Manual De Puestos De La Empresa Bimbo

• El manual organizacional de la empresa Botanas Anita

  ponchitoesteves lemus sandovalOrganigramas “Botanas Anita, S.A. de R.L.” ________________ ÍNDICE Introducción 3 Importancia 3 Historia 4 Marco Estratégico. 5 Misión 5 Visión 6 Valores 7 Políticas 8 Objetivos del manual 9 General: 9 Específicos: 9 Organigrama General: 10 Organigrama de Área de Ventas: 11 Organigrama de Área Financiera: 12 Organigrama de Área de Producción: 13 Fichas de Descripción de Puestos 14 Conclusión: 56 Fuentes de Referencia 57 ________________ Introducción El manual organizacional de la empresa Botanas Anita®,

• Manual Haccp La empresa Marcobre - Ausenco

  Daryana Sillonis FalconC:\Users\APC\Downloads\0.png HSE-PC-MRS Revisión : 02 Fecha : 25/03/19 PLAN DE CONTINGENCIAS PARA CORTE DE ENERGÍA Elaborado : R. Salvatierra Revisado : R. Salvatierra Aprobado : OBJETIVO El objetivo general es controlar sucesos no planificados pero previsibles, mediante la utilización de herramientas, equipos y la aplicación de actividades de respuesta inmediata que permita controlar cada una de las emergencias Identificadas de manera oportuna y eficaz. 1.- IMPLEMENTACIÓN Introducción El plan de Contingencias, se desarrolla con la

• Manual de puestos . Impuesto de Corfoga Semanal

  osoto41DETALLE DESCRIPCION PROCEDIMIENTO Impuesto de Corfoga Semanal Sacar detalle de toda la semana (Lunes a Sábado) de los machos, hembras y terneros que se mataron * Revisar la matanza de la semana que me pegue con la del Sistema * Luego ir a 2019, reportes de corporación ganadera, impuestos corporación ganadera (llenar las celdas con la información. Pasan la hoja con el tipo de cambio de la semana) imprimir documento * Por último a impresión

• Manual de Calidad, empresa Carlos Sport

  majito2013Resultado de imagen para cinemark MANUAL DE CALIDAD Fecha: Noviembre 2018 Revisión: 0 Página: 1 de 12 1. INTRODUCCION Y OBJETIVO 2. Carlos Sport es una empresa ubicada en el centro de quito que se dedica a la fabricación y distribución de calentadores, uniformes para equipos y ropa deportiva en general. El objetivo del presente manual es determinar los procesos respectivos que desarrolla esta empresa para llegar a su producto final 2. ALCANCE Y EXCLUSIONES

• Manual de Implantación. Empresa de Práctica - Integra Soluciones Ltda.

  fdofariasg Santiago de Chile, Mayo 2019.  AGRADECIMIENTOS Me gustaría agradecer a mucha gente, quizá olvide mencionar a alguno de ellos sin embargo en su mayoría saben quiénes son, pero por sobre todo a mi familia donde siempre tuve apoyo en los momentos de cansancio y palabras de ánimo en los días y noches donde absorber el conocimiento se hacía complicado, gracias, mi amor, gracias, hija, tengan por seguro que gran parte del esfuerzo llevado a

• MANUAL DE VALUACIÓN PARA PUESTOS DE AUXILIARES Y DE APOYO

  yadyacMANUAL DE VALUACIÓN PARA PUESTOS DE AUXILIARES Y DE APOYO ES IMPORTANTE NO ELIMINAR ESTA HOJA. I.- IMPACTO (peso 20%) A INTRASCENDENTE: Las actividades que se realizan en el puesto sólo afectan a su mismo departamento. Tiene implicaciones de tiempo o re trabajo. B BAJA: Las actividades que se realizan en el puesto, afectan el trabajo de otros departamentos, teniendo efectos económicos de poca importancia y buscan siempre el superar las expectativas de personal de

• Manual de comunicacion empresa

  yohanasanchezMANUAL DE COMUNICACIÓN UNION DE CULTURAS LTDA. Presentación Esta imagen es una forma decorativa abstracta. En el presente manual encontrará los objetivos, las estrategias y las consideraciones fundamentales en la comunicación y su implementación dentro de la organización. Objetivos Objetivo General Crear conciencia en cada uno de los colaboradores la importancia de la comunicación dentro de la empresa, potencializando el sentido de pertenencia, una imagen con proyección correcta y claridad en el plan de gestión

• Manual de Puestos y Funciones Manual de Higiene y Seguridad

  Giselle0691logogrande Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Licenciatura en Ciencias de la Administración Curso: Administración del Talento Humano Catedrática: Lic. Eduardo Arévalo Trabajo: Manual de Puestos y Funciones Manual de Higiene y Seguridad Grupo: Los Gerentes Sección: B Integrantes Nombre Carnet Giselle Recinos 0229-11-6358 Juan Gabriel Mux 0229-12-6655 Jose Luis Roquel 0229-12-14207 Cristian Sequen 0229-12-19069 Nelson Santos Hernandez 0229-11-10730 Silvia Mercedes Quin 0229-12-15281 Manual de Puestos y Funciones de Restaurante Hacienda Real Restaurante Hacienda Real Dirección:

• Manual de organización La empresa “NIRVANA”

  Danya FrancoInforme Final Estancia. Periodo 2018-1 Programa Académico de Licenciatura en Negocios y Administración uPA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES REPORTE DE ESTANCIA/ESTADÍA Formato F-71/T Rev. A Manual de Organización NIRVANA Nombre del Practicante: Danya Franco Malpica Matrícula:UP160798 Programa Educativo: Estancia Asesores: Externo: Sra. Yalila Malpica Flores Prof. Alejandro Melchor Ascencio Fecha: Aguascalientes, Ags. 13 de abril de 2018 ________________ Carta de liberación C:\Users\jose\Desktop\Estancia\Screenshot_20180409-214426.png Reporte ejecutivo La empresa “NIRVANA” es una empresa dedicada a la elaboración de

• Propuesta de Manual de Buenas Prácticas de Manufactura en la Empresa Purificadora de Agua La Chinandegana

  Marvin Campuzano../Documents/logo-ucc-1.png PLAN DE EJECUCIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Tema: Propuesta de Manual de Buenas Prácticas de Manufactura en la Empresa Purificadora de Agua La Chinandegana del Municipio de Chinandega del Departamento de Chinandega de acuerdo a NTON 03 069-06 / RTCA 67.01.33:06 en el período Agosto a Octubre del año 2019 Propietario: Jimmy A. Osejo Osejo Especialidad: Gerencia de la Calidad. Investigadores: Br. Heidy Kassandra Martinez Zamora Ingenieria Industrial Br. Larry Andres Niño Vivas Ingenieria Civil

• Tarea en Equipo #6 “Manual de Redacción de la Empresa”

  Abraham MassabieMATERIA: REDACCIÓN EMPRESARIAL Tarea en Equipo #6 “Manual de Redacción de la Empresa” Abraham Gabriel Massabie Mendoza Erika Janeth Gutiérrez Mena José de Jesús González Tovar Luis Ezequiel Gurrola Silva Mary Carmen Carreto Orta Miriam de Lourdes Solórzano Ávila Samuel Rodríguez Castañeda MAESTRO: Juan Carlos Becerril Martínez FECHA: 16 Julio de 2019 SEMANA: 3 Introducción: Redacción de Informes Existen varias formas de comunicación escrita, el informe es solo una de ellas, normalmente se utiliza para

• MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD INFORMATICA EN LA EMPRESA EN-CORE

  carlitoss981MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD INFORMATICA EN LA EMPRESA EN-CORE MEDELLIN COLOMBIA REDES Y SEGURIDAD SENA 2019 INTRODUCCION La seguridad informática ha tomado gran auge, debido a las cambiantes condiciones y nuevas plataformas tecnológicas disponibles. La posibilidad de interconectarse a través de redes, ha abierto nuevos horizontes a las empresas para mejorar su productividad y poder explorar más allá de las fronteras nacionales, lo cual lógicamente ha traído consigo,

• ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESENTACIÓN TRIBUTARIA PARA EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA SUPERTIENDAS Y DROGUERIAS OLIMPICA S.A.

  KATANOMORALEELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESENTACIÓN TRIBUTARIA PARA EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA SUPERTIENDAS Y DROGUERIAS OLIMPICA S.A. Asignatura: Práctica profesional II Estudiantes: Katerine Tano Morales: ID 517092 Yussy Renteria Benitez: ID 554469 Tutor: Carlos Alfonso Monsalve Pantoja Corporación Universitaria Minuto de DIOS Santiago de Cali 2019 tabla de contenido 2. Objetivos 4 Historia de la empresa Supertiendas y Droguerias Olimpica S.A. 10 3.2 Descripción de herramientas y recursos utilizados. 14

• EL ESTADO DE SATISFACCIÓN LABORAL Y LAS MEDIDAS QUE LA EMPRESA HA PUESTO EN PRÁCTICA

  Esther8803ENTREVISTA PARA EL ÁREA DE RECEPCIÓN: Después de una breve explicación tanto de la naturaleza como de la estructura del hotel y las características que estamos buscando para el puesto y conociendo el clima de empresa parte de las preguntas de la entrevista serían: 1. ¿Qué conocimientos tiene de nuestra cadena, así como del servicio que prestamos a nuestros huéspedes? 2. Conociendo nuestra cadena, ¿Qué te motiva a estar en el puesto de recepción? 3.

• Ética profesional y responsabilidad social Empresa Grupo Bimbo

  susana1811Nombre de la materia: Competencias Gerenciales. Nombre de la Licenciatura: Lic. Psicología Organizacional. Nombre del alumno: Susana Gonzalez Arriola. Matrícula: 010566068 Nombre de la Tarea: semana 5 Unidad 5: Ética profesional y responsabilidad social. Nombre del Tutor: Laura Angelica Gamez Campos. Fecha: 04 de Octubre del 2019. Introducción: En este documento hablaremos de la responsabilidad social y la ética dentro desde la perspectiva empresarial, pero al igual como la responsabilidad social y la ética forma

• Proyecto Manual de Normas y Procedimientos Empresa Gertech, C.A

  emberly99C:\Users\Emberly\Documents\Documentos uni\image.jpg PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE COMPRA DE LA EMPRESA GERTECH, C.A Participantes: Mujica Glaudimar Garrido Yennimar López Emberlyn Tutor Asesor: Prof. Lorenzo Carvallo Tutor Externo: Lcda. Gerdai Borges Barquisimeto, 01 de Julio del 2018 ________________ INDICE GENERAL DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Diagnostico situacional1 Razón Social4 Localización Geográfica4 Naturaleza de la Organización5 Historia de vida de la Organización. 5 Empresas Vinculadas con el Proyecto 5

• Manual Técnico de Limpieza y Desinfección de Áreas, empresa VITALIM C.A

  Erick GimenezC:\Users\agveccvit\Pictures\C0FRhbLXUAA3-JJ.jpg Manual Técnico de Limpieza y Desinfección de Áreas Fecha: 21/04/2019 La visión de la empresa VITALIM C.A; es contribuir y prestar un aseguramiento e inocuidad del producto terminado en función del beneficio de la salud y peso de los animales, es por ello que en el laboratorio de control de calidad también desea implementar equipos más avanzados para hacer que la calidad de los productos sean aún más efectivos al igual que asegurar buena

• ANÁLISIS MICROECONÓMICO Y MACROECONÓMICO APLICADO A LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA GRUPO BIMBO

  fernando gonzález ECONOMIA EVIDENCIA 1 ANÁLISIS MICROECONÓMICO Y MACROECONÓMICO APLICADO A LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA GRUPO BIMBO FACILITADOR: M. ALESSA MARIA BECERRA GUERRERO PRESENTA FERNANDO GONZÁLEZ RAMOS MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS H. Nogales, Sonora NOVIEMBRE DEL 2019 INDICE PORTADA ………………………………………………………………………………… I INTRODUCCION ………………………………………………………………………… 3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ………………………………………………… 4 OBJETIVOS ……………………………………………………………………………… 5 MARCO TEORICO ……………………………………………………………………… 6 ANALISIS VERTICAL ..………………………………………………………………… 8 ANALISIS HORIZONTAL ……………………………………………………………… 13 RAZONES FINANCIERAS ...…………………………………………………………… 20 DESARROLLO……………………...…………………………………………………… 25 PROPUESTA DE

• Manual de Organización empresa OFFICE MFAES S. DE R.L DE C.V

  Franck20________________ Contenido Introducción 2 Objetivo principal 3 Marco legal 4 Organigrama 0 Estructura organizacional 0 1. Nombre del puesto: Junta directiva 0 2. Nombre del puesto: Gerente de administración y finanzas 0 3. Nombre del puesto: Gerente de sistemas 1 4. Nombre del puesto: Gerente de marketing 2 5. Nombre del puesto: Gerente de producción 2 6. Nombre del puesto: Administrador 3 7. Nombre del puesto: Jefe en administración de comunicaciones y redes 3 8.

• Manual de funciones y competencias de trabajo de la empresa Q´Bakanos

  JENNIFER TATIANA DELGADO CACERESMANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA Q´BAKANOS PRESENTADO POR: MAGDA XIMENA SAAVEDRA LINDA VANESSA GONZALEZ IBAÑEZ manual de funciones y competencias de trabajo de la empresa Q´Bakanos Área Gerencia Cargo Gerente PROPOSITO GENERAL Representar administrativa, judicial y extrajudicialmente de la empresa Q´Bakanos. Planea ,organiza, dirige y controla las actividades de manejo de contabilidad DESCRIPCION DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Se encarga de la parte legal 2. Contabiliza el presupuesto de la empresa 3. Se encarga

• BREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA

  ANGELA ESTEFANY SOLIS RENGIFOINFORME FINAL OPCIÓN: CASOS REALES DATOS DEL GRUPO: Integrantes Nombre y Apellidos DNI 1 Huallpa Cajavilca Julio Axel 70999510 2 Martínez Jacobo Gianmarco 77173268 3 Martínez Tafur Nathaly Marina 76072596 4 Quispe Chauca Carmen Marjorie 72530063 5 Solis Rengifo Angela Estefany 44711394 Alumno contacto Quispe Chauca Carmen Marjorie Puesto de trabajo Asesora Call Center Tiempo exp. 1 año Nombre empresa Atento Perú Carrera CAB ( ) CNI ( ) CONTA ( ) MKT ( )

• Ejemplo de Manual de descripción de puestos

  Carlos RodriguezMANUEL DE DESCRIPCION DE PUESTO DEPORTIVOS ATENAS I. ELEMENTOS DEL PERFIL DESCRIPCION DE PUESTO TITULO DEL CARGO ADMINISTRADOR REPORTA A N/A SUPERVISA A TODO EL PERSONAL RELACION CON OTROS CARGOS CONTABILIDAD, OPERACIONES GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVOS Objetivos Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la empresa con el objetivo de generar la mayor rentabilidad con los recursos tanto humanos, materiales y financieros de la empresa. II. Funciones, actividades o tareas: 1. Planificar los objetivos generales

• Machote Manual de Perfil de Puesto Gerente General

  PedroE.Página: MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS Código: Gerencia de Recursos Humanos Edición: Rige a partir de: I. IDENTIFICACION Título del Puesto: Gerente de Ventas Gerencia: Gerencia General Departamento: Gerencia General Cargos que comprende: * Ventas Institucionales * Ventas Consumo Masivo * Ventas Gobierno II. OBJETIVO O NATURALEZA DEL PUESTO Planificación y administración de los diferentes canales de venta de la empresa. III. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES TIPICAS / INICIATIVA DEL PUESTO 1. Planificar las ventas en función

• Los puestos de dirección en el ámbito de la empresa

  JC MontúfarUNIVERSIDAD ACCIÓN PRO-EDUCACIÓN Y CULTURA TEMA: Unidad I: Los puestos de dirección en el ámbito de la empresa MATERIA: Liderazgo y Técnicas de Supervisión - ADM120 PROFESOR: Raynelda Victoria Pimentel Piña GRUPO: 25071 ESTUDIANTE: Juan César Matos Montúfar - 2018-1500 FECHA DE ENTREGA: Domingo 12 de Enero 2020 Tipos de organización y sus características Existen tres formas en las que podemos clasificar las organizaciones con conceptos fácilmente identificables: Según sus Fines: * Sin Fines de

• MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS DE LA EMPRESA

  dakota2828C:\Users\LUIS CARBALLO\SkyDrive\Indulafina\Cinta\Ministerio del Poder Popular para la Alimentación 2.png C:\Users\LUIS CARBALLO\SkyDrive\Indulafina\Productos La Fina Logo\Productos La Fina.png REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA ALIMENTACIÓN PRODUCTOS LA FINA C.A. CÓDIGO DEL MANUAL: MNP/ OPP /2018 CAPITULO N°: PAGINA N°: N/A /23 FECHA VIGENCIA ACTUALIZACIÓN Nº UNIDAD ADMINISTRATIVA: GERENCIA DE PROYECTOS ÁREA DE TRABAJO: Gerencia de Proyectos MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS DE LA EMPRESA PRODUCTOS LA FINA C.A.

• PROYECTO: ANALISIS DE PUESTOS PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE EMPRESA TECNILIGHT

  osvaldo_pj95C:\Users\migue\Documents\logo utt 10 años.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN LICENCIATURA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL (ÁREA MERCADOTECNIA) MATERIA: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DOCENTE: JESÚS ARNULFO HERNÁNDEZ CAMARGO ALUMNOS: MIGUEL ÁNGEL HERNÁNDEZ ZOPIYACTLE Y CHRISTIAN CAÑETE RUIZ PROYECTO: ANALISIS DE PUESTOS PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE EMPRESA TECNILIGHT GRADO Y GRUPO: 8 “B” 28 DE FEBRERO DE 2020 1.- PROBLEMÁTICA O NECESIDAD DETECTADA EN LA EMPRESA. Actualmente la empresa Tecnilight ha tenido problemas en el

• “CREACIÓN DE UN MANUAL DE OPERACIONES TURÍSTICAS PARA LA EMPRESA “Bitácora Expeditions Ecuador”™ . QUE OPERARÁ EN LA ZONA DEL BAJO NAPO ECUATORIANO”

  Ruben ProanoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE TURISMO Y PRESERVACIÓN AMBIENTAL, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA CARRERA DE TURISMO Y PRESERVACIÓN AMBIENTAL AUTOR: Rubén Proaño DIRECTOR: Msc. Marco F. Rosero Bedoya QUITO-ECUADOR 2.013 AUTORIA Y RESPONSABILIDAD Del contenido de la presente Tesis, CREACIÓN DE UN MANUAL DE OPERACIONES TURÍSTICAS PARA LA EMPRESA “BITÁCORA EXPEDITIONS ECUADOR”™ QUE OPERARÁ EN LA ZONA DEL BAJO NAPO ECUATORIANO”, es responsabilidad exclusiva de su autor. Héctor Rubén Proaño Haro CI. 1708344-5 CERTIFICO Que el

• Medio ambiente social las empresas Vitro, Bimbo y Ford

  EinarM18Analice la forma como enfrentan el medio ambiente social las empresas Vitro, Bimbo y Ford; elabore un documento que indique elementos utilizados en común y aquellos que son únicos para cada una de las empresas; busque en sus páginas web las propuestas sociales de cada una de las empresas sugeridas. Bueno en este caso investigando en internet sobre la empresa pude ver que las 3 empresas están preocupadas por sostenibilidad del medio ambiente ya que

• Actividad No. 2 Manual sobre política y obligaciones de los pasivos en una empresa

  fredy.quinteroResultado de imagen para Uniminuto Actividad No. 2 Manual sobre política y obligaciones de los pasivos en una empresa Corporación Universitaria Minuto de Dios, Virtual y a Distancia Procesos Administrativos Bogotá D.C. ________________ INTRODUCCIÓN Las políticas Contables son las bases, los principios, las reglas, los procedimientos específicos que una empresa sigue para preparar y presentar sus Estados Financieros. Para ello se tomará una empresa en la cual se describirán los principios, base convenciones y procedimientos

• “PROPUESTA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÒN PARA LA EMPRESA PRESENCIA Y COLOR, S.A. DE CV”

  Neftali Ruvalcabahttp://www.uacya.uan.edu.mx/images/banner44.gif “PROPUESTA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÒN PARA LA EMPRESA PRESENCIA Y COLOR, S.A. DE CV” PROYECTO DE INVESTIGACIÒN QUE PRESENTAN: FACILITADOR: U.A: MICROECONOMÌA M.C.A. LIDIA JUDITH MARTÍNEZ GARCÍA. Tepic, Nayarit Noviembre de 2018 INDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………… PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………… JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………………… OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN: …………………………………………………….. OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO CAPITULO I………………………………………………………………………………… REFERENTES TEÓRICOS (MARCO TEÓRICO) CAPITULO II……………………………………………………………………………….. ANALISIS DE LA EMPRESA: (O) PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA (O) MARCO CONTEXTUAL (O) ANTECEDENTES DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA

• Análisis de caso: Bimbo, una empresa responsable

  miiabe29Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Michelle Ileana Alvarez Becerril Matrícula 010572714 Nombre de la Tarea Tarea 5 Unidad #5 Ética profesional y responsabilidad social Nombre del Tutor de la materia Laura Angélica Gamez Campos Fecha 03/04/2020 De lo individual a lo empresarial INTRODUCCIÓN Esta vez abordaremos el tema de una gran empresa muy reconocida a nivel internacional como lo es Bimbo esta es una de

• Administración de Empresas de Capital Humano Nombre del Módulo: Análisis, descripción y valuación del puesto v2

  CARINATIERRANombre: Karina Negrón Tierra blanca Matrícula: 17009436 Carrera: Administración de Empresas de Capital Humano Nombre del Módulo: Análisis, descripción y valuación del puesto v2 Nombre de la Evidencia: Diseño de puestos Fecha de elaboración: 28-04-2020 Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Resultado de imagen de logo uveg ¿ Cuáles son los aspectos detonantes que afectan la situación de la empresa? En base al análisis debemos ser observadores y revisar que factores internos y externos

• PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA H G HOLDING GROUP S.A.S

  Jair HernandezPROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA HG HOLDING GROUP S.A.S UBICADA EN EL MUNICIPIO DE YUMBO VALLE DEL CAUCA ANA MARÍA LLANOS FLÓREZ JEISON BERMÚDEZ GONZÁLEZ JAIR HERNÁNDEZ LÓPEZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA LUMEN GENTIUM FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SANTIAGO DE CALI 2019 PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA

• Manual de operacion empresa PetsBed

  EmmanuelGR21Manual de operación Contenido Historia de la empresa 2 Misión, visión y organización. 2 Productos y servicios 3 Políticas de la empresa 4 Historia de la empresa La historia de la empresa realmente es muy corta. La empresa PetsBed surge como una idea de estudiantes de ingeniería industrial del Instituto Tecnológico de Puebla como respuesta a la necesidad de las personas que tienen mascotas. La idea era crear una cama para mascotas elaborada mayormente a

• MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD empresa NIMZAY

  Jjavispunipamplona.png bg.jpg MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD CREANCIONES NIMZAY PRESENTADO POR : OMAIRA LUIS FERNEL OSORIO PEREZ LEIDER JAVIS UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA INGENIERIA INDUSTRIAL VILLA DE ROSARIO 2019 MISION Diseñar, producir y comercializar calzado para damas y caballeros a nivel nacional como internacional, creando así empleo en nuestra región para que las personas tengan una mejor calidad de vida, utilizar materias primas de primera calidad y una mano

• MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA UNA EMPRESA DE CINE

  AracellyEMANUAL DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA UNA EMPRESA DE CINE Son los trabajadores quienes conducen a la organización hacia el éxito, por tal motivo la empresa debe contar con personal altamente calificado y que a la vez desarrollen de forma eficiente sus destrezas y habilidades en el puesto establecido, por lo cual se contará con un manual de procedimiento de reclutamiento y selección. Esta herramienta servirá de guía para el responsable de dicha

• Poruqe bimbo es una empresa de exito a nivel mundial

  Andrea BaHa________________ Acceso Consulta Escolar ¿PORQUE BIMBO ES UNA EMPRESA POSICIONADA A NIVEL MUNDIAL? Introducción Durante muchos años bimbo ha formado parte de nuestras vidas a través del tiempo quedándose en nuestras vidas y en nuestras mesas compartiendo con nuestras familias su rico pan sin embargo esta gran empresa de categoría internacional tiene una historia la cual nos comparte sus inicios hasta el día de hoy con nosotros compartiendo alegrías Grupo Bimbo fue fundado en 1945

• Segmentación Empresa: Grupo BIMBO

  GalloPantojaEmpresa: Grupo BIMBO. Línea: Pan dulce. Sub línea: Donas. Estrategia Producto Definición del segmento * Característica destacada. Precio Puntos de venta Promoción 1. - Donas azucaradas. Resultado de imagen de donas azucaradas bimbo Hombres y mujeres, de 4 a 60 años, cualquier ocupación, preescolar – universidad, solteros y casados, E a C+, extrovertidas. - Sabor clásico. - Bañadas en azúcar. -Suaves y esponjositas. $14 Bodega Aurrera, Chedraui, Comercial Mexicana, COSTCO, H-E-B, SAM´S Club, OXXO, Soriana,

• MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA PARA LA EMPRESA EMALPRI

  MbandinoUNIVERSIDAD VIÑA DEL MAR ESCUELA DE INGENIERIA MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA PARA LA EMPRESA EMALPRI INFORME DE PROYECTO DE FIN DE ESTUDIOS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE JUAN ANDRES BUCHELI PABLO MURILLO PESANTEZ PROFESOR GUIA: ING. OSCAR CANDIA 2012 INDICE GENERAL 1. Capítulo1. Introducción…………………………………………… 1 1. Planteamiento del Problema…………...………….………………… 2 2. Objetivos……………………………………………...……………… 3 1. Objetivo General……………………………………………..........… 3 2. Objetivos Específicos……………………………………………….. 3 3.

• MANUAL DEL SISTEMA PARA CIFRAR Y/O PROTEGER EL TRÁFICO DE LOS PROTOCOLOS TCP/IP DE LA EMPRESA

  luis gerardo zambrano gomezMANUAL DEL SISTEMA PARA CIFRAR Y/O PROTEGER EL TRÁFICO DE LOS PROTOCOLOS TCP/IP DE LA EMPRESA. Sistema de encaminadores de paquetes con filtro. Con el fin de controlar el trafico se utiliza los denominados Routers los cuales se encargan bajo ciertas reglas de filtrado decidir que paquetes se dejan pasar o se deniegan. El proceso general del sistema consiste en mediante unas ciertas reglas normalmente que maneja el sistema del Router determinaran si un paquete

• Manual de funciones para el control y desempeño del personal en la empresa Terratecnica S.A. del cantón Valencia

  Jorgito AcurioTítulo: Manual de funciones para el control y desempeño del personal en la empresa Terratecnica S.A. del cantón Valencia. Autores: * Miguel Abraham Andrade Villalva miguelandvil@gmail.com Administración de empresas Uniandes Quevedo * Carolina Chasi Ramos. Kattychasi.kc@gamil.com Administración de empresas Uniandes Quevedo Docente tutor: * Ing. Jorge Acurio Armas. Msc Uq.jorgeacurio@uniandes.edu.ec Administración de empresas Uniandes Quevedo Resumen: En toda empresa es importante utilizar herramientas que ayuden a mejorar su organización interna, definiendo los procesos más relevantes

• Manual de Seguridad e Higiene para la empresa COLOSO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA

  KarenpzUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT TSU EN CONSTRUCCIÓN ________________ AUTORIZACIÓN PARA LIBERACIÓN DE MEMORIA DEDICATORIA ________________ AGRADECIMIENTO ÍNDICE DE CONTENIDO Pág. DEDICATORIA III AGRADECIMIENTO IV ÍNDICE DE CUADROS VII ÍNDICE DE FIGURAS VIII INTRODUCCIÓN IX 1. ANTECEDENTES 1 1.1 HISTORIA 1 1.2 MISIÓN 1 1.3 VISIÓN 2 1.4 VALORES 2 1.5 POLÍTICAS 2 1.6 ORGANIGRAMA COLOSO CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA 3 2. PROBLEMÁTICA 4 3. OBJETIVOS 6 3.1. OBJETIVO GENERAL. 6 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 6 4. PROPUESTA

• Investigar los métodos de valuación de puestos que lleve a cabo una empresa de la región

  raton2322INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE SAN ANDRES TUXTLA Carrera: Lic. Administración Materia: Gestión estratégica del capital humano ll Docente: Lic. Mercedes Mortera Hernández Alumno: Martin Charmin Abrajan Grupo: 509 B Tema: Investigar los métodos de valuación de puestos que lleve a cabo una empresa de la región ________________ Texx súper tiendas evaluaciones por nombre de puesto Auxiliar/ a tesorería (1) Cajero/a (1) Encargado/ a tienda (1) Jefe de almacén (1) Comercio al por menor en tiendas

• SISTEMAS DE CALIDAD EN LAS EMPRESAS MANUAL DE CALIDAD DEL HOSPITAL SALAZAR DE VILLETA

  Valentina TovarSISTEMAS DE CALIDAD EN LAS EMPRESAS MANUAL DE CALIDAD DEL HOSPITAL SALAZAR DE VILLETA Fundación Universitaria Navarra ( UNINAVARRA) Facultad de Ciencias Economícas y Administrativas Programa de Administración de Empresas Neiva, Septiembre de 2020 MANUAL DE CLAIDAD DEL HOSPITAL SALAZAR DE VILLETA Presentado por: Grupo N° 5 Valentina Tovar Cabrera Loisdey Fernanda Fierro Medina Angela Daniela rojas Vargas Cristhian Andres Guzman Galindo Fundación Universitaria Navarra - UNINAVARRA Facultad de Ciencias Economícas y Administrativas Programa de

• Manual de Organización y Funciones, Descripción de puesto

  Gerson BaltazarManual de Organización y Funciones Descripción de puesto Nombre del puesto: Asistente Administrativo Elaboró: Caroline Sabroso Velasquez Grado: Organización: Conastec – Consultoría y Asesoría en Tecnología Localización: Lima Categoría: Operativo Área: Dependencia jerárquica: Dependencia funcional: Personal que reporta a este puesto: 1. Misión del puesto: Asistir y apoyar, según las políticas de la empresa, en el seguimiento y coordinación de las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de las diferentes áreas contribuyendo a que

• Análisis de caso Bimbo: Una empresa responsable

  maribel2106Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Maribel Palafox Ramírez Matrícula 010578463 Nombre de la Tarea Análisis de caso Bimbo: Una empresa responsable Unidad #5 Ética profesional y responsabilidad social Nombre del Tutor Maria Luisa Aguilar González Fecha 27 de noviembre de 2020 ANÁLISIS DE CASO BIMBO: UNA EMPRESA RESPONSABLE Introducción La responsabilidad social empresarial La responsabilidad social no es una cuestión puramente técnica o económica. Detrás de

• Analisis de las empresas google,maseca,cemex, y bimbo

  luismillan01ANALISIS DE LAS EMPRESAS; Maseca, Bimbo, Cemex, google RUBRICA (Sistemas de Producción) Tema Maseca Bimbo Cemex Google 1.1. Definición y concepto de los sistemas de producción. Aparato para moler el nixtamal y su modificación para hacer harina Su sistema de producción se basó en la supervisión de José Velázquez quien ya había tenido una panificadora Su realización se llevaba a cabo con la explotación de los recursos con dinamita y hornos Organización de la información

• MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES DE LA EMPRESA INLADEC “EL PARAISO”

  Sebastian Amoreshttp://www.indoamerica.edu.ec/images/logo_uti.jpg FACULTAD DE INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL GESTIÓN AMBIENTAL TEMA: PRACTICA 2 Octavo Semestre PARALELO: 01 DOCENTE: Ing. Caceres Miranda Lorena Elizabeth AUTOR: Amores López Guido Sebastián Haro Jiménez Olga Gissela PERÍODO ACADÉMICO: B20 AMBATO- ECUADOR 1. INFORMACIÓN GENERAL 1. Docente: Ing. Cáceres Miranda Lorena 2. Alumno: Amores López Sebastian; Haro Jiménez Gissela 3. Nivel: Octavo 4. Paralelo: 1 5. Fecha de realización de practica: 03-12-2020 6. Fecha de

• MANUAL DE CALIDAD Empresa Pública Metropolitana de Transporte de Pasajeros de Quito

  Luis Juca DelgadoResultado de imagen para metro de quito logo Empresa Pública Metropolitana Metro De Quito Fecha 4 de Enero de 2020 Página de Sustituye a Manual de Gestión de la Calidad Especifico Gerencia Financiera Administrativa Pagina De Fecha Resultado de imagen para LOGO UCE FCA Resultado de imagen para sello fca uce UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS II GRUPO 7 Portada MANUAL DE GESTIÓN DE LA

• Manual de procedimientos y funciones para el área de facturación en la empresa

  Inegi2027Laboratorio Nacional de la Construcción, S.A. Manual de procedimientos y funciones para el área de facturación en la empresa 10 de Mayo 2020 Índice Introducción: 3 1 Datos Generales de la Empresa 3 2. Objetivo del manual. 3 3. Filosofía Empresarial 4 4. Estructura organizacional 4 4.1. Organigrama del área de Facturación 5 4.2. Funciones y Responsabilidades en el área de Facturación. 7 4.3. Cédulas de puestos del área de Facturación 7 5. Manual de