Manual De Puestos De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos

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Informe de condiciones ergonómicas de puestos de trabajo administrativo Empresa

Resultado de imagen para logo mutual asesorias Informe de condiciones ergonómicas de puestos de trabajo administrativo Empresa XXXXXXXXXXX Informe elaborado por el Sr(a). XXXXXXXXXXXXXXXXX Asesor aliado de Proyecto – Ergonomía Mutual Asesorías S.A. Antecedentes Evaluación realizada el DÍA de MES de AÑO, solicitado por RAZÓN SOCIAL a Sucursal XXXXXXX, ubicada en DIRECCIÓN, COMUNA. Se evalúan los puestos de trabajo solicitados por la empresa, correspondientes a las siguientes áreas: 1. Área XXXXXXXXXXX. En esta ocasión los

Enviado por Kinesiologojuan / 2.549 Palabras / 11 Páginas
Empresa: Zara Puesto: mercadotecnia

Empresa: Zara Puesto: mercadotecnia Presentar hipotéticamente una problemática en dicha área de la empresa, una situación particular en la que se requiera la aplicación de una comunicación asertiva como una estrategia de negocio. * Analiza la situación y redacta un escrito informativo-descriptivo, que presente un plan en el cual se señale la situación, identifique un objetivo y plantee acciones como un proyecto de mejora para la empresa. se identifica: * antecedente * el objetivo que

Enviado por anahi1223134 / 438 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PUESTO DE SANGRADO Y TANSFUSION SANGUINEA 2022

NOMBRE CLAVE DEL DOCUMENTO: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PUESTO DE SANGRADO Y TANSFUSION SANGUINEA 2022 AUTORIZACION Aprobó: DR. LUIS RENE RODAS ANZUETO. DIRECTOR HR VENUSTIANO CARRANZA. Elaboró: DR. RAUL ZAVALA DIAZ. GESTOR DE CALIDAD Y EDUCACION Q.F.B. LOPEZ GOMEZ FAUSTINO ELEAZAR LUGAR Y FECHA DE EMISIÓN: Venustiano Carranza, Chiapas, 22 de febrero del 2022 ________________ PROCEDIMIENTO PARA EL SERVICIO DE TRANSFUSION. 1.- OBJETIVO GENERAL: Establecer los lineamientos técnico-operativos para contar con Hemocomponentes y realizar transfusiones

Enviado por razadi23 / 1.246 Palabras / 5 Páginas
Ficha tecnica de puesto ejemplo Empresa: “Kue-uel Cosmetics”

Descripción de Puesto o Ficha técnica de puesto Empresa: “Kue-uel Cosmetics” Nombre del puesto: asistente contable Gerencia: manejo y control de nomina Reporta a: reporta al contador Puesto dentro del comité: Si Departamento: nomina Clave del puesto:AACV0800 Le reporta a: contador Comité: si,RH Descripción general: técnico, experiencia mínimo de año y medio en nivel administrativo en áreas de facturación, manejo de libros contables, manejo de los programas office (Word y Excel) , conocimientos actualizados ,

Enviado por Victor Alvarez / 262 Palabras / 2 Páginas
Analisis de la Empresa Grupo Bimbo

C:\Users\LapAS03\Desktop\IEU\Medios tecnologicos\logoIEU.png Nombre Alumno: Raúl Alberto Suárez Ramos. Matrícula: 166670. Grupo: LC85. Materia: Planeación estratégica empresarial. Docente: Fausto Arturo Díaz Rodriguez. Número y tema de la actividad: #1 Reporte. Análisis de la empresa Grupo Bimbo. Cunduacán Tabasco a 6 de octubre de 2022. Introducción. Gallego, R. y Gallego, F. (2004) señalan que el plan estratégico sucede como consecuencia del pensamiento estratégico, el cual consiste en prever los acontecimientos antes de que sucedan y, cuando se

Enviado por Raulalberto10 / 1.182 Palabras / 5 Páginas
Evaluación ergonómico de puestos de trabajo en el área de cobranza en la empresa Espinoza

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN REALIZADO POR: JEFFERSON DANIEL CABAY VEGA DOCENTE: Ing. ANA ROSA Di GRAVIA ACTIVIDAD: INVESTIGACIÓN ANTEPROYECTO PERÍODO ACADÉMICO: OCTUBRE 2019 – FEBRERO 2020 ________________ Tema: Evaluación ergonómico de puestos de trabajo en el área de cobranza en la empresa Espinoza Problema de la investigación: ¿Cuáles son las los factores que influyen en el rendimiento laboral de los trabajadores del área comercial de la Empresa Espinoza en el periodo Noviembre

Enviado por JEFFERSON DANIEL CABAY VEGA / 3.013 Palabras / 13 Páginas
Manual de talento Humano de provedimientos y convivencia para el mejoramiento del ambiente laboral en las empresas ecuatorianas

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN LATERAL.png manual de talento Humano de provedimientos y convivencia para el mejoramiento del ambiente laboral en las empresas ecuatorianas ________________ ÍNDICE Tabla de contenido ÍNDICE i ÍNDICE DE TABLAS Y FIGURAS iii 1. Planteamiento y formulación del problema 1 2. Definición del Proyecto 1 2.1 Descripción 1 2.2 Objetivos 1 2.2.1 Objetivo General 1 2.2.2 Objetivos Específicos 2 2.3 Justificación 2 2.4 Marco Teórico 3 3. Metodologías 3 3.1 Metodología de Investigación

Enviado por DAM V / 2.282 Palabras / 10 Páginas
Análisis de caso: Bimbo, una empresa responsable

portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Mercadotecnia Nombre del alumno Reymundo Martinez Garcia Matrícula 010567666 Nombre de la Tarea Análisis de caso: Bimbo, una empresa responsable Unidad # Semana 5 Nombre del Tutor Sandra Esmeralda Garcia Gregorio Fecha 07/06/2021 Análisis del caso: Bimbo, una empresa responsable Introducción Con los recursos de esta quinta semana podremos analizar la responsabilidad social de Grupo Bimbo, veremos si se conducen de una

Enviado por Reymundo Martinez Garcia / 1.441 Palabras / 6 Páginas
Manual de exportación para la empresa Yo Granola

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES COORDINACIÓN DE CIENCIAS SOCIALES SEDE PRINCIPAL CARACAS MANUAL DE EXPORTACIÓN PARA LA EMPRESA YO GRANOLA UBICADA EN MUNICIPIO LIBERTADOR CARACAS-VENEZUELA Tutor: José Azuaje Autor: Andrea Villate C.I.: V-18.029.693 Caracas, Septiembre de 2021 ii REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES COORDINACIÓN DE CIENCIAS SOCIALES SEDE PRINCIPAL CARACAS MANUAL DE EXPORTACIÓN PARA LA EMPRESA YO GRANOLA UBICADA EN MUNICIPIO LIBERTADOR CARACAS-VENEZUELA Trabajo de Grado Como

Enviado por Miguel Diaz / 12.393 Palabras / 50 Páginas
Empresas: Grupo Bimbo, Carrefour , Claro

EMPRESA ORIGEN ESTRATEGIA EMPRESARIAL MATRIZ-FILIAL O PAÍS IMPACTOS DE LA CRISIS ESTRATEGIAS FRENTE A LA CRISIS RELACIONES LABORALES NÚMERO DE EMPLEADOS TECNOLOGÍA GANANCIAS O INVERSIONES Grupo Bimbo Carrefour Claro ● En 2010 fueron elegidos los primeros cuatro delegados gremiales de la empresa Claro en Argentina y en América Latina. ●La política de la empresa fue resistir la organización gremial, tratando de persuadir a los trabajadores de que no participaran en las elecciones a riesgo de

Enviado por ADLR2316 / 416 Palabras / 2 Páginas
Manual de seguridad y salud ocupacional en la empresa “Minas Taguanes 200”

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” VICERRECTORADO DE INFRAESTRUCTURA Y PROCESOS INDUSTRIALES PROGRAMA INGENIERIA SAN CARLOS – VENEZUELA MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA “MINAS TAGUANES 200”. TINAQUILLO - COJEDES. Tutora: Autoras: Nakhary Mendoza. Velásquez, Mayerlin C.27.953.885 Zerpa, Sabrina. C.I 27.658.767 SAN CARLOS, FEBRERO 2023 CAPÍTULO I EL PROBLEMA I.1.1 Planteamiento del problema Los riesgos laborales han existido desde décadas, por tanto, el ser humano ha desarrollado estrategias y

Enviado por Sabrina Zerpa / 3.332 Palabras / 14 Páginas
El manual de perfil de puestos Abarrotes Maldonado

________________ Introducción El manual de perfil de puestos es un documento que contiene en forma ordenada, la información o introducción sobre el perfil y atribuciones que debe tener el personal que conforma la estructura orgánica de la empresa. Describe la identificación del puesto, las relaciones de autoridad, conocimiento y aptitudes del puesto, que contribuye a la orientación para la asignación de un puesto, facilitando a la organización. El manual de perfil de puesto del Abarrotes

Enviado por Jorge García Cruz / 510 Palabras / 3 Páginas
Manual de problemas comunes en una empresa

MANUAL DE SOLUCIONES MANUAL DE PROBLEMAS COMUNES EN UNA EMPRESA Los inconvenientes en una empresa son cosa de cada día y saber cómo reaccionar ante ellos y antes que ellos es nuestro deber como administradores para esto el siguiente manual se presenta como una guía recopilatorio donde se abarcaran distintos casos comunes de problemas en una empresa. TEMAS A TRATAR 1. TRIBUTARIA * DECLARACION DE IMPUESTOS Mensual mente las empresas declaran un porcentaje de sus

Enviado por maribel acevedo / 499 Palabras / 2 Páginas
Elaboración De Un Manual Para La Formalización Y Constitución De La Empresa TLAUI Bajo El Marco Regulatorio Vigente Del Estado De Puebla Para Una Empresa De Servicios

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA TALLER DE INVESTIGACIÓN II “Elaboración De Un Manual Para La Formalización Y Constitución De La Empresa TLAUI Bajo El Marco Regulatorio Vigente Del Estado De Puebla Para Una Empresa De Servicios. Mtro. NEPHTALI AGUIBD CERVANTES ZURITA GALLARDO MORA ENOC JEDIDIAS ABRAHAM ELEAZAR VELASCO HERNÁNDEZ PUEBLA, PUE 30 DE MARZO DE 2022 ________________ INTRODUCCIÓN 4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5 JUSTIFICACIÓN 6 OBJETIVO GENERAL 7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 SUPUESTO

Enviado por enoc94 / 9.916 Palabras / 40 Páginas
Manual de políticas de la empresa

Manual de políticas Docente: Dra. Norma Angélica Pedraza Melo Asignatura: Organización y Métodos Empresa: Multiservicios de Tamaulipas Integrantes: * Alejos Ruiz Yessica * González Haro Wendy * Hernández Yáñez Rigoberto * Martínez Hernández Perla Sarahi * Monita Campos Gerardo Imanol Índice 1. Introducción 3 2. Objetivos 4 2.1. Objetivo general 4 2.2. Objetivos específicos 4 3. Organigrama general 5 4. Descripción de las políticas de la empresa 6 4.1. Políticas generales 6 4.2. Políticas de

Enviado por Akjzh / 1.273 Palabras / 6 Páginas
Manual del subproceso de descripción, valoración y clasificación de puestos

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO M A N U A L D E P R O C E D I M I E N T O S SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Macroproceso: MACROPROCESOS DE APOYO Y ASESORIA Proceso: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: UTASGCC22P2 Descripción, valoración y clasificación de puestos Ámbito de Aplicación: 1. OBJETIVo * Evaluar, valorar, clasificar, sustentar y actualizar la creación de un nuevo puesto de acuerdo a los requerimientos de

Enviado por angie954 / 1.342 Palabras / 6 Páginas
Manipulación y manual de cargas. Empresa García, S. A

Asignatura Datos del alumno Fecha Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención Apellidos: REINA YEPEZ 13-01-2023 Nombre: ELIANA REINA Actividad 1: Empresa García, S. A. Preguntas del profesor 1. ¿Estaría el empresario cumpliendo con la normativa en cuanto a la gestión y modalidad preventiva adoptada? Y en todo caso, ¿debería realizar otras acciones complementarias para dar cumplimiento a la normativa de seguridad y salud en

Enviado por eli1993reina / 869 Palabras / 4 Páginas
Innovación de la empresa grupo BIMBO

Universidad Abierta y a Distancia de México Licenciatura en Políticas y Proyectos Sociales Ma Encarnación Gutiérrez Ayala Semestre 8 INTRODUCCION Un proyecto de innovación es un plan estratégico que involucra la creación de nuevas ideas, productos o servicios, incluyendo el desarrollo de áreas como educación, tecnología, modelos de negocio, ecología, etc. La innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o protocolos ya existentes, mejorándolos o creando nuevos que impacten de manera favorable en el

Enviado por Encarnacion Gutierrez / 789 Palabras / 4 Páginas
Manual de valoración de puestos trabajo

MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS TRABAJO Objetivo El Manual de funciones y responsabilidades a continuación presentado pretende ser una herramienta técnico-normativa para la gestión dentro de la organización, cuyo propósito es plantear, describir y determinar la importancia y mérito de los puestos de trabajo que componen a Brunoise Gourmet, para así desarrollar una estrategia salarial por el método de puntos por factor, hasta llegar a la construcción de las curvas salariales que permitirán lograr un

Enviado por Carolina_Hdez27 / 3.202 Palabras / 13 Páginas
Propuesta de un manual de gestión documental para mejorar la calidad y organización de la información en la empresa Rodimport, Chimbote 2023

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO BITEC ESPECIALIDAD DE SECRETARIADO EJECUTIVO "PROPUESTA DE UN MANUAL DE GESTIÓN DOCUMENTAL PARA MEJORAR LA CALIDAD Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA EMPRESA RODIMPORT, CHIMBOTE 2023" PROYECTO PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO EN SECRETARIADO EJECUTIVO AUTORES: MATOS GOMEZ, ALEYDA (0009-0003-5910-8809) SALDARRIAGA AGUIRRE, MARCELA (0009-0008-6668-34) ASESOR: JULIO VALVERDE BELLODAS (Código ORCID) CHIMBOTE – PERÚ 2023 CAPITULO I. INTRODUCCIÓN. 1.1.- Antecedentes y fundamentación científica. Antecedentes: (Becerra Gavidia, 2022), en su investigación realizada

Enviado por roberto carlos mena murrugarra / 3.501 Palabras / 15 Páginas
Análisis de los procesos administrativos de la empresa del “Grupo Bimbo S.A.”

UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO Facultad de Ciencias Empresariales - UTEQ La Universidad Técnica Estatal de Quevedo - UTEQ es miembro de CERES FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA TEMA ANÁLISIS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA DEL “GRUPO BIMBO S.A.” INTEGRANTES ALVARES LEDEZMA SOLANGE JALITZI ARANA ZAMBRANO YURI ALFREDO PANCHANA ESPINOSA NAHOMI JULIETH LEON DELGADO JULISSA KARIELA MATERIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CURSO 1° MERCADOTECNIA “A” DOCENTE ING. MAGALI GIOCONDO CALERO LARA MSc.

Enviado por Nahoju123 / 7.746 Palabras / 31 Páginas
Costos de calidad de la empresa panificadora Bimbo Perú SAC

Imagen que contiene dibujo, reloj, señal Descripción generada automáticamente “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL” COSTOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA PANIFICADORA BIMBO PERU SAC INTEGRANTES * Adanaque Poicon Carmen Elisa * Ambilla More Leslie Stefany * Bocanegra Castro Eddy Gustavo * Carrasco Valdiviezo Abi Nataly * Chávez Beltrán Natalia * Manrique Bazán Cielo Alexandra DOCENTE * Agripina Muro María Laura CURSO: * Sistema de Gestión de la Calidad Sección: * AN45: 49288 ·

Enviado por cialex18 / 771 Palabras / 4 Páginas
Manual descriptivo Perfil de Puestos

Manual descriptivo Perfil de Puestos Realizado en la empresa: Telko Logística y Construcción S.A. de C.V. Reporte de Estadía Para obtener el título de Licenciatura en: Administración Gestión del Capital Humano Presentado por: Bryan Alexander Capire Quevedo Mtro. Juan José Camacho Vargas Lic. Stephanie Madahi Moreno Martínez Asesor académico Asesor industrial Tula de Allende, Hidalgo a 30 de abril 2023 ÍNDICE Índice DEDICATORIA 4 AGRADECIMIENTOS 5 RESUMEN 6 ABSTRACT 7 INTRODUCCIÓN 8 CAPÍTULO I GENERALIDADES

Enviado por YOSHELIN_yoshhh / 9.554 Palabras / 39 Páginas
Actividad 1. Análisis de la empresa Grupo Bimbo

Nombre de la Alumna: Yuliana del Carmen Pérez de la Cruz Matricula: 183371 Grupo: LC04 Materia: Planeación Estratégica Empresarial Asesor: Ana Cristina Campa Sánchez Número y tema de la actividad: Actividad 1. Análisis de la empresa Grupo Bimbo Villahermosa, Tab., a 08 de octubre del 2023 Introducción En esta actividad se realizará un análisis de la empresa Grupo Bimbo, siendo esta una actividad importante, ya que el analizar y estudiar cómo es que ha sido

Enviado por Yulia65 / 1.532 Palabras / 7 Páginas
Manual de procedimientos del puesto de auditor operativo

RESPONSABLE DE ELABORAR Y AUTORIZAR PROCEDIMIENTOS Imágenes de Auditoria - Descarga gratuita en Freepik ELABORÓ AUTORIZÓ ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………….4 OBJETIVO………………...………………………………………………………………….....4 PROCEDIMIENTOS……………………………………………………………………………5 ETAPA 1 – MANTENIMIENTO………………………………………………………………..5 MANTENIMIENTO A TANQUES DE ALMACENAMIENTO……………………………….6 CONTENEDORES DE DERRAMES DE BOQUILLAS DE LLENADOS…….…………...6 CONTENEDORES DE DERRAMES DE BOQUILLAS DE LLENADOS………………….6 CONECTORES RÁPIDOS Y CODOS DE DESCARGA DE MANGUERAS DE LLENADOS Y DE RECUPERACIÓN DE VAPORES……………………………………….6 BOMBA SUMERGIBLE (CONTENEDOR)…………………………………………………...6 TAPAS DE REGISTRO………………………………………………………………………...7 POZOS DE OBSERVACIÓN Y MONITOREO………………………………………………7 DISPENSARIOS………………………………………………………………………………...7 VÁLVULA DE CORTE RÁPIDO (BREACK-AWAY)

Enviado por Roribe / 4.831 Palabras / 20 Páginas
Manual de mercadotecnia empresa La Posada S.A

En conclusión, se puede afirmar que la empresa LA POSADA S.A. ha logrado obtener ganancias en el último año fiscal, Y PUEDE MEJORAR ESAS GANANCIAS gracias a la implementación de una estrategia de marketing efectiva, la optimización de sus procesos productivos y la reducción de sus costos operativos. Estos resultados demuestran que la empresa tiene una buena posición competitiva en el mercado y un potencial de crecimiento sostenible. Además, la empresa ha cumplido con sus

Enviado por dalilavila / 349 Palabras / 2 Páginas
Análisis de la empresa Grupo BIMBO

Alumno: Matrícula: Grupo: Maestría en Logística y Cadena de Suministros Materia: Planeación Estratégica Empresarial Docente: Fausto Arturo Díaz Rodríguez Actividad 1: Análisis de la empresa Grupo BIMBO México a 07.08.23 ________________ Objetivo: Identificar, por medio del análisis de una empresa de posicionamiento mundial, la importancia del pensamiento estratégico y elementos que determinan la competencia en el mercado, para reconocer los logros que, por medio de la planeación estratégica, se pueden alcanzar. Introducción En un mundo

Enviado por Antonio T / 1.420 Palabras / 6 Páginas
Análisis de la Rotacion de Puestos de Trabajo en la empresa SMP FOUR SEASONS de Reynosa, Tamaulipas

“Análisis de la Rotacion de Puestos de Trabajo en la empresa SMP FOUR SEASONS de Reynosa, Tamaulipas” Materia: PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN Presenta: LYDIA LETICIA PÉREZ BORREGO SONIA GRISELDA RODRIGUEZ CONTRETAS ROSARIO ABIGAIL ERASMO PÉREZ ANA ROSA URIBE GOMEZ Asesor: MTRA. DAYINIRA GARZA SALAZAR Cd. Reynosa, tamps. Febrero 2024 Índice Portada .......................................................................................................................... 1 Resumen ....................................................................................................................... 3 Introducción ................................................................................................................... 5 Definición del problema ................................................................................................. 7 Antecedentes ................................................................................................................. 9 Problema ...................................................................................................................... 10 Objetivos ....................................................................................................................... 10 Hipótesis .........................................................................................................................10 Justificación

Enviado por Sonia Rodriguez / 4.019 Palabras / 17 Páginas
Manual de contratación de personal de la empresa de servicios Larreg Party

MANUAL DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA DE SERVICIOS LARREG PARTY Obtener cuenta Obtener cuenta http://www.tecnologicodeacuna.edu.mx/docentesITSA/images/tecnm.png https://www.itsacayucan.edu.mx/2021/wp-content/uploads/2021/01/inscripciones.png Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR ACAYUCAN INGENIERIA DE GESTIÓN EMPRESARIAL GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO ACTIVIDAD: MANUAL DE CONTRATACIÓN MITE. GUIEDANI ZAVALA OROZCO PRESETAN: GUADALUPE DEL CARMEN MUÑOZ ORTIZ ABIGAIL DEL ROCIO GONZALEZ MUÑOZ ELVER JAVIER JUAREZ HERNÁNDEZ ROSA MARIA HERNÁNDEZ CRUZ LAURA DUARTE RAMIREZ INDICE 1. INTRODUCCIÓN 4 2. MARCO JURÍDICO 5

Enviado por JUAREZHERNANDEZ ELVER JAVIER / 3.384 Palabras / 14 Páginas
Diseño de un manual organizacional en la empresa Agromundo C, A

C:\Users\CIUDY\Pictures\logo romulo.jpg REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ROMULO GALLEGOS” AREA: CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA DISEÑO DE UN MANUAL ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AGROMUNDO C, A. EN BARINAS MUNICIPIO BARINAS ESTADO BARINAS Anteproyecto de Trabajo de Grado presentado como Requisito Para Optar al título de licenciados en Contaduría Pública Autores: Eliu M. Chaparro Jesús E. Escalona M. Tutor: San Juan de los Morros, Marzo de 2023 CAPITULO I EL PROBLEMA Diagnostico

Enviado por 8184387 / 6.652 Palabras / 27 Páginas
Manual de gestion de calidad de una empresa de bienes raíces

CARRERA: ADMINISTRACION MATERIA: GESTION DE CALIDAD MAESTRA: JOSUE EFRAIN RUIZ QUEZADA ALUMNO: JOVANY DE JESÚS MENDOZA FRÍAS GRUPO: 6ª MISIÓN Brindar servicios inmobiliarios de excelencia, enfocándonos en la satisfacción de nuestros clientes mediante asesorías personalizadas, procesos eficientes y soluciones innovadoras. VISIÓN Ser reconocidos como una empresa líder en bienes raíces, destacando por nuestra integridad, calidad de servicio y compromiso con el desarrollo sostenible de las comunidades. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE CALIDAD 1. Garantizar la satisfacción

Enviado por JOVANY DE JESUS MENDOZA FRIAS / 503 Palabras / 3 Páginas
Responsabilidad social en una empresa o inustria

Algo de historia Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidades. Aunque los primeros Homo Sapiens vivieron en relativa armonía con el entorno, debido al paulatino desarrollo socio económico de la civilizaciones humanas, a la actividad agrícola, ganadera, al control y uso del fuego en un inicio; a la Revolución Industrial, al descubrimiento, uso y explotación de los combustibles fósiles y la explotación intensiva de

Enviado por galgonine / 1.346 Palabras / 6 Páginas
La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón

ÍNDICE GENERAL pp. PORTADA DE IDENTIFICACIÓN ii APROBACIÓN DEL TUTOR iii APROBACIÓN DEL JURADO iv DEDICATORIA v AGRADECIMIENTO vi ÍNDICE GENERAL vii LISTA DE CUADROS ix LISTA DE GRAFICOS xi RESUMEN xiii INTRODUCCIÓN 14 CAPITULO I EL PROBLEMA 17 1.1. Planteamiento del Problema 18 1.2. Objetivos de la Investigación 21 1.2.1. Objetivo General 21 1.2.2. Objetivos Específicos 21 1.3. Justificación e Importancia del Estudio 21 1.4. Delimitación 23 1.5. Identificación de las Variables 23 CAPITULO

Enviado por herciliasanchez / 9.947 Palabras / 40 Páginas
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

NOMBRE DE LA EMPRESA: Artuches LUGAR DE ELABORACIÓN: Cuenca, Ecuador FECHA DE ELABORACIÓN: Agosto del 2010 ELABORADO POR: Gina Liliana Loja Torres María Cristina Torres Balarezo CONTENIDO TEMA No. Pág. Introducción 1 CAPÍTULO I: SECCIÓN A Descripción de la Empresa 2 Reseña Histórica 3 SECCIÓN B Objetivos generales y específicos 4 Misión 4 Visión 5 Valores 5 SECCIÓN C Organigrama general 6 Funciones de las unidades organizativas 6 Descripciones de cargos 7 SECCIÓN D

Enviado por chitorresb / 3.179 Palabras / 13 Páginas
Analisis puesto de trabajo

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO METODO RULA (Rapid Upper Limb Assessment) 1. DATOS GENERALES EMPRESA EMPRESA:. NIT: SECCION: PUESTO DE TRABAJO: CONDUCTOR VEHICULO PESADO (Tractomula) # TRABAJADORES: 4 2. IDENTIFICACIÓN PERSONA NOMBRE: c.c.: EDAD: 33 PESO: 102 Kg TALLA: 170 cm IMC: 35.17 FECHA INGRESO: Junio 2005. PROFESION: Conductor Impresión Diagnóstica: 3. DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO ACTIVIDAD SUBACTIVIDADES 1. Inspeccionar vehículo Revisar estado mecánico Revisar Niveles de fluidos 2. Operar vehículo Enganche de carga

Enviado por lufero33 / 543 Palabras / 3 Páginas
ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA

ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo. El Reglamento Interior de Trabajo, comúnmente conocido como Reglamento Interno, regula las relaciones laborales dentro de una empresa. Se trata básicamente de una lista de condiciones de trabajo que ayudan al funcionamiento práctico de una empresa y si no son respetadas, dan

Enviado por ismael / 5.321 Palabras / 22 Páginas
INTEGRACION A LAS EMPRESAS TURISTICAS

El Turismo está estrechamente vinculado con la consolidación de un país competitivo, productivo, próspero y sustentable, y es precisamente uno de los sectores de la economía cuyo desarrollo impacta de manera inmediata a la comunidad entera y a su calidad de vida. Están sucediendo acciones extraordinarias en el sector del Turismo que no debemos dejar de observar, ya que constituye otra fuente de divisas alterna al petróleo, y desde esta óptica cualquier esfuerzo que permita

Enviado por tulioalejandra / 475 Palabras / 2 Páginas
Plan Estratégico De Una Empresa

Índice 1. Plan Estratégico de la Empresa AJEGROUP 3 1.1.Visión y Misión de la Organización 4 1.1.1. Visión 4 1.1.2. Misión 4 1.2.Unidades estratégicas de negocio 4 1.3.Analizar y valorar la carpeta de negocio 4 1.4.Analizáis con matriz BCG, BOSTON CONSULTING GROUP 5 1.5.Nuevas areas de negocio 5 2. Plan de Negocio de la Empresa AJEGROUP 7 2.1.Analizáis FODA 8 2.1.1.Fortalezas 8 2.1.2.Oportunidades 8 2.1.3.Debilidades 8 2.1.4.Amenazas 9 3. Plan Operativo de la Empresa AJEGROUP

Enviado por feliznavidad / 3.635 Palabras / 15 Páginas
Actividad: Gestión En Su Empresa, Diagnóstico Para Su Cumplimiento

ACTIVIDAD SEMANA O UNIDAD 2 ACTIVIDAD A Elaboración de un diagnostico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de S & SO de la empresa en que usted labora actualmente. 1. Diligencie el formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos. 2. Elabore un breve comentario acerca del diagnóstico realizado,

Enviado por luis880527 / 1.289 Palabras / 6 Páginas
Crisis En Empresa Sony

Conflicto de intereses familiares Falta de planeamiento estratégico AMENAZAS Pedido de quiebra Imposibilidad de obtención de créditos Baja demanda nacional a consecuencia de la crisis Analizando las barreras de entrada puedo decir que esta empresa poseía bajas barreras de entrada y altas barreras de salida, cuando esto sucede se da una baja rentabilidad y un alto riesgo en el negocio. Probablemente una estrategia genérica de la empresa haya sido ser líder total en diferenciación para

Enviado por mtapia2008 / 1.181 Palabras / 5 Páginas
Formalización, Centralización Y Complejidad Para Una Empresa

Formalización Es el grado en el cual la organización se apoya en reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los trabajadores. Debe regular de forma positiva el comportamiento de los empleados con la finalidad de obtener un mayor nivel de eficiencia, eficacia y productividad. Para llegar a esta formalización se deben utilizar herramientas formales que se conocen como quioscos de información los cuales son: a) División del trabajo, cada persona deberá saber cuáles son

Enviado por claucp / 470 Palabras / 2 Páginas
Proyección Presupuestaria De Una Empresa

INTRODUCCIÓN Frutizana, C.A. es una empresa creada en Marzo del 2008, en las inmediaciones de la Zona Industrial Los Pinos, Puerto Ordaz. Fue fundada, debido a que en el mercado estaba presente la necesidad de una bebida con frutas, similar a la famosa tizana, y no existían opciones de este tipo. La empresa realiza tizanas en presentación de 1 Litro, y desde hace 3 años ha venido operado con gran éxito, brindando sus servicios a

Enviado por actr21 / 3.056 Palabras / 13 Páginas
Mi Empresa Ficticia

INYTE! S.A. Informática y Telecomunicaciones INTRODUCCIÓN: La empresa que va a ser creada por AS (anónimo) estará dedicada a la compra - venta - reparación - alquiler de productos relacionados con la informática y los productos de alta tecnología vinculados a las telecomunicaciones. Dicha empresa nació en 1999 con la llegada del “efecto 2000” para solucionar conflictos técnicos con empresas y asociaciones. Su fundación fue en la provincia de Barcelona y su capital, sin tener

Enviado por peregil4 / 880 Palabras / 4 Páginas
Presentación De Una Empresa

1. Presentación de la empresa 1.1. Nombre de la empresa (real o ficticio). 2.2. Origen: Reseña histórica. 3.3. Ubicación geográfica. 4.4. Tipo de empresa. 2. Recursos utilizados 1.1. Físicos (materiales, maquinarias, edificios o número de plantas). 2.2. Monetarios (facturación, balance o estructura de costos, volumen de ventas, capitales propios o de terceros, tipo de sociedad: estatal o privada, accionistas o no). 3.3. Humanos (personal, mano de obra aproximada y descripción de los distintos niveles de

Enviado por eliana01 / 1.200 Palabras / 5 Páginas
CONASEV (Comisión Nacional Supervisora De Empresas Y Valores)

CONASEV (Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores) Definición: Es una institución pública del Sector Economía y Finanzas, cuya finalidad es promover el mercado de valores, velar por el adecuado manejo de las empresas y normar la contabilidad de las mismas. Tiene personería jurídica de derecho público interno y goza de autonomía funcional, administrativa y económica. De acuerdo a la Ley del Mercado de Valores, Decreto Legislativo Nº 861. Funciones: • Estudiar, promover y reglamentar

Enviado por claudiagdn / 1.182 Palabras / 5 Páginas
Diagnóstico Situacional De Empresa Ferroviaria

“FERROVIARIA BAJA” I.- DESCRIPCION DE LA COMUNIDAD. El barrio de la Ferroviaria Baja esta ubicado en el sur oriente de la ciudad de Quito y pertenece a la parroquia Eloy Alfaro, su población aproximada es de 41.699. Habitantes. a) Ubicación Geográfica: El Sub-centro de la “Ferroviaria Baja”, se encuentra ubicado en las calles Juan Cueva García y Rother. Sector de la Ferroviaria Baja, Parroquia Eloy Alfaro en la parte su oriental de la Ciudad de

Enviado por jorgepenaherrera / 2.776 Palabras / 12 Páginas
Huelga Y Efectos En La Empresa

investigacion cientifica de la huelga y sus efectos en una empresa CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Es una breve descripción de la problemática que puede sustentarse en el desconocimiento de las causas que la generan, los factores asociados o el grado de intensidad mostrado en el comportamiento de algunos indicadores o variables en un contexto determinado. Puede subdividirse en los siguientes apartados: A. PROBLEMATICA (Relativa al tema de estudio) En este apartado puede plantearse: •

Enviado por arielypaea / 1.429 Palabras / 6 Páginas
Términos En Administración De Empresas

Conceptos y Términos básicos relacionados con la Administración de Empresas. Literatura administrativa para estudiantes universitarios. Omar Torcat M. (UNEG) 2000 A ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa complejidad, formalismo y centralismo. ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejoramiento continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas

Enviado por torcat / 3.509 Palabras / 15 Páginas
Empresa Yanacocha Balance

INFORME  Observando el balance general del año 2007 hasta el 2009, podemos deducir que la empresa no ha tenido dinero ocioso en la cuenta “efectivo” ya que ha invertido cierto dinero en adquirir lixiviación para que pueda aumentar la producción de oro, ya que la demanda de dicho mineral en el mercado internacional ha aumentado por ende la utilidad del año del 2009 en 34.31%, 2008 en 28.56%, 2007 en 21.56%.  Con respecto

Enviado por rosalyn / 437 Palabras / 2 Páginas
Nivel De Utilidades De Empresa Marvisur

Introducción La simulación es una aplicación que nos demuestra como interactúa los procesos o agentes de una empresa dándonos una visión global de dicha empresa y su tipo de procesos que se plasman como resultado de un modelo capaz de darnos una idea de la empresa. El presente trabajo ha sido elaborado con la finalidad de demostrar y entender los procesos de la empresa “Marvisur EIRL” con lo cual utilizamos las herramientas de Stella y

Enviado por gardo30 / 757 Palabras / 4 Páginas

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