELINE ARISBHET SALAS CERVANTES 5ARH2 ________________ ________________ Para concluir, se aplicara una evaluación del curso de inducción mediante cuestionarios, aplicado tanto al personal que es sindicalizado y no sindicalizando tomando en cuenta sus opiniones, para examinar si el

Enviado por Jeni Parra / 550 Palabras / 3 Páginas
Proceso de selección PROCESO DE SELECCION E INDUCCION

GESTION DEL TALENTO HUMANO PROCESO DE SELECCION E INDUCCION CONTENIDO INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 GENERAL 4 ESPECIFICOS 4 JUSTIFICACION 5 MARCO TEORICO 6 LA SELECCIÓN 6 LOS PERFILES 6 LA ENTREVISTA 7 LA INDUCCIÓN 8 METODOLOGIA 9 1. Primera entrevista: 9 2. Prueba de habilidades y competencias: 10 3. Entrevista final: 10 ANEXOS 12 SPA MARIPAZ 12 MISIÓN 12 VISIÓN 12 OBJETIVOS 12 PERFIL DEL CARGO MANICURISTA 13 PERFIL DEL CARGO ADMINISTRADORA 20 PERFIL DEL

Enviado por Camisepul / 5.281 Palabras / 22 Páginas
Gestión del capital humano y liderazgo v1. Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: Ervin López Mena Matrícula: 17007337 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Nombre de la Evidencia: Los procesos de reclutamiento selección e inducción Fecha de elaboración: 15/03/2018 Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e

Enviado por mientras18 / 1.420 Palabras / 6 Páginas
Trabajo Inducción U

Mapa mental acerca de la agenda de avance de aprendizaje: elementos, herramientas e instrumentos asociados . Este trabajo pretende identificar en la AAA los elementos fundamentales, que la conforman, para así reconocer en ella un instrumento que servirá de base para que en cada módulo se desarrollen actividades y competencias tendientes a apoyar procesos de formación y autoformación. La AAA es el lugar donde podemos encontrar funcionalidades de la plataforma tecnológica en la Maestría CV

Enviado por lucho diazgranados / 477 Palabras / 2 Páginas
Induccion a procesos pedagogicos. Actividades

Actividades https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/pid-14555200-dt-content-rid-907491_1/courses/41310024_1_VIRTUAL/Actividades/Fase%208%20%20Valoraci%C3%B3n%20del%20desempe%C3%B1o%20personal%20en%20el%20proyecto/actividades5/actividades5/image/im00.gif 1. Valore el desempeño que tuvo en el equipo durante el desarrollo del proyecto reflexionando alrededor de los siguientes interrogantes: - ¿Cómo me sentí en el desarrollo del proyecto? Fue satisfactorio obtener el conocimiento de ese curso e interesante desarrollar cada una de las actividades propuestas. - ¿Qué dificultades tuve y cómo las superé? En un inicio fue un obstáculo el no tener claro que hacer y cómo hacerlo, pero con el transcurso

Enviado por edralvrz33 / 449 Palabras / 2 Páginas
Informe de inducción a la Biblioteca Lorenzo Monrroy

San Cristóbal, 18 de Junio de 2015 Nombre y Apellido: Eliana Katherin Bonilla Rincón. CI: 25.6331. Ingeniería Informática Informe de inducción a la Biblioteca Lorenzo Monrroy Mi experiencia respecto a la visita bibliotecaria fue muy satisfactoria, cubriendo todas y cada una de mis expectativas referente a este espectacular sitio de estudio; ya que es la biblioteca el hogar del estudiante, siendo una herramienta satisfactoria al momento de indagar sobre un tema, conjunto de ideas, revistas,

Enviado por ElianaBonilla / 1.278 Palabras / 6 Páginas
LISTA DE CHEQUEO - INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO

FORMATO: LISTA DE CHEQUEO – INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO Código: 01 Versión: 01 Fecha: Abril 24 de 2012 Página: de Con su ingreso a esta Empresa usted inicia una etapa laboral que seguramente le impondrá grandes retos, pero también le dará muchas gratificaciones, posibilidades de desarrollo y crecimiento tanto personal como profesional. Con el fin de ayudarle a conocer mejor a la Organización y sus responsabilidades dentro de ella, usted recibirá una pequeña inducción.

Enviado por Carla Fuentes / 1.114 Palabras / 5 Páginas
“INDUCCIÓN A LA PRACTICA DOCENTE EN EL PREESCOLAR”

CURSO: INICIACIÓN AL TRABAJO DOCENTE RESPONSABLE: MTRA. IRMA YOLANDA PORRAS GRACÍA ENSAYO: “INDUCCIÓN A LA PRACTICA DOCENTE EN EL PREESCOLAR” ALUMNA: MARÍA GUADALUPE ZAVALA MÉNDEZ GRADO Y GRUPO: 3°B Image result for dibujo niÃ±os JUNIO DE 2018 CD. VICTORIA, TAMPS INTRODUCCIÓN A lo largo de este semestre hemos venido analizando diferentes tópicos acerca de la práctica docente dentro de la educación inicial. Es importante resaltar que aquellos aspectos que se describen los autores acerca de

Enviado por ๑❀»Namjoonie My Husband❤ / 735 Palabras / 3 Páginas
Sena Girardod - Evidencia 1 face induccion

FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Relato: Trabajo colaborativo. Este relato es desarrollado a través de una experiencia personal. Recientemente recibí un curso para integrarme a un proyecto en mi compañía, el tutor dividió el grupo en 4, éramos 12 trabajadores. Iniciamos con la inducción y un repaso de lo que sería todo el contenido del curso. Los miembros de la clase estábamos muy familiarizados con la mayoría de los temas que se expondrían, lo

Enviado por wkrrasquilla / 368 Palabras / 2 Páginas
PLAN DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DE ANALISTA DE CONTRATOS

PLAN DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DE ANALISTA DE CONTRATOS 1. Conocimiento del Dpto. de Materiales y sus funciones. Ver Comunidades Departamentales en la Intranet. 2. Información de contactos en la División de Contratos. 3. Rol del Analista de Contratos. Job description. 4. Lectura de las políticas del Cerrejón (Ética y Conflicto de Intereses). 5. Prevención de la corrupción: * Lectura guía para la prevención de la corrupción. * Curso web y presencial de prevención de

Enviado por Ana Lucia Perez Maestre / 1.179 Palabras / 5 Páginas
Planeacion semana de induccion

ESCUELA SECUNDARIA GENERAL No. 47 QUETZAL “QUEZTALCÓATL” TURNO MATUTINO CICLO ESCOLAR 2016-2017 PLANEACIÓN PERIODO DE PLANEACIÓN: DEL 22 AL 26 DE AGOSTO DE 2016 ASIGNATURA: ______________________________ _____ GRADO:2° PROFESOR(A): Lic. Mayra Nalleli Albarrán Baltazar TURNO: Matutino * SEMANA DE INDUCCIÓN APRENDIZAJES ESPERADOS CONTENIDOS TEMATICOS DESCRIPCION DE ESTRATEGIAS Y/O ACTIVIDADES RECURSOS EVALUACION (PRODUCTO) TIEMPO OBSERVACIONES FLEXIBILIZACCIÓN CURRICULAR DE ACUERDO A LOS ALUMNOS QUE LO REQUIEREN ELABORO REVISO Vo. Bo. Profesor(a) Lic Mayra Nalleli Albarrán Baltazar Mtra.

Enviado por simplementemayi / 457 Palabras / 2 Páginas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión Del Capital Humano Y Liderazgo V2 Nombre de la Evidencia: RSI Fecha de elaboración: 04/AGOSTO/2018 Nombre del asesor: Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes

Enviado por Marii Ramírez / 1.365 Palabras / 6 Páginas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión Del Capital Humano Y Liderazgo V2 Nombre de la Evidencia: RSI Fecha de elaboración: 04/AGOSTO/2018 Nombre del asesor: Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes

Enviado por Marii Ramírez / 1.365 Palabras / 6 Páginas
INDUCCIÓN BIOQUÍMICA DE LAS PRUEBAS CATALASA Y OXIDASA EN LOS MICROORGANISMOS AEROBIOS

INDUCCIÓN BIOQUÍMICA DE LAS PRUEBAS CATALASA Y OXIDASA EN LOS MICROORGANISMOS AEROBIOS Medina Toledo Ariadna Karina, Quintos de la Cruz Arnold Brandon, Peralta-Gil Martin, Pérez España Víctor Hugo, Teresa Romero Cortes1* ariadnamedina4@gmail.com, abquintosss@outlook.es, martinpergil@gmail.com, vhperez3@gmail.com, tromerocortes@gmail.com* Escuela Superior de Apan de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Ejido de Chimalpa, Tlalayote, S/N, Colonia Chimalpa Apan, Hidalgo1. * RESUMEN Las enzimas catalasa y oxidasa son sistemas antioxidantes eficientes en los microorganismos porque participan en la

Enviado por Pj Rodriguez / 1.566 Palabras / 7 Páginas
Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: JOSE DANIEL NUÑEZ MEJIA Matrícula: 12000163 Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del Módulo: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. Nombre de la Evidencia: LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN. Fecha de elaboración: 16/07/18 Nombre del asesor: REGINA GONZÁLEZ AYALA Instrucciones 1. Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción

Enviado por dananu / 1.045 Palabras / 5 Páginas
INDUCCION PROYECTO DE FUTBOL SENA

Servicio Nacional de Aprendizaje / Regional Valle del Cauca Área Eléctrica - Centro de electricidad y automatización industrial - C.E.A.I TECNOLOGÍA EN SUPERVISIÓN DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA Logo SENA Sólo INDUCCIÓN: FORMACIÓN POR PROYECTOS ACTIVIDAD: CREACIÓN DE UN CLUB DE FÚTBOL APRENDICES QUE REALIZAN LA ACTIVIDAD 1. SEBASTIAN HERRERA 2. JAVIER RIASCOS 3. KEVIN ECHEVERRI DESCRIPCIÓN: En la comunidad El Porvenir están muy motivados e interesados en sacar adelante un proyecto social

Enviado por Kevin Echeverri Loboa / 540 Palabras / 3 Páginas

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