Las Tic´s En El Area Laboral ensayos gratis y trabajos

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Aplicacion De Las Tics En El Area Laboral

La utilización de las nuevas tecnologías ha experimentado un incremento considerable en los últimos años. La razón de promocionar el desarrollo y la utilización de estos sistemas en diferentes ámbitos es lograr un beneficio para los ciudadanos que se manifieste en cualquier esfera de sus vidas. En concreto, dentro del marco de la psicología, las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se han aplicado en distintos ámbitos (psicología experimental, clínica, educativa, social, evaluación

Enviado por liz15 / 340 Palabras / 2 Páginas
Aplicación De Las Tic´s En Tu área Laboral.

Introducción. Al día de hoy, el uso de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en el banco Santander son un elemento esencial en la integración de las actividades básicas de operación, ya que el giro económico del banco requiere de sistemas que les permitan mantenerse en el mercado, e ir a la vanguardia a fin de que se generen rendimientos acordes a las expectativas de las organizaciones. En este trabajo, describo unas propuestas que se

Enviado por edgpao / 1.110 Palabras / 5 Páginas
Aplicación De Las Tic's En Tu área Laboral

Uniformes Empresariales D’Nieto SA de CV es una empresa dedicada desde hace más de 40 años a la fabricación de uniformes ejecutivos para empresas, con el tiempo los servicios de la empresa se han ampliado a dar un servicio completo de logística y manejo de la imagen corporativa de empresas que requieren dar una imagen formal y ejecutiva, principalmente las más grandes instituciones financieras del país y dependencias gubernamentales. Dado el crecimiento que ha tenido

Enviado por aliek31 / 598 Palabras / 3 Páginas
Aplicación De Las TIC's En Mi área Laboral

Uno de los principales problemas que existen dentro del mi área de trabajo (estancia infantil) es que en ocasiones que no se tiene un control sobre las maestras de la estancia pues en ocasiones se salen de sus salones para platicar dejando así al grupo descuidado; también considero que como cuentan con auxiliares podría ocuparse mejor los tiempos para el mejor desarrollo de los pequeños. En la bodega de materiales también existe un gran problema

Enviado por Edgardo / 402 Palabras / 2 Páginas
Las Tic´s En El área Laboral..

Introducción Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) están produciendo importantes transformaciones en la sociedad, hasta el punto de marcar la característica distintiva de este momento histórico en relación al pasado. Desde ahora nuestra sociedad será denominada como la Sociedad de la Información. La informática, unida a las comunicaciones, posibilita prácticamente a todo el mundo el acceso inmediato a la información. Es la información, más que el transporte, lo que da sentido al

Enviado por memelusca / 638 Palabras / 3 Páginas
Aplicación De Las Tic´s En Tu área Laboral.

Aplicación de las tic´s en tu área laboral. Carlos Alberto Gonzalez Rodríguez Tarea Individual 3 Comunicación Introducción Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo: agilizando las comunicaciones, sustentando el trabajo en equipo, gestionando las existencias, realizando análisis financieros, y promocionando nuestros productos en el mercado. Bien utilizadas, las TIC permiten a

Enviado por oromiselda / 592 Palabras / 3 Páginas
TICS EN EL AREA LABORAL

Introducción Sin duda el objetivo de las tic`s debe ser generar un trabajo mas eficiente es decir lograr el objetivo propuesto de la manera mas rápida y con el menor esfuerzo posible, el objetivo debe ser el automatizar los procesos con parámetros definidos y estructurados para la obtención de la meta deseada, siempre que se trabaje con tic`s se debe trabajar con parámetros definido y estructurados ya que con estos trabajaran estas tecnologías aunque hacen

Enviado por juantielve / 581 Palabras / 3 Páginas
Aplicación De Las Tic´s En Tu área Laboral

“Aplicación de las TIC’s en mi área laboral” Situación Actual Uno de los principales problemas que existen dentro del mi área de trabajo (estancia infantil) es que en ocasiones que no se tiene un control sobre las maestras de la estancia pues en ocasiones se salen de sus salones para platicar dejando así al grupo descuidado; también considero que como cuentan con auxiliares podría ocuparse mejor los tiempos para el mejor desarrollo de los pequeños.

Enviado por Berenice Cruz / 406 Palabras / 2 Páginas
Aplicación De Las Tic´s En Tu área Laboral

En el presente escrito hablaré acerca de la importancia que tiene el uso de las tecnologías en el ámbito laboral. Durante esta semana he visto mucho acerca del tema y tratando de analizar un poco más el tema he observado que las tic´s al comienzo eran solo una herramienta que utilizábamos como pasatiempo, hoy por hoy considero que son algo fundamental para el ser humano; la pc, celulares, el iPad, redes sociales, correo electrónico, entre

Enviado por tactea / 626 Palabras / 3 Páginas
Aplicacion De Las Tics En Tu Area Laboral

APLICACIÓN DE LAS TICS EN TU ÁREA LABORAL Una explicación de cómo funciona en la actualidad el área que elegiste. Actualmente trabajo en una empresa propia la cual es de materiales para construcción y ferretería , tenemos un área de pedidos y entregas y es ahí donde yo pienso que estamos muy por debajo de la tecnología porque no llevamos un control electrónico de todos los pedidos que salen de la empresa , todo se

Enviado por / 811 Palabras / 4 Páginas
Aplicación De Las TIC'S En El área Laboral

INTRODUCCIÓN Con el paso de los años las tecnologías han ido cambiando constantemente debido a que las TIC’S (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) han tomado un papel importante en nuestra sociedad y se utilizan en una gran cantidad de actividades. Las TIC’S son tecnologías que se necesitan para la gestión y transformación de la información, y muy en particular el uso de ordenadores y programas que permiten crear, modificar, almacenar, administrar, proteger

Enviado por franesme / 976 Palabras / 4 Páginas
Tarea Individual 3: Aplicación de las tic´s en tu área laboral.

Introducción Comencemos por definir que son las tecnologías de la Información y la comunicación también llamadas Tic´s estas son el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarlas de un lugar a otro. Mismas que abarcan un sinfín de soluciones ya que así como incluyen tecnologías de almacenaje de información y recuperación son útiles para compartirla de un lugar a otro donde también puede ser procesada. Incluso es posible validar, procesar y formar datos

Enviado por 130586 / 847 Palabras / 4 Páginas
Aplicaciones de las tics en tu área laboral.

C:\Users\ragde\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\IE\DMC4D3WV\LogoUla-01-02[1].png Profesora: Ana Laura Rodríguez Grajeda Materia: Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos. Alumna: Alicia Guadalupe Segura González Semana 3 Trabajo: Aplicaciones de las tics en tu área laboral. Fecha de entrega: 08 Junio 2016 Introducción Empezare definiendo que son las TIC´S “Tecnologías de la información y la comunicación”, son el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarlas de un lugar a otro. No cabe duda que las nuevas tecnologías de

Enviado por alicia1402 / 817 Palabras / 4 Páginas
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos. Las TIC´S en el área laboral

C:\Users\Miguel\Desktop\logo-fb.png Las TIC´S en el área laboral José Miguel Arteaga Vera Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos Administración de Empresas Introducción Las Tecnologías de la Información y la Comunicación, también conocidas como TIC, son el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico de soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologías para almacenar información y recuperarla después, enviar y recibir información de un sitio a

Enviado por JM Vera / 627 Palabras / 3 Páginas
COLABORACIÓN EN LOS TRABJOS DE EQUIPO Aplicación de las TIC´s en tu Área Laboral

Trabajo en Equipo, Colaboración y Solución de Conflictos COLABORACIÓN EN LOS TRABJOS DE EQUIPO Aplicación de las TIC´s en tu Área Laboral Christian Márquez Serratos Universidad Latinoamericana 06-06-2016 Resumen En la actualidad las tecnologías de la información y comunicación son parte indispensable en la vida cotidiana y por consecuencia impactan en cualquier organización, estas influencian directamente a todas las personas en varios aspectos tales como cambios económicos, sociales y culturales. En esta era, prácticamente toda

Enviado por Christian Serratos / 818 Palabras / 4 Páginas
Aplicación de las Tic´s en el área laboral

Aplicación de las tic´s en tu área laboral. ________________ INTRODUCCION En el mundo actual, globalizado y que se mueve a un ritmo vertiginoso, ninguna organización se puede quedar rezagada en el campo de la tecnología, la información y la telecomunicación. En este documento propondré el uso de estas herramientas para mejorar e incrementar, la presencia de nuestro producto en medios de información. ________________ VENTAS, AREA A MEJORAR DE MI EMPRESA MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE LAS

Enviado por Alberto_ / 510 Palabras / 3 Páginas
Aplicacion de las TICS en el area laboral.

Aplicación de las TIC’S en el área laboral. La palabra TICS es una abreviación que significa Tecnologías de la información y la comunicación que se enfoca en la correcta utilización de medios informáticos para poder difundir, procesar y almacenar cualquier tipo de información. Actualmente nos encontramos en una sociedad que requiere del uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, ya que es una herramienta que además de hacer la vida más fácil,

Enviado por pollitaviolenta / 724 Palabras / 3 Páginas
La Evaluacion Psicometrica En El Area Laboral

La evaluación Psicológica en el Área Laboral En la actualidad las empresas le dan al capital humano la importancia que de hecho siempre tuvo; por este motivo incorporan la evaluación psicolaboral como un recurso para la selección de personal, así como para realizar promociones internas. El asesoramiento a nivel psicológico en las empresas -actualmente inmersas en un escenario altamente competitivo-nace como respuesta a la demanda acerca del rendimiento de su personal, lo que implica conocimientos,

Enviado por carofloresretes / 350 Palabras / 2 Páginas
Oratoria Como Afección Psicológica en el Rendimiento Común de Organizaciones Dentro del Área Laboral-Profesional

Valencia, Diciembre del 2012 Oratoria Como Afección Psicológica en el Rendimiento Común de Organizaciones Dentro del Área Laboral-Profesional. Integrante: José Sánchez #15 Planteamiento La oratoria en sentido, se aplica en todos los procesos comunicativos hablados, tales como conferencia, charla, exposiciones o narraciones. En el sentido en que este trabajo lo intenta enfocar específicamente, es así la parte laboral, al cubrir conferencias, discursos y presentaciones, rodeando a todo lo que a comunicación corporativa se refiere, puede

Enviado por nidyan / 2.984 Palabras / 12 Páginas
Entrevista área Laboral.

1. ¿Cuáles son sus fortalezas? 2. ¿Cuáles son sus debilidades? 3. ¿Cuál fue su primer trabajo? 4. ¿Cual fueron las circunstancia por las cuales comenzó a trabajar? 5. ¿Le gustaba?, ¿Por qué lo eligió? 6. ¿A qué edad lo tuvo?, ¿Por qué lo abandonó? 7. ¿Le gusta su trabajo actual? 8. ¿Cuál es el motivo por el que le gusta, que lo hace sentirse bien o mal? 9. ¿Qué le motiva en su trabajo? 10.

Enviado por keniamarlen / 271 Palabras / 2 Páginas
Area Laboral De Historiadores

INTRODUCCIÓN El proceso de investigación para la realización de este material, fue cauteloso, ya que se quiere presentar una información confiable, además de que existe poca información sobre el tema. Para comenzar con este trabajo definiré lo que hace un historiador: “Se caracterizará por ser una persona que dispone de un conocimiento suficiente sobre las principales corrientes teóricas e historiográficas, las diversas perspectivas de análisis de los procesos históricos de México y otras regiones del

Enviado por Axmando / 1.210 Palabras / 5 Páginas
LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN EL ÁREA LABORAL

LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN EL ÁREA LABORAL La Evaluación Psicológica Laboral es un proceso que se desarrolla en un determinado tiempo y espacio en el cual se establece una relación entre el entrevistado, el psicólogo y la empresa. Esta constituye uno de los recursos más ricos orientada al conocimiento y evaluación de los postulantes, pudiendo brindar información sobre fortalezas, habilidades y recursos personales, acentuando la comprensión de cada dato en relación al perfil del puesto.

Enviado por paolina4169 / 703 Palabras / 3 Páginas
IMPLEMENTACION DE LAS TIC EN LA LABOR DOCENTE

IMPLEMENTACION DE LAS TICS EN LA LABOR DOCENTE La función de las TICS en educación son muchas y variadas, pueden ir desde la elaboración de un texto hasta el uso y elaboración de páginas Web como medio informativo, por otro lado, permite al docente mantener una visión amplia de su disciplina, incorporar nuevas metodologías de trabajo y actualizar sus conocimientos, así como también mejorar la comunicación entre los alumnos. Los docentes que conocen y manejan

Enviado por Joca24 / 655 Palabras / 3 Páginas
Los Axiomas Aplicados Al Area Laboral

MATERIA: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA FACILITADOR: LICDA. MARBELY ALFARO DE CEVALLOS TEMA: ENSAYO SOBRE LOS AXIOMAS APLICADOS EN UN AMBITO LABORAL NOMBRE: GUSTAVO ADOLFO GONZÁLEZ RAMÍREZ GRUPO: ELEC 21 “A” FECHA DE ENTREGA: MIERCOLES 14 DE AGOSTO, 2013 INTRODUCCION Un axioma es una verdad evidente, algo que no requiere demostración, sobre la cual se construye y sustenta un cuerpo de conocimientos. Según Paul Watzlawick, existen cinco axiomas en su teoría de la comunicación humana. Se

Enviado por Gustavinho007 / 1.310 Palabras / 6 Páginas
LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN EL ÁREA LABORAL

LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN EL ÁREA LABORAL La evaluación psicológica es un proceso de toma de decisiones, que supone el estudio, análisis y valoración de las características de un sujeto. En el ámbito laboral, ya sea por selección, transferencia, o promoción, siempre esta instancia es en base a una demanda proveniente de una empresa cliente que desea se la asesore respecto del candidato que desean incorporar. El objetivo principal de la evaluación es la descripción

Enviado por NEPGEAR / 448 Palabras / 2 Páginas
AREA LABORAL. FINANZAS Y CONTABILIDAD

1. AREA LABORAL. FINANZAS Y CONTABILIDAD Ofrece una formación polivalente en el área de las Ciencias Sociales, con una esmerada especialización en el mundo de la contabilidad y las finanzas y, al mismo tiempo, unos óptimos conocimientos en el campo de la empresa, la economía y el derecho. 2. SUB-AREA DE TRABAJO. ADMINISTRACION DE CARTERA El presente trabajo práctico del curso GERENCIA DE FINANZAS tiene como objetivo darles a conocer que es UNA CARTERA y

Enviado por karen1118 / 323 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO AREA LABORAL

lencia intrafamiliar, el racismo, la falta de oportunidades para los jóvenes, la drogadicción, la emigración hacia otros países, la falta de compromiso por parte de los políticos para con sus electores, la discriminación, etc., son signos evidentes de la descomposición social que prevalece y que estos aparentemente se producen de manera individual, y que por lo tanto de esa manera se atacan, sin considerar las posibles causas desde un punto de vista general. Para lograr

Enviado por 10053006GERYNOR / 4.537 Palabras / 19 Páginas
Problemas En El Area Laboral

Discapacidades Las discapacidades físicas y mentales afectan tanto a hombres como mujeres en el lugar de trabajo. El primero y potencialmente mayor obstáculo de este grupo de gente es encontrar un empleo remunerado y estable, que también pueda acomodarse a las discapacidades individuales. Los empleados de empresas, gerentes y empleados existentes podrían necesitar capacitación adicional y sensibilización sobre las discapacidades antes de que la organización pueda sentir empatía plenamente y tomar trabajadores con discapacidad. Algunos

Enviado por esther0412 / 862 Palabras / 4 Páginas
Acceso Y Uso De Las TIC En áreas Rurales, Periurbanas Y Urbano-marginales De México:

Resumen: Acceso y uso de las TIC en áreas rurales, periurbanas y urbano-marginales de México: El estudio de tipo antropológico realizado por Maximino Matus junto con Rodrigo Ramírez, tiene como principal objetivo examinar detalladamente el uso de las tecnologías de información y comunicación (TIC) en áreas marginales de México. Un punto primordial que presentan ambos autores se enfoca en la identificación de los diversos factores implicados en la apropiación de las TIC y su significado;

Enviado por javier0112 / 998 Palabras / 4 Páginas
Dinámica De Grupo En El área Laboral

Los departamentos de recursos humanos aplican nuevas herramientas de selección a los procesos de selección. Una herramienta selectiva grupal es la conocida dinámica de grupo, que se usa para ver como interactúan un grupo de candidatos entre si ante distintos supuestos que se les plantean, con un tiempo limitado, para llegar a un consenso entre ellos sobre la soluciones a tomar. Esto permite comprobar qué candidatos tienen las capacidades necesarias para un determinado puesto. Estas

Enviado por criiss.gomez / 1.073 Palabras / 5 Páginas
Area Laboral De Un Licenciado En Derecho

EL AREA LABORAL DE UN LICENCIADO EN DERECHO A pesar de lo que pueda parecer, el área laboral del Licenciado en Derecho es muy amplia ya que puede aplicar su profesión en el ámbito de muchos organismos, ya sea nacionales, internacionales , sociales, no gubernamentales, e instituciones educacionales como docente y/o responsable de su área jurídica, asesor en despachos jurídicos, el suyo propio, además del ámbito judicial, en los fueros federal, y local, ocupando puestos

Enviado por mmoyedamx / 254 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS DE LA INTERVENCION DEL ENFOQUE SISTEMICO AL AREA LABORAL

¿CUAL ES LA INTERVENCION DEL ENFOQUE SISTEMICO EN EL AREA LABORAL? Cuando hablamos de control nos referimos a la consecución de determinadas acciones, para asegurar que las actividades reales se ajusten a las planificadas. Puede usarse como acción coercitiva y restrictiva en el sentido de impedir determinadas conductas, en la función administrativa, se emplea para asegurar que las cosas se hagan de acuerdo a lo planeado, señalando fallas y errores con el fin de repararlas

Enviado por MGJM / 3.492 Palabras / 14 Páginas
Código Ético Del Psicólogo (Adaptación área Laboral)

Calidad de valoración y/o evaluación psicológica 15- Valoraciones, recomendaciones, informes y diagnósticos psicológicos llevados a cabo por el psicólogo laboral en el proceso de selección; deben basarse en información y técnicas que proporcionen sustento a sus recomendaciones e interpretaciones. 17- El psicólogo que administra, califica, interpreta o usa técnicas de valoración en el ámbito laboral, debe cerciorarse de que estas se basen en datos solidos que garanticen la confiablidad, validez, y normas que permitan su

Enviado por irguff / 487 Palabras / 2 Páginas
La Capacitación En El área Laboral A Través De técnicas De Enseñanza Aprendizaje

INTRODUCCIÓN Las empresas no sólo son edificios, maquinaria, materiales, entre otras cosas, las empresas son sistemas complejos que necesitan más allá de materia prima, es por esto que para los dueños de estas lo más importante son sus trabajadores, pues sin ellos, ni con el mejor equipo o producto, su empresa funcionaria. Es entonces donde entra el área de recursos humanos, que son los que se dedican a capacitar, entrenar y otorgar todas la herramientas

Enviado por Arely001 / 5.850 Palabras / 24 Páginas
Area Laboral

LA ESTRUCTURA CONTEMPORÁNEA DEL DESPOJO UN TALISMÁN VACÍO DE PODERES Cuando Lenin escribió, en la primavera de 1916, su libro sobre el imperialismo, el capital norteamericano abarcaba menos de la quinta parte del total de las inversiones privadas directas, de origen extranjero, en América Latina. En 1970, abarca cerca de las tres cuartas partes. El imperialismo que Lenin conoció -la rapacidad de los centros industriales a la búsqueda de mercados mundiales para la exportación de

Enviado por alvarito890 / 23.074 Palabras / 93 Páginas
LA LABOR DEL PSICOLOGO EN EL AREA LABORAL

La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. Para entender como es que actúa el psicólogo dentro del área laboral , creo que lo conveniente es comprender ¿Qué se entiende por área laboral?. Una definición podría ser Es el estudio del comportamiento, los pensamientos y sentimientos del hombre y la mujer conforme se adaptan

Enviado por lilalma1894 / 417 Palabras / 2 Páginas
Area Laboral

Iluminación del área laboral: La cantidad de luz sobre una tarea específica o plano de trabajo, determina la visibilidad de la tarea pues afecta a: • La agudeza visual • La sensibilidad de contraste o capacidad de discriminar diferencias de luminancia y color • La eficiencia de acomodación o eficiencia de enfoque sobre las tareas a diferentes distancias Cuanto mayor sea la cantidad de luz y hasta un cierto valor máximo (límite de deslumbramiento), mejor

Enviado por Madelis / 907 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE MORAL Y ÉTICA EN EL ÁREA LABORAL DEL INSTITUTO AUTONOMO CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO MARA

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD UNES MANUAL DE MORAL Y ÉTICA EN EL ÁREA LABORAL DEL INSTITUTO AUTONOMO CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO MARA REALIZADO POR: González Yidris Palmar Maria Vilchez Edgar PROFESOR: ERIK RODRIGUEZ DICIEMBRE, 2014 MANUAL DE MORAL Y ÉTICA EN EL ÁREA LABORAL DEL INSTITUTO AUTONOMO CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO MARA PERIODO Y SECUENCIA DE LOS HECHOS Al

Enviado por kelysen2020 / 6.189 Palabras / 25 Páginas
Problemas De Motivación Y Su Solución En El área Laboral

Problemas de motivación y su solución en el área laboral  La culpa de mi desánimo la tiene la empresa Mentira. Una importante cantidad de personas cambiaría su empleo hoy mismo, si se pudiera, pero el origen de ello no es la empresa, sino haber tomado un trabajo "que no me hace feliz, ni me llena, pero sí es el que pude encontrar y satisface mis necesidades (económicas) primarias".  La situación económica ‘impone' Verdad.

Enviado por ferady / 916 Palabras / 4 Páginas
Sondeo de área laboral

Buenas noches. Mi nombre es Viridiana de Montserrat Carrasco Hernández. Actualmente laboro como enfermera general, en el hospital Star Medica Luna Park, esta unidad médica pertenece al grupo de hospitales Star Medica, el cual tiene presencia a nivel nacional y está en constante crecimiento. Las funciones que realizo dentro de esta organización van desde estar en el área de urgencias, en piso atendiendo a los pacientes, en cuneros hasta una de las áreas más complejas

Enviado por Montserrat Carrasco Hernandez / 383 Palabras / 2 Páginas
Sondeando el área laboral.

Hola!!!! Buenos días, mi nombre es Claudia Jiménez Moni. En estos momentos yo me dedico al área de Seguridad Privada, mi puesto es en el área de operaciones, soy secretaria de operaciones mis funciones en este puesto es tomar la asistencia de todos los servicios en le área de seguridad y limpieza. Atender todas sus necesidades y quejas de los compañeros, para darle soluciones a sus dudas, llenar reportes de cada uno de los servicios

Enviado por Moni Jimenez / 253 Palabras / 2 Páginas
ELABORACIÓN DE UN MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS CON ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA MEJORA DEL AREA LABORAL EN FUNCIÓN DE LA EMPRESA REPUESTOS PASCUAL C.A

http://postgrado.face.uc.edu.ve/intranet/includes/imagenes/logo_postgrado.jpg UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DIRECCION DE POSTGRADO ELABORACIÓN DE UN MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS CON ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA MEJORA DEL AREA LABORAL EN FUNCIÓN DE LA EMPRESA REPUESTOS PASCUAL C.A Licda. Martha Lopresti C. I. 19 605 069 Abril, 2015 INDICE PORTADA CAPITULO I Planteamiento del problema Formulación del problema Objetivos Justificación CAPITULO II Marco teórico Antecedentes de la investigación. La gestión del talento humano. Procesos de la

Enviado por rosa colmenares / 6.177 Palabras / 25 Páginas
Cual es el Problema Etico hipotetico en el area laboral

PROBLEMA HIPOTETICO EN LA VIDA PROFESIONAL. José es dueño de una agencia inmobiliaria y está ayudando a una señora a organizar y vender los artículos del hogar de su difunta hermana. Al dar un vistazo a la chimenea, encuentra dos cajas viejas. Cuando abre una de ellas, no puede creer lo que ve: rollos de billetes de 100 dólares envueltos en papel de aluminio: ¡un total de 82.000 dólares en efectivo! Jose está a solas

Enviado por Enrique de Jesus / 527 Palabras / 3 Páginas
Análisis del área laboral

Conclusiones del análisis del área laboral. Leí una noticia sobre un seminario de pedagogía en Danza impartido por la maestra María Del Carmen Correa Beltrán, éste, tuvo lugar en el CCU de la BUAP. Carmen Correa desarrollo una metodología basada en cuatro principios teóricos: sistemas complejos de Edgar Morín; Semiótica de George Peirce; la psicopedagogía de Elliot Eisner y George Kelly; y, la enseñanza de las artes como un medio que favorece la construcción del

Enviado por lunegra / 260 Palabras / 2 Páginas
Aplicación de Seito en mi área laboral

Seito Nos ayuda a organizar los elementos clasificados como necesarios para encontrarlos con facilidad ayudado a la visualización de lo que necesitemos en las instalaciones de nuestro entorno de trabajo. Seito nos ayuda para minimizar errores, tener limpieza en el área esto conlleva a mejor seguridad laboral, mayor espacio, transmite orden, responsabilidad. Practicando Seito, habrá una mejor interacción con otras áreas de trabajo, para ayudar a localizar lo que se requiera en el momento y

Enviado por Jesica Alm / 403 Palabras / 2 Páginas
Análisis Management en el área laboral

Análisis Management en el área laboral Subdirección de Recursos Materiales de la Agencia de Servicios a la Comercialización y Desarrollo de Mercados Agropecuarios (ASERCA) Planeación Proyección o análisis de las contrataciones realizadas durante el año pasado para la explotación de datos o de información actual para estimar el valor futuro de una magnitud económica o el estado del sistema. Previsión (método) Se Toma conocimiento del valor más probable de una magnitud económica en una fecha

Enviado por Alan González / 1.095 Palabras / 5 Páginas
Como influye la motivación y la calidad en el área laboral de HERCO

http://universidadeshn.com/verU.php%3Fidfoto%3D9 Como influye la motivación y la calidad en el área laboral de HERCO. Índice Portada Índice 2 Resumen Ejecutivo 4 Introducción 5 Planteamiento del Problema 6 Pregunta del Problema 9 Objetivos 9 Preguntas de Investigación Justificación 10 Viabilidad Diagrama Sagital 1 Marco Teórico 2 Marco conceptual 2 Motivación 2 Calidad de vida 2 Historia de Motivación y calidad de vida 2 La motivación y calidad de vida a nivel internacional 3 La motivación y

Enviado por mariiecardona / 9.953 Palabras / 40 Páginas
Medición y Evaluación en el Área Laboral

Facultad de Ingeniería Química Ingeniería Industrial Logística Reporte Capitulo 3: “Elaboración del Reporte” Mtra. Enna Donde Espinoza Medición y Evaluación en el Área Laboral Eduardo Iván Quiñones Zubieta Lunes 13 de Abril de 2015 ________________ Reporte del Entrevistador Escribir fuera al entrevistador a examinar con objetividad la evidencia que ha obtenido el candidato. El reporte requiere que el evaluador cite la evidencia para sus interpretaciones y conclusiones. Escribir uno mismo sus ideas, facilita la formación

Enviado por Eduardo Quiñones Zubieta / 1.012 Palabras / 5 Páginas
Uno de los factores que está generando más impacto negativo en el área laboral es el riesgo psicosocial, provocando grandes desventajas y problemáticas en los trabajadores.

SALUD Y BIENESTAR EN LOS TRABAJADORES La salud y el bienestar en los trabajadores son de gran importancia para así mantener un ambiente de trabajo digno para cada trabajador, no solo que sea cómodo y agradable sino que les brinde condiciones seguras y sanas para que así realicen sus actividades agradablemente y sin ningún riesgo ni peligro, con el fin de favorecer tanto al empleado en lo personal y familiar y a la empresa en

Enviado por alejabarrer / 932 Palabras / 4 Páginas
Inclusión laboral ¿Chile es un país que incluye en el área laboral a personas con discapacidad intelectual?

El Cambiante Mundo del Trabajo ¿Chile es un país que incluye en el área laboral a personas con discapacidad intelectual? Resumen Chile es un país que incluye en el mundo laboral a personas con discapacidad intelectual, esto se debe principalmente al cambio de paradigma que transita desde un paradigma rehabilitador a un paradigma de autonomía personal el cual centra el problema en el entorno y no en la deficiencia o falta de capacidad de la

Enviado por Catalina Nuñez / 1.760 Palabras / 8 Páginas

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