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Jeruso Quiere Ser Gente ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 1.272 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    LOS SIETE HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS. Part. A. Introducción. El propósito es aprender a concluir la forma. Nuestros hábitos producen carácter. Habito: Conocimiento qué?, por qué? Habilidad: Como hacerlo. Deseo: De querer hacerlo. Crear hábitos, los hábitos te crean a ti. Part. B. Carácter y personalidad. (Literatura personal) Crear imagen correcta. Como parecer, que como ser. Ética del carácter. No serás capaz de crear eficiencia. Carácter y personalidad. Aprender técnicas que otros pueden

    Enviado por mcortez / 330 Palabras / 2 Páginas
  • 7 hábitos De La Gente Altamente Inteligente

    7 hábitos De La Gente Altamente Inteligente

    LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA PRIMER HÁBITO: SER PROACTIVO. La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que nos grita una obscenidad o

    Enviado por samm15 / 546 Palabras / 3 Páginas
  • Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los siete hábitos de la gente altamente efectiva Hábito 1 – Ser proactivo Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue [...] (RE, 2013) Hábito 2 – Comience con un fin en mente Este es el hábito

    Enviado por emipau / 2.337 Palabras / 10 Páginas
  • LOS HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN LA GERENCIA DE PROYECTOS

    LOS HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN LA GERENCIA DE PROYECTOS

    LOS HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN LA GERENCIA DE PROYECTOS Por Iziar Benavides Vaca Toda tarea humana exige poner en acción la inteligencia, entendida como aptitud para pensar, relacionarse y resolver problemas en situaciones complejas (multiplicidad de informaciones, interretroacciones enmarañadas, variaciones en la situación e incertidumbres)1. Recientemente han surgido diversos estudios acerca de las características de la gente inteligente, las mentes del futuro, las múltiples inteligencias y también de los hábitos de la

    Enviado por iziarb / 527 Palabras / 3 Páginas
  • Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ricoveri Marketing 1. El primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra proactividad, significa no solotomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. Tomar

    Enviado por JazzGodoy / 769 Palabras / 4 Páginas
  • 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Después de leer este libro considero que nos muestra el camino que debemos seguir para conseguir nuestras metas, tomando en cuenta que cada uno de nosotros somos responsables de nuestros actos y las formas para lograrlas, ya que tenemos la capacidad necesaria para decidir qué hacer para conseguir nuestro fin, sin embargo es importante tener claros nuestros objetivos a corto, mediano y largo plazo, lo que nos

    Enviado por mvaldivia / 332 Palabras / 2 Páginas
  • GENTE DE BIEN" CONTRASTE DE "EL PLACER DE SER…

    GENTE DE BIEN" CONTRASTE DE "EL PLACER DE SER…

    GENTE DE BIEN” CONTRASTE DE “EL PLACER DE SER…” MTRO. VICTOR ALONSO MENDOZA licartis@hotmail.com Interactuar dentro de las instituciones conlleva necesariamente una relación con otros sujetos con los que se converge en tiempo-espacio y que regula determinadas formas de conducta. Para favorecer que sean gente de bien, es menester que desde niño acumule el mayor numero de experiencias en las que día con día se enfrente a situaciones que le demanden la experiencia de su

    Enviado por licartis / 1.089 Palabras / 5 Páginas
  • CUARTO HABITO DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    CUARTO HABITO DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    CUARTO HABITO PIENSE EN GANAR/GANAR INTRODUCCION: Debemos concentrarnos en producir una excelencia personal y organizacional de un modo enteramente diferente, creando un sistema de información y recompensa que refuercen el valor de la cooperación. Si pasamos de la independencia a la interdependencia avanzamos a un rol de liderazgo, y el hábito de liderazgo interpersonal efectivo es pensar en ganar/ganar. Este forma uno de los 6 paradigmas de la interacción humana, los cuales son: Gano/pierdes, Pierdo/ganas,

    Enviado por ALOPEZBRI / 545 Palabras / 3 Páginas
  • Alta Gente Mas Efectiva

    Alta Gente Mas Efectiva

    Séptimo hábito. Afile la sierra. El séptimo hábito consiste en tomar tiempo para afilar la sierra, es decir, para parar un momento y pensar en cómo mejorar. Engloba a todos los otros hábitos del modelo de los siete hábitos porque es el que los hace posibles. Afilar la sierra significa preservar y realzar el mejor activo que tienen las personas: uno mismo. Significa tener un programa equilibrado para la renovación propia en las cuatro áreas

    Enviado por negra71 / 1.531 Palabras / 7 Páginas
  • La Gente Que Me Gusta

    La Gente Que Me Gusta

    La gente que me gusta Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace. La gente que cultiva sus sueños hasta que esos sueños se apoderan de su propia realidad. Me gusta la gente con capacidad para asumir las consecuencias de sus acciones, la gente que arriesga lo cierto por lo incierto

    Enviado por abuelolat / 535 Palabras / 3 Páginas
  • ARGUMENTO DE “ EN LOS OJOS VACIOS DE LA GENTE”

    ARGUMENTO DE “ EN LOS OJOS VACIOS DE LA GENTE”

    ARGUMENTO DE “ EN LOS OJOS VACIOS DE LA GENTE” (Francisco Javier Eugenio de Santa Cruz y Espejo; Quito, 1747 - 1795) Patriota y escritor ecuatoriano Nació en Quito en 1747, hijo de Luis Chuzig, un indígena oriundo de Cajamarca, y de María Catalina Aldás, mujer mulata nacida de una esclava liberta que contaba con ascendientes vasconavarros. Para 1762 el mestizo quiteño se graduó de bachiller y maestro de filosofía en el colegio jesuita de

    Enviado por shirleyR30 / 246 Palabras / 1 Páginas
  • Resumen Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Resumen Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Poderosas lecciones de cambio personal Autor: Stephen Covey Te recomendamos la lectura completa de este libro como parte de tu camino hacia la libertad financiera. Resumen general No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona

    Enviado por santiymate / 3.173 Palabras / 13 Páginas
  • La Noche Que Volvimos Hacer Gente

    La Noche Que Volvimos Hacer Gente

    La noche que volvimos a ser gente [Cuento. Texto completo] José Luis González ¿Qué si me acuerdo? Se acuerda el Barrio entero si quieres que te diga la verdad, porque eso no se le va a olvidar ni a Trompoloco, que ya no es capaz de decir ni dónde enterraron a su mamá hace quince días. Lo que pasa es que yo te lo puedo contar mejor que nadie por esa casualidad que tú todavía

    Enviado por gabie17 / 387 Palabras / 2 Páginas
  • LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA INTRODUCCION Los siete hábitos se aplican a cualquier individuo, a parejas, familias, negocios y organizaciones. Para adquirir los siete hábitos se tiene que tener la decisión de hacer 3 cosas; Aprenderlos, enseñarlos y practicarlos. Un hábito es un principio que se adquiere y la integración de tres elementos: conocimiento, pericia y actitud. Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe hacer, con alegría

    Enviado por jessicamorita / 7.320 Palabras / 30 Páginas
  • Ensayo Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    INTRODUCCION Dr Stephen R Covey nació en 1932. Vive con su esposa, Sandra, y con su familia en Utah; en Rocky Mountains. Covey alcanzó reconocimiento internacional y es quizás tan conocido gracias a su libro The 7 Habits of Highly Effective People (Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva) que fue publicado por primera vez por Simon & Schuster en 1989 y ha vendido aproximadamente 12 millones de ejemplares. Covey posee un Master en

    Enviado por veneno2011 / 1.302 Palabras / 6 Páginas
  • 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Primero que nada me gustaría iniciar con la definición de hábito, según la Real Academia Española, hábito es el modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas. Después de saber el significado de hábito lo relacionaré con llegar a ser una persona “altamente efectiva”, con esto se refiere a conducir la vida de una forma efectiva para así poder llegar a tener un ascenso

    Enviado por lule2026 / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Resultados El autor comienza hablando sobre como poner en practica lecciones sobre el cambio personal. Comienza con los paradigmas y los principios que estos hábitos podrán cambiar a lo largo del tiempo nuestra manera de pensar, reflexionar e incluso nuestra forma de hablar. Hay que comenzar de adentro hacia fuera, como dice el autor, no de fuera hacia dentro, los principios se basan en la vida cotidiana del ser humano, hay que ser precisos en

    Enviado por AlemanJrs / 1.083 Palabras / 5 Páginas
  • Ensayo De "los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva"

    Ensayo De "los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva"

    El siguiente ensayo se realiza del libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” y tal como su titulo abarco normas como hábitos para lograr ser más efectivo. el autor Covey explica que para se mas efectivo hay que hacer un cambio de paradigmas ; los cuales condicionan la forma en que percibimos las cosas de nuestro entorno en nuestra cabeza se clasifican en dos del modo en que son las cosas o realidades

    Enviado por Duarde / 1.499 Palabras / 6 Páginas
  • LA GENTE QUE ME GUSTA

    LA GENTE QUE ME GUSTA

    Estos días tuve acidez y algunos pequeños problemas a causa de distintas cosas que han sucedido. Uno es humano y a veces es imposible que el cuerpo no somatice algunas cuestiones de este tipo que afectan el normal desenvolvimiento de las actividades diarias. Entonces buscando un poco de alivio para la acidez y las aftas en una farmacia uno puede encontrar sin proponérselo un poema de Mario Benedetti fotocopiado sobre papel A4, pegado con extrema

    Enviado por ferdhinandus / 513 Palabras / 3 Páginas
  • 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    El autor menciona cómo después de tener problemas con uno de sus hijos buscó soluciones leyendo libros y yendo a pláticas sobre superación personal, coaching, psicología hasta que encontró un método efectivo que no sólo le ayudó con su hijo sino que a su vida en general. Este método busca hacer un cambio desde dentro, buscar la raíz del problema, o sea actuar desde el carácter no desde la personalidad. Ya que de lo contrario

    Enviado por taniia.ro / 1.043 Palabras / 5 Páginas
  • Sobre Leer Y La Gente Normal

    Sobre Leer Y La Gente Normal

    Sobre leer y la gente normal La lectura y la enseñanza son las bases del desarrollo de nuestra especie y es la falta de ellas lo que acerca más al hombre a sus orígenes, en últimas somos lo que hemos leído. Si por esto nos guiamos, entonces nuestro país se encuentra próximo a no ser nadie, somos el único caso en el mundo en el que los videntes leen menos que los invidentes (1,5 y

    Enviado por CarlosMelo / 1.729 Palabras / 7 Páginas
  • Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los siete hábitos de la gente altamente efectiva. Para poder cambiar nosotros efectivamente debemos cambiar primero nuestras precepciones. Existen principios básicos para vivir con efectividad y las personas solo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico. Primer hábito: Sea proactivo Pro actividad, no significa solo tomar la iniciativa, significa que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas. Segundo hábito: Empiece

    Enviado por Bannanitas / 259 Palabras / 2 Páginas
  • La Gente Buena Del Campo

    La Gente Buena Del Campo

    American way of life Si habláramos de la buena gente del campo que vive en los estados del norte de nuestro país. Estaríamos construyendo una gran paradoja. Aunque estoy totalmente de acuerdo que las personas que vivimos en los lugares que están muy alejados de ser ciudades, somos personas mucho más inocente. La crueldad es un aspecto inherente al ser humano. No depende ni dependerá jamás del ambiente en que uno se desarrolle. Desde la

    Enviado por antoniosaa / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Gente Que No Lee En Mexico

    Gente Que No Lee En Mexico

    Gente que no lee en México Por Ingrid Lorenzana Magaña “Amar la lectura es trocar horas de hastío Por horas de inefable y deliciosa compañía”. John F. Kennedy Hoy en día las redes sociales, la televisión y la falta de cultura, han provocado un severo problema en cuanto a los mexicanos que pierden el interés por la lectura, llevando de por medio muchos pretextos, entre uno de ellos la economía, esto genera que a su

    Enviado por chivarua / 1.039 Palabras / 5 Páginas
  • LO MENOS FRECUENTE EN ESTE MUNDO ES VIVIR. LA MAYORÍA DE LA GENTE EXISTE, ESO ES TODO

    LO MENOS FRECUENTE EN ESTE MUNDO ES VIVIR. LA MAYORÍA DE LA GENTE EXISTE, ESO ES TODO

    “LO MENOS FRECUENTE EN ESTE MUNDO ES VIVIR. LA MAYORÍA DE LA GENTE EXISTE, ESO ES TODO” Vivir…una palabra que decimos en alguna conversación, leemos en un libro u oímos en una canción, para algunos algo maravilloso, mientras que para otros algo sin sentido. ¿Cómo es posible que se tengan tantas percepciones diferentes sobre la vida? Y es que cada persona percibe la vida de diferente manera, no la ve con los mismos ojos, ni

    Enviado por cercedo / 388 Palabras / 2 Páginas
  • 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    Este libro nos abre la mente para ver nuestro desempeño como puede ser mejorado gracias a 7 hábitos, aplicados en nuestro crecimiento y desarrollo personal y profesional. Un habito está compuesto de deseos (querer hacer), conocimientos (que hacer?) y habilidades (como hacer?)que poseemos. Y estos se dividen en tres niveles de madurez que tenemos: Interdependendencia, que es cooperar juntos para lograr lo que queremos, tener siempre la actitud de “nosotros” Independencia: cuando tenemos la Actitud

    Enviado por MARIAMENDEZ11 / 361 Palabras / 2 Páginas
  • PLATÓN. 1999. Diálogos. Madrid: Gredos. La Colección Gredos Tiene La Ventaja De Contar Con Gente Muy Especializada En Los Temas Tratados En Los Libros Que Publica, Y Siempre Son Abundantes Las Referencias, Aclaraciones De Ciertos términos Y Otros, Qu

    PLATÓN. 1999. Diálogos. Madrid: Gredos. La Colección Gredos Tiene La Ventaja De Contar Con Gente Muy Especializada En Los Temas Tratados En Los Libros Que Publica, Y Siempre Son Abundantes Las Referencias, Aclaraciones De Ciertos términos Y Otros, Qu

    PLATÓN. 1999. Diálogos. Madrid: Gredos. La colección Gredos tiene la ventaja de contar con gente muy especializada en los temas tratados en los libros que publica, y siempre son abundantes las referencias, aclaraciones de ciertos términos y otros, que usualmente otras ediciones no tienen. Es la adecuada si quieres formarte un panorama más completo. PLATÓN. 1985. La República. Lima: Universo. La de Editorial Universo fue realizada por el reconocido filósofo peruano Augusto Salazar Bondy y

    Enviado por Idajg / 435 Palabras / 2 Páginas
  • ¿por Que A La Gente No Le Gusta Leer

    ¿por Que A La Gente No Le Gusta Leer

    ¿POR QUE A LA GENTE NO LE GUSTA LEER? * Desde pequeño no se les enseña el hábito por la lectura * No se les enseño a Entender o interpretar un texto de determinado modo. * La gente prefiere las cosas sencillas de interpretar * Falta de interés a las lecturas. * Mayor interés en escuchar música o ver la televisión. * México tiene un bajo índice de lectores. * No se cuenta con criterio

    Enviado por dariane / 313 Palabras / 2 Páginas
  • La Noche En Que Volvimos A Ser Gente

    La Noche En Que Volvimos A Ser Gente

    Introducción: José Luis González en la narración, “La noche que volvimos a ser gente”, presenta el desarraigo cultural que vive una emigración forzada por circunstancias absolutamente ajenas a quienes la protagonizan. En la narración se presenta lo que es un obrero trabajador puertorriqueño que emigra hacia los Estados Unidos en busca de una mejor vida, nos transporta al suceso insólito en que por primera vez la ciudad de Nueva York se encuentra sumida en la

    Enviado por Ajlg_902 / 997 Palabras / 4 Páginas
  • Creando Valor Con La Gente

    Creando Valor Con La Gente

    NSAYO DEL LIBRO “CREANDO VALOR CON LA GENTE” DE RODOLFO GONZÁLEZ El libro Creando Valor con la Gente se enfoca en que las empresas deben empezar a cambiar la relación laboral clásica, donde en lugar de establecerse una relación de horarios y de responsabilidades, se trabaje en una de resultados, en la cual no es tan importante lo que haces y cómo lo haces, sino lo que produzcan y los resultados que se entreguen. El

    Enviado por daniela122 / 502 Palabras / 3 Páginas
  • La noche que volvimos a ser gente

    La noche que volvimos a ser gente

    La noche que volvimos a ser gente Autor: José Luis González 1926-1996 cuentista, profesor, crítico literario, ensayista y periodista, Nacio en la Republica Dominicana el 8 de marzo de 1926, de padre puertorriqueño y madre dominicana, en 1930 se traslada a Puerto Rico donde cursa estudios primarios y secundarios. En 1946 completo su bachillerato en Artes de l recito de Rio Piedras de la Universidad de Puerto Rico. De 1950 a 1952 se traslada a

    Enviado por denzelpito / 384 Palabras / 2 Páginas
  • Como La Gente Conocio La Papa

    Como La Gente Conocio La Papa

    CÓMO LA GENTE CONOCIÓ LA PAPA La historia habla sobre dos pueblos “Patallaqta” y “Urayllaqta”. Los moradores de estos pueblos no se llevaban bien, era claro porque, Patallaqta trabajaba en armonía para lograr el bienestar de todos mientras que Urayllaqta abusaba del esfuerzo de otros para su beneficio. Viviendo aún más asustados y tristes. Los habitantes de patallaqta tomaron la medida de sembrar en las partes más elevadas del cerro pero no crecían muy bien

    Enviado por samra / 350 Palabras / 2 Páginas
  • Creando Valor Con La Gente

    Creando Valor Con La Gente

    ENSAYO DEL LIBRO “CREANDO VALOR CON LA GENTE” DE RODOLFO GONZÁLEZ El libro Creando Valor con la Gente se enfoca en que las empresas deben empezar a cambiar la relación laboral clásica, donde en lugar de establecerse una relación de horarios y de responsabilidades, se trabaje en una de resultados, en la cual no es tan importante lo que haces y cómo lo haces, sino lo que produzcan y los resultados que se entreguen. El

    Enviado por niyahenaorios / 259 Palabras / 2 Páginas
  • La gente clama por sus derechos pero olvida sus obligaciones

    La gente clama por sus derechos pero olvida sus obligaciones

    “ La gente clama por sus derechos pero olvida sus obligaciones” Durante una conferencia por radio, el sabio filosofo indo Rabindranath Tagore dijo: “ La gente clama por sus derechos y olvida sus obligaciones” lo que viene siendo una critica desapasionada de los tiempos actúales y….. probablemente, de todas las edades. Efectivamente, por doquiera que miremos, encontraremos muchos ejemplos de esa exigencia imperiosa por derechos que muchas veces ni aun nos corresponde, olvidando completamente que

    Enviado por Lightuno / 593 Palabras / 3 Páginas
  • Como Negociar Con Gente Dificil

    Como Negociar Con Gente Dificil

    Muestra AutorMuestra AutorEstelar This Blank Page has been intentionally inserted by Estelar PDF Unlock Tool Demo Version. Buy Now the Full Version of Estelar PDF Unlock Tool Software and perform unlocking unlimited PDF files without any watermarks. PRÓLOGO El conflicto, entendido no como irracionalidad humana, sino como la búsqueda del reconocimiento del «otro», siempre se fundamenta en el consenso, comprendido como la disminución en los niveles de incertidumbre que puede presentar una solución. Actualmente vivimos

    Enviado por migbolivar / 6.196 Palabras / 25 Páginas
  • 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Hábito 1 Ser proactivo Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética. • Imaginación: para crear ideas más allá de su realidad presente. • Conciencia: para distinguir lo bueno de lo

    Enviado por berixi / 1.518 Palabras / 7 Páginas
  • 8 RAZONES POR LAS CUALES LA GENTE SE RESISTE AL CAMBIO

    8 RAZONES POR LAS CUALES LA GENTE SE RESISTE AL CAMBIO

    8 RAZONES POR LAS CUALES LA GENTE SE RESISTE AL CAMBIO 1) Pérdida de estatus o seguridad en el trabajo. No forma parte de nuestra naturaleza realizar cambios que puedan ser dañiños para nuestra situación actual.En un entorno organizacional esto significa que ciertos empleados pueden resistirse a un cambio tecnológico si sus puestos van a aser eliminados o reducidos. Desde su perspectiva el cambio es dañino para su rol dentro de la organización. Sin una

    Enviado por marzabeth / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Logrando que la gente trabaje en equipo

    Logrando que la gente trabaje en equipo

    Logrando que la gente trabaje en equipo Viejos y nuevos paradigmas Históricamente, la función gerencial surgió de la necesidad de que alguien supervisara y coordinara el trabajo de otros. El trabajo del gerente consistía en contratar, motivar y dirigir el trabajo de varios individuos para que realizaran ciertas tareas. En algunos casos se requería un trabajo colectivo, pero en la gran mayoría, a los individuos se les asignaba una tarea para la cual no necesitaban

    Enviado por / 2.976 Palabras / 12 Páginas
  • Por Que Le Pasan Cosas Malas A La Gente Buena

    Por Que Le Pasan Cosas Malas A La Gente Buena

    Por qué le pasan cosas malas a la gente buena? El escritor Iván Gutiérrez Rodríguez presenta el libro que ayudará a cambiar y sanar la vida. La obra es una de las más vendidas en Colombia. Iván Gutiérrez Rodríguez, nació en el municipio de Pácora, Caldas. Estudió arte dramático y presentación en medios de comunicación y ha actuado en varias telenovelas, entre ellas ‘La costeña y el cachaco’, ‘Pobre Pablo’ y ‘El fiscal’, del canal

    Enviado por jacobo0111 / 407 Palabras / 2 Páginas
  • Gente tóxica

    Gente tóxica

    Gente Tóxica Este libro nos habla de todas aquellas personas que de algún modo u otro nos rodean a lo largo de nuestras vidas, personas que tienen una complicada serie de actitudes y comportamientos hacia nosotros que nos han perjudicado en nuestra forma de ser, de actuar y de pensar ante las circunstancias y experiencias diarias que tenemos. Conforme vamos leyendo estas líneas es imposible no darnos cuenta que nosotros mismos nos hemos convertido en

    Enviado por AbrahamLiderazgo / 3.589 Palabras / 15 Páginas
  • Quinto hábito De La Gente Altamente Efectiva: Procure Primero Entender, Y Después Se Entendido

    Quinto hábito De La Gente Altamente Efectiva: Procure Primero Entender, Y Después Se Entendido

    Introducción: Según el autor, el procurar entender antes de ser entendido es la clave principal para una comunicación interpersonal efectiva. Muchas veces escuchamos a las personas y vemos reflejadas en ellas las situaciones o experiencias propias, por lo que hablamos y aconsejamos como si las situaciones fueran exactamente iguales a las que ya vivimos; esperamos que nos entiendan a nosotros, en lugar de que nosotros entendamos a los demás. Primero hay que entender que cada

    Enviado por sarahdz / 720 Palabras / 3 Páginas
  • LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    ENSAYO. LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA HABITO 1. “SER PROACTIVO” Ser proactivo significa tomar la responsabilidad de nuestra propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar una respuesta ante cualquier estimulo. Esto implica comportarse según la decisión consiente, basada en nuestros valores, no en las condiciones de la circunstancia en que nos encontramos, ni en lo formo como fuimos criados, ni en la carga genética. Voluntad independiente: para actuar basado en nuestra autoconciencia.

    Enviado por 05119215 / 2.732 Palabras / 11 Páginas
  • El cerebro de la gente

    El cerebro de la gente

    El cerebro de las personas que se ven 'horrorosas' funciona de forma diferente. Esta lectura trata de una investigación en la que se muestra que el cerebro de algunas personas funciona de modo anormal cuando procesa los detalles visuales. Y eso los lleva a ver una deformidad en su apariencia física sin existir esta. Los pacientes con trastorno dismórfico corporal utilizaban más a menudo su hemisferio cerebral izquierdo, la parte analítica, mejor preparada para procesar

    Enviado por BlueSnow / 478 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Del Capitulo 7 Del Libro "Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva"

    Ensayo Del Capitulo 7 Del Libro "Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva"

    Capitulo 7. Afilar la Sierra El capitulo de afilar la sierra nos dice que en pocas palabra que nunca debemos quedarnos estancados en una zona de confort, debemos estar en constante movimiento pero siempre mantener un equilibrio con nosotros mismos y en todos los aspectos de nuestra vida tanto emocional, espiritual, física y socialmente. Además de estar en equilibrio debemos potenciar constantemente las habilidades que poseamos asi como adquirir nuevas competencias que nos permitan ser

    Enviado por jecperales / 214 Palabras / 1 Páginas
  • Los wayuu son gente de arena

    Los wayuu son gente de arena

    Los wayuu son gente de arena, sol y viento, se llevan adentro la moral del desierto han resistido durante siglos en la Península de La Guajira. Aborígenes que se han mantenido en pie de lucha contra las adversidades del tiempo y de la cultura occidental. Habitan entre Colombia y Venezuela, porque son anteriores a la creación de los estados nacionales que no tomaron en cuenta su historia y sus costumbres al momento de establecer los

    Enviado por lucasabogado / 356 Palabras / 2 Páginas
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo sobre los Los 7 habitos de la gente altamente efectiva. Paradigmas y principios. Nosotros somos seres que percibimos las cosas atreves de nuestros sentidos, y cuando esas cosas son cosas de la vida, nuestros sentidos, nuestra percepción no es del todo cierta o verdadera, pero lo peor no es que tengas una imagen equivocada, sino más bien, que uno se deja llevar por esas imágenes equivocadas que el autor lo expresa de esta manera;

    Enviado por roberthperezma / 602 Palabras / 3 Páginas
  • Que Opinan De La Gente Que Prometen Puntos Y Ni Dan Medio ?( Yahoo Respuestas)

    Que Opinan De La Gente Que Prometen Puntos Y Ni Dan Medio ?( Yahoo Respuestas)

    tribuir al mejoramiento del estado de salud de la población y procurar su satisfacción y bienestar, que aisladamente sería imposible lograr. En este sentido es importante incursionar a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en el conocimiento y la aplicación del decreto 1011 de 2006, mediante el cual se modifica el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS); conformado por cuatro

    Enviado por magutus123 / 888 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Que Es Primero, La Empresa O La Gente?

    ¿Que Es Primero, La Empresa O La Gente?

    ¿Qué es primero, la empresa o la gente? Para alinear la gente con la empresa, lo primero que hay que saber es que quiere la gente y que quiere la empresa. Cuáles serían los planes que tiene cada una en cuanto a sus planes, intereses y proyectos. Solo así podrá estar en sintonía y cerrar las brechas entre uno y otro. Existen herramientas que nos pueden ayudar a poder lograr esa sinergia; entre estas podemos

    Enviado por biancaquimen / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Ikea Para Gente Joven Y Poco Presupuesto

    Ikea Para Gente Joven Y Poco Presupuesto

    Si eres joven y quieres dar un cambio a tu habitación o a ese cuartito que tienes para tí, Ikea puede ser la solución que estes buscando. Variedad de muebles, variedad de diseño y buenos precios son la base de esta empresa nórdica, aunque más adelante hablaremos de esos bajos precios (su orígen). El diseño vanguardista y moderno de los muebles te da la posibilidad de, no sólo encontrar ese mueble que quieres, sino ampliar

    Enviado por bradley_12 / 252 Palabras / 2 Páginas
  • Los Siete hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los Siete hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Stephen Covey Este libro me agrada su visión ya que me dice que para proyectar una cosa debemos de cambiar radicalmente desde nuestro interior; es decir el cambio es de adentro hacia afuera y no viceversa, de lo contrario este solamente será superficial y nos dejara con un vació en nuestro interior y pobres de carácter y actitud. 1er hábito: “Sea proactivo” Según el libro nos dice

    Enviado por karenciacia / 1.436 Palabras / 6 Páginas