Primera Entrega Liderazgo Y Pensamiento Estrategico ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo Transformacional y Empleabilidad del Pensamiento Crítico Para Mejorar el Desempeño Laboral en las Organizaciones
Liderazgo Transformacional y Empleabilidad del Pensamiento Crítico Para Mejorar el Desempeño Laboral en las Organizaciones. Elber Requejo Sánchez. Estamos viviendo en mundo competitivo, globalizado y de cambios ascelerados en todos los aspectos; Los mienbros de una organización hoy más que nunca tienen aspiraciones de superación, libertad e independencia, están buscando no solo calidad de vida si no también prestigio, he ahí, la necesidad de cada vez ir superandose y buscando la manera o alternativas de
Enviado por ELBERREQUEJO / 2.789 Palabras / 12 Páginas -
CÓMO IMPLEMENTAR LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN UNA EMPRESA
CÓMO IMPLEMENTAR LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN UNA EMPRESA Integrantes: Agustín Peso Hermosilla Valerie Dubost Nahuelpan Carina Cabrera Zúñiga José Prieto Troncoso Docente: Pablo Gómez Gavia Asignatura: Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo Sección: 1 Jornada: Vespertina Fecha entrega: 16/11/2019 Introducción Uno de los lineamientos fundamentales en cuanto al liderazgo, es afrontar los cambios de la mejor manera buscando y potenciando las fortalezas de los equipos involucrados, pero sin dejar de lado las habilidades menos trabajadas,
Enviado por Karina Cabrera Zúñiga / 1.500 Palabras / 6 Páginas -
Algunos antecedentes del campo del pensamiento organizacional estratégico
Algunos antecedentes del campo del pensamiento organizacional estratégico La idea de estrategia actual se limita a tan solo algunos conceptos de la dinámica miliar. Como, por ejemplo, con la lucha de contrarios en función de determinados objetivos e intereses de juego y las acciones que cada uno desarrolla para alcanzar esos objetivos particulares. Pasdermadjian La segunda revolución industrial ha contribuido a conformar nuestra época , a proporcionarle sus medios de producción y a determinar sus
Enviado por Antialeon10 / 990 Palabras / 4 Páginas -
¿Cómo afecta el pensamiento actual sobre la calidad en los conceptos estratégicos sobre la competitividad?
¿Cómo afecta el pensamiento actual sobre la calidad en los conceptos estratégicos sobre la competitividad? El pensamiento actual sobre la calidad, ha surgido gracias a la evolución de este termino a lo largo de varios años. El concepto actual es el conocido como calidad total. Este concepto engloba el cumplimiento de necesidades y expectativas de todos los involucrados, tanto empleados como clientes. Derivado de esta concepción actual de lo que es calidad y de lo
Enviado por Mara S. A. Napoles / 547 Palabras / 3 Páginas -
Caso Apple Inc. El liderazgo estratégico de Steve Jobs en Apple
Caso Apple ¿Apple Inc., en 2012: ¿podrá sostener su crecimiento y defenderse de las nuevas amenazas competitivas? Hechos relevantes: A pesar de la pérdida de Steve Jobs como director general en 2011 y las condiciones de desaceleración económica en Estados Unidos, Apple Inc., pudo sostener su impresionante crecimiento hasta 2012. La compañía registró un récord de ingresos y utilidades trimestrales durante el segundo trimestre de 2012, lo cual catapultó el precio de sus acciones a
Enviado por rubensensei21 / 860 Palabras / 4 Páginas -
Direccion estrategica. Liderazgo estratégico
DIRECCIÒN ESTRATEGICA Liderazgo estratégico El liderazgo estratégico es una demanda para los nuevos retos de la administración dinámica en las organizaciones, al experimentar ésta cambios de toda índole, en lo social, en lo familiar, en la cultura en las guerras, en lo económico, en lo tecnológico o en lo político. en las empresas se requiere de líderes estratégicos que conozcan la situación organizacional que debilitan el buen funcionamiento de las organizaciones y puedan aplicar los
Enviado por Mónica Robles / 314 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo para el desarrollo estratégico.Plan de mejora para la asertividad
IA51 Liderazgo para el desarrollo estratégico. Semana dos: Actividad de aprendizaje 3. Plan de mejora para la asertividad. hhhhhhhhhhhojoijo 1.Introducción Para mejorar nuestra comunicación frente a cualquier un entorno social o cualquier situación que se desarrolle bajo un ambiente asertivo, que nos permita desarrollarnos como persona con el propósito de identificar las debilidades que podemos llegar a presentar actualmente dentro y fuera de una organización y porque no desde el ambientes familiares, sociales y laborales;
Enviado por 525685 / 1.807 Palabras / 8 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO
LIDEREZGO ESTRATEGICO. La clave es tomar decisiones económicas racionales, dirigir equipos, como conciliarlos y ejecutar con éxito la estrategia. Puede ocurrir que la empresa rinda por debajo de las expectativas; que en el horizonte aparezca una amenaza para el modelo de negocio o que detectemos una oportunidad y nos preguntemos si debemos aprovecharla. Es posible que la empresa necesite un cambio, pero ¿por dónde empezar?, ¿por la estrategia?. De poco sirve tener la mejor
Enviado por reivax / 2.170 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo estratégico Tarea semana n°8
| Liderazgo estratégico Tarea semana n°8 Liderazgo y Trabajo en Equipo Cristóbal Andrés Mardones Loretan Instituto IACC 24 de octubre de 2019 Desarrollo 1. Describa el concepto de liderazgo estratégico que usted identifica. De acuerdo a los estudiado esta semana y lo visto en el video, puedo identificar primaeramente: 1. El liderazgo estratégico es de alto nivel, es decir pertenece a la alta dirección, CEO, gerencia, presidente. 2. Existe solo un líder estratégico, es decir
Enviado por c_mardones / 746 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Estratégico empresa GPS
AVANCE 1 EVIDENCIA Liderazgo Estratégico Jesús Eduardo Atondo Mora A02829432 Jessica Paulina Cruz González Junio 2020 INTRODUCCIÓN AL CASO El texto informa acerca de la empresa GPS donde muestra que han tenido avances muy efectivos. GPS Technology desarrollan programas de rastreo por GPS para usos gubernamentales o clientes que requieran este servicio. Actualmente se les presenta una gran oportunidad que también involucra muchos riesgos ya que actualmente la empresa no cuenta con una buena organización.
Enviado por _morajesus / 1.651 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATÉGICO. SIN LIDER NO HAY EQUIPO
Curso: LIDERAZGO ESTRATÉGICO. Alumna: María Eugenia Nieto. SIN LIDER NO HAY EQUIPO La presente monografía intenta poner foco en la importancia del líder en el desarrollo de todo equipo y, más aún, en los equipos de alto rendimiento. El líder será el encargado de aprender las cualidades de cada integrante para lograr encajarlas de manera tal de conformar una única pieza en post de lograr el objetivo común del equipo en la consecución de las
Enviado por Maria Nieto / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo estrategico Steve Jobs
República Bolivariana De Venezuela C:\Users\ANromero.MASTERMIND\Downloads\descarga.jpg Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Alejandro De Humboldt (U.A.H) Gerencia Estratégica (Electiva) Sección GEDCM0802CI LIDER ESTRATÉGICO 14 Lecciones de Liderazgo de Steve Jobs STEVE JOBS Profesor: Integrantes: Marine Patiño Mora José C.I: 20.799.897 Caracas, julio de 2020 ________________ Steve Jobs, líder estratégico Cuando escuchamos el nombre de Steve Jobs automáticamente nos viene a la mente la palabra Apple, ciertamente Steve Jobs fue fundador de dicha marca
Enviado por José R. Mora / 1.990 Palabras / 8 Páginas -
De lo sistémico a lo estratégico: dos pensamientos para el futuro organizacional
ECONÓMICAS Rincón / Económicas CUC, vol. 41 no. 2, pp. (Versión postprint), Julio - Diciembre, 2020 CUC De lo sistémico a lo estratégico: dos pensamientos para el futuro organizacional[1] From systemic to strategic: two thoughts for the organizational future DOI: https://doi.org/10.17981/econcuc.41.2.2020.Ensy.1 Ensayo Argumentativo. Fecha de recepción: 09/03/2020 Fecha de devolución: 17/05/2020 Fecha de aceptación: 27/05/2020 Fecha de publicación: 2/06/2020 Para citar este artículo: Rincón, J. (2020). De lo sistémico a lo estratégico: dos pensamientos para
Enviado por Económicas CUC / 3.016 Palabras / 13 Páginas -
ACTIVIDAD 1 LIDERAZGO ESTRATEGICO
Nombre: Jairo Guadalupe García Martínez Matrícula: 2881222 Nombre del curso: Liderazgo Estratégico Nombre del profesor: Arturo Huerta Cornejo Módulo: 1 Actividad: 1 Extra, extra Fecha: 12/08/2020 Bibliografía: portada-blanca Descripción En esta actividad deberás buscar alguna noticia en la que identifiques un pobre manejo de las emociones y las consecuencias que esto tuvo. Objetivo Analizar el impacto del manejo de las emociones en el comportamiento de las personas. Desarrollo 1. Busca una noticia en la que
Enviado por j9891.ggm / 565 Palabras / 3 Páginas -
EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO CON QUE SE LOS IDENTIFICA DE ACUERDO A LO ESTUDIADO
HELLEN GAVILANEZ ESCOJA 5 LIDERES NACIONALES O INTERNACIONES QUE SEAN DE INFLUENCIA POSITIVA O NEGATIVA E INDICAR EL TIPO DE INFLUENCIA O PODER QUE HAN TENIDO Y EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO CON QUE SE LOS IDENTIFICA DE ACUERDO A LO ESTUDIADO. INDICAR BREVEMENTE LA HISTORIA DEL PERSONAJE. Manuela Cañizares (motivadora) (1769-1814) fue una heroína ecuatoriana, conocida por haber contribuido de forma notoria con los primeros procesos independentistas de su país. Cañizares fue anfitriona y participante en
Enviado por hellengae20 / 4.788 Palabras / 20 Páginas -
Liderazgo Estratégico actividad 1
ALUMNO: ADAN URIEL MAYA GARCIA MATRICULA: 02805506 MATERIA: LIDERAZGO ESTRATEGICO FECHA: 20/08/2020. 1. Busca una noticia en la que se muestre un mal manejo emocional. 2. Pega la noticia en un documento de Word y haz un análisis de lo siguiente: 1. Las emociones mostradas en el artículo tristeza, ocio, frustración, enojo. 2. Las consecuencias del comportamiento mostrado Depresión, desesperación, rebeldía, necesidad de sentir un cambio. 3. Describe cuál hubiera sido una respuesta más inteligente.
Enviado por adan maya / 281 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniero Industrial y de Sistemas. Liderazgo estratégico
Nombre: Salvador Avila Garcia Matrícula: 02908093 Nombre del curso: Liderazgo estratégico Nombre del profesor: Liderazgo estratégico Módulo: 1 Actividad: Actividad 2 Fecha: 09/ 10 / 2020 1. Ingresa a https://hbr.org/2015/06/quiz-yourself-do-you-lead-with-emotional-intelligencey contesta el quiz. 2. Al momento en que se desplieguen tus resultados, obsérvalos bien, analízalos, y posteriormente redacta un reporte en el cual desarrolles los siguientes puntos: 1. Análisis de los resultados obtenidos, en términos de qué tanto coinciden con tu personalidad. Describe cuáles de
Enviado por chavaavila98 / 341 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO Y PENSAMIENTO SISTEMÁTICO
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS TRABAJO PARCIAL LIDERAZGO Y PENSAMIENTO SISTEMÁTICO PROFESOR: José Antonio Calvo SECCIÓN: AHAC INTEGRANTES: * Ayala Rodríguez, Mercedes Estefanía * Del Pino Herrera, Carlos David * Postigo Tineo, Karen Maribel * Ramirez López, Thalia Yanela Lima, 28 septiembre 2020 CICLO: 2020-02 1. Introducción Barbara Norris una enfermera graduada con honores en el programa de enfermería de la universidad de Eastern Massachusetts. Empezó a trabajar en la Unidad de Cirugía General, comenzando
Enviado por Thalia Ramirez Lopez / 2.635 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo Estratègico Actividad 1
Liderazgo Estratègico Actividad 1 Escoge una película en donde se pueda identificar de forma clara a un líder. El lobo de Wall Street Analiza la película que seleccionaste y elabora un documento de Word que contenga lo siguiente: La escena de 'El Lobo de Wall Street' que fue filmada con un iPhone | Cinéfilos Escribe el nombre de la película y redacta una breve reseña de la misma (1 párrafo). El lobo de Wall Street
Enviado por Denise Gpo / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Plan estratégico OERA - Primera parte
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS Resultado de imagen para escudo uni Curso: Análisis y diseño de sistemas Profesor: Antaurco Trujillo, Jesús Walter Integrantes: * Castillo Corzo, Mauricio 20171166E * Haro Romaní, Jorge Alejandro 20161092I * Delgado Julca Sammy Daniel 20161087E Lima - Perú ________________ ÍNDICE 1. Sistema 1.1. Funciones 1.2. Organigrama 2. Objetivos y Acciones Estratégicas 3. Mapa de Procesos de la FIIS 4. CATWOE de la FIIS 5.
Enviado por c mas mas / 1.378 Palabras / 6 Páginas -
Pensamiento matematico en la primera infancia
Pensamiento Matemático en la Primera Infancia Licenciatura en Educación Inicial y Preescolar Bloque I. Modelos Teóricos y Práctica Docente Actividad diagnóstica: Modelos de aprendizaje Preséntese con sus colegas, además de datos generales es importante que comente sobre lugar de trabajo, experiencia de intervención didáctica en el pensamiento matemático infantil o los saberes con que cuenta. Defina ¿qué es el pensamiento matemático? ¿Qué saberes profesionales espera construir al concluir el módulo? ¿En qué modelos de aprendizaje
Enviado por scc coxtinica / 371 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia Segunda Parte | Liderazgo Estratégico
Reporte http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Natalia Ibarra Ahumada Matrícula: AL02744590 Nombre del curso: Liderazgo Estratégico Nombre del profesor: María Esther Alonso de Villa Módulo: Actividad: Evidencia final Fecha: 24 de febrero 2021 Bibliografía: Objetivo: Se espera que el participante pueda evaluar las competencias de inteligencia emocional del liderazgo y generar un plan de crecimiento para cada una de ellas, así como determinar los factores clave del éxito que se necesitan cambiar o mejorar para llevar a la
Enviado por natalyibarra182 / 2.299 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo Estrategico,análisis impacto del manejo de las emociones en el comportamiento de las personas
Reporte Nombre: Claudia Lizbeth Méndez Sánchez Matrícula: 2833080 Nombre del curso: Liderazgo Estratégico Nombre del profesor: Heidi Lisbeth Vizueth Ramírez Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: 07-02-2021 Bibliografía: https://andina.pe/agencia/noticia-mal-manejo-emociones-la-juventud-puede-crear-perfiles-patologicos-705468.aspx Objetivo: Analizar el impacto del manejo de las emociones en el comportamiento de las personas. Procedimiento: * Leí las instrucciones de la actividad * Leí el tema número 1 como se indica en las instrucciones. * Reflexione cada pregunte y procedí a contestarlas de acuerdo con lo
Enviado por claudia méndez / 387 Palabras / 2 Páginas -
EL PENSAR ESTRATÉGICO, EL PENSAMIENTO SISTEMICO Y LA AUDITORIA ESTRATEGICA DE UNA EMPRESA
https://lh6.googleusercontent.com/KFHYKyejvp5opwH4jUFCtXWFk_KrL3zwcpvMnruTvKGK-sFg6FP9rMYBnrsp846Qx4-fBdRYkEw-YHLcalFgTQMYeFbcfJasA_Hqkg216j_Q-haX_GUBDs8b0zrydAKsNrXbYNEh https://lh6.googleusercontent.com/KFHYKyejvp5opwH4jUFCtXWFk_KrL3zwcpvMnruTvKGK-sFg6FP9rMYBnrsp846Qx4-fBdRYkEw-YHLcalFgTQMYeFbcfJasA_Hqkg216j_Q-haX_GUBDs8b0zrydAKsNrXbYNEh FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y GERENCIA GLOBAL GUÍA 1 EL PENSAR ESTRATÉGICO, EL PENSAMIENTO SISTEMICO Y LA AUDITORIA ESTRATEGICA DE UNA EMPRESA TUTOR LILIANA ROSMERY APONTE PEREZ AUTOR HELIO GIOVANNY GARZÓN GÓMEZ JAIME LEONARDO CUESTA ELIANA TOVAR BARÓN OSCAR LEONARDO GUERRERO VACA BOGOTÁ D.C. AGOSTO 4 DE 2019 Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 5 Actividad A. 6 PARTE A. EL PENSAR ESTRATÉGICO (Componente
Enviado por jojagra24 / 8.001 Palabras / 33 Páginas -
Entrega final de “Pensamiento filosófico”
Entrega final de “Pensamiento filosófico” Maestra: Karla Patricia Ochoa 28/ Abril / 2020 María Fernanda Maldonado Olvera A01703505 Filosofía ¿La belleza superficial es lo más esencial para que una persona se enamore de otra? En la actualidad las prioridades están invertidas, la parte espiritual ocupa un lugar receptivo mientras la cuestión física tiene un rol dominante, es decir es el factor más importante de una persona. Cabe destacar que actualmente la belleza física y la
Enviado por MARIA124545 / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo y Pensamiento Creativo e Innovador
Trabajo colaborativo Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Liderazgo y Pensamiento Creativo e Innovador Grupo: 9 Leicy carolina tobias Sheila lucia salgado Jhon David redondo tapia Juan Manuel cervantes Deiber Fabián Camargo Curso: (112004A_952) Tutor Diego Armando Díaz ________________ Introducción Este trabajo es el producto de una investigación que tuvo como objetivo explicar los estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Para ello se estudiaron un cuerpo de teorías referidas a los estilos de
Enviado por david-tapia300 / 989 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo estrategico act 1
Reporte Nombre: Litzy Janeth Desilos Del Angel Matrícula: 2736050 Nombre del curso: Liderazgo estratégico Nombre del profesor: Jessica Paulina Cruz Gonzales Módulo: 1 Actividad: actividad 1 Fecha: 05/07/20 Bibliografía: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/27673/pages/mi-curso?module_item_id=109242 Objetivo: Analizar las características de un líder resonante en un personaje de una película. Procedimiento: 1. Escoge una película en donde se pueda identificar de forma clara a un líder. 2. Analiza la película que seleccionaste y elabora un documento de Word que contenga lo
Enviado por janeth_delangel / 966 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL
________________ Contenido Introducción………………….. …………………………………………2 Desarrollo………………………………………………………………..3 Resumen de Entrevista………………………………………..3 Informe de Hallazgos ………………………………………….5 Conclusión………………………………………………………………12 Introducción En el siguiente trabajo estaremos presentando un informe de los hallazgos que obtuvimos al pedir informes a Yeimi Sánchez que es la Vicepresidenta y Directora General de responsabilidad social, para la Región Sur Península de AT&T México, de acuerdo a su experiencia en torno al liderazgo que se aplica en su organización, y cuales son sus programas de relacionamiento comunitario, es
Enviado por Fernando Rodriguez / 2.117 Palabras / 9 Páginas -
LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO
NOMBRE: CHRISTIAN AMBROCIO GARCIA MATRICULA: 144989 GRUPO: FB65 MATERIA: LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO DOCENTE: Mtra. Maria Jose Tejeda Juarez NUMERO: 05 CIUDAD: CUAUTITLAN IZCALLI FECHA: 5 MAYO 20 3 LIDERES A TRAVES DE LA HISTORIA JESUS Jesus era un líder natural, ético, y moral, siempre con enseñanzas basadas en el ejemplo, predicando con ejemplos básicos para que la gente comprendiera la moralidad y las enseñanzas que todo ser humano puede tener para mejorar su
Enviado por Chris Garcia / 328 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo de Liderazgo estrategico
Trabajo Final Liderazgo Estratégico. PRIMERA PARTE 1. CASO LIDERAZGO FALLIDO. Observar: Una Administrativa de mi equipo, venia con una seguidilla de problemas con sus compañeros y con las labores que se encomendaban en esta nueva modalidad de teletrabajo. Uno de los principales problemas era la falta de manejo tecnológico que tenía, por lo cual se le asignaban menos responsabilidades y carga de trabajo. También se sumaba la nula iniciativa por ofrecer ayuda o querer aprender
Enviado por joaco82 / 1.729 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO
TAREA. LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO. INTRODUCCIÓN. AL HACER EL TEST EVALUANDO EL PUNTAJE DE 14 PUNTOS ME DOY CUENTA QUE REALMENTE TENGO UNA CAPACIDAD BUENA DE COMPRENDER TODO DE MI INTERLOCUTOR, AUNQUE DE IGUAL MANERA PIENSO QUE ESTE TEST NO DEFINE ESA COMPRENSION EN TODO MOMENTO YA QUE DEPENDIENDO LAS CIRCUSTANCIAS PUEDE VARIAR COMO POR EJEMPLO EN LA PREGUNTA DE: ¿CONTESTAS EL CELULAR MIENTRAS ESCUCHAS A ALGUIEN? MI RESPUESTA EN EL TEST ES NO
Enviado por JULIOHR / 347 Palabras / 2 Páginas -
EL LIDERAZGO ESTRATEGICO
EL LIDERAZGO ESTRATEGICO Podemos definir al liderazgo como al conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo. Según Newstrom (2007) Es el proceso que consiste en influir y apoyar a los demás para que los sigan y se muestren con disposición para hacer todo aquello que sea necesario. Para Hughes (2007) Es el proceso de
Enviado por Alberto Dextre / 526 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo estratégico y administración del cambio, empresa: Blitzar
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE D:\1 UED\2016\10 Portadas\web.jpg Unidad de Educación a Distancia Nombres y apellidos: Cedillo Kevin Grijalva Nicole Sigcha Robinson Tasinchano Roberto Asignatura: Liderazgo NRC: 8403 Grupo: 7 Actividad de aprendizaje (Tema No. 12. Liderazgo estratégico y administración del cambio) Descripción de la actividad El trabajo se realizará en grupos de cinco integrantes como máximo. Una vez que ha revisado detenidamente el tema 12 “liderazgo estratégico y administración del cambio”, desarrolle el
Enviado por Robinson Sigcha / 796 Palabras / 4 Páginas -
OBJETIVO ESTRATÉGICO: ÁREA DE GESTIÓN Y LIDERAZGO
MDL 605 Desafío Semana 3 ENTREGABLE Identificación del estudiante Nombre Profesión Institución Ciudad - País Correo electrónico PARTE 1 Formulación de los Objetivos Estratégicos por área Luego de haber realizado el análisis matricial con los desafíos para cada área del modelo de Gestión, los redactamos en términos de objetivos estratégicos: 1. OBJETIVO ESTRATÉGICO: ÁREA DE GESTIÓN Y LIDERAZGO El Sostenedor y equipo Directivo de la Escuela… Habrán desarrollado competencias Dentro de tres años para analizar
Enviado por carolina1965 / 2.694 Palabras / 11 Páginas -
¿Cual es la primera verdad para entender el genuino liderazgo?
MATERIA: Liderazgo PROFESORA: Laura Gomez ALUMNA: Evangelina Ramirez ACTIVIDAD: número 1 1_¿Cual es la primera verdad para entender el genuino liderazgo? * La primer verdad para entender el genuino liderazgo espiritual es que en el reino de Dios no debería haber lideres si no siervos. En números 12:7 Dios llama a Moisés “ mi siervo”, esclavo de cristo 2_ Según mateo 20:25 al 27 ¿cual es el servicio del fundamento de servicio que establece Jesús?
Enviado por evanluzz / 303 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATÉGICO PP 1-37
ADMINISTRACION ESTRATEGICA TAREA 1 ________________ LIDERAZGO ESTRATÉGICO PP 1-37 1. 13 puntos de resumen 1. Una estrategia es un conjunto de acciones relacionadas que los gerentes adoptan para alcanzarlas metas de desempeño de su empresa. 2. La principal meta de una empresa es maximizar los rendimientos que los accionistas obtienen de su tenencia de acciones de la empresa. Para maximizar el valor para el accionista, los gerentes deben contar con estrategias que generen una rentabilidad
Enviado por Yolis Aguirre Lo / 3.136 Palabras / 13 Páginas -
Los primeros pensamientos que se tienen al escuchar hablar de primera infancia
Nosotras como estudiantes de la Fundación Universitaria Cafam queremos reforzar el vínculo amoroso desde la creación de experiencias artísticas. Este año 2022 trabajaremos de la mano con el Centro Único de Recepción de Niños y Niñas (CURNN) el cual es una dependencia del Distrito Capital de Bogotá, adscrito a la Secretaría de Integración Social, encargada de adelantar programas con niñas y niños cobijados con medidas de protección y/o restablecimiento de derechos emanadas de Defensores y
Enviado por danielsbusto222 / 3.721 Palabras / 15 Páginas -
Proceso Estratégico - Entrega 1
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PRESENTADO POR Gina Paola Rodríguez Caicedo - Gladys Eliana Rodríguez Triana - Gladys Rodríguez Castillo – 1621020115 Tatiana Rodríguez Melo – PROCESO ESTRATEGICO II – GRUPO 6 Proyecto – Entrega 1 TUTOR: LUIS ANGEL FARFAN NOVIEMBRE DE 2018 BOGOTA INDICE Introducción 3 Objetivos 4 Entrega 1 5 Conclusiones 8 Bibliografia 9 INTRODUCCION Con el presente trabajo pretendemos desarrollar los conceptos estudiados en el módulo
Enviado por Gladys Rodriguez / 1.432 Palabras / 6 Páginas -
Pensamiento y liderazgo sistemático UPC
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS LIDERAZGO Y PENSAMIENTO SISTÉMICO SECCIÓN - AH67 TA1 Grupo Nº6 Presentado por los alumnos: * Cumpa Aroche, Richard Junior (U201523129) * Garcia Levano, Moises Gabriel (U201913951) * Ipanaque Bravo, Alexandra (U201916278) * Mariñas Cornejo, Diego (U201910282) * Oliveros Silva, Tatiana Soledad (U202016313) Lima, 17 de abril - 2023 Guía de la Tarea Académica (TA) Liderazgo y Pensamiento Sistémico 2023-1 Actividad grupal 1) Evalúe la inteligencia emocional de Maribel Risco (determine
Enviado por Diego Mariñas / 1.780 Palabras / 8 Páginas -
Actividad 1 Liderazgo para el Desarrollo Estratégico
UNIVERSIDAD Alumno: Javier Sánchez Mateo Matricula: 127311 Grupo: IA51 Licenciatura: Ingeniería Industrial y Administrativa Docente: Mtro. Ricardo Vera Ugarte Tema y Actividad: (05) Liderazgo para el Desarrollo Estratégico * Actividad 1. Tipos de Liderazgos Cd. del Carmen, Camp. a 10 de mayo de 2020 INDICE Introducción 1 Datos de la empresa 1 Misión y visión 1 Estructura 2 Relaciones 2 Recompensas 2 Mecanismos de apoyo 2 Liderazgo 3 Conclusiones 3 Bibliografía 4 Tipos de Liderazgos
Enviado por javsanz / 730 Palabras / 3 Páginas -
La influencia de la cultura en Estratégico Pensamiento
En Philips Design (una división de Royal Philips Electronics, ubicada en los Países Bajos, con ingresos de $28 mil millones en 2014), este enfoque se conoce como Philanthropy by Design, un término acuñado por Stefano Marzano, CEO y Director Creativo Jefe. En resumen, significa aprovechando la creatividad del diseño para proporcionar soluciones significativas para empoderar a algunos de los más categorías frágiles de la sociedad. Un excelente ejemplo de este enfoque es el desarrollo de
Enviado por Victoria Contreras / 1.513 Palabras / 7 Páginas -
Monografía sobre la entrega de poder y su impacto en el liderazgo
________________ UNIVERSIDAD RICARDO PALMA PROGRAMA DE ESTUDIOS BÁSICOS La entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana en el 2023 Curso: Método de Estudio Docente: José Normann Salvatierra Zegarra Presentado por: G.33 – Eq. 7 Estudiantes: 1. Núñez Chicoma Jesús Adrián (SP) 2. Palomino Huillcara Eduardo Salim (SP) 3. Rodríguez Bejar Daniel Andrés (SP) 4. Rosales Hurtado Orlando Emmanuel (SP) Lima - Perú Santiago de Surco, junio de 2023 TEMA:
Enviado por Orlando Emmanuel Rosales Hurtado / 1.418 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo y Pensamiento Sistémico
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE NEGOCIOS CURSO: Liderazgo y Pensamiento Sistémico TA1 SECCIÓN: AH67 PROFESOR: Jorge Luis Aurich Cornejo INTEGRANTES: * Isabella Priscila Praeli Meza u201915953 * Mariana del Pilar Gonzales u201910985 * Dayana Solanch Martinez Diaz u202011482 2023 - 1 II.- Indicaciones: A) Lea y analice el caso de la TA (indicado por el docente) y responda las cinco preguntas que se proponen a continuación. Sustente sus respuestas empleando los conceptos desarrollados
Enviado por Mariana Gonzales / 3.152 Palabras / 13 Páginas -
Planificación estratégica. Origen del pensamiento crítico, sistemático y estratégico
Planificación estratégica Origen del pensamiento crítico, sistemático y estratégico. El Enfoque Sistémico surge en el siglo XX como un nuevo esfuerzo en la búsqueda de conceptos y leyes válidos para la descripción e interpretación de toda clase de sistemas reales, físicos o virtuales de esa época. La teoría general de sistemas (TGS) de Bertalanffy típicamente se ubica en el origen del pensamiento sistémico. Para Bertalanffy el proyecto consistía en entender las propiedades de los sistemas
Enviado por tefaorellana1 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto de aula primera y segunda entrega
PROYECTO DE AULA PRIMERA Y SEGUNDA ENTREGA Julian cortes INFORMÁTICA Y CONVERGENCIA TECNOLÓGICA FICHA 5T220 Lopez Karen INFORMÁTICA Y CONVERGENCIA TECNOLÓGICA FICHA 5T220 CUN CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR BOGOTA D.C MARZO 2022 Tabla de contenido Título del proyecto: 3 Descripción: 3 Objetivo: 3 Conclusión: 3 Título del proyecto: APP YOUR WORD BTE Descripción: Sera una app para todos los Colombianos, en donde les permitirá trabajar por horas con contrato normal, ya que debido
Enviado por camilaf-99 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo para el desarrollo estratégico
ALUMNO MATRICULA: GRUPO: LH92 MATERIA LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATEGICO DOCENTE ACTIVIDAD 3 VILLAHERMOSA, TABASCO A 30 DE OCTUBRE DE 2023 INTRODUCCIÓN La asertividad es una habilidad social que nos permite expresar nuestros pensamientos, sentimientos y necesidades de forma clara, directa y respetuosa. Es una habilidad esencial para la comunicación efectiva, ya que nos permite establecer relaciones positivas con los demás y resolver conflictos de forma constructiva. En este documento, se presenta un plan de
Enviado por jahaira.jimenez / 597 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo, Gestión Escolar y Liderazgo Estratégico para Directivos
Proyecto de Aplicación Escolar (PAE). Curso “Liderazgo, Gestión Escolar y Liderazgo Estratégico para Directivos” Mtra. Cynthia García Hernández Plan de intervención (PAE) PRESENTACION Un Proyecto de aplicación escolar es un conjunto de actividades, interdisciplinarias e integradoras que refuerzan las habilidades cognitivas y emocionales que se adquieren en un proceso formativo y que se desarrolla en el ámbito profesional de los participantes: del maestro en la interacción con los estudiantes; del director en la interacción con
Enviado por docentecynthia / 3.746 Palabras / 15 Páginas -
Liderazgo Estratégico: Más Allá de la Gestión
**Título: Liderazgo Estratégico: Más Allá de la Gestión** **1. Introducción** El liderazgo estratégico es un concepto que ha cobrado relevancia en el ámbito empresarial y organizativo en las últimas décadas. Con el entorno global en constante cambio, la capacidad de un líder para anticipar, planificar y ejecutar estrategias efectivas se ha vuelto fundamental para el éxito sostenible de cualquier organización. En este ensayo, exploraré mi entendimiento del liderazgo estratégico, las características que lo definen y
Enviado por Josue Hernandez Gallegos / 555 Palabras / 3 Páginas -
EL MODELO DE LA RECONSTRUCCION NACIONAL. PRIMERA ETAPA: 1920-1934
EL MODELO DE LA RECONSTRUCCION NACIONAL. PRIMERA ETAPA: 1920-1934 A mediados del decenio de 1920 se establecieron alianzas entre los grupos revolucionarios en el poder, y los grupos económicos dominantes, nacionales, y extranjeros. En este periodo surgió el partido nacional revolucionario, integrado por miembros de la burocracia civil y militar. Creación que permitió el surgimiento del marco para la transferencia del poder político. Esa entidad política que surge a finales de los veintes, mostro características
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Liderazgo En Equipos De Trabajo
27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a
Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas